不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華智企業(yè)管理創(chuàng)始人 總經理 原某家居集團上市公司副總裁、20多年企業(yè)經營管理實踐 連續(xù)幾年榮獲中國認證高級職業(yè)經理人、廣東省杰出職業(yè)經理人 廣東省人力資源研究會副會長、佛山市十佳CHO 佛山市人力資源服務評審專家 《五階領導力》、《卓越組織管理模型》原創(chuàng)者 曾先后服務于臺資、外資、民營集團、上市公司,歷任PMC經理、制造總監(jiān)、人力行政總監(jiān)、總管理處總監(jiān)、集團人力資源總監(jiān)、總裁助理、常務副總、總經理、上市公司副總裁等高管職務,在企業(yè)及多元化集團有超過二十年多的全面經營管理實戰(zhàn)經驗。對企業(yè)經營戰(zhàn)略、組織變革、人力資源、市場營銷,財務管理、生產管理、倉儲管理、采購管理等模塊有豐富的實戰(zhàn)閱歷。致力于破解三大世界性的企業(yè)經營難題(與業(yè)務融合與引領、戰(zhàn)略與組織效率、激活個體/文化和組織土壤)。 多次被行業(yè)邀請擔任嘉賓和講師,所授課程深受珠三角、長三角HR同行歡迎。被授予“弘毅CHO獎”、“行業(yè)杰出經理人”等榮譽。在企業(yè)從千萬走向A股千億上市規(guī)模的路上,他用信仰和情懷,實踐著企業(yè)經營管理從技術到本質的回歸。在行業(yè),他既是理性的實踐派,也是感性的夢想家!...
25年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗 臺灣東吳大學企業(yè)管理碩士 影響式銷售沙盤認證講師 富士康科技集團IE學院認証講師 曾任:臺灣廣達電腦集團 管理顧問 曾任:三井國際營銷企劃股份有限公司 創(chuàng)辦人/運營總經理 曾任:京華證券股份有限公司 執(zhí)行副總經理 曾任:富邦金融控股集團(世界500強) 外匯科長/貸款部經理 擅長領域:MTP、領導力、執(zhí)行力、授權與激勵、沙盤…… 何承翰老師擁有25年企業(yè)管理經驗,歷經3家大型集團公司高管,在決策領導、組織變革管理、企業(yè)運營管理等方面有豐富的經驗,近10年培訓管理實戰(zhàn)中,累計授課1000余場,授課人數達60000余人次,其中被富士康長達5年持續(xù)返聘,服務于龍華園區(qū)、上海園區(qū)、嘉善園區(qū)、重慶園區(qū)、衡陽園區(qū)、晉城園區(qū)等12個園區(qū),培養(yǎng)近5500余名中高階管理骨干,滿意度平均在90分以上。 實戰(zhàn)經驗: 三井國際營銷企劃股份有限公司 創(chuàng)辦人/運營總經理 創(chuàng)立公司并負責運營和業(yè)務開發(fā)等工作,獨創(chuàng)“營銷項目團隊貢獻比分紅管理模式”, 為公司注入了強大的激勵動力,實現員工內部效能主動性,營業(yè)額連續(xù)3年固定增長30%,受到公司領導層的高度認可,被董事會常年續(xù)聘為運營總經理。 京華證券 執(zhí)行副總經理 負責公司證券運營管理工作,培養(yǎng)10余名運營主管及經理人成立專項項目團隊,在短短18個月內完成分公司搭建并投入運營,高效完成項目指標,首年業(yè)績在所有分公司中排名第一,助力推動總公司晉升至臺灣前三大證券公司。 富邦金融控股集團 外匯科長/貸款部經理 參與集團旗下富邦銀行外匯操作和業(yè)務推廣工作,提升理財銷售團隊的綜合能力,運用輪流執(zhí)事模式,帶領團隊創(chuàng)下首年業(yè)務操作獲利超標近20%。運用平衡計分(BSC)模塊立項分工,帶領工作團隊查訪企業(yè)運營體質(績效體系、質量管理、研發(fā)投入等),權責審核貸放企業(yè)近百家,幫助銀行成功達到逾放風險管控指標AAA級, 領先同行。...
