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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景:鄭躍成,男,1965年生,山東煙臺人,定居南昌。禮儀教育和培訓專家,禮儀學者,南昌大學客座教授。 十歲開始師從老一輩的禮儀專家學習禮儀,三十多年的禮儀學習,使他對禮儀文化有了較為廣泛、深入和獨到的研究,對禮儀、風度、氣質、形象等相關的專業知識和教育培訓方法,也有相當的研究和獨到的見解。 他對禮儀的很多見解和學術觀點都得到了同行專家的認同和贊譽,他也對當前中國禮儀界和禮儀教育界的一些學術觀點和教育方法都提出了很多具有重要意義,并讓其他一些中國知名禮儀專家信服的意見和建議。 2001年開始從事禮儀培訓工作。培訓對象涉及商務人員,服務人員,涉外人員、企事業單位領導和管理人員,國家機關工作人員,準備走向社會的大學生,準備參加面試的人員,政府和部隊的領導官員,等等。 鄭躍成,講課風趣,但不庸俗;課堂活躍,但不混亂;治學嚴謹,但不僵化。他不僅講給人聽,而且做給人看。言談舉止、風度形象,他都很好地親自給學員示范。并且他的一些風度風采示范圖像常常被其他禮儀教師作為教學資料。主講課程:一、通用商務禮儀|二、涉外商務禮儀|三、國家公務禮儀|四、古代傳統禮儀|五、總裁的領袖形象與風度塑造|六、演講(或授課)的臺風與氣場|七、職場基本口才強化提升|八、讓你的形象和言談像個大人物...
美國認證行動學習促動師 英國認證思維導圖管理師 《結構性思維》版權課程認證講師 雙證MBA/四大專業學士: 英語、漢語言文學、人力資源、工商企業管理 16年中國電信工作經驗: 曾任:縣電信公司 維護中心技術員/計費中心主任/商業客戶部主任/市場經營部主任 曾任:省電信信息產業公司 項目經理/區域經理/總監助理/副總監 曾任:省電信公司 采購部經理 業界知名認證與深厚專業知識: 專注思維類培訓課程多年,系統學習東尼博贊思維導圖、芭芭拉明托金字塔原理、結構化思維、AACTP行動學習等課程。曾擔任省電信公司員工成長輔導及內訓講師,總結出的多套思維訓練方法在全省推廣,并獲“百佳講師”、“優秀企業內訓師”等榮譽稱號。擅長通過訓練提升學員的思維效率,解決其邏輯思維能力弱、寫作表達水平差、問題處理水準低、創新思維不足等問題,培訓效果明顯,得到了客戶的一致好評。自主研發的《金字塔原理實戰技巧訓練》、《想清楚說明白寫到位----結構化思維表達應用訓練》課程還被譽為真正可直接落地應用的金字塔原理課程。 實戰經驗: 16年國企(中國電信)實操歷練積累:先后經歷電信分家、CDMA運營、ICT轉型、互聯網化改造等數次企業變革與轉型,從基層一線開始快速成長為縣公司最年輕的中層干部,并且步步為營競聘至省級總部,對電信企業的管理、業務、流程、規章及文化有深刻的了解。并曾擔任中國電信企業文化宣講師、內訓師,獲得“百佳講師”、“優秀企業內訓師”等榮譽稱號。 19歲,以“優秀畢業生”稱號進入國企縣電信局,第二年就被評為全縣“優秀技術員”,僅用3年時間升職為單位的中層干部,帶領團隊承擔全縣10萬電信用戶的計費工作,當期計費改造工作、準確率列全市第一; 23歲,被任命為縣電信公司公話中心主任,6個月時間實現五百多萬張電話卡銷售一空,創下全市業績第一佳績; 24歲,上任縣電信公司新成立的商業客戶部主任,負責全縣一半電信用戶的銷售服務工作,帶領13名毫無經驗的團隊成員不到半年再次取得全市銷售業績第一,被評為“全市優秀商客主管”; 25歲,被任命縣電信公司市場經營部主任,直接管理近50人,成為全市最年輕的后備干部,同年10月份以總成績第一成功競聘到江西電信直屬單位江西電信信息產業有限公司,被人戲稱為江西電信坐“直升飛機”直接由縣連跳兩級升至省會南昌的第一人,期間獲“優秀員工”、“優秀共產黨員”、“最佳中層管理者”等諸多榮譽; 31歲,成為省電信公司采購部主管,一年直接經手的采購金額近2億元,憑借一流的談判技巧每年為企業節約采購資金近千萬元,被譽為“采購公開招標專家”。...
法學碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師/高級訪問學者 北京大學馬克思主義學院優秀訪問學者 北京市哲學社會科學馬克思主義中國化研究基地特約研究員 中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 中國管理科學研究院企業管理創新研究所特約委員 曾任:正邦集團(中國500強) | 企業文化總監/新聞發言人 曾任:汪氏集團(國家重點龍頭企業) | 黨支部書記/董事會秘書/企業文化部部長 曾任:朝暉城建集團(國家特級建筑企業) | 人事行政副總裁 曾任:江西知名酒店企業潤業酒店投資集團 | 管理咨詢顧問 周老師不僅有20多年企業管理、黨建、教育培訓和宣傳策劃的管理理論和實踐經驗,而且在危機公關、品牌文化、市場營銷策劃、行政管理技能技巧等研究領域建樹頗豐。主持、參與省部、市級國家意識形態、文化軟實力等研究課題5項,正邦集團、黨建創新研究等橫向課題10多項,曾為國家重點龍頭企業、中國500強企業、上市公司、機關團體、事業單位提供管理咨詢、培訓服務300多場次,受訓單位返聘率高,有后續跟蹤服務。有大量成功實戰案例,案例成果多次獲得中組部、中宣部、中央統戰部等部門肯定表彰。在全國各地培訓1000多場,受訓學員超過10萬人,累計獲國家級學術團體、政府機關有關部門獎勵20多次,3次在人民大會堂接受表彰...
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