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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
陳幼林，男，41歲，教授，國家電子商務師，高級企業培訓師。1995年11月南下深圳，對中小企業生存發展研究長達25年，先后擔任37家大中型企業的營銷管理顧問，為商業模式落地而實施企業內訓已達600余場。 【學術研究】陳幼林老師曾任職十年制造廠長，懂IE（工業工程）及車間現場管理；之后鉆研十余年市場營銷，從一線銷售到營銷總裁，擅長渠道招商和終端零售。結合25年企業實戰經驗和多次創業經歷，撰寫了大眾創業圖書《讓企業活得更好》和中國智能行業第一本營銷類教材圖書《終端運營指南》;研發了《決戰全網營銷》、《陌拜成交》、《縱橫招商》、《幫扶落地》等系列企業管理課程，并獲得多項國家知識產權局證書。 【社會背景】陳幼林老師曾參與組建殘盟國際職業技術學校并出任首屆校長(非盈利組織)，主要教育殘障人士學會運用互聯網創業；2015年10月被福建省三明市聘為中小企業互聯網創業導師；2016年出任國際互聯網電子商務協會會長，在大眾創業、萬眾創新時代為企業提供轉型互聯網服務；2018年被聘為中國智慧城市聯盟組織任專家組成員；2019年6月代表中方出席中日韓三國青年創新創業論壇；2019年9月入選福建省科技特派員專家庫成員。陳幼林老師已被上海交大、山東大學、華東理工等國內多所大學聘為兼職教授，講授商學院EMBA核心課程之余，主要輔導大學生創新創業。...
講師背景： 吳老師畢業于南京大學人力資源管理專業，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業，先后擔任行政主管、人力資源部最高負責人、企業內訓師等職位，具有近20年的人力資源管理經驗，特別在企業培訓模塊有著豐富的工作經驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業技能。到目前為止培訓輔導過的學員超過5000多人，幫助了不計其數的企業職員和管理者克服了上臺恐懼心理，提升了自信氣場和個人魅力，掌握了溝通技術，提升了工作高效能。 講師簡介： 樂說口才訓練創始人 國際DISC知己解彼溝通技術認證講師 國際DISC知人善任咨詢顧問 金話筒口才認證講師 2014年中國好講師上海區21強 北京旁觀者咨詢認證講師 “啟航計劃”大學生校外導師 全球教練機構三強之一埃里克森學院專業教練 ICF國際教練聯合會準PCC（專業級教練） WFA國際促動師協會認證導師 DISC認證顧問及認證講師 多家全球五百強企業內在成長系列課優秀講師 中國科學研究院管理者心理資本研究生在讀 國家二級心理咨詢師 國家二級企業管理人力資源師 吳老師畢業于南京大學人力資源管理專業，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業，先后擔任行政主管、人力資源部最高負責人、企業內訓師等職位，具有近20年的人力資源管理經驗，特別在企業培訓模塊有著豐富的工作經驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業技能。到目前為止培訓輔導過的學員超過5000多人，幫助了不計其數的企業職員和管理者克服了上臺恐懼心理，提升了自信氣場和個人魅力，掌握了溝通技術，提升了工作高效能。...
曾擔任多家二家公司總經理、美國制造業廠長、20年人資經驗歷經8家人資長、4家專業管理顧問、能夠提供人資相關系統與運營管理有效解決方案，并實際主導7家以上公司上市前后人資與管理變革，包含薪資體系合理化重整、職位職級系統有效規劃、高階主管管理能力培養與落地，企業訓練體系完整規劃與運作、勞資改善與員工關系完整體系之建立與實施、人才評鑒與人才養成方案、面談官培養、企業文化創建導入與落實、建立與實施有效之績效評鑒系統。并針對相關課程講授1200小時以上經驗。由于多樣式職務經驗足夠與理論暨授課經驗豐富，因此能夠提供即時咨詢管理解決方案的服務。 匯師經紀簽約講師 人力資源專家 管理問題解決專家 管理咨詢專家 25多年制造業、食品業、服務業的企業管理經驗 經歷： 1.實務經驗豐富與內訓效果良好轉為多家常年顧問與專業管理咨詢 2.美國波士頓Diamond Windows & doors Company廠長 3.臺灣第一家電子上市公司＜光寶電子集團＞廣東廠人資長 4.元祖食品集團浙江省事業部總經理 5.臺灣第一大貿易物流公司＜德記洋行＞臺灣南區中心長 6.臺灣唯美集團營銷顧問公司總經理 7.精英集團寶訊電子公司人資長 8.臺灣定穎電子公司管理顧問、兼大陸暨臺灣人資長，兼總經理特別助理 9.健鼎科技集團公司25000人全球人資長 10.雅迪電動車公司集團人資長 11.雅迪電動車集團事業部管理咨詢專業顧問 12.曾受聘 富士康鴻勝科技10萬人事業部, 總人資長兼董事長特別助理...