13年培訓及培訓管理經驗 北京大學應用心理學研修在讀 美國ABNLP執(zhí)行師 美國ABH催眠治療師 美國TLTA時間線治療師s Emotional Mastery Training認證培訓師 企業(yè)EAP高級咨詢師 《五維教練領導力?》認證講師 DISC國際認證講師&認證顧問 曾任:赫基集團華南、西南大區(qū) 培訓負責人 曾任:廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓總監(jiān) 曾任:廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓主管 擅長領域:情商管理、壓力管理、情商領導力,溝通表達、管理心理學、職業(yè)素養(yǎng)等 俞文顯老師擁有13年培訓及培訓管理經驗,專注于情商管理,幫助個人和團隊建立情緒勝任力,提升企業(yè)效能的培訓。培訓場次超過1200+場,培訓學員48000人次,課程好評率達到97%,授課時數超過7200小時,是一位擁有豐富實戰(zhàn)經驗的情商管理專家。 針對員工的差異性開發(fā)出《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《新生代管理者的管理心理學》等課程,通過俞老師的培訓,企業(yè)員工業(yè)績合格率達到99%,企業(yè)員工關系融洽度明顯提升,受訓員工對公司更加認可,員工流失率減少20%以上,培訓效果明顯。 實戰(zhàn)經歷: 2013年-2016年 赫基集團 華南、西南大區(qū)培訓負責人 俞文顯老師在赫基集團任職華南大區(qū)培訓負責任期間,為客戶提升團隊士氣、調整員工心態(tài),于2017-2019年籌劃開展赫基集團績效提升項目,針對提高員工溝通、銷售能力,提高管理層領導力以及團隊管理能力,開發(fā)設計了《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《高情商銷售》等系列課程,培訓場次400余場; 2016年至今 廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓總監(jiān) 俞文顯老師負責企業(yè)培訓體系搭建、人才培養(yǎng)及領導力課程講授,期間根據企業(yè)需求開展300多場培訓,并且親自為企業(yè)量身定制《高情商銷售》等課程,講授100余場,讓企業(yè)員工業(yè)績達到100%達標,員工流失率較之前降低20%以上。 2006年-2012年 廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓主管 俞文顯老師在班尼路任職培訓主管期間,依據企業(yè)年度目標設計培訓計劃,開發(fā)相對應課程以助力企業(yè)員工績效達到100%達標。通過700余場《心態(tài)管理》、《情緒管理》、《高效溝通》等課程培訓,員工績效達標率達到99%,課程得到受訓員工的一致好評以及企業(yè)高層領導的認可。 典型培訓案例: ★ 俞文顯老師曾受邀為南方電網新員工、骨干員工和中層管理提供《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》等課程,得到企業(yè)和受訓員工的認可,后續(xù)返聘俞老師為“領導力提升項目”講課,俞老師極具針對性開發(fā)出來的《情商領導力》、《新生代管理者的管理心理學》。課程依然好評如潮,返聘期數達到12期。 ★ 俞文顯老師曾受邀為百度提供《情緒壓力管理》課程講授,俞老師的課程得到了學員的高度好評,后續(xù)返聘俞老師為企業(yè)提供《高情商溝通》等課程,返聘期數6期。 ★ 俞文顯老師曾受邀到廣州特種承壓設備檢測研究院講授《情緒壓力管理》課程,俞老師課前到企業(yè)調研,針對企業(yè)量身定制課程內容,得到了學員及企業(yè)的認可,后續(xù)返聘授課3期。 ★ 俞文顯老師為北京大學創(chuàng)業(yè)訓練營進行的“創(chuàng)業(yè)者綜合素質提升項目”進行《情緒壓力管理》課程培訓,提升創(chuàng)業(yè)者的領導力及團隊管理能力,后續(xù)返聘俞老師課程4期。...
