不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾在國內(nèi)大型制造業(yè)擔(dān)任組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 ? 二十八年制造業(yè)管理、咨詢經(jīng)驗 ? 制造業(yè)管理專家 ? 非人管理專家 ? 國家二級人力資源師 、 培訓(xùn)師 ? “落地式”咨詢專家 ? 多家媒體報刊管理專欄供稿人 講師簡介: 融生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理技能于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢師、培訓(xùn)師 不只是教給企業(yè)“怎么做”,還能從根源上解決問題,打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的弊端的資深咨詢師、培訓(xùn)師 制造業(yè)管理系統(tǒng)打造專家 專研于制造業(yè)管理改善和人力管理二十八年,在多家大型公司任生產(chǎn)部經(jīng)理,集多種管理模塊于一身,包括:人力資源管理、非人管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)管理,認(rèn)證企業(yè)二級人力資源管理師,人力資源管理專家,非人管理專家 研發(fā)了一系列針對制造業(yè)的、非常實(shí)用的管理課程 設(shè)計了一套非常有技巧性的咨詢流程,避免了落地時產(chǎn)生的矛盾,每進(jìn)行一步,都是在為下一步的工作做鋪墊 沉淀了一套非常實(shí)用的管理系統(tǒng):用人留人系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、效率提升系統(tǒng)、流程監(jiān)管系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、及時生產(chǎn)系統(tǒng) 集千家企業(yè)管理精髓于一身,有問題就有應(yīng)對措施 能用一張表把企業(yè)的問題淋漓盡致的暴露出來,能現(xiàn)場寫出解決方案,能在幾個月的時間內(nèi)幫助企業(yè)打造核心競爭力 制造業(yè)“C”管理模式快速植入推廣人 鮑老師曾先后對國內(nèi)外多家企業(yè)進(jìn)行專項調(diào)研,在國內(nèi)各類期刊和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表多篇文章。主要有《成功的制造業(yè)都是這樣找到突破口的》 、 《中國制造業(yè)的研究報告》 、 《“C”管理模式植入系統(tǒng)》 、 《中國制造業(yè)業(yè)要轉(zhuǎn)型升級,千萬別忘了改制》 、 《如何讓“人”不再是制造業(yè)的發(fā)展瓶頸》 、 《企業(yè)用工問題的對策》 、《制造業(yè)如何打造核心競爭力》等。...
高分子材料工程學(xué)士 國家注冊咨詢師 中國精益生產(chǎn)學(xué)院精益生產(chǎn)咨詢師 工作經(jīng)歷: 1994-2000 優(yōu)比(中國)有限公司(辦公家具------生產(chǎn)經(jīng)理 2000-2002 偉世通(上海)汽車飾件有限公司--------供應(yīng)鏈經(jīng)理 2002-2006 上海林亞企業(yè)管理咨詢有限公司----------咨詢師 2006-至今 職業(yè)咨詢師 洲生產(chǎn)力中心高級顧問 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn)咨詢: 通過推行現(xiàn)場精益化改造、精益指標(biāo)設(shè)定、IE工具應(yīng)用,挖掘工廠隱藏的利潤空間。輔導(dǎo)過程中運(yùn)用“企業(yè)教練”的方法,強(qiáng)力推行新觀念、新方法,對企業(yè)中層管理人員施加持久影響力,引導(dǎo)積極改善的管理思維,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)。 現(xiàn)場管理咨詢: 獨(dú)創(chuàng)“現(xiàn)場管理五行陣法”, 以傳統(tǒng)的5S管理為基礎(chǔ),融入了陳舊觀念破解訓(xùn)練、積極心態(tài)訓(xùn)練等活動,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)逐步導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理模式,在工廠內(nèi)全面實(shí)施定置化、目視化管理,快速提升車間整體視覺效果,輔以配套的管理制度確保企業(yè)能夠長期維持現(xiàn)場改善成果。 工具培訓(xùn)課程: 開發(fā)適用于開展企業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新的七大工具系列培訓(xùn)課程,覆蓋生產(chǎn)現(xiàn)場改善、工廠效率改善及質(zhì)量分析等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域。基于多年咨詢工作積累的一手案例,采用互動式授課形式,以案例分析及演練為主,吸引學(xué)員全程參與課程主題討論...
國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)授權(quán)TTT導(dǎo)師 江蘇省培訓(xùn)師聯(lián)合會創(chuàng)始副秘書長 人力資源管理師企業(yè)培訓(xùn)師 高級人力資源法務(wù)咨詢師 身心靈導(dǎo)師 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家 主要介紹: 袁廣全老師專注于人力資源及組織學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域,擁有多年企業(yè)工作背景,資深實(shí)戰(zhàn)派講師顧問。尤其對組織人力資源建設(shè)及學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè)擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗,常年組織大型交流學(xué)習(xí)活動,在企業(yè)人力資源與培訓(xùn)管理圈擁有良好的服務(wù)口碑。 袁老師1991年參加工作,曾在大型國有企業(yè)、外資企業(yè)及民營企業(yè)不同崗位擔(dān)任管理工作。5年的經(jīng)營管理,9年生產(chǎn)管理,10年的人