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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
木藍微課工作室創(chuàng)辦者 入選2018年度中華講師網聯(lián)合360網評選的200強 魔學院云端學習平臺、上海微課信息技術公司合作伙伴 喜馬拉雅FM、千聊、荔枝微課認證老師 喜馬拉雅創(chuàng)辦半年多,累計評定了4個“精品”微課視頻 創(chuàng)辦了個人直播間 曾任上市教育集團—春華商學院從事微課設計與研發(fā)工作 商學院工作期間研發(fā)了30多門微課, 編撰了數(shù)萬字的基礎管理崗位教材《XX崗位培訓指南》。 曾任中國企業(yè)500強—盾安集團培訓經理 國內知名商學院工商管理學士 國家級人力資源管理師 木藍老師,自2007以來,累計12年一直從事于培訓工作領域,先后在咨詢業(yè)、制造業(yè)、連鎖業(yè)、服務行業(yè)、餐飲行業(yè)、大型教育培訓集團商學院擔任培訓經理、微課研發(fā)工作。自2014年開始涉足企業(yè)微課研發(fā)領域的工作。累積了企業(yè)基層崗...
16年大型上市企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)經驗 中國首家四方物流集團傳化學院創(chuàng)建人 中國鞋行業(yè)第一所企業(yè)大學(奧康大學)創(chuàng)建人 健坤集團/天工集團特聘管理顧問 北師大(珠海分校)特許學院客座教授 曾任:奧康集團(上市) | 企業(yè)大學創(chuàng)建人/院長 曾任:傳化集團(中國500強) | 學院創(chuàng)建人/執(zhí)行院長 甘萬龍老師有16年大型上市企業(yè)實戰(zhàn)經歷,在企業(yè)管理效能提升及人才培養(yǎng)方面有著豐富的實戰(zhàn)經驗。任職奧康大學院長期間,負責集團管理體系和梯隊人才培養(yǎng)發(fā)展體系的搭建,《奧康航系列和鷹系列領導力培養(yǎng)項目》等十大精品管理干部培訓項目實施落地,每年為集團輸送2-3名部門經理,通過培訓間接管理集團管理干部300多名中高層管理干部,自主研發(fā)的“干部動態(tài)儀表盤”工具表,實現(xiàn)了訓戰(zhàn)結合的管理模式,促進了公司整理管理效能提升。連續(xù)五年被集團公司評為“十大杰出管理者”稱號,所帶領的部門獲得集團公司“突出貢獻獎”總數(shù)在公司排名第二。 甘老師一直探索和踐行著“向管理要效益”的理念,實現(xiàn)降低企業(yè)管理內耗,提升管理效率,獨創(chuàng)有效追隨者分析圖表、談判十原則對照表、團隊建設極簡工具等20余個管理實用工具;研發(fā)一套完整管理體系——《領導式管理?》版權課程(獨立講授34天不重復),曾為中國銀行總行、國家稅務局、中組部培訓中心、首鋼集團、統(tǒng)一集團、華廈保險、新華保險、紅塔集團、首旅集團、北辰集團、北京市委黨校、北京市委組織部、中石化等五百強企業(yè)及黨政機關多次采購,至今累計培訓近400場,學員逾50000人次,其課程內容的科學的教學設計、已操作的管理方法與管理工具、體驗式培訓模式與落地實施,深得業(yè)界廣泛好評,培訓效果滿意度高居92%。...
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