不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾是德國知名的教育咨詢公司格氏公司體驗式教育事業(yè)部經(jīng)理，作為格氏公司在英國的第一位中國員工，趙祺回國后仍然為其擔(dān)任東方技術(shù)顧問至今。2005 年，趙祺作為主顧問和講師之一，開始在國內(nèi)進行體驗式培訓(xùn)的咨詢和授課工作。課程主題設(shè)置廣泛，覆蓋了公共課程、運營、人力資源、客戶服務(wù)、人員和戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域。在這期間，他積極融合體驗式學(xué)習(xí)的教育理論到培訓(xùn)行業(yè)中，發(fā)展出更適合參訓(xùn)者接受的體驗式培訓(xùn)體系，并不斷完善，同時也曾在企業(yè)中擔(dān)任管理者角色，檢驗管理理論的實際應(yīng)用情況，“培訓(xùn)師既要有管理實際經(jīng)驗，也要懂管理理論研究，更要懂教育理論和技巧，才能做好傳授管理技能的工作。” 他是AMT的顧問合伙人。 2011年他進入咨詢領(lǐng)域，從企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建立開始咨詢，幫助多家集團企業(yè)建立自己的企業(yè)大學(xué)，逐步覆蓋至人力資源領(lǐng)域咨詢，又將邏輯化思考與數(shù)據(jù)分析技巧相結(jié)合，同麥肯錫等咨詢企業(yè)合作完成多起數(shù)據(jù)分析和企業(yè)制度改革咨詢，他及其同事在企業(yè)事業(yè)部制、合伙人制管理改革上為多家企業(yè)提供有力支持和有效落地執(zhí)行。 “麥肯錫等咨詢品牌不參與執(zhí)行，但仍然要提供輔導(dǎo)，我們?yōu)闆]有那么巨大的企業(yè)做咨詢，輔導(dǎo)對方直至方案落地，不僅是我們的特色，也是客戶需要我們的重要原因之一。能做企業(yè)教練的咨詢師，是現(xiàn)代中國企業(yè)真正需要的。”...
中國五步成師認證學(xué)院院長、《五步成師》課程版權(quán)持有人、《培訓(xùn)師思維》書籍作者、筑成咨詢首席顧問、三人行精進平臺總顧問、遼寧省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、遼寧大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、國家認證企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師、人資新力量俱樂部發(fā)起人 校園經(jīng)歷 2008年7月，畢業(yè)于遼寧金融職業(yè)學(xué)院，就讀經(jīng)濟管理系，工商管理專業(yè)。在校期間創(chuàng)辦了廣信創(chuàng)業(yè)協(xié)會，舉辦過300人的大型主題演講和創(chuàng)業(yè)比賽。 2010年7月，畢業(yè)于沈陽師范大學(xué)，旅游管理專業(yè)，在這兩年的本科生涯中開辦了“大學(xué)生成長訓(xùn)練營”。 職場經(jīng)歷 2010年成功入選萬科集團新動力從遼寧省1500位大學(xué)生中，優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)歷六輪面試，最終成功進入萬科集團沈陽分公司的新動力人選，接受集團安排的系統(tǒng)培養(yǎng)，完成了職業(yè)化的蛻變。 2011年培訓(xùn)支持龍之夢購物中心開業(yè)恰逢上海龍之夢集團來大東區(qū)開設(shè)購物中心，我一人籌劃購物中心，所有商戶的導(dǎo)購培訓(xùn)，共計培養(yǎng)1000人次，講課20次，順利確保龍之夢購物中心準時開業(yè)。 2012年任職培訓(xùn)經(jīng)理對接網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院抓住機會，成功入職輝山集團旗下銷售公司的培訓(xùn)經(jīng)理，對接時代光華網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的操作，并成功開展了新上市的酸奶十天的產(chǎn)品培訓(xùn)。 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 2014年3月3日，李新海注冊沈陽筑成管理咨詢有限公司，旗下平臺”新機會網(wǎng)“正式運營。 2016年6月8日，李新海創(chuàng)辦的培訓(xùn)師李新海官網(wǎng)上線，并開通今日頭條、百度百家、網(wǎng)易號、搜狐號等平臺進行全網(wǎng)宣傳。 2017年1月21日，李新海創(chuàng)辦的新培訓(xùn)師網(wǎng)，內(nèi)置培訓(xùn)師大學(xué)，專注培訓(xùn)師的培養(yǎng)和推廣，現(xiàn)更名為中國五步成師認證學(xué)院，任院長兼認證導(dǎo)師。 