MTP-100管理課程版權共有人 PTT國際專業培訓師培訓授權導師 中國三立課程開發授權導師 培訓師隊伍建設項目授權導師 資深廣電節目主持人 人民日報社工作背景 國家心理咨詢師 世界500強企業管理工作背景 培訓數百名企業家、近千名職業講師、7千余名企業內訓師、5萬余名在校老師...
跨界研究學者、供給側改革研究者 互聯網+組織與營銷變革管理導師 江蘇省培訓行業聯誼會 顧問專家 前瞻思維版權人，著有《前瞻性思維》 上海交通大學海外教育學院 外聘講師 浙江大學繼續教育學院 商業講師 南京財經大學MBA／EDP中心 校外導師 江西財經大學旅游與城市學院 客座教授 中國深度旅行發展研究院 高級研究員 中國管理科學院人才戰略研究所 特約研究員 心理行為訓練專家、國家中級團體心理輔導師 季佩楓，資深培訓導師，前瞻思維研究者。從通用課題授課、到主題課程研發、到商業生態創新，完成了從培訓人到實踐者的轉型，始終以敬畏之心參與行業發展，依托前瞻思維引領創新實踐。以知識領域跨度廣、課程個性設計化、培訓價值咨詢化、實戰性強等特點深受客戶信賴。致力推動多個行業的在互聯網+背景下的組織與營銷管理變革，十余年來參與金融、旅游、通信、鹽業、煙草、交通、航空、生產制造、現代服務業等領域的市場轉型與戰略變革，擁有豐富的創新變革顧問經驗。...
曾任：福建省龍立制藥有限公司 區域經理 曾任：桂龍藥業有限公司 區域總監 曾任：金日集團先后擔任銷售總監、總經理助理及集團內訓師 北京大學營銷管理創新總裁班特聘講師 職業指南頻道特聘專家、阿里巴巴集團金牌講師 《銷售與市場》雜志“銷售力提升訓練”專欄作家 社會勞動保障局創業指導專家、建材研究院核心講師 20年市場一線銷售實戰經驗，13年銷售管理經驗，專注于企業業績突破實戰訓練。...
中層管理能力訓練專家 行動學習催化師、資深咨詢顧問 中國人民大學MBA工商管理碩士 國際職業訓練協會IPTA認證講師 上海市培訓行業聯誼會理事 江蘇省培訓行業聯誼會副會長 中國培訓華譽獎品牌講師500強 上海交大、浙江大學、蘇州大學客座講師 資深企業管理培訓專家，交大、浙大、蘇大特聘管理講師，歷任成長型民企、大型央企和歐美企業中高級管理者，18年職場管理+10年培訓經歷造就了豐富的經驗。祝老師一直專注研究及講授管理課程，他的課程深入淺出，能從抽象的理論和復雜的現象中談古論今、引經據典，演繹出精彩的分析。 他的課程擅于運用互動的授課方式，營造良好的學習環境，調動學員的積極性；緊扣企業管理的實際情況，將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員，并快速解答學員提出的實際疑難問題；學員能夠當場消化與吸收實用方法，給實際工作帶來更多啟發與新的思路。 在傳授知識和技能的同時，幫助學員培育自己的管理哲學和管理思想。...
