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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
錢科宇老師 ?國際教練協會(IAC)認證執行教練 ?北大、清華、上海交大、浙大高級管理班特聘講師 ?朗佑控股、家穎科技等多家公司的戰略與管理顧問 ?曾任金螳螂集團(行業第一) 管理學院院長 ?《戰略落地與執行系統》著作權所有人 ?《穩健創新系統》著作權所有人 ?《創新領導力》著作權所有人 【個人簡介】 錢老師曾為多家不同類型的企業制定戰略系統和管理方案,均使企業得到了實質性的發展與突破,在擔任浙江朗佑控股集團首席顧問期間,帶領企業從單一的醫藥代理公司轉型發展成為集產銷研、醫院、電子商務、醫藥配送、醫藥零售、文化品牌管理為一體的多元化控股集團,使企業年經營業連年攀升,真正的實現了戰略方案落地,企業突破發展的實質性跨越發展的目標; 在擔任浙江味斯美食品有限公司顧問期間,幫助企業三年實現銷售額從1億到9億的突破,產品更遠銷東南亞和歐洲多個國家,深受企業好評; 國資委所屬的職業經理人研究中心專家講師團隊邀請錢老師為中石油、中航油、中糧、中鐵建、東風、云錫、云銅、成飛集團等眾多大型央企國企講授戰略落地系統課程,獲得各大企業家和政府機構高度認可,并用于實戰,取得良好成果。 錢老師在近二十年的實戰和研究中發現,企業的戰略規劃與戰略執行脫節現象比較嚴重,而根本原因是企業經營管理系統化建設的不足,造成戰略決策無法落地,導致前期布局的損失巨大,更為嚴重的是錯失了轉型升級的大好時機; 錢老師認為學習模式和學習內容同樣重要,將行動學習法與戰略落地工作相結合,才是最有效的幫助管理層達成共識的方法論和操作流程,錢老師從自身研究課題入手,植入致力于使組織具備自動學習、自我更新、持續升級的能力體系,實現可持續增長,幫助企業建設成為學習型組織,讓企業持續成長,用“企業工程師”為角色,“行動學習法”為工具,以“幫助中小企業突破管理瓶頸,實現成功轉型”為己任,攜手并肩與企業共同進步。? 【核心產品】 ?《穩健創新系統——第二曲線發展之道》 ?《創新領導力》 ?《變革時代的戰略創新設計》課程、工作坊、微咨詢 ?《戰略落地與執行系統》課程、工作坊、微咨詢 ?《基于戰略的目標計劃管理》課程 【部分輔導企業】 清華大學總裁班、北大博雅EMBA班、浙江大學總裁班、博商學院總裁班、時代華商高級管理班、香港亞洲商學院EMBA班、MBA班、中國中車股份有限公司、中體彩科技發展有限公司、中國航空油料集團公司、中建集團、中鐵建集團、成都飛機工業(集團)有限責任公司、中糧集團有限公司、東風汽車、北京市政集團、北京路橋建設集團、北京一輕控股、青島大學文商總裁班、香港財經學院MBA班、申通快遞、洋河股份、山東魯泰控股集團、云南云錫集團、云鋁集團、云銅集團、云南能投、云南林投、正大集團、廣東朝云集團、生活家家居、青島天元建設、順豐速運、廣西福達集團、泰康人壽、瀘州老窖集團…… 【視頻片段】 https://v.youku.com/v_show/id_XNDYxMTM0OTc5Ng==.html https://v.youku.com/v_show/id_XODMzNjQ4OTI0.html?spm=a2h0c.8166622.PhoneSokuUgc_1.dscreenshot https://v.youku.com/v_show/id_XNDYxMTg5Nzk5Mg==.html?spm=a2h0c.8166622.PhoneSokuUgc_22.dscreenshot https://v.youku.com/v_show/id_XNDYxMTM0OTc5Ng==.html?spm=a2h0c.8166622.PhoneSokuUgc_32.dscreenshot https://v.youku.com/v_show/id_XNDYxMjM3ODgzMg==.html?spm=a2hbt.13141534.app.5~5!2~5!2~5~5~5!2~5~5!2~5!2~5!2~5~5~A...
