不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
Loewee 羅偉， 英漢雙語(yǔ)企業(yè)管理高級(jí)講師，擅長(zhǎng)課程包括企業(yè)專(zhuān)屬定制化課程PME（職業(yè)管理英語(yǔ)）、《大客戶管理》、《品牌管理》、《渠道管理》及《領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理》、打造狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、英語(yǔ)培訓(xùn)課程等。 曾任職臺(tái)灣頂新集團(tuán)頂園食品公司產(chǎn)品企劃、貝克爾集團(tuán)柯雅美術(shù)材料公司銷(xiāo)售總監(jiān)，天津格致、北大縱橫管理咨詢公司營(yíng)銷(xiāo)咨詢顧問(wèn)，天津夏宮酒業(yè)公司市場(chǎng)總監(jiān)等。 個(gè)人涉及管理咨詢和培訓(xùn)的領(lǐng)域包括：公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和重組、銷(xiāo)售和市場(chǎng)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃和個(gè)人才能發(fā)展領(lǐng)域等；其中以快消品及零售行業(yè)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，具體包括：銷(xiāo)售客戶管理和渠道建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、品牌資產(chǎn)管理、IMC整合營(yíng)銷(xiāo)傳播、產(chǎn)品管理等。 授課特點(diǎn)：幽默風(fēng)趣，深入淺出，實(shí)戰(zhàn)案例和理論相結(jié)合，特別注重行動(dòng)學(xué)習(xí)在實(shí)際培訓(xùn)中的使用，受到廣大企業(yè)中高層學(xué)員的好評(píng)。...
中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家 實(shí)戰(zhàn)派管理及營(yíng)銷(xiāo)教練專(zhuān)家 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與品牌策劃實(shí)踐專(zhuān)家 診斷咨詢式高效培訓(xùn)創(chuàng)立人 業(yè)績(jī)倍增專(zhuān)家 國(guó)家一級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師（人力資源與社會(huì)保障部執(zhí)業(yè)證書(shū)：1115000001100054） 中國(guó)講師名人堂入選講師，國(guó)內(nèi)多家知名網(wǎng)站特約講師 對(duì)企業(yè)0風(fēng)險(xiǎn)承諾！資深實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理專(zhuān)家、企業(yè)郎中，草根專(zhuān)家、一直根植于企業(yè)、從士兵到元帥，見(jiàn)證了中國(guó)企業(yè)的發(fā)展變遷，可對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位診斷；對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解，是快消品、工業(yè)品、保健品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家；在國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、巨人集團(tuán)（腦白金、黃金搭檔）、高科技集團(tuán)公司等大型企業(yè)從事管理及營(yíng)銷(xiāo)工作達(dá)二十幾年,對(duì)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、組織結(jié)構(gòu)、渠道拓展、專(zhuān)賣(mài)店管理、媒體談判、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷(xiāo)商管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公共關(guān)系以及培訓(xùn)等有豐富的經(jīng)驗(yàn)；務(wù)實(shí)干事，善于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；全局觀念強(qiáng)，熟悉不同的企業(yè)文化，適應(yīng)能力快，致力于改善和提高企業(yè)的工作效能，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 工作簡(jiǎn)歷： 一、國(guó)有企業(yè)6年 業(yè)務(wù)員——供銷(xiāo)科長(zhǎng) 二、巨人集團(tuán)（腦白金）7年 辦事處主任——分公司總經(jīng)理 三、外資企業(yè)4年 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——執(zhí)行總裁 四、大型多元化企業(yè)5年 副總經(jīng)理 五、企業(yè)咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目6年 總經(jīng)理 可以根據(jù)客戶需要?jiǎng)?chuàng)做課件并進(jìn)行培訓(xùn)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值是生存之本?。?！ ！...
香港市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 企業(yè)高績(jī)效盈利模式推行者 ISCK人員管理及杠鈴式營(yíng)銷(xiāo)模型建造者 資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練師 營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)管控技術(shù)教練 在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與人力資源管理方面擁有近20年的工作經(jīng)驗(yàn)，歷任世界500強(qiáng)跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)著名品牌公司高級(jí)管理職務(wù)，是具有豐富經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家，精通企業(yè)戰(zhàn)略管理及品牌營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)整體營(yíng)運(yùn)管理，擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方面的培訓(xùn) 顧問(wèn)及培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域涉及服裝、鞋類(lèi)、箱包、化工、家居、燈飾、建材、化妝品、電子通訊、印刷、汽車(chē)、機(jī)械、食品、辦公用品、醫(yī)藥等行業(yè)。...
