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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京大學教授、博士生導師，北京大學城市治理研究院學術委員會主任，北大金秋新技術有限公司首席顧問，被稱為“北大三杰”之一，中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部黨委原常委，中共中央直屬機關黨代表（連續(xù)兩屆）。1985年獲北京大學碩士學位后留校任教，1995年任教授，1998年任博士生導師。兼任北京師范大學中國易學文化研究院教授，中央社會主義學院教授和高級職稱評委，項羽文化研究會會長，岳飛文化研究會會長，唐代文化藝術研究會會長，德樂思想中國研究會會長，東吳書院名譽院長，孔子文化大講堂專家顧問委員會主任，北京大學特色小鎮(zhèn)研究院名譽院長，北京大學國學班首席專家，北京大學歷史文化研究所副所長，七仙嶺國學論壇組委會主任，領導干部學國學促進會副會長，中國農民史研究會副會長，中國國際徐福文化交流協(xié)會副會長，中國統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究會副秘書長，中國人民政協(xié)理論研究會常務理事，中華炎黃文化研究會常務理事，《文史知識》編委等。曾任九三學社中央政策研究室主任，北京大學政策研究室主任，北京大學分房委員會主任，北京大學發(fā)展規(guī)劃部部長，北京大學人才研究中心主任，中國秦漢史研究會副會長，《中國社會科學文摘》學術委員，《文史》編委等。 已出版著作10余本，發(fā)表論文180余篇，主編辭書、叢書多部。單獨承擔過4項國家社會科學基金項目和國家教育部博士點基金項目。1997年被評為北京市青年社會科學杰出人才（又稱“百人工程”）。參加撰寫的《中華文化通志》，1999年獲第四屆國家圖書獎榮譽獎；參加撰寫的《中華文明史》，2008年獲北京市第十屆哲學社會科學優(yōu)秀成果特等獎。 為國內外著名大學、中央和國家機關、地方政府、企事業(yè)和軍隊作過千余場講座，受到普遍好評。 2011年2月27日至4月29日，在中共中央黨校正司廳長級研究專題班脫產學習，任書記兼班長。 多次受到江澤民、胡錦濤、習近平等中央領導接見。長期從事中央和國家層面的政策研究工作，主持或參與了大量重要政策和文件、重要講話和文章的研討和起草工作，如《江澤民在北京大學百年校慶大會上的講話》、《十二五規(guī)劃綱要》、《十三五規(guī)劃綱要》、《中共十七大報告》、《中共十八大報告》、中共中央最近10余年的全會文件、國務院最近10余年的《政府工作報告》等...
余大洪老師是中國市場學會特聘專家，金證平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師，北京大學校友創(chuàng)新聯(lián)合會HR專委會副會長，中國電子商務協(xié)會 中國中小企業(yè)競爭力提升工程 特聘專家, 國富經濟研究院特聘專家, 中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目策劃專家、《前沿講座》電視節(jié)目《市場營銷創(chuàng)新策略》主講老師，世界商業(yè)倫理論壇主講嘉賓及企業(yè)家圓桌論壇主持。 曾任彼得·德魯克管理學院常務副院長，方正公司副總經理，惠普公司（康柏）中國產品銷售總監(jiān)，蘋果公司中國市場經理。 “外體中用”教練式營銷培訓創(chuàng)始人，教“外”企理念“體”系，練“中”國實踐應“用”。 曾獲得蘋果公司亞太地區(qū)市場營銷最高獎---銀河獎。成功實踐了方正出版系統(tǒng)的“縱向市場”行業(yè)銷售模式，惠普打印機的“水平市場”渠道管理模式。率領銷售隊伍在“擂臺式”大客戶爭奪戰(zhàn)中贏得人民日報、羊城晚報等數十家大報的計算機系統(tǒng)集成項目。親身經歷了惠普打印機和康柏商用電腦在銀行、電信、政府、軍隊等大行業(yè)的諸多項目投標戰(zhàn)。 余大洪老師作為市場營銷專家接受過以下媒體的采訪、報道：中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目、《前沿講座》電視節(jié)目、《中國青年報-中青在線》、《財富時報》、《羊城晚報-民營經濟報》、《計算機世界報》、《中國計算機報》、《電腦商報》、《銷售與市場》雜志、《商界》雜志、《中外管理》雜志、《管理論壇》雜志、《人本管理》雜志、《世界經理人》雜志、《銷售與管理》雜志、《英才》雜志等。...
中研管理咨詢專家委員會主任，中研智庫中心主任，國家工業(yè)與信息化部品牌經理人才培訓特聘講師； 中國工業(yè)合作協(xié)會常務理事，中國工業(yè)合作協(xié)會--東盟企業(yè)家聯(lián)誼會主任； 中研西南管理咨詢研究中心首席專家，北京易者國學文化傳播推廣中心首席專家講師； 中國生產力學會全國專家委員會委員；中國策劃協(xié)會理事專家；廣東省管理咨詢協(xié)會理事專家； 多家國內知名院校特聘專家講師，并被聘為一些城市、企業(yè)的高級顧問。...
授課五大特色： 實戰(zhàn)性：課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例，現場模擬演練，分組研討，講師總結。 體驗性：引進國外經典項目進行體驗，分組對抗，成果、感悟分享，協(xié)作配合，最終提升。 互動性：理論講授、實戰(zhàn)演練、案例討論、古今中外、小組發(fā)言、行動建議、答疑全程互動。 精致性：盡量實行小班制授課，設計精當，專業(yè)助教、設備、會場，節(jié)奏適宜，科學合理。 權威性：授課前了解客戶需求,課程符合企業(yè)實際，引用國際同行先進成果和授課方式。...
組織動力學終身推動者; 北京師范大學應用心理學博士; 組織動力學“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動者; 國家行政學院領導藝術研究中心特聘研究員; 北京大學《新城鎮(zhèn)新思維高級研修班》企業(yè)家講師; 新華網“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓師。 2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領軍人物”殊榮(經濟日報頒) 2013年獲得“中國智慧城市建設者”殊榮(新華網頒) 2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮(正泰電氣頒) 現任：北京綠生活農業(yè)發(fā)展有限公司 董 事 長 泰盛鼎業(yè)(北京)投資有限公司 董 事 長 經濟日報商界智匯領袖俱樂部 董事委員...
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