陳幼林,男,41歲,教授,國家電子商務師,高級企業培訓師。1995年11月南下深圳,對中小企業生存發展研究長達25年,先后擔任37家大中型企業的營銷管理顧問,為商業模式落地而實施企業內訓已達600余場。 【學術研究】陳幼林老師曾任職十年制造廠長,懂IE(工業工程)及車間現場管理;之后鉆研十余年市場營銷,從一線銷售到營銷總裁,擅長渠道招商和終端零售。結合25年企業實戰經驗和多次創業經歷,撰寫了大眾創業圖書《讓企業活得更好》和中國智能行業第一本營銷類教材圖書《終端運營指南》;研發了《決戰全網營銷》、《陌拜成交》、《縱橫招商》、《幫扶落地》等系列企業管理課程,并獲得多項國家知識產權局證書。 【社會背景】陳幼林老師曾參與組建殘盟國際職業技術學校并出任首屆校長(非盈利組織),主要教育殘障人士學會運用互聯網創業;2015年10月被福建省三明市聘為中小企業互聯網創業導師;2016年出任國際互聯網電子商務協會會長,在大眾創業、萬眾創新時代為企業提供轉型互聯網服務;2018年被聘為中國智慧城市聯盟組織任專家組成員;2019年6月代表中方出席中日韓三國青年創新創業論壇;2019年9月入選福建省科技特派員專家庫成員。陳幼林老師已被上海交大、山東大學、華東理工等國內多所大學聘為兼職教授,講授商學院EMBA核心課程之余,主要輔導大學生創新創業。...
儲桂榮老師 榮創泰傅咨詢首席文化家及組織戰略導師 儲老師畢業于南京大學法學|人力資源管理|工商管理專業,進修名牌大學工商管理碩士,國際注冊高級人力資源管理師,人力資本實戰資深專家,集團組織管控資深專家,經營性人力資本管理實戰導師。 現任企業職務: 蘇州榮創泰傅管理咨詢有限公司 執行總裁 蘇州榮暢啟迪教育科技有限公司 技首席執行官 榮創泰傅人力資本研究院 創始人|院長|首席教研專家 榮創商學院 創始人|院長|首席教育家,泰傅私塾 創始人|首席人力資源專家 蘇州在路上教育科技發展有限公司、常州新空間企業管理有限公司 聯合創始人 擔任社會職務: 智聯招聘南呼中心特聘人力資源專家、獵蘿卜特聘內訓專、BOSS直聘特約培訓專家、BOSS直聘蘇州合作人力專家、常州技工教育集團副理事長、常州心之約教育特聘經營管理顧問、滁州學院特聘講座教授...
十年大型央企的高管管理經驗,擅長領導與領導藝術,對國學有很深的造詣。精通營銷,擅長溝通,從事近20億的營銷管理工作,個人累計5億人民幣的銷售工作。東南大學、江蘇大?學、揚州大學碩士生指導老師,江蘇省產業教授,揚州大學博士生導師。揚州工業職業技術學院名譽教授。國際標委會委員(TC153),國家標委會委員TC188、TC24,中國儀器儀表協會過程控制委員會理事,江蘇省閥門工業協會專家委員會副主任委員,中國閥協科技專家委員會委員,中國能源建設集團技術專家。江蘇省優秀科技工作者,江蘇省333人才第三層次,江蘇省333人才第二層次,享受國務院政府特殊津貼。...