姚葵醴，品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)，企業(yè)管理專(zhuān)家，《中華管理學(xué)》首倡者，輔導(dǎo)中國(guó)公司創(chuàng)造永久品牌； 國(guó)學(xué)研究：深入研究《尚書(shū)》《詩(shī)經(jīng)》《周易》《管子》《道德經(jīng)》《論語(yǔ)》《素書(shū)》《大學(xué)》《中庸》《孫子兵法》等10大中華根本經(jīng)典，并將發(fā)端于4000年前的中華文化圣典《尚書(shū)》和《詩(shī)經(jīng)》譯為現(xiàn)代文。 顧問(wèn)服務(wù)：融合中華管理學(xué)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家管理學(xué)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，輔導(dǎo)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造永久品牌，建立合理架構(gòu)、管理平臺(tái)和制度流程，策劃品牌營(yíng)銷(xiāo)方案，為公司團(tuán)隊(duì)提供職業(yè)化培訓(xùn)，輔導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建大一統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略生態(tài)模式。 實(shí)戰(zhàn)智慧：擁有20年以上為各類(lèi)企業(yè)（中小企業(yè)到上市公司）提供咨詢和培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
1993年畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際金融與會(huì)計(jì)系，擁有22年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，7年財(cái)務(wù)、人力資源管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、一級(jí)人力資源管理師，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢監(jiān)理導(dǎo)師（財(cái)務(wù)方向）及柏蘇“一對(duì)一”輔導(dǎo)財(cái)務(wù)導(dǎo)師、企業(yè)360°節(jié)稅模型創(chuàng)始人。歷任棠湖集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理、元度集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、執(zhí)行副總，四川省云龍會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人、四川省社會(huì)科學(xué)院財(cái)務(wù)講師、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)旅游項(xiàng)目組（四川省碧峰峽景區(qū)項(xiàng)目，投資金額數(shù)十億元）投資專(zhuān)家。 【授課風(fēng)格】將課程專(zhuān)業(yè)性和趣味性并重，理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，將財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理融為一體，教學(xué)方法深入淺出、思路嚴(yán)謹(jǐn)，讓學(xué)員們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)氛圍中能夠深入思考，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到自己的工作中去，為自己和所服務(wù)單位增加價(jià)值，實(shí)現(xiàn)講師、學(xué)員和培訓(xùn)單位三方多贏。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】1、總經(jīng)理和非財(cái)務(wù)高管的財(cái)務(wù)課程;2、建設(shè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);3、打造卓越財(cái)務(wù)經(jīng)理人;4、運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理課程 ：營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)財(cái)務(wù)管理、研發(fā)財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理;5、全面預(yù)算管理;6、高級(jí)成本管理;7、用Excel模型講解的標(biāo)準(zhǔn)成本管理;8、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制;9、高級(jí)財(cái)務(wù)分析;10、績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)。曾任希望集團(tuán)資產(chǎn)重組團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)核算部門(mén)成員，棠湖集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理，元度集團(tuán)總部財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、執(zhí)行副總、分公司總經(jīng)理等高級(jí)管理職位，管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。在碧峰峽景區(qū)項(xiàng)目籌辦過(guò)程中主管項(xiàng)目投資報(bào)告、分析、從整個(gè)項(xiàng)目的立項(xiàng)到最后的運(yùn)營(yíng)，均全盤(pán)參與，使得該項(xiàng)目能夠快速按照國(guó)際先進(jìn)的管理和運(yùn)營(yíng)理念提前3個(gè)月對(duì)外營(yíng)業(yè)！ 經(jīng)過(guò)多年實(shí)戰(zhàn)鍛煉，何老師在財(cái)務(wù)，尤其是在預(yù)算管理，績(jī)效管理、成本管理，風(fēng)險(xiǎn)管理以及人力資源管理等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 【部份客戶】 棠湖集團(tuán)、藍(lán)光集團(tuán)、新希望集團(tuán)、成都冷軋鋼材廠、嘉里油庫(kù)、元度集團(tuán)、德陽(yáng)二重、四川麥德龍、瑜欣平瑞電子等知名機(jī)構(gòu)。...
