不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
周希奇 索奧中國（SoL China）副總裁 學習型組織與領導力專家 戰略落地與組織管理顧問 世界咖啡主持人認證首席導師 彼得·德魯克管理學院企業家導師 阿里巴巴／小i機器人／平安特邀專家 復旦大學／中山大學／華南理工大學特邀講師 實戰經驗： 1、傳承管理大師經典 自2011年組織舉辦彼得·圣吉高端對話開始，周老師持續跟隨彼得·圣吉和索奧中國（SoL China）的核心團隊學習，致力于在中國推廣《第五項修煉》，幫助企業建設學習型組織，提高團隊智商，實現組織升級，共創未來愿景。自2012年以來，已成功服務數百家企業，助力中國企業提升經營效益、管理效能和工作效率。得到世界管理大師、國際組織學習學會（SoL）創始人、《第五項修煉作者》彼得·圣吉的題字表揚。 2、融合新科技新技術 周老師和阿里云合作飛天CEO班、數字化轉型班等，和阿里巴巴合作領軍CEO班、私董會、領導力咖啡、BOSS學堂等，和小i機器人合作干部培養、企業大學顧問、組織文化輔導等。對互聯網、大數據、云計算、人工智能等給企業管理帶來的變革與創新有深刻的認知。 3、積極發揮社會價值 周老師是復旦大學、中山大學、華南理工大學等特邀講師；作為“一帶一路”項目合作導師，為孟加拉國教育部領導人帶隊的培訓班授課，創建學習實驗室共創社群，為中小企業家、人力資源負責人等搭建深度學習與交流共創的平臺；擔任各類行業論壇分享嘉賓。 4、世界咖啡首席導師 作為「世界咖啡」主持人認證首席導師，主講認證班數十期，來自阿里巴巴、騰訊、華為、平安、京東、順豐、華潤、思科、沃爾瑪、餓了么、滴滴、美團點評、恒大、惠氏、中興通訊、立邦、美的、海爾、海信、伊利、家樂福、國藥控股、陽光保險、埃森哲、匯豐、瑪氏等近千名精英參與培訓認證。 周老師已經為企業主持數百次「世界咖啡」工作坊，單場最多人數為1000多人，單次時長為4天3晚，研討主題數十個，將「世界咖啡」應用到企業管理的各個領域，獲得客戶的高度好評。已舉辦數十期的世界咖啡主持人認證班，有來自華為、平安、阿里巴巴、騰訊等近千名同學參加學習與認證。 5、企業顧問實戰經驗 周老師被客戶譽為“最接地氣的管理專家”，擅長解決企業實際管理問題。曾為生物科技、人工智能、信息技術、外貿、農產品、行業協會等組織提供戰略規劃、商業模式、文化落地、目標達成領域的管理顧問；曾為小i機器人、平安銀行、中糧集團、光華科技、香港德豐等企業提供領導力系列培訓與輔導；曾創建運營企業大學，擔任中國企業大學聯盟執行秘書長，輔導多家公司建設企業大學。出版著作有：《馬云和馬化騰的互聯網江湖》、《浮躁世界里的我們，都欠自己一個專注》、《世界咖啡》（中文版審校）。 授課特征： 1、正本清源 內容來源于管理大師科學管理方法與企業實踐。 2、快樂學習 課堂氛圍輕松活躍，因為周老師非常積極樂觀。 3、學完就能用 將復雜的管理簡單化，實踐案例信手拈來。 4、知行教三合一 結合方法論講老師的獨立思考和實踐總結。 5、以學員為中心 圍繞學員的關注點用世界咖啡共創方法授課。 