20年外企、民企高層任職和企業項目咨詢輔導實戰經驗,他一直以“調和老板與管理者,管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式,傳授“利潤增長的方法,提升公司經營成效,引領企業持續發展”為宗旨,深耕“利潤增長”實踐和咨詢,他獨創了一套以“化解沖突,達成共識,人效倍增,持續激勵”為核心的“利潤倍增系統”,切實地改善了中國數百家企業的利潤增長,化解了數萬老板、管理者和員工之間的利益沖突問題,他擔任包括上海南洋電纜集團、菲時特集團、遠東集團、晉帛家紡、內蒙古小尾羊集團、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫院、新疆哈力馨醫院在內十多家企業人力資源專家顧問、績效管理顧問,幫助客戶業績提升30%~150%,降低成30%~50%,利潤增長30%~200%! 他是中國薪酬績效實戰落地導師、上海仝聚及攜君創始人,攜君咨詢首席咨詢培訓導師、《利潤倍增系統》品牌課程創始人! 安老師于2010年開始陸續推出企業利潤倍增三大核心課程《利潤倍增思維》、《利潤倍增系統》,累計培訓及內訓的企業近3000家,線上線下學員人數近十萬人。...
生產管理高級咨詢師、江蘇省培訓聯合會會員、日本產業訓練協會認證高級講師. 李老師畢業于南京航空航天大學,工商管理專業,擁有20多年生產現場管理和生產改善的實戰經驗。 Mr. Li Zaixin graduated from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics (NUAA), and majored in Business Administration. He has 20 years’ experience of production site manageme 李老師曾先后任職于中國臺灣永進精密鑄造、美國維信電子、蘇州福萊盈電子等企業。他在各家工廠中參與生產管理與改善實踐,從基層做起,歷任領班、生產主管、工段督導、培訓督導、班督導、生產經理等職位。 李老師曾經通過合理化建議,改善、控制生產原材中稀有金屬含量配比,每年為公司節約生產成本800萬元以上;通過鉆孔包裝數量翻翻技術,每年為公司降低成本1400萬。李老師常年致力于生產現場管理和改善,所以特別了解生產現場容易發生哪些問題,生產現場需要一些什么樣的人才以及如何培養這樣的人才。他在管理任職期間主講《管理技巧》類課程超過280場,為企業培養了一百多位符合企業需要的優秀一線管理人員。李老師由于其突出的業績和對公司杰出的貢獻,深受學員和公司領導的歡迎和認可! 李老師先后被騰龍金屬、福萊盈電子、新世電子、日東邁科特思、晶端顯示器、耐世特汽車、歐姆龍精密電子、宇通客車等單位邀請,數次前往各公司授課。李老師曾接受日本產業訓練協會的TWI主任講師的親自指導,被日本產業訓練協會認證為TWI高級講師,。李老師每次學習后都會將新學到的理論知識,結合實際生產現場,做好有機結合、轉化與導入! 李老師在授課過程中秉承理論與實際結合,幽默風趣,案例詳實、實戰性強,有內容、有條理、有重點、易實踐的特點,形成自己獨特的授課風格,受到客戶極高的評價。 He has worked for MFLEX (one of the largest global flexible circuit manufacturers & assemblers), and FOREWIN FPC (SUZHOU) CO., LTD. He has participated in production management and improvement practices in each factory. He has held positions such as front-line leader, production manager, and training Supervisor. He has led a team to implement Kaizen activities. One of the projects saved RMB 8 million/year through reasonable suggestions and the other project has reduced RMB 14 million/year. Mr. Li has an in-depth understanding of production management and continuous improvement since he has been involved in shop floor management for 20 years.. He delivered over 280 speeches about “Management skills training for front-line leaders”, and he trained more than 100 first - line managers. As a result of his achievement and outstanding contribution to the company, Mr. Li was well recognized by the trainees and leaders. Mr.li was invited to give instruction to trainees from many well-known companies. He was directed by the master trainer of Training within Industry (TWI) from Japan Industrial Training Association (JITA), and he was certified to be a Senior TWI Trainer by JITA. His training style was highly evaluated by customers....