課程特色 實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效； 授課激情、哲理、幽默、有感染力，強調(diào)啟發(fā)與可操作性、注重實效，方法靈活，突出思維動力和效果推進轉(zhuǎn)化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供培訓(xùn)支持與幫助。推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式，強調(diào)學(xué)以致用，能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，解決企業(yè)在實際工作中遇到的問題為教育訓(xùn)練的最終目的。 獲得證書 《企業(yè)培訓(xùn)師》《人力資源管理師》《沈陽市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師》《本溪市青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師》《大創(chuàng)報就業(yè)創(chuàng)業(yè)榮譽指導(dǎo)老師》《遼寧大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師》《遼寧省經(jīng)濟文化發(fā)展促進會副會長單位》 原創(chuàng)書籍 《培訓(xùn)師思維》是李新海老師從業(yè)培訓(xùn)師10年經(jīng)驗的沉淀，包括專注思維、吸引思維、簡約思維、點燃思維、參與思維、殘缺思維、迭代思維、免費思維、學(xué)員思維、平臺思維。讓你看了這些內(nèi)容，就可以從一個培訓(xùn)師小白，變成培訓(xùn)行業(yè)的老手。...
自2005年至今，十年來歷經(jīng)醫(yī)藥零售、生產(chǎn)制造、人壽保險、酒店餐飲、管理培訓(xùn)等企業(yè)的營銷崗位，積累了豐富的一線實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗。2013年開始學(xué)習(xí)心理學(xué)、管理學(xué)、營銷策劃學(xué)、中國傳統(tǒng)文化，2015年創(chuàng)立“NLP銷售培訓(xùn)體系”并受聘于時代光華等國內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)，致力于傳播最實用的營銷思維和策略，幫助中小企業(yè)打造一流的營銷團隊。...
職場溝通表達專家 10年商務(wù)演講實戰(zhàn)經(jīng)驗 超過1000場的培訓(xùn)與演講經(jīng)歷 曾獲遼寧衛(wèi)視主持人比賽全國10強 某電視臺首席主播、主持人 多家電視媒體大型文藝晚會導(dǎo)演和主持人 騰訊大連項目組口才訓(xùn)練營特約教練 美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際商務(wù)講師 結(jié)構(gòu)性思維認證講師／英國博贊思維導(dǎo)圖認證管理師 教練式高爾夫?向下管理版權(quán)認證講師 曾任：遼南視聽網(wǎng) 執(zhí)行總監(jiān) 曾任：大連新聞傳媒集團節(jié)目部 副總監(jiān) 李博釗老師因電視臺新聞主播和主持人出身，造就了深厚的舞臺功底、控場能力和溝通技巧，連續(xù)五年應(yīng)邀擔(dān)任遼寧省優(yōu)秀勞動者演講比賽評委（2015-2019年）；大連大學(xué)／大連藝術(shù)學(xué)校／遼寧師范大學(xué)／沈陽師范大學(xué)／大連高新區(qū)高級經(jīng)理人學(xué)院等多所院校客座講師，培養(yǎng)了1000余人播音主持專業(yè)藝考生。 同時，李博釗老師致力于研究溝通表達對職場員工魅力賦能，從而達到企業(yè)職場效能提升，目前已為騰訊大連項目組、文思海輝、大連港集團、大商集團等100余位企業(yè)中管擔(dān)任公眾演講、品牌宣講活動教練并為上千名職場員工進行演講口才、職場溝通表達、思維訓(xùn)練，深受學(xué)員好評，課程滿意率及返聘率極高。 部分授課案例： ■文思海輝長期戰(zhàn)略合作講師，文思海輝管理者訓(xùn)練營PTMC戰(zhàn)略合作講師，《魅力時刻——思維導(dǎo)圖輕松玩轉(zhuǎn)商務(wù)演講》7期，《職場性格分析與高效溝通》3期，《教練式高爾夫——向下管理》20期等，累計學(xué)員600人次，課程好評率96%以上。 ■大連騰訊項目組持續(xù)三年特邀講師，《魅力時刻——思維導(dǎo)圖輕松玩轉(zhuǎn)商務(wù)演講》5期，《關(guān)鍵時刻——職場性格分析與高效溝通》4期，《教練式高爾夫——向下管理》3期等，累計學(xué)員360人次，學(xué)員好評如潮，課程好評率96%以上。...
