不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
潘老師有近20年的職場實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)學(xué)校、國企、臺企、外資上市集團(tuán)公司、民營上市集團(tuán)公司；扎實從基層業(yè)務(wù)做起，曾擔(dān)任集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人事行政總經(jīng)理。 潘老師任職期間，主導(dǎo)過很多專業(yè)領(lǐng)域的項目，與不同類型組織的風(fēng)格迥異的上司打過交道；期間積累了大量的專業(yè)實操經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、輔佐上司經(jīng)驗和案例。目前主要聚焦于輔佐力、積分制、MTP等領(lǐng)域，潘老師的研究領(lǐng)域吸取中國儒家與法家的思想精華，擷取美國領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力、日產(chǎn)訓(xùn)MTP等版權(quán)課程的優(yōu)點，著力解決職場管理中的痛點與問題，讓課程更加實用與實戰(zhàn)。 目前潘老師為三安光電、延鋒江森、飛利浦電器、好孩子集團(tuán)、樂美包裝、賽維LDK集團(tuán)、中國銀行、華科電子、上海凱延科技……等多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作，受到諸多客戶廣泛好評！...
15年+企業(yè)管理經(jīng)驗 500強企業(yè)管理咨詢顧問 資深集團(tuán)人力資源總監(jiān) ICF認(rèn)證教練 GCDF全球生涯規(guī)劃師 國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師...
歷任萬寶盛華資深獵頭顧問，KENEXA獵頭經(jīng)理，大瀚咨詢獵頭總監(jiān)，中華英才網(wǎng)獵頭總監(jiān)，對于人才的招聘，面試甄選有豐富經(jīng)驗，在甲方LG化學(xué)，圣戈班，邦納電子等500強制造業(yè)擔(dān)任市場產(chǎn)品經(jīng)理，對于化學(xué)，制造，工業(yè)自動化行業(yè)有深入理解 ?，F(xiàn)任鵬欣集團(tuán)人力資源副總兼鵬欣學(xué)院教務(wù)主任。對于民企地產(chǎn)、環(huán)保、礦業(yè)、乳業(yè)有一定了解；并對人才盤點、人才測評以及人才培訓(xùn)有著豐富經(jīng)驗。 授課風(fēng)格...
實戰(zhàn)派管理及營銷教練專家 世界500強企業(yè)營銷策劃杰出新人獎 中國美業(yè)《巔峰銷售》創(chuàng)始人 東英國際商學(xué)院執(zhí)行院長 金氏實業(yè)公司首席運營CEO 東妍堂有限公司首席運營CEO 國際教練型領(lǐng)導(dǎo)力三級教練 IPM國際職業(yè)經(jīng)理人 陸梓航老師是擁有多年營銷實戰(zhàn)和企業(yè)運營經(jīng)驗的實力派營銷培訓(xùn)專家。曾在企業(yè)長期從事中高管經(jīng)營管理及培訓(xùn)工作，擔(dān)任過營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總經(jīng)理、企業(yè)商學(xué)院院長等職務(wù)。他的課程從實戰(zhàn)中來，內(nèi)容扎實、實戰(zhàn)案例融合了職場經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)心得。多年來，走過中國31個省300多座城市。以互動的授課方式培訓(xùn)超十萬人次，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上。并長期研究性格色彩分析在管理中的應(yīng)用、培訓(xùn)體系及企業(yè)大學(xué)。...