主講課程： 【學習型組織系列】《第五項修煉》學習型組織建設工作坊（高管版、中層版、員工版）、系統思考、世界咖啡主持人認證班、組織學習官認證班等 【領導力系列】共創領導力認證班、角色定位與自我管理、輔導與激勵技巧、卓越管理者的五項修煉、高績效團隊建設與管理、非人力資源經理的人力資源管理、高效溝通技巧、高效時間管理、積極主動與高效執行力等 【共創工作坊】數字化轉型、以客戶為中心、戰略制定落地、企業文化建設、學習應用轉化、目標達成、問題解決、業績提升等 【其他定制課程】根據客戶的實際情況定制課程，提供管理顧問等項目服務，具體請和老師溝通確認 部分客戶： 銀行保險證券：中國人民銀行、中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國郵儲銀行、中信銀行、上海銀行、廣東農村信用社、銀河證券、國聯證券、PICC、太平財險、新華保險、紅隼資本、農金圈、中郵互聯網金融、隨手財富等 家電汽車材料：美的集團、國美電器、方太集團、大金空調、TCL集團、日本三菱電機、法國羅格朗、弘凱光電、會通材料、光華科技、鴻達興業、臺灣英業達、香港辰達電器、通用五菱、廣汽豐田、一汽大眾、駱駝集團、華鴻銅管、發利達電子、嘉熠精密自動化、宜信電子等 能源交通物流：國家電網、中化石油、中國石油、南方電網、廣東火電、深能集團、中車集團、廣東機場集團、白云機場股份、南方航空、招商局工業集團、廣州機場快線集團、深圳地鐵、金溢科技、廣州郵政、中集集團、中遠物流、連云港港口集團、廣業集團、九豐集團、五舟科技、杭實集團等 通信傳媒互聯網：阿里巴巴、小i 機器人、富士康、中國移動、中國電信、中移互聯網、21CN、超聯軟件、從興電子、云游控股、世紀佳緣、金科文化、視知傳媒、匯志傳媒、佛山日報、弘業進出口等 地產建筑家居：中海物業集團、和記黃埔地產、金隅集團、佳兆業集團、東原地產、新南方集團、招商物業、光大物業、大族控股、樂家中國、賽德陶瓷、中建三局、中天建設、圣象地板、維意定制、長江企業集團、航源集團等 快消醫藥服務：中國煙草、名創優品、德國蔡司、中糧集團、萌蒂制藥、華孚色紡、真功夫總部、高瞻餐飲、天諾集團、美宜佳、亞太紙業、紅塔仁恒紙業、裕同集團、康美藥業、日本津村藥業、德國IKA、太平鳥服裝、文墨服裝、中國對外貿易集團、萬孚生物、興燾生物、虎貝爾、溫氏集團、農旅聯盟等 政府高校其他：孟加拉國教育部、中國科學院、深圳福田企服中心、廣州市稅務局、廣州市團委、廣州工貿學院、廣東郵電職業技術學院、深圳市智慧安防行業協會、深圳市停車場協會、佛山市南海區政府、銀川鄉村旅游協會、泉州科技局、中山板芙商會、復旦大學、中山大學、華南理工大學等...
國內頂級咨詢技術水平、實戰派企業管理咨詢、培訓專家 中國管理咨詢業的先行者和方向引領者 域智教育集團聯合創始人兼CEO 北京宏遠問智咨詢集團創始人兼CEO 凡思科云教育科技有限公司首席科學家 西安文通人力資源研究院名譽院長 國家人社部特聘專家 國家商務部特聘專家 北京大學、清華大學、對外經貿大學、西北工業大學（E）MBA特聘講師； 西北工業大學客座教授； 北京經濟技術創新標兵 中國西部人力資源聯席會首席專家； 西部人力資源論壇專欄作家 戴智江老師擁有將近20年的職業生涯，在九十年代從事互聯網行業，是國內早期從事互聯網行業的資深從業者之一，2002年進入北京大學管理學院，任職于國內最大的管理咨詢公司，成為國內最早從事管理咨詢和管理培訓的專家之一，2007年進入企業，連續在北京、山東、陜西等地擔任大型企業CEO等主要領導工作，在管理實踐、管理理論、管理技術和管理藝術方面都具有獨特的認識和理解。 戴老師底蘊豐厚，既能站在現代管理理論和實踐的前沿，又擁有深厚的傳統文化修養。多年來，結合其深厚的職業歷練，又深入挖掘中國傳統文化精髓，在企業經營模式和員工職業發展等領域中提出了自己的原創管理理論和思想體系，完全立足于管理實戰，解決管理中的實際問題。 戴老師的培訓邏輯體系嚴謹，理性而不失幽默，內容新穎而接地氣；培訓氣氛活躍、案例取材經典、分析深刻、而又深入淺出，能夠非常系統又細致的對職業發展的各個方面進行具有實戰意義的講解。...