“國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師” 國際“通用管理能力”認證師資 美國認證協(xié)會(ACI)特聘講師 國家營銷職業(yè)資格特聘講師 企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會會 多家管理咨詢特聘講師 大連人民廣播電臺財富991“人力銀行”等欄目特約嘉賓 松花江講壇客座研究員 【實戰(zhàn)經(jīng)歷】 多年營銷策劃實施及行政管理工作經(jīng)驗，接受國際先進營銷理念系統(tǒng)培訓(xùn)。 工作經(jīng)歷曾任世界500強公司區(qū)域經(jīng)理 中加(拿大)合資公司全國培訓(xùn)部經(jīng) 大型IT服務(wù)公司副總經(jīng)理等職 同時為多家企業(yè)提供營銷咨詢及技術(shù)指導(dǎo) 培訓(xùn)內(nèi)容以營銷、客戶關(guān)系管、中層經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)為主。深入淺出，薈萃先進理念結(jié)合于企業(yè)實際，案例啟發(fā)式教學(xué)，階級性遞進， 引發(fā)思維力的全盤性拓展。...
?企業(yè)教練導(dǎo)師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 WIAC（國際行動教練協(xié)會）認證講師 自助解壓訓(xùn)練師 中國高級經(jīng)理人學(xué)院特約講師 大連理工大學(xué)特約講師 工作背景 中國平安保險集團有限公司培訓(xùn)經(jīng)理 中國太平保險集團有限公司渠道運營經(jīng)理 尊榮億方汽車產(chǎn)業(yè)集團培訓(xùn)總監(jiān) 捷豹路虎（中國）高級教練導(dǎo)師...
專業(yè)資質(zhì)： 2 法學(xué)碩士 2 漢語、日語雙語授課講師 2 高級人力資源管理師 2 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 2 PTT國際專業(yè)講師高級認證講師 2 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(日產(chǎn)訓(xùn))授權(quán)講師 2 行動教練協(xié)會授權(quán)行動教練講師資格 職場經(jīng)歷： 蔡錦老師曾在三家世界500強企業(yè)任職。在跨文化領(lǐng)域的職場中，熟識中、美、日的企業(yè)文化、價值觀和管理特色并能有效運用。 2 銀行業(yè)：日本瑞穗金融集團(世界500強，日本前三大金融機構(gòu)) 日本瑞穗實業(yè)銀行 大連分行HRD，了解銀行的工作流程和風(fēng)險控制點，熟知銀行對銀行業(yè)從業(yè)人員的資格要求、培養(yǎng)方向、培育要求和期待。擅長對員工的培養(yǎng)，尤其是使用TWI-JI工作指導(dǎo)、JR工作關(guān)系和JM工作改善的方法，促使員工自動自發(fā)地開展工作。 多年中資銀行新畢業(yè)生招聘面試官和咨詢顧問。 尤其擅長招聘面試(無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)、半結(jié)構(gòu)化面試)、培訓(xùn)授課以及培訓(xùn)管理。 2 咨詢、服務(wù)業(yè)：美國通用電氣(GE) 任職員工關(guān)系經(jīng)理，兼任公司內(nèi)部培訓(xùn)師，熟知歐美企業(yè)文化，擅長員工軟技能培訓(xùn)和公司內(nèi)良好職場氛圍的創(chuàng)造。對流程化管理、SOP建設(shè)以及員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計有專長。 2 軟件業(yè)：東軟信服(“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一投資企業(yè)) 曾師從“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一博士，擔(dān)任大前研一博士在中國開辦企業(yè)東軟信服HRD和其子公司的執(zhí)行總經(jīng)理。在大前研一博士的親授下，對管理有了更深的體會和認識，掌握了創(chuàng)新和變革管理的方法和精髓。擅長對員工的訓(xùn)練和激發(fā)員工的創(chuàng)新與變革意識。 2 制造業(yè)：日本富士(世界500強)中國獨資企業(yè)富士塑料 在制造業(yè)現(xiàn)場積累了豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和有關(guān)工作改善的經(jīng)驗以及與客戶交涉、溝通的能力。對啟發(fā)員工心態(tài)和讓員工自行改善現(xiàn)場有特長。...
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