不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王老師曾任北京中弘文昌物業(yè)總經理、碧桂園物業(yè)、深圳保利物業(yè)集團高管（工作10年）、香港戴德梁行華為坂田基地物業(yè)分公司（工作6年）。20余年標桿物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經歷。高級物業(yè)管理師、ISO 9000 內部審核員證、高級房地產評估師、中級物業(yè)管理證、物業(yè)經理上崗證。熟悉房地產、物業(yè)管理業(yè)務流程和相關法律法規(guī)及相關政策，具有先進的物業(yè)經營管理理念；參與ISO 9000、ISO 14000、OHSA S 18000管理體系的推行工作；特別是在北京中弘文昌、碧桂園、華為公司、東海花園、保利物業(yè)工作期間歷練豐富的管理實戰(zhàn)經驗，參與轄區(qū)創(chuàng)建深圳市安全文明小區(qū)、全國物業(yè)管理（國、省、市、區(qū)）優(yōu)秀住宅小區(qū)、深圳市安全消防重點單位、全國首家“3A”小康住宅示范小區(qū)、“園林式、花園式”小區(qū)、五星級服務標準的領導指揮創(chuàng)建工作，在北京中弘文昌物業(yè)年收入突破1.5億元、碧桂園·十里金灘管理案場約40萬平方米，從保利物業(yè)一個項目做到30多個項目等物業(yè)工作業(yè)績；王老師對物業(yè)全流程管理均有自已的獨到見解；有富有團隊合作精神，善于烘托團隊合作氣氛，通過嚴格的培訓和激勵充分挖掘團隊的潛力；對物業(yè)管理理論扎實，技能功底深厚，實踐經驗豐富；對工作作風扎實，富有創(chuàng)新意識是一位實戰(zhàn)型的物業(yè)管理培訓專家。...
體驗式心理培訓踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團體咨詢師中級 ?OH 卡企業(yè)帶領師 ?今日頭條優(yōu)質心理領域創(chuàng)作者 ?首屆“我是好講師”全國百強 ?中科院心理所心理健康指導師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協(xié)會培訓師委員會委 郭老師，十四年咨詢培訓經驗，十年專業(yè)心理學習成長，豐富的個案及團體咨詢經驗。一直致力于將心理學融入到個人成長、思維表達、團隊管理領域的研究與實踐活動；...
衡一書院院長、北京賢峰融智管理顧問中心資深咨詢師、清華大學、重慶大學、西南財大、新加坡萊福士商學院總裁班授課老師、董事長私人顧問、總裁教練、私董會教練。 中國首批企業(yè)總裁、ＣＥＯ教練的開創(chuàng)者和引領者； 將東方智慧和教練技術結合形成自己獨到的總裁教練風格； 支持企業(yè)高管、高級職業(yè)經理人領導力發(fā)展的專業(yè)教練和輔導導師； 美國NASA的4D系統(tǒng)的首批落地專家和中國化的實踐專家。...
畢業(yè)于康奈爾大學（Cornell University)，分別獲得管理學碩士及人力資源管理博士學位，長期致力于人力資本、公司行為、企業(yè)戰(zhàn)略及領導力發(fā)展等組織實踐與研究。曾就職及服役于多家世界500強企業(yè)，信匯中正領導力創(chuàng)始合伙人，組織管理及人力資源管理專家。 人物履歷 教育： 2001年賓夕法尼亞大學，人力資源管理本科學歷。 2005年康奈爾大學約翰遜商學院，MBA學歷。 2009年康奈爾大學，人力資源管理博士學歷。 職業(yè)經歷： 2005年加入貝恩，現(xiàn)于波士頓總部擔任全球副董事／董事經理(Principal)一職，負責貝恩咨詢全球及大中華區(qū)人力資本咨詢業(yè)務，同時他還參與貝恩咨詢在全球范圍內的招募工作。另曾任IBM總部人力資源經理等職。 主要成就 專業(yè)領域： ◆組織行為／行為科學（工業(yè)／行為心理學、組織影響力） ◆戰(zhàn)略與運營管理（戰(zhàn)略規(guī)劃、兼并與收購、戰(zhàn)略管控、整合營銷） ◆組織發(fā)展（領導力開發(fā)、素質模型、變革管理） ◆人力資本管理（全面薪酬與激勵、績效提升、雇傭營銷、人才管理等人力資源實現(xiàn)與交付技術） 學術研究： 人力資本、行為科學、公司戰(zhàn)略 吉寧定理：真正的錯誤是害怕犯錯誤。 提出者：貝恩咨詢全球副董事 吉寧 實踐應用：企業(yè)創(chuàng)新與組織變革 點評：假如你想打中，先要有打不中的準備，這就是生命的游戲。...