國內知名銷售管理專家；立方體營銷管理體系創始人； 營銷暢銷著作《水性營銷》作者; 國家高級職業經理人； 國際注冊企業教練（美國國際專業教練協會IAPC授權）； 世界華商企業與企業家聯合會營銷專業委員會主任； 全球500強企業商學院最受歡迎的智庫（營銷）專家。 現任： 品牌中國產業聯盟專家成員；清華大學領導力項目組師資成員； 上海社科院培訓專家成員；中國國際培訓師執業管理委員會常務委員; 博銳管理在線專欄作者；中國營銷傳播網專欄作者； 中國連鎖經營研究院研究員；中華商界專家網在線專家； 國內多家企業管理顧問機構特約顧問，多家企業管理顧問或團隊教練....
現任中華孔子學會國學教育研究會常務理事、深圳鳳凰書院執行院長、深圳豐德修邦文化傳播有限公司總經理。 1996年入職華為，在華為工作的十四年期間，歷任華為公司海外地區部副總裁、全球業務軟件行銷副總裁、解決方案部部長、全球案例培訓部部長等職，連續多年參與組織華為公司的中高層管理者國學（文史哲）、管理賦能等培訓班。在華為公司等企業擔任高管的經營實踐中，積累了豐富、先進的企業經營管理經驗，并對企業經營管理理論進行了長期的研究，特別是在企業商道、企業文化、企業領導力等領域形成了自己的獨到見解和方法。 在工作實踐中，長期潛心學習和研究中國國學，所涉獵學問包括儒、釋、道、法、兵等，尤其對王陽明心學等儒家學問理解深刻；對西方哲學也有所學習。并且在主導運作書院如孔子會豐德國學院、綺云書室、福海國學堂、鳳凰書院等國學傳播實踐中，與北京大學、人民大學、武漢大學、深圳大學等名校名家深入合作，得到名家在學問方面的悉心指導，并形成了自己對學問的獨到理解和運用。...
吳湘洪老師 正能量團隊執行打造專家 國家CCAA注冊咨詢培訓師 現任：共贏世紀 | 董事 專注于團隊執行力、團隊正能量、領導力 上海交通大學、浙江大學、清華大學特聘講師 三星（中國）、松下、富士康、華為、聯想、廣西水利電業集團等30多家知名企業特聘講師。 授課風格及特點： 他從事企業管理咨詢及培訓多年，積累了豐富的實戰經驗，實踐與理論相結合，累積培訓及演講超過2200場余次,受訓學員超250000余人。 他的演講全身心的投入，激情演講、抑揚頓挫、將專業術語平民化，幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結合，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調學以致用為教育訓練的最終目的，獲得眾多企業和培訓機構等伙伴的高度肯定，學員綜合滿意度調查均95分以上。老師為人友善，與機構首次合作后，機構與企業重復聘用率在90%以上！...
國內優秀實戰派企業管理培訓及咨詢專家； 中國沙盤講師聯盟研究員、沙盤課程設計與研發專家 高級體驗式管理培訓師、 資深管理顧問 巔峰對決沙盤創始人、協同致勝課程創始人 美國領越?領導力認證培訓師 美國培訓認證協會（AACTP）企業高級培訓師 中國人民銀行培訓學院，及各大著名院校特聘講師 長期為中國銀行，中信銀行，工商銀行，建設銀行，中國平安,提供管理和沙盤管理培訓...
李沖導師畢業于天津大學管理工程專業研究生，后就讀美國南加州大學管理學博士生； 1988年參加工作，國內第一批外貿行業精英，11年成就斐然，后因緣巧合，1999年從師于國內頂級神經語言程式學大師，并跟隨國際一流的NLP大師學習至今已18年有余。曾是全球最大的管理教育機構AMA專職講師，國內最大的體驗式管理培訓研究院首席導師，長期給國內知名企業和世界500強企業實施內訓。 李沖導師專注于企業的情緒資本和領導者的情商訓練，是國內研究“和諧領導力”的先行者，提出“和諧領導是一種能力，是可以通過后天習得的”。運用NLP教練技術幫助領導者改變行為模式，在生理、心理與情緒上實現“自我重塑”。 李沖導師獲選首屆鳳凰網華人講壇影響力人物，與阮次山、黃菡、董易林、尹卓、畢淑敏、何亮亮、梁文道、紀連海、張召忠等入選鳳凰華人講壇名師堂。...