中大MBA 上海交通大學學士學位 全國多家顧問公司首席實戰(zhàn)講師 廣東人力資源協(xié)會專業(yè)講師 香港國際注冊認證講師(HKTCC) 國家人力資源管理師&企業(yè)培訓師考評認證講師 企業(yè)管理咨詢顧問 2002年開始從事培訓行業(yè)。總培訓課時超10000課時,培訓學員約達10000人次 王老師,中大MBA。王老師歷任大型企業(yè)生產主管、培訓經理、人力資源經理。 王老師先后十多年供職于美資、港資和臺資企業(yè),從事現場管理,人力資源管理和企業(yè)培訓學院建設,憑借多年在銷售、制造、人力資源、項目管理、企業(yè)輔導等多領域的工作經歷,多年在大型外資,大型民企,事業(yè)單位進行歷練,累積了大量的管理素材,總結出一套行之有效的管理模式,特別是企業(yè)關鍵崗位培訓矩陣建設、行動學習(ALP)以及人才測評與訓練方面有豐富的實踐案例。對于公司戰(zhàn)略性人才梯隊建設、培訓體系搭建、企業(yè)大學建設等有獨到的見解和實際操作經驗. 王老師在對學員培訓理念方面注重授人以魚不如授人以漁,強調學員通過學習,在實際工作中能夠融會貫通;王老師崇尚快樂學習,享受培訓,在培訓和咨詢服務方面,始終追求務實、精進、專業(yè)和有效,深受廣大學員歡迎。...
澳洲南格斯大學(SCU)MBA 銷售人才復制專家 顧問式銷售培訓導師 國家認證企業(yè)培訓師\高級采購師 AACTP國際注冊培訓師 C&G英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師 浙江工業(yè)大學客座教授 浙江大學、香港財經大學總裁班講師 全國多家培訓機構銷售培訓顧問 1974年出生,現年45歲,常駐廣州 個人簡介 曾從事消費品和工業(yè)品及服務業(yè)領域的銷售,經歷了從一線業(yè)務員到總監(jiān)、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師、咨詢師的轉變。工作期間,足跡遍及全國各地,在對企業(yè)培訓發(fā)展有深入的研究。 10年企業(yè)培訓及咨詢經驗,不但總結了大量的實戰(zhàn)經驗,還結合了西方先進的理論體系,經過千錘百煉,設計出“本土化”針對銷售人員及銷售管理人員的銷售個人基礎素質、銷售管理、渠道管理、終端銷售、營銷團隊管理等實戰(zhàn)課程。 培訓注重實戰(zhàn)、實效、實用、實操,講授時結合先進而有效的方式,能使學員學以致用、理順思維并系統(tǒng)化、技能都有顯著提高、從而提高了工作能力,也大大提高了短期培訓的效能。 專注于企業(yè)銷售人才復制,設計出基于銷售人員及銷售管理崗位勝任力課程體系(非單門或者幾門課程),通過前期的有針對性調研,中期循序漸進的培訓執(zhí)行,后期的跟蹤輔導,并參與企業(yè)培訓管理制度完善,有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養(yǎng)周期,降低人力資源成本,提高企業(yè)銷售業(yè)績,全面提升競爭力。...
