• 
  王吉鳳公文寫作輔導(dǎo)專家；企業(yè)人職業(yè)化發(fā)展專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　目標(biāo)管理　職業(yè)化　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　

  ?曾任荷蘭喜伴（SPA）廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人 ?曾任香港迪生創(chuàng)建（S.T.Dupont）法國(guó)都彭培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任黑蟻集團(tuán)全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理 ?曾任深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長(zhǎng)及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān) ?曾任深圳市得潤(rùn)電子股份有限公司（A股上市公司）銷售管理負(fù)責(zé)人 ?深圳市某社會(huì)組織黨委黨支部書(shū)記 ?人力資源及企業(yè)管理專業(yè)背景；高級(jí)培訓(xùn)師；國(guó)家二級(jí)心理咨詢師；生涯規(guī)劃師執(zhí)證講師 ?績(jī)效改進(jìn)執(zhí)證講師；行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師 ?17年培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、督導(dǎo)、授課經(jīng)驗(yàn) ?賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師數(shù)百人，開(kāi)發(fā)課程數(shù)十門，授課學(xué)員萬(wàn)人...

  
  
• 
  李海鷹互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專家講師、小程序?qū)崙?zhàn)講師常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷　會(huì)議營(yíng)銷　大數(shù)據(jù)營(yíng)銷　互聯(lián)網(wǎng)銷售　教練技術(shù)　 課酬：12800元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  李海鷹老師市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，從事市場(chǎng)營(yíng)銷14年，對(duì)品牌定位、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。國(guó)家工信部特聘移動(dòng)營(yíng)銷高級(jí)講師、騰訊云南站特聘講師2016、2017蟬聯(lián)中國(guó)電商講師大賽全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)獲得者、揭陽(yáng)市政府特聘電商創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。江西工程學(xué)院客座教授。多家上市企業(yè)營(yíng)銷顧問(wèn)，實(shí)戰(zhàn)派互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷講師。主講移動(dòng)營(yíng)銷課程50期培訓(xùn)學(xué)員12000多名。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)3000余場(chǎng)次。做過(guò)招商會(huì)議營(yíng)銷及微信小程序會(huì)銷130多場(chǎng)次。服務(wù)過(guò)富士康、騰訊云南站、美的、榮事達(dá)、平安保險(xiǎn)等多家大型企業(yè)及顧問(wèn)。...

  
  
• 
  陳志勇市場(chǎng)營(yíng)銷管理顧問(wèn)／培訓(xùn)師常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 市場(chǎng)營(yíng)銷　銷售技巧　職業(yè)素養(yǎng)　領(lǐng)導(dǎo)力　通用管理　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  香港市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)管理實(shí)戰(zhàn)專家 企業(yè)高績(jī)效盈利模式推行者 ISCK人員管理及杠鈴式營(yíng)銷模型建造者 資深市場(chǎng)營(yíng)銷管理顧問(wèn)、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練師 營(yíng)銷管理系統(tǒng)管控技術(shù)教練 在市場(chǎng)營(yíng)銷與人力資源管理方面擁有近20年的工作經(jīng)驗(yàn)，歷任世界500強(qiáng)跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)著名品牌公司高級(jí)管理職務(wù)，是具有豐富經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)型專家，精通企業(yè)戰(zhàn)略管理及品牌營(yíng)銷系統(tǒng)整體營(yíng)運(yùn)管理，擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面的培訓(xùn) 顧問(wèn)及培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域涉及服裝、鞋類、箱包、化工、家居、燈飾、建材、化妝品、電子通訊、印刷、汽車、機(jī)械、食品、辦公用品、醫(yī)藥等行業(yè)。...

  
  
• 
  楊文浩非人、目標(biāo)\績(jī)效管理、職業(yè)生涯、職業(yè)化常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　目標(biāo)管理　職業(yè)化　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：15800元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　

  國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 曾任：山西北方惠豐機(jī)電（中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)）人事主管 曾任：金威啤酒集團(tuán)人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長(zhǎng)秘書(shū)兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實(shí)的實(shí)踐操作能力，對(duì)HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路。擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、勞資管理、績(jī)效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進(jìn)行人力資源管理師考證班授課，曾進(jìn)行二、三級(jí)包班授課，一級(jí)課程授課，并熟悉1-4級(jí)教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團(tuán)、中國(guó)電信、陽(yáng)光保險(xiǎn)、華美集團(tuán)、中通通訊、惠豐機(jī)電、建滔化工集團(tuán)、金威啤酒集團(tuán)、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進(jìn)行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)400余場(chǎng)次。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 曾任山西北方惠豐機(jī)電有限公司（中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司所屬的重點(diǎn)企業(yè)，國(guó)家精密機(jī)械加工基地和尖端機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負(fù)責(zé)招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計(jì)劃與實(shí)施，及公司培訓(xùn)計(jì)劃制定及組織員工各類活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行公司人力資源崗位評(píng)估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國(guó)有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評(píng)估達(dá)中，榮獲“兩個(gè)之最”，即招聘人數(shù)到崗率達(dá)歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點(diǎn)高校、重點(diǎn)專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團(tuán) 人力資源部總監(jiān) 負(fù)責(zé)全集團(tuán)薪酬管理、績(jī)效考核體系搭建、績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報(bào)和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團(tuán)西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實(shí)現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無(wú)紙化辦公；招聘、競(jìng)聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團(tuán)高管人員進(jìn)行為期三年的高級(jí)工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團(tuán)未來(lái)五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施方案。 后調(diào)往集團(tuán)旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔(dān)任職務(wù)董事長(zhǎng)秘書(shū)兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項(xiàng)管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進(jìn)并建立了員工評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評(píng)價(jià)為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點(diǎn)放在有效提升了公司的組織績(jī)效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...

  
  
• 
  楊棟MTP、非人、招聘面試、目標(biāo)計(jì)劃、績(jī)效管常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　安全管理　目標(biāo)管理　 課酬：15800元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  中山大學(xué)工商管理碩士 美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師 清華大學(xué)深圳企業(yè)成長(zhǎng)研修中心資深咨詢師 8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：西門子電器管理技術(shù)部主管 曾任：香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理 曾任：深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān) 楊棟老師歷任過(guò)外資、合資、上市公司的生產(chǎn)主管、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職務(wù)，對(duì)企業(yè)事務(wù)管理和人事管理運(yùn)作規(guī)程具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)自身培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)積累，不僅具備深厚的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源的3P(崗位、績(jī)效、薪酬)有深入研究，還具備豐富的戰(zhàn)略、組織運(yùn)營(yíng)、流程優(yōu)化、企業(yè)管理改善、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行，善于解決績(jī)效考核中量化數(shù)據(jù)提取和選擇的問(wèn)題，成功對(duì)11家并購(gòu)企業(yè)進(jìn)行人力資源整合，成功為13家企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系和薪酬體系，成功為115家企業(yè)進(jìn)行過(guò)組織運(yùn)營(yíng)及目標(biāo)管理等相關(guān)內(nèi)容咨詢，在15年的咨詢、培訓(xùn)過(guò)程中，僅人力資源管理授課就多達(dá)600多場(chǎng)次，培訓(xùn)學(xué)員近2多萬(wàn)人次.......

  
  

1