趙 東。工商管理碩士，辯證系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人，新派管理學(xué)奠基人，新派品牌導(dǎo)師，中國(guó)法商會(huì)會(huì)長(zhǎng)。2006中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師。企業(yè)管理咨詢專(zhuān)家。 通過(guò)實(shí)踐從事管理研究， 2005年創(chuàng)立辯證系統(tǒng)學(xué)派，并組織召開(kāi)新聞?dòng)浾甙l(fā)布會(huì)，已出版多部著作，后集成“新派管理學(xué)”，并創(chuàng)立“中國(guó)法商會(huì)”，以創(chuàng)“派”為引領(lǐng)，致力于創(chuàng)建中國(guó)的管理學(xué)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)法治化、品牌化成長(zhǎng)。 多家大型咨詢公司專(zhuān)家合伙人（包括正邦、北大縱橫、仁達(dá)方略、智遠(yuǎn)國(guó)際等），多家知名培訓(xùn)公司特約講師，多家投行集團(tuán)執(zhí)行董事，曾擔(dān)任中國(guó)政法大學(xué)法商品牌研究中心主任，已服務(wù)過(guò)數(shù)十家上市集團(tuán)及上百家大中型企業(yè)，是中國(guó)當(dāng)代唯一擁有自主學(xué)派的管理專(zhuān)家。因具開(kāi)創(chuàng)精神，被行業(yè)譽(yù)為“咨詢騎士”。 個(gè)人著作：《現(xiàn)實(shí)性管理》、《工程建設(shè)企業(yè)系統(tǒng)管理》、《企業(yè)危機(jī)系統(tǒng)管理》、《超市辯證系統(tǒng)管理》、部分文章被收入《中國(guó)當(dāng)代思想寶庫(kù)》。 咨詢擅長(zhǎng)：品牌咨詢(含戰(zhàn)略）、企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等。...
劉立坡教官 現(xiàn)任職務(wù)：黃埔特訓(xùn)營(yíng) 執(zhí)行長(zhǎng) 服役部隊(duì)：中國(guó)三軍儀仗隊(duì) 服役時(shí)間：2008年—2013年 曾任職務(wù)：一中隊(duì)四隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 圓滿執(zhí)行過(guò)的任務(wù)： 曾在中國(guó)人民解放軍陸海空三軍儀仗隊(duì)服役期間光榮執(zhí)行226次儀仗司禮任務(wù)，接受過(guò)108個(gè)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的檢閱。 2013年4月赴海南執(zhí)行亞洲博鰲論壇任務(wù)； 2013年9月赴墨西哥參加墨西哥獨(dú)立203周年慶典及陸軍成立100周年獨(dú)立慶典閱兵活動(dòng)。 黃埔特訓(xùn)營(yíng) 【特訓(xùn)營(yíng)簡(jiǎn)介】 黃埔特訓(xùn)營(yíng)一直致力于為企業(yè)員工打造“執(zhí)行力理論教育和實(shí)效訓(xùn)練”的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。目前，訓(xùn)練基地設(shè)在北京黃埔大學(xué)，場(chǎng)地整潔衛(wèi)生，擁有多個(gè)可同時(shí)容納500人的訓(xùn)練場(chǎng)，培訓(xùn)設(shè)施齊全，且在食宿條件有堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。 我們尊重企業(yè)文化，并且堅(jiān)持弘揚(yáng)企業(yè)文化。為了保證每一次訓(xùn)練課程的服務(wù)品質(zhì)，提升每一位學(xué)員的執(zhí)行力素質(zhì)，黃埔特訓(xùn)營(yíng)為每一家預(yù)約企業(yè)提供個(gè)性化定制服務(wù)。在預(yù)約后一個(gè)星期內(nèi)，我們會(huì)通過(guò)郵件、電話以及上門(mén)拜訪等方式去了解企業(yè)培訓(xùn)需求，在深入領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化后，特訓(xùn)營(yíng)工作人員對(duì)受訪數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，并基于西點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案制定出參訓(xùn)人員訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃。 我們尊重學(xué)員個(gè)性。特訓(xùn)營(yíng)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，指派教官開(kāi)展有針對(duì)性的執(zhí)行力訓(xùn)練課程，在確保安全的前提下，圍繞核心主題，針對(duì)性的提升企業(yè)員工高效執(zhí)行力，為企業(yè)塑造高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的人才隊(duì)伍。 黃埔特訓(xùn)營(yíng)的目標(biāo)就是用我們的專(zhuān)業(yè)技能和敬業(yè)精神幫助企業(yè)打造戰(zhàn)無(wú)不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，重塑首戰(zhàn)用我，用我必勝的決心和信心；并傾其全力將黃埔特訓(xùn)營(yíng)打造成為一所社會(huì)矚目、中國(guó)最大的專(zhuān)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)地 黃埔特訓(xùn)營(yíng)，是提升員工執(zhí)行力最好的培訓(xùn)選擇，也是近在身邊的企業(yè)黃埔軍校！...