許宏講師是國家績效改進師,美國智睿咨詢(DDI)認證講師,美國睿仕管理(Right Management)認證講師,美國Hogan Assessment Systems認證講師。 許宏老師畢業于北大醫學部臨床醫學專業曾在世界500強外資跨國企業工作多年,從基層員工做起,歷經銷售、市場、培訓管理等全國高級管理崗位。《互聯網+時代的人心營銷》第一作者,許老師目前主要從事于企業經營管理培訓及咨詢活動;長期且豐富的管理咨詢及培訓實戰經驗,對于如何有效推動企業管理工作中的行為改變及新技能的應用與實踐,有獨到的理解與深入的研究。 許老師認為組織績效改進與提升,基本質是組織個人工作能力、組織工作流程系統與管理者領導力發展的綜合體現。而管理咨詢與培訓的價值在于通過組織目標的有效制定與共識,啟動和維護參與學員作為組織成員個體的自我認知、自我總結、自我學習、自我管理、自我發展的良性循環。通過有效參與知識學習、案例討論、演練實踐過程,不斷促進參加學習者,認識并打破原有的認知與行為習慣,從而獲得認知與技能的改變與提高,進而推動績效改進。 許老師擁有長期且豐富的管理咨詢及培訓實戰經驗,通過始終貫徹“化繁為簡,化簡為易,化易成趣,化趣成道”的培訓理念,作為學習觸發者和實踐推動者,有效幫助一批不同行業的企業和組織提升了管理運營水平,改善了組織行為模式、組織績效水平、最終幫助企業獲得了穩健發展的目的。...
?國家企業管理咨詢師 ?國家企業人力資源管理師(一級) ?國家企業培訓師(二級) ?國家企業人力資源法務師(二級) ?國家心理咨詢師(三級) ?國際職業培訓師協會認證講師 ?國家SIYB創業培訓課程認證講師 ?日產訓TWI-JI認證講師 吳老師具有9年的人力資源管理經驗,5年管理咨詢顧問經驗。 吳老師實戰經驗豐富,理論功底深厚,擅長綜合運用人力資源管理學、心理學、勞動法等知識全面的對企業提供培訓、咨詢服務。熟悉多種不同類型企業對員工勝任力的培訓需求,尤其擅長一線基層員工職業化素養及其基、中層管理者的能力提升訓練。在多年的培訓、咨詢項目中積攢了豐富的體驗式培訓經驗,并堅持以體驗為主、案例分析為輔的教學模式,在他的訓練課程中沒有教條的宣講、沒有空洞的說教,有的卻是讓學員體會頗深的感悟與其獨特的影響力在帶給學員震撼的同時更帶來的對自身與團隊的再思考,不斷激發學員對于工作、生活的反思,同時也帶給學員持續不斷的“價值”增值的進步!...
朱根平簡介: 30年的教育教學經驗豐富,在優秀的初中和高中教學30載,靈活實戰,經常創造教學成績奇跡,所帶一個班的語文成績高分人數抵上其他同類5所學??偤?。中國十大金牌家庭教育專家,青少年潛能訓練專家,中小學生學習法訓練專家,中小學生學習思維訓練專家,中小學生學習力訓練專家,成功感恩勵志訓練專家。 講學足跡遍布江蘇、安徽、山東、浙江、四川、北京、上海、廣州、黑龍江……主要出版著作《教育的氣度決勝孩子的未來》主要青少年培訓作品《現代商務禮儀》…… 在廣播電視臺被作為教育嘉賓2年。 1999年創立“學習拓展訓練營”, 2002年創辦9年一貫制學?!爸猩诫p語學?!?; 2004年創辦感恩勵志訓練營, 2007年率先在中國創辦“中國家長大學”網絡課堂, 2010年創辦中國青少年潛能激發訓練營, 2012年起創辦中小學生學習力訓練營。 主要課程: 中小學校園中考高考課程《青春與夢想》系列 中小學教師培訓課程《杠杠你的教學質量》 家庭教育智慧課程《傳遞之間》 學術特色: 學識淵博,兼容并包,理念先進,具有極強的實操性。 教學風格: 簡潔實戰,善于運用國學智慧、教育學原理和西方心理學原理在實戰中,教學靈活變化,幽默風趣,因人施教,深受學生、家長的歡迎。 專長聚焦: 在中小學教育教學和家庭教育領域。 朱根平書籍著作《教育的氣度決勝孩子的未來》 朱根平老師的音像著作《教育的氣度決勝孩子的未來系列》 朱根平老師參與編著的企事業培訓教材《現代商務禮儀》 朱根平老師電視廣播的講座...