• 
  陳久松央企高管／教授／省中青年領(lǐng)軍人才／享受國務(wù)院津貼常住地：

  擅長領(lǐng)域： 教練技術(shù)　國學(xué)應(yīng)用　銷售談判　非人力資源　思維力　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  十年大型央企的高管管理經(jīng)驗，擅長領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對國學(xué)有很深的造詣。精通營銷，擅長溝通，從事近20億的營銷管理工作，個人累計5億人民幣的銷售工作。東南大學(xué)、江蘇大?學(xué)、揚州大學(xué)碩士生指導(dǎo)老師，江蘇省產(chǎn)業(yè)教授，揚州大學(xué)博士生導(dǎo)師。揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院名譽教授。國際標委會委員（TC153），國家標委會委員TC188、TC24，中國儀器儀表協(xié)會過程控制委員會理事，江蘇省閥門工業(yè)協(xié)會專家委員會副主任委員，中國閥協(xié)科技專家委員會委員，中國能源建設(shè)集團技術(shù)專家。江蘇省優(yōu)秀科技工作者，江蘇省333人才第三層次，江蘇省333人才第二層次，享受國務(wù)院政府特殊津貼。...

  
  
• 
  安權(quán)中國績效管理咨詢實戰(zhàn)落地專家常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長領(lǐng)域： 　戰(zhàn)略規(guī)劃　TTT　團隊建設(shè)　成本管控　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  20年外企、民企高層任職和企業(yè)項目咨詢輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗，他一直以“調(diào)和老板與管理者，管理者與員工、老板與員工”之間的思維模式，傳授“利潤增長的方法，提升公司經(jīng)營成效，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為宗旨，深耕“利潤增長”實踐和咨詢，他獨創(chuàng)了一套以“化解沖突，達成共識，人效倍增，持續(xù)激勵”為核心的“利潤倍增系統(tǒng)”，切實地改善了中國數(shù)百家企業(yè)的利潤增長，化解了數(shù)萬老板、管理者和員工之間的利益沖突問題，他擔(dān)任包括上海南洋電纜集團、菲時特集團、遠東集團、晉帛家紡、內(nèi)蒙古小尾羊集團、廣東盛路通訊、蘇州金閶醫(yī)院、新疆哈力馨醫(yī)院在內(nèi)十多家企業(yè)人力資源專家顧問、績效管理顧問，幫助客戶業(yè)績提升30%~150%，降低成30%~50%，利潤增長30%~200%！ 他是中國薪酬績效實戰(zhàn)落地導(dǎo)師、上海仝聚及攜君創(chuàng)始人，攜君咨詢首席咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師、《利潤倍增系統(tǒng)》品牌課程創(chuàng)始人！ 安老師于2010年開始陸續(xù)推出企業(yè)利潤倍增三大核心課程《利潤倍增思維》、《利潤倍增系統(tǒng)》，累計培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)近3000家，線上線下學(xué)員人數(shù)近十萬人。...

  
  
• 
  錢科宇河海大學(xué)MBA特聘講師常住地：江蘇 - 蘇州

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　團隊建設(shè)　商業(yè)模式　薪酬管理　績效管理　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　美容整形行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  斯坦福源創(chuàng)國際研究院研究員 國際教練協(xié)會（IAC)認證執(zhí)行教練 臺灣104人力銀行人資學(xué)院特約講師 北京大學(xué)、清華大學(xué)高級管理班特聘講師 河海大學(xué)MBA特聘講師 華為培訓(xùn)中心特聘講師 曾任金螳螂集團（行業(yè)第一）企業(yè)大學(xué)校長 曾任六家企業(yè)管理顧問 資歷背景: 十六年管理實踐經(jīng)驗，上市公司管理學(xué)院院長，兼具管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和培訓(xùn)專業(yè)技法，開展“行動學(xué)習(xí)法”培訓(xùn)和入駐企業(yè)實地輔導(dǎo)項目，以“解決實際問題，追求培訓(xùn)績效”為目標，培訓(xùn)過上百家企業(yè)的中高層管理者，其中包括三星、沙鋼、保利協(xié)鑫等大型企業(yè)。 錢科宇老師用“工程師”的角色、“行動學(xué)習(xí)法”為工具，以“幫助中小企業(yè)突破管理瓶頸，實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型”為己任。與您共同進步！ 授課風(fēng)格： 錢老師推崇“務(wù)實與嚴謹、激情與幽默”的授課風(fēng)格，其理論功底深厚，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，觀點新穎睿智，語言風(fēng)趣幽默；分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導(dǎo)實施注重實效。 在培訓(xùn)中通過教練技術(shù)配合案例教學(xué)、小組討論、行動學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式，積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感受。 “從實踐到實踐”，錢老師采用的管理案例，95%來自于授課者的管理實戰(zhàn)，是多年管理心得的積累，“營養(yǎng)豐富”而且“容易消化”，學(xué)了馬上就能用！...

  
  

1