一、 技術(shù)特長 12年相關(guān)項目經(jīng)歷.長期從事軟件需求管理，項目管理，質(zhì)量管理，測試管理，IT咨詢，管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，培訓(xùn)相關(guān)的工作，曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過3家CMMI5公司，IBM，高知特,博朗軟件等CMMI5公司，分別擔(dān)任過架構(gòu)師，數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理，技術(shù)部門經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認(rèn)的需求管理專家，項目管理專家，質(zhì)量管理專家，軟件測試專家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式，幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式，從而極大的提高公司估值，收入，提升公司整體運營效率，減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學(xué)做過客座教授，一所是常熟理工大學(xué)，另一所是馬云的母校杭州師范大學(xué)，深受學(xué)生好評，學(xué)生就業(yè)率：95%。 二、 認(rèn)證資質(zhì) MBA 香港大學(xué) Staffordshire 計算機(jī)科學(xué)學(xué)士 PMP，Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國斯坦福大學(xué)風(fēng)險管理與建模認(rèn)證證書. (通過大數(shù)據(jù)分析來提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項目經(jīng)歷 1）幫助知名第3方支付公司，搭建從無到有的需求管理流程，測試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問題： 1）需求多，混亂，雜，缺少統(tǒng)一入口和管理，不知狀態(tài) 2）無效需求變更頻繁，沒有需求變更管理流程 3）項目嚴(yán)重延期，工作經(jīng)常無故返工，質(zhì)量問題多，上線故障頻繁。 針對這些問題，搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢成果如下： 1）公司有統(tǒng)一的需求管理接口人，整個需求生命周期的狀態(tài)可以實時跟蹤，分析。 2）無效的需求變更次數(shù)減少了50% 3）需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高，可作為設(shè)計和測試的重要參考物 4）整個項目的上線時間提前了30% 5）項目整體的質(zhì)量提升了30% 6）整個公司IT部門的運營成本下降了40%，IRR提升了5% 7）通過有效控制需求變更和需求管理，提升公司整體收入30% 其它項目經(jīng)歷： 曾負(fù)責(zé)GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測試.(被派到泰國做了2周性能測試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶滿意度高,幫助公司接到二期項目) 曾負(fù)責(zé)微軟MSN亞太區(qū)測試主管, 從功能測試,兼容性測試,性能測試,自動化測試,易用性測試,殘疾人用戶體驗測試等等. 曾負(fù)責(zé)美孚人壽保險公司(Metlife)提升內(nèi)部知識管理系統(tǒng)自動化測試執(zhí)行效率. (3個環(huán)境,開發(fā), 測試, 生產(chǎn),每個環(huán)境有17個URL, 沒有優(yōu)化前,整個測試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過自動化測試框架優(yōu)化, 提升了96%測試效率,只需3-4個小時. 幫助博朗軟件測試部門建立安全性測試能力, 從工具研究到實戰(zhàn)培訓(xùn), 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測試漏洞，幫助客戶避免了幾億美金的損失） 曾服務(wù)過IBM咨詢等客戶，華為，BMW，網(wǎng)絡(luò)游戲公司，第三方支付，幫助建立整個公司的質(zhì)量管理體系，提升公司整體質(zhì)量，降低成本，從成本中心到利潤中心， 幫助公司融資，IPO，收購合并，戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學(xué)擔(dān)任軟件測試課程的客座教授，幫助學(xué)生提升測試技能，推薦就業(yè)，通過培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%，學(xué)生就業(yè)去向，IBM，infosys, 騰訊游戲測試，文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓(xùn)單位： 培訓(xùn)客戶涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個行業(yè)，為眾多客戶單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如： 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學(xué) 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國際 11 杭州電信 12 中國和德企合資的高鐵項目作為顧問和講師 13 復(fù)旦微電子 14 北大青鳥消防軟件公司...
上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士； 墨爾本商學(xué)院MBA 曾經(jīng)擔(dān)任世界500強偉創(chuàng)力科技公司HR 北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大等大學(xué)EDP特聘講師 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會專業(yè)培訓(xùn)師 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 埃里克森國際學(xué)院“教練技術(shù)”認(rèn)證講師 《培訓(xùn)》、《經(jīng)理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人 成長背景： 周文斌老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和咨詢管理顧問，曾擔(dān)任世界500強偉創(chuàng)力電子科技公司HR；海爾集團(tuán)戰(zhàn)略部戰(zhàn)略咨詢師；IBM管理咨詢（中國）公司管理咨詢師；目前在多家上市公司及中國民營企業(yè)500強企業(yè)擔(dān)當(dāng)高級管理顧問。對企業(yè)中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練有獨到的見解。擁有多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、家電業(yè)、銀行保險業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費品行業(yè)等多個領(lǐng)域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗將中西方針對中層管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，采用國際化管理理論，真實化管理案例，把現(xiàn)代管理與中華文化精華相結(jié)合創(chuàng)立了實用性強的課程內(nèi)容。多年來在實際運用中被經(jīng)營管理者評為企業(yè)最滿意的管理培訓(xùn)講師。...