美國項目管理協(xié)會 PMP 高德拉特(瓶頸管理)機構PLP項目初創(chuàng)成員 西安交通大學市場營銷專業(yè)本科學士(1999級) 曾任:美的空調華南區(qū)銷售部負責人(負責經銷商渠道及政策管理) 曾任:IMPAC咨詢集團項目經理(美資) 曾任:金藍盟顧問集團招商咨詢事業(yè)部負責人 集企業(yè)高管與實施咨詢顧問角色于一身,靠一線實戰(zhàn)能力立身 講師簡介: 美國項目管理協(xié)會 PMP 高德拉特(瓶頸管理)機構PLP項目初創(chuàng)成員 西安交通大學市場營銷專業(yè)本科學士(1999級) 曾任:美的空調華南區(qū)銷售部負責人(負責經銷商渠道及政策管理) 曾任:IMPAC咨詢集團項目經理(美資) 曾任:金藍盟顧問集團招商咨詢事業(yè)部負責人 集企業(yè)高管與實施咨詢顧問角色于一身,靠一線實戰(zhàn)能力立身 2006年開始進入制造業(yè)進行企業(yè)經營管理成效提升落地輔導 400多家工廠管理落地咨詢經驗,每年120多場實戰(zhàn)授課經驗 156個被實踐證明落地有效的實操工具及良好做法。 咨詢項目改善績效平均水平(利潤率30%以上、準交率98%以上、生產周期縮短30%以上) 華南地區(qū)提出咨詢”成效付費”模式第一人。 課程特色: ▲ 簡單、直接、有效。12年落地咨詢經驗總結、績效倍增實戰(zhàn)方法論提煉。 ●12年咨詢經歷,每年最低50家企業(yè)調研走訪,見得企業(yè)問題多。 ●親手輔導落地企業(yè)400多家,對企業(yè)難點問題累計處理經驗多。 ●項目績效指標提升顯著(銷售額、成交率、生產周期、訂單達成指標呈現好),咨詢續(xù)單多。 ●快消品、工業(yè)品、新零售等行業(yè)參與多。 ●實戰(zhàn)過程方法積累、不斷實踐優(yōu)化,被證明能落地次數多。 ▲ 量體裁衣、標本兼治、以練促學、拿來就用! l 課前調研,問題切入,做到有的放矢,不講墟話,杜絕浪費。 l 體系思考,瓶頸切入,快速起效、事半功倍。 l 模擬問題,訓練技能、寓教于樂,授人以漁。 l 咨詢案例教學、實施步驟解析、固化障礙化解、工具即插即用。 ▲ 有陪伴才能以恒、唯競賽方可精進 l 課堂練習、課外實施跟進指導;實現工具固化與優(yōu)化。 l 定期PK、 即時展現成長結果;營造比學趕超氛圍。 l 干部培養(yǎng)、日益獲得能力精進;打造經營骨干梯隊。...
精益管理實戰(zhàn)專家 20年大型企業(yè)高管工作經歷 亞潤集團現場流程改善指導顧問 大東吳鋼構集團/榮鑫帶鋼5S現場管理顧問 曾任:溢達集團(全球最大的紡織服裝垂直鏈一體化的跨國公司) 歷任產品設計開發(fā)專員、訂單銷售業(yè)務部主管、生產制造部經理、PMC生產計劃與物料控制部高級經理 全國極少數能夠頒發(fā)MTP官方認證證書的管理人才培養(yǎng)導師之一。 ■ 日產訓(中國)MTP-TTT&TWI-JI/JR認證講師 《日產訓TWI-JI精益生產工作指導技能》官方認證講師 《日產訓TWI-JR一線主管員工關系溝通技能》官方認證講師 《日產訓MTP中高層管理者研修》官方認證講師 怡然老師曾服務于全球最大的紡織服裝垂直鏈一體化的跨國公司——溢達集團,多次被集團公司授予“優(yōu)秀OT管理實習生導師”&“集團優(yōu)秀內訓師”及“集團星級卓越內訓師”稱號。榮獲2017年度廣東省企業(yè)“最具潛質的人力資源職業(yè)經理人”稱號。在兩年內,帶領團隊實現了團隊成員生產力的10倍增長,年訂單總量5倍增長。先后為集團培養(yǎng)和輸送了20多名中高層管理人員,支持了企業(yè)10年期間年營業(yè)額增加到300%的輝煌。 曾為(包括但不限于)溢達集團、SNOP斯諾浦、津上精密機床、廣譯高速粵西分公司、廣州美之奧化妝品有限公司、新明珠陶瓷、錦江集團等企業(yè)管理人才提供精益生產管理工作指導技能、管理溝通、團隊建設培訓及培訓師培訓,客戶滿意度穩(wěn)定在95%以上。...
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