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 曾任：山西北方惠豐機(jī)電（中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)）人事主管 曾任：金威啤酒集團(tuán)人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長(zhǎng)秘書(shū)兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專(zhuān)注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實(shí)的實(shí)踐操作能力，對(duì)HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路。擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、勞資管理、績(jī)效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進(jìn)行人力資源管理師考證班授課，曾進(jìn)行二、三級(jí)包班授課，一級(jí)課程授課，并熟悉1-4級(jí)教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團(tuán)、中國(guó)電信、陽(yáng)光保險(xiǎn)、華美集團(tuán)、中通通訊、惠豐機(jī)電、建滔化工集團(tuán)、金威啤酒集團(tuán)、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進(jìn)行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)400余場(chǎng)次。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 曾任山西北方惠豐機(jī)電有限公司（中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司所屬的重點(diǎn)企業(yè)，國(guó)家精密機(jī)械加工基地和尖端機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負(fù)責(zé)招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計(jì)劃與實(shí)施，及公司培訓(xùn)計(jì)劃制定及組織員工各類(lèi)活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行公司人力資源崗位評(píng)估工作，完成公司各類(lèi)制度編訂修改及協(xié)助完成國(guó)有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評(píng)估達(dá)中，榮獲“兩個(gè)之最”，即招聘人數(shù)到崗率達(dá)歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點(diǎn)高校、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團(tuán) 人力資源部總監(jiān) 負(fù)責(zé)全集團(tuán)薪酬管理、績(jī)效考核體系搭建、績(jī)效管理的流程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱(chēng)申報(bào)和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團(tuán)西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實(shí)現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無(wú)紙化辦公；招聘、競(jìng)聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團(tuán)高管人員進(jìn)行為期三年的高級(jí)工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團(tuán)未來(lái)五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施方案。 后調(diào)往集團(tuán)旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔(dān)任職務(wù)董事長(zhǎng)秘書(shū)兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項(xiàng)管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進(jìn)并建立了員工評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評(píng)價(jià)為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點(diǎn)放在有效提升了公司的組織績(jī)效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
中山大學(xué)工商管理碩士 美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師 清華大學(xué)深圳企業(yè)成長(zhǎng)研修中心資深咨詢師 8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：西門(mén)子電器管理技術(shù)部主管 曾任：香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理 曾任：深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān) 楊棟老師歷任過(guò)外資、合資、上市公司的生產(chǎn)主管、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職務(wù)，對(duì)企業(yè)事務(wù)管理和人事管理運(yùn)作規(guī)程具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)自身培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)積累，不僅具備深厚的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源的3P(崗位、績(jī)效、薪酬)有深入研究，還具備豐富的戰(zhàn)略、組織運(yùn)營(yíng)、流程優(yōu)化、企業(yè)管理改善、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行，善于解決績(jī)效考核中量化數(shù)據(jù)提取和選擇的問(wèn)題，成功對(duì)11家并購(gòu)企業(yè)進(jìn)行人力資源整合，成功為13家企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系和薪酬體系，成功為115家企業(yè)進(jìn)行過(guò)組織運(yùn)營(yíng)及目標(biāo)管理等相關(guān)內(nèi)容咨詢，在15年的咨詢、培訓(xùn)過(guò)程中，僅人力資源管理授課就多達(dá)600多場(chǎng)次，培訓(xùn)學(xué)員近2多萬(wàn)人次.......
資歷背景： 董子健老師 ——穩(wěn)健咨詢首席講師、咨詢師 ——阿米巴經(jīng)營(yíng)“【哲學(xué)+算盤(pán)】知識(shí)和實(shí)踐體系”創(chuàng)始人 ——阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)落地實(shí)踐先行者 1995年進(jìn)入世界500強(qiáng)松下電器任高級(jí)經(jīng)理人 2000-2010年擔(dān)任國(guó)內(nèi)大型制造業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù) 2005年開(kāi)始學(xué)習(xí)并研究稻盛和夫先生經(jīng)營(yíng)思想 2009年“【哲學(xué)+算盤(pán)】知識(shí)和實(shí)踐體系”構(gòu)建完成。 董子健老師在自己多年經(jīng)營(yíng)實(shí)踐基礎(chǔ)上，悉心研究稻盛先生阿米巴經(jīng)營(yíng)思想及世界、國(guó)內(nèi)的類(lèi)阿米巴成功經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，形成了適合中國(guó)企業(yè)的【哲學(xué)+算盤(pán)】阿米巴知識(shí)和實(shí)踐體系，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高收益穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。...
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