執(zhí)行力權(quán)威專家 企業(yè)執(zhí)行力落地實戰(zhàn)導(dǎo)師 華創(chuàng)世紀(jì)總裁班主講導(dǎo)師 華創(chuàng)企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理 九州文化傳播公司董事長 軒房地產(chǎn)營銷策劃公司董事 泓禧集團(tuán)“泓禧商學(xué)院”執(zhí)行院長 個人介紹： 他，一個理論與實踐結(jié)合的應(yīng)用者 擅長組織執(zhí)行、運營管理、團(tuán)隊打造。他深入研究企業(yè)成功管理之道，直接幫助企業(yè)解決業(yè)績增長、成本控制、團(tuán)隊改變這三大問題，被企業(yè)家和學(xué)員譽為“企業(yè)管理者的指南針”。 他培訓(xùn)和輔導(dǎo)過的企業(yè)上千家，參與指導(dǎo)和經(jīng)營的企業(yè)也在快速成長和發(fā)展。天吳集團(tuán)在他的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，三年時間業(yè)績提升40%幾，從35億增長至50億。 他，一個最具實戰(zhàn)和實操的培訓(xùn)專家 他從基層做起，歷任部門主管、大區(qū)經(jīng)理、集團(tuán)公司副總經(jīng)理等職。 他曾帶領(lǐng)過的團(tuán)隊多次獲得最佳團(tuán)隊、最優(yōu)績效獎。他任副總期間2年將公司營業(yè)額提升50%以上。 他幫您解決實質(zhì)問題，您企業(yè)所遇到的管理難題，同樣在他曾經(jīng)工作的企業(yè)、以及近年他培訓(xùn)和輔導(dǎo)過的企業(yè)中都存在過，他專門研究并解決這些問題。 他從過去的學(xué)習(xí)者到組織者，到方案提供者，到今天的直接授課者。他比企業(yè)更了解學(xué)員，比機(jī)構(gòu)更了解企業(yè)，比老師更了解機(jī)構(gòu)。 個人經(jīng)歷： 從基層做起，在燈泡廠當(dāng)烤燈工，工藝品廠做裝配工，從裝配工做到裝配主管。 自學(xué)銷售，任三九企業(yè)集團(tuán)銷售代表，從銷售代表做到大區(qū)經(jīng)理，期間成功打造了一支最具活力、執(zhí)行力和凝聚力的團(tuán)隊，四次獲得最佳團(tuán)隊獎和團(tuán)隊優(yōu)秀成績獎。 任天凌集團(tuán)公司副總經(jīng)理，三年時間主抓執(zhí)行文化和執(zhí)行制度建設(shè)，培養(yǎng)了大批執(zhí)行型管理干部，打造了一只強大的管理執(zhí)行團(tuán)隊。兩年時間將公司營業(yè)額從17億提升到26億。 現(xiàn)擔(dān)任公司董事長、董事、執(zhí)行董事，集團(tuán)公司管理顧問，總裁班主講導(dǎo)師，立志幫助更多企業(yè)提升業(yè)績、控制成本、改變團(tuán)隊。...
南開大學(xué)戰(zhàn)略管理學(xué)博士； 多倫多大學(xué)經(jīng)營戰(zhàn)略學(xué)博士后； 中國海洋大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士研究生導(dǎo)師； 青島大學(xué)兼職教授、青島市孵化器咨詢專家組副主任； 曾任伊利集團(tuán)生產(chǎn)運營主管、市場營銷區(qū)域經(jīng)理； 曾任蒙牛集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理中心培訓(xùn)主管； 中國海洋大學(xué)企管碩士、MBA入學(xué)面試／畢業(yè)答辯委員； 已指導(dǎo)畢業(yè)碩士生（企業(yè)管理、MBA、EMBA）80余名； 主講課程：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、企業(yè)成長管理。...