EMBA、 PTT國際專業高級講師、國家認證高級企業培訓師; 北大EMBA（珠中江）運營中心講師、電子科技大學等多家高校職業規劃講師、多家公司常年管理顧問、深圳／廣州／珠海多家機構簽約講師； 15年世界500強企業經營管理經驗、12年全面生產經營管理歷練、8年講師修煉、6年人力資源研究實踐經驗。 先后任世界500強企業經理、國營上市公司副總，擅長培訓體系建設、薪酬績效變革、生產運營、人力資源、大學生就業指導規劃等； 曾主導過3家以上薪酬績效變革、50家以上企業培訓講師培訓項目，取得良好效益；在企業文化建設及員工關系模塊有自己獨特研究，曾代表中山企業接受了中央電視臺焦點訪談的采訪。...
中國TOP100名師，北京大學民營經濟研究院研究員，資深企業文化建設、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經濟科技法律人才學會常 務理事、＜贏在中國＞ 評委、英中世紀教育發展研究中心客座教授、東方大 學客座教授、建筑聯合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培 訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人，目前同時任 多家企業長期管理顧問。 ? 主要經歷 尹老師專注于企業文化建設及人力資源項目管理培訓和咨詢，對企業文化建設及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解；近二十年的工作積累，十年的培訓及管理咨詢經驗，尤其擅長在房地產、醫藥、互聯網等行業從事人力資源、企業文化建設及落地、組織管控建設與優化、企業內部培訓體系搭建與企業內部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。 尹老師從當下個人與企業普遍存在的困惑和問題出發，總結和提煉古圣先賢之智慧，并真心體悟宗教之真諦，將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法，移植到企業文化及管理中，從明事與物與人之理，到悟天地人三才之道，進而運用于生活工作日用之際，真正解決個人發展和企業發展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業或品牌提供過專業的管理咨詢，包括：企業文化建設及落地、組織設置及分權體系梳理、薪酬及績效設計及實施、流程重組等服務，為近二百多家企業提供針對性培訓需求，進行訂制性服務及授課，受到企業與學員的高度認同，并為企業帶來持續的效果。 目前擔任多家企業的管理顧問，同時為多家企業的企業文化及人力資源提供咨詢與輔導。 ? 授課風格 多年的高級職業經理人生涯，積累了豐富的實戰經驗，始終用微笑和專業來分享企業文化及人力資源管理專業知識，用樸素簡單的語言，闡述博大精深的中國文化，用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領域知識。授課風格平易自然，深入淺出，擅長與學員之間的溝通，注重體驗式案例和互動式教學，課程內容實用性和互動性極強，讓受眾在輕松中掌握管理知識，在啟迪中明白文化真諦，在使用中享受學習的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...
北京大學心理學系副教授 教育背景： 1985 年、 1988 年先后在北京大學心理學系獲理學學士和理學碩士學位； 1989 年參加 “高級人事管理理論與技術研究班”（ UNDP 資助項目、中國高級人事管理官員培訓中心舉辦）； 1997年1－5月 美國密執安大學做訪問學者； 1999年9月－ 2000年8月 日本法政大學經營學部（人力資源管理）交換研究員； 2004 年 6 － 9 月 加拿大蒙特利爾大學、皇后大學心理學系訪問學者 工作經歷： 1988~ 北京組織人事研究所 助理研究員； 1992~ 北京海淀先鋒電子公司市場部 工程師； 1995~ 北京大學 心理學系 講師、副教授 社會兼職和獎勵： 北京社會心理學會 理事 副秘書長 心理學系黨委委員 1998 北京大學 教學優秀獎 1998 北京大學 桐山獎教金 2001 北京大學十佳教師...