著名獨立學者，互聯(lián)網經濟政治學家，人人共幸福理論探索者，政治經濟學九大新理論發(fā)現(xiàn)者，國務院不動產統(tǒng)一登記和信用信息統(tǒng)一平臺等新政的最早研究者推動者之一，運用互聯(lián)網思維系統(tǒng)分析人類錯誤與出路第一人，各派很多著名學者都給予了客觀正面的評價，是人本化電子貨幣、人財物聯(lián)網、網絡觀控、雙本位正負電子貨幣記賬法、國際記帳貨幣、階層均衡網絡民主集中制、長生激勵、宇宙使命價值觀等新理論的首倡者。著有《中國主流經濟學家的誤區(qū)》《新型市場經濟探索》《審判格林斯潘》《人類錯誤與出路——用人財物聯(lián)網建設理想地球》等。 【所獲榮譽】 2002年獲新華網兩會建言獎 2004年被評為中國改革論壇10大網友 2004年新華網評論員文章《與高木探討：用互聯(lián)網監(jiān)督官員腐敗》被視為中央改革新動向而轟動國際媒體 2007年新浪網《人本化電子貨幣是和諧世界的基石》學術擂臺擂主和最佳辯手 2014年經胡德平老師的大力舉薦在中國（濰坊）中小企業(yè)發(fā)展論壇以民間獨立學者的身份做《政治經濟學九大新理論發(fā)現(xiàn)》學術報告...
西安交通大學獲計算機系統(tǒng)結構專業(yè)博士 北京郵電大學教授，博士生導師 可信分布式計算與服務教育部重點實驗室學術委員會委員與學術帶頭人 曾在朗訊科技有限公司從事研究與開發(fā)工作 【實戰(zhàn)經驗】 2000年，在西安交通大學獲計算機系統(tǒng)結構專業(yè)博士學位，并在朗訊科技有限公司（Lucent）從事研究與開發(fā)工作；2003年，進入北京郵電大學從事教學和科研工作。2006年獲得教育部新世紀人才稱號；可信分布式計算與服務教育部重點實驗室和網絡空間安全學院學術委員會委員；從事云計算、網絡規(guī)劃與安全等研究工作；承擔和完成863、973等課題30多項，獲得國家發(fā)明專利授權20多項，提交國家發(fā)明專利申請60多項，在國內外重要學術刊物上發(fā)表論文100多篇。...
2006年畢業(yè)于英國Coventry University，獲得通信管理碩士學位 2004年畢業(yè)于北京師范大學心理學院，獲得心理學博士學位 2000年畢業(yè)于北京師范大學心理學院，獲得心理學碩士學位 【研究方向】 組織行為、人力資源管理、消費者行為 【研究項目】 中國通信建設集團有限公司績效管理能力提高解決方案 中國通信建設集團有限公司國際業(yè)務人員境外待遇設計 中國聯(lián)通山西分公司定崗定編項目 中國聯(lián)通黑龍江分公司定崗定編項目 中國移動通信集團河北有限公司秦皇島分公司客戶經理培訓體系設計 丹東移動人力資源管理提升 中國通信建設集團有限公司海外員工招聘項目 內蒙古移動骨干員工能力測評項目 【研究成果】 陳慧王德寵編著。《全業(yè)務時代電信消費者心理學》，人民郵電出版社，2010。 陳慧王德寵編著。《我想當IT精英---獻給有志于投身IT業(yè)的大學生》，北京郵電大學出版社（北京郵電大學十一五精品教材）(2008.1) 陳慧王德寵編著。《領導兵書》，北京郵電大學出版社，2005 【獲獎信息】 中國電子教育學會高等教育優(yōu)秀教學成果獎二等獎。2009年，頒獎單位：中國電子教育學會（省部級），個人排序第一。 全國高等教育學會專著優(yōu)秀獎。2009年，頒獎單位：全國高等教育學會（省部級），個人排序第一。 【社會兼職】 國家職業(yè)技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業(yè)委員會專家； 中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《對話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家； 管理學會（AOM）會員； 國際跨文化學會（IACC）會員。...