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，北美汽車制造業(yè)研發(fā)和歐洲和韓國電子行業(yè)的質(zhì)量管理和制造技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗超過12年。曾就職于飛利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽車(GM)，先后擔(dān)任制造技術(shù)經(jīng)理，產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理和質(zhì)量可靠性耐久性經(jīng)理.韓國三星六西格瑪黑帶.美國通用汽車六西格瑪設(shè)計黑帶，曾經(jīng)參與整車開發(fā)項目包括：雪佛蘭、別克、凱迪拉克.先后為一汽大眾，博世，大陸汽車，長安福特馬自達(dá)，飛利浦，西門子等眾多世界500強及中航工業(yè)，長城汽車，比亞迪，奇瑞汽車等國內(nèi)著名企業(yè)研發(fā)中心／部門提供了卓有成效的培訓(xùn)咨詢服務(wù)并獲高度認(rèn)可。 【擅長領(lǐng)域】 卓有成效的六西格瑪方法論（DMAIC+DFSS）和質(zhì)量體系的倡導(dǎo)者和實踐者，深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業(yè)推進(jìn)過程中企業(yè)文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業(yè)員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓(xùn)，同時還緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和部門戰(zhàn)略幫助員工開展DMAIC+DFSS項目指導(dǎo)實施，為企業(yè)創(chuàng)造價值。 現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)六西格瑪(DMAIC)，新產(chǎn)品／服務(wù)開發(fā)六西格瑪設(shè)計(DFSS)應(yīng)用以及質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實際應(yīng)用等方面都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 擅長質(zhì)量工具（DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等）在企業(yè)的高級實戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。在長期的企業(yè)實際工作中他積累了豐富的工作經(jīng)驗，善于幫助企業(yè)如何從組織層面推廣和應(yīng)用質(zhì)量工具促進(jìn)企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升，同時還善于幫助員工如何在日常設(shè)計開發(fā)業(yè)務(wù)中樂于并容易地有效應(yīng)用質(zhì)量工具QFD，TRIZ和田口方法（Taguchi DOE）來創(chuàng)新穩(wěn)健設(shè)計和FMEA來進(jìn)行潛在失效預(yù)防，確保產(chǎn)品完美地投放市場。 【授課風(fēng)格】 特別注重培訓(xùn)內(nèi)容與客戶產(chǎn)品及流程的緊密結(jié)合與實際應(yīng)用。授課生動活潑，善于結(jié)合企業(yè)工程師的工科背景進(jìn)行通俗易懂地知識講授，強調(diào)課堂互動與實戰(zhàn)操作。為人熱情開朗、風(fēng)趣幽默、極富親和力，善于調(diào)動積極性，思維敏捷，條理清晰。...
＊＊中國科學(xué)委員會人力資源專委會認(rèn)證人 崗匹配測評師 ＊＊國際認(rèn)證中英雙語培訓(xùn)師 ＊＊美國教練聯(lián)盟認(rèn)證個體和團(tuán)體教練 ＊＊英國貝爾賓團(tuán)隊角色認(rèn)證顧問 ＊＊心理咨詢 OH 卡導(dǎo)師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強企業(yè)人力資源管理和人力資源發(fā)展的經(jīng)驗。 歷任英國本土最大的餐飲酒店集團(tuán) Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發(fā)展負(fù)責(zé)人的（OD Head），她引領(lǐng)該品牌中國成為全球所有子公司中排名第二的高敬業(yè)度組織，并獲得亞太區(qū)董事總經(jīng)理頒獎。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級人才項目總監(jiān)的職位。 現(xiàn)任獨立的職業(yè)培訓(xùn)師和人力資源顧問，她已經(jīng)為多家外商獨資企業(yè)，中外合資企業(yè)，中國民營企業(yè)等提供了近 5 年的服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容包括但不僅限于高潛人才測評&選拔，業(yè)務(wù)經(jīng)理的行為面試官的培訓(xùn)和培養(yǎng)， 思維訓(xùn)練，以及團(tuán)隊有效性的教練輔導(dǎo)和文化變革引導(dǎo)。...
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