卓越團隊管理專家 曾任：北京人文大學教授 曾任：南京港口集團南京輪駁公司 銷售經理 曾任：南京中脈科技集團 行政人事總監／總經理助理／浦西分公司總經理／副總經理 18年實戰銷售管理與團隊管理工作經驗，帶領的團隊精英上千人。 北京人文大學客座教授（07-09全職） 國家一級職業指導師（副教授級） 中央人民廣播電臺直播嘉賓 上海交通大學國家戰略發展研究中心特聘教授 美國ICQAC資格認證講師 PTT國際專業講師[高級] 2012年榮獲全國十佳青年培訓師 2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師 2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大獎賽三等獎實戰經驗： 張國銀老師1994年從學校出來后踏入社會的第一份工作是加入南京港口集團南京輪駁公司成為一名普通的銷售員，在不到3個月的時間被評為“優秀員工”，“集團先進工作者”和“十佳標兵”，不到2年的時間成為公司銷售團隊中最年輕的部門經理。1997年帶領的部門業績比前一年增長了150%，為公司創造了近3000萬的產值和400多萬余元的利潤。所在的部門成為了交通系統里的先進單位，也再次榮獲先進工作者稱號。1998年所帶領的部門為公司創造了4200萬的產值和680多萬余元的利潤。1998年12月，所在的部門榮獲南京港口集團突出貢獻獎，張老師也榮獲南京港口集團優秀管理干部榮譽稱號。1999年8月加入南京中脈科技集團上海中脈貿易公司擔任行政人事總監職務，在擔任行政人事總監期間，全面負責公司的行政工作及總經理助手等方面工作，不僅做好內部的各項管理和為一線銷售團隊提供后勤保障等服務，另一方面還做好與外部的關聯企業和有關政府事業單位的聯絡，為公司在上海的正常有序經營創造了一個極好的條件。在公司人員培養方面，張老師一直覺得很重要，他在1年的時間內給各部門內部培訓了30余場，提升了員工的銷售能力與工作技巧，極大地促進了公司業績的全面提升，被授予2000年集團優秀經理人榮譽稱號！2001年3月受公司委派擔任浦西分公司總經理，在剛任浦西分公司總經理時，公司只有三個部門共20多人，在2000年全年業績不到180萬。是集團公司分公司人員最少、業績最低的公司，而且張老師初上任時，人心思動，大家對張老師還不太了解，團隊基本也沒太大信心，但張老師胸有成竹，他通過“穩定隊伍”、“提升技能”、“開拓進取”和“激發潛能”等措施，很快團隊的面貌煥然一新。2009年4月，單月業績突破35萬元。創下了上海中脈公司人均銷售額第一的佳績。團隊在此基礎上持續發力，隨著人員的不斷補充，團隊業績于2001年9月突破了60萬元。2001年的總業績比2000年增長了三倍，達到了550萬元。實現利潤65萬元。團隊人數也擴充到50人以上。浦西分公司從上海中脈貿易有限公司中最差的分公司成長為總業績第二名，人均業績第一名的分公司。 2007年5月應北京人文大學的邀請前往該校進行講學與研究等工作，同時擔任南京中脈科技集團顧問一職。在北京人文大學的3年時間里，張老師全身心地投入到對管理與營銷的研究中來，也通過這段時間系統地掌握了營銷與營銷的學術知識，將過去的實踐與當下的理論相結合起來。通過教學與研究工作的開展，張老師感受到自己也在不斷地成長。由于張老師在2002年便接受過TTT的講師訓練，再加上張老師有十幾年的市場一線管理工作經驗，他的課程不僅僅是書本上的內容，他還結合當前的社會實際情況，張老師將很多新近發生的管理與營銷方面的案例與資訊引入課堂，使課程教學內容更加貼合實際，更加風趣生動，也更加受到學生的歡迎。3年后的大學任教后張老師進入培訓咨詢行業，定向研究中高層領導力提升、領導口才訓練、高績效團隊建設與執行力訓練，以及員工職業化素質培養，為百余家企業提供管理咨詢、團隊訓練輔導與全員領導力提升培訓，并受邀到40多所大學授課與講學，著有《備水一戰——張國銀營銷文集》、《靈魂之光》等專著。...
馮媛媛老師畢業于中國廣播電視大學服裝設計與表演專業，從2005年開始就一直在中國的服裝行業耕耘，擁有十余年服裝品牌的管理、培訓、營銷工作經驗。先后在廣州阿依蓮女裝、廣州朵以女裝、廈門浪漫宣言、青木三色等多家服飾企業任職，并擔任培訓經理、營銷總監、大區總監等重要職位，曾帶領一百多名以一敵十的實干團隊，做到團隊年銷售業績破億，并帶出了幾十名服裝行業優秀老板和高管。...
中國體驗式培訓協會 執行會長 中國龍門體驗教育培訓機構 創辦人 中國體驗教育高峰論壇 組委會主席 中國體驗式培訓導師培訓飛龍營 總教練 中國“赤足走火” 執行導師 暢銷書《為你自己工作》的作者 《過去不等于未來》《銷售＝收入》《拓展培訓》等系列DVD的作者 陳春東老師專注體驗式培訓11年，國內頂尖的領導力、團隊建設專家，2010年被授予“中國培訓行業杰出貢獻獎”...
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