?現(xiàn)任中信集團阿拉丁金服高級副總裁 ?騰訊大講堂特約講師 ?原中國移動省級金牌講師 ?阿里巴巴b2b事業(yè)部特約講師 ?和君商學院授課講師 ?曾自主創(chuàng)業(yè)禮品電商 ?原萬科集團旗下互聯(lián)網金融公司運營總經理 【實戰(zhàn)經驗】 程老師，10年進入深圳移動工作，負責政企客戶拓展和運營，是廣東移動最年輕的省級金牌講師，曾連續(xù)兩年獲得“十大最受歡迎講師”獎，13年自主創(chuàng)業(yè)從事禮品電商行業(yè)，獲得滴滴打車天使投資人王剛千萬元風投基金。15年初進入互聯(lián)網金融行業(yè)，從無到有參與國內上市公司參與最多的互聯(lián)網金融公司鵬金所的創(chuàng)立，鵬金所是萬科以及19家上市公司三家國企共同成立的國內最大的互聯(lián)網金融平臺之一，注冊資本7.47億，全權負責公司內部外部運營，在職期間完成百億規(guī)模交易額。后 中信集團阿拉丁金服，負責公司資金資產業(yè)務，以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合規(guī)化經營和行業(yè)研究。 程老師是在互聯(lián)網金融領域為數不多的跨越兩家大型企業(yè)參與全部公司經營規(guī)劃的高管人員，有豐富的實戰(zhàn)經驗，具備較高的行業(yè)研究水平，其中在2016年3月率先提出互聯(lián)網金融紅利概念，在其所供職單位期間，內部業(yè)績增長速度均在行業(yè)前五名，同時也是探索互聯(lián)網金融的行業(yè)先鋒，其對消費金融、融資擔保、互聯(lián)網小額貸款、融資擔保、車貸業(yè)務以及金融集團化布局都有著獨到的見解和實戰(zhàn)案例。 【課程特點】 ?研究成果和現(xiàn)身做法并行、傳遞價值信仰論及具體落地方法 ?善于在現(xiàn)場即興解答學員提出的各類問題 ?以現(xiàn)實典型案例啟迪學員能力素養(yǎng)的改變...
?較早（2010年）專注于銷售人才培養(yǎng)領域的研究與實踐； ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘銷售人才培養(yǎng)專家； ?擁有大客戶銷售和渠道銷售兩個領域的跨界工作背景和經驗； ?曾帶領大客戶銷售團隊八年； ?曾任伊利集團冷飲銷售系統(tǒng)全國培訓經理； ?曾任中豪醫(yī)療投資集團培訓中心總監(jiān)； ?獨立研發(fā)五門版權課程（經中國版權保護中心審核）和一套教學模式。 王飛老師的實戰(zhàn)背景與成果： ?王飛老師帶領大客戶銷售團隊8年，熟悉大型制造業(yè)的采購流程，并在多個招投標項目中贏得訂單。把銷售與銷售管理經驗總結、開發(fā)成《銷售過程控制與管理》培訓課程。 ?王飛老師加盟伊利后，通過市場調研，深入研究消費品市場與銷售人才培養(yǎng)體系，根據消費品行業(yè)市場特征開發(fā)了十多門銷售及銷售管理領域的課程，并在全國進行近200多場的貫標宣講，得到了各級領導的高度認同和贊揚。 王飛老師擁有大客戶銷售和渠道銷售兩個領域的跨界工作背景和經驗...
★阿米巴引導體驗式認證引導師 ★四維創(chuàng)新學習法創(chuàng)始人 ★CTT創(chuàng)新性培訓技術實踐培訓者 ★五維教練領導力認證講師 ★企業(yè)問題分析與解決引導教練 ★中華禮儀網市場總監(jiān) ★普爾摩咨詢資深顧問 ★智慧企服培訓事業(yè)部總經理 基于學員真實工作場景，用“引導布”授課，將引導教練、視覺呈現(xiàn)、游戲設計等前沿教學手法融入課堂中，高度貼合實戰(zhàn)，現(xiàn)場產生案例，不陷入理論講解，更關注實戰(zhàn)落地。 以理論體系與實戰(zhàn)案例解析相結合的方式進行授課，以大量實戰(zhàn)案例支持理論體系，既有理論高度，又有實戰(zhàn)深度；內容嚴謹充實又不乏輕松幽默；同時加入學員案例演練，增強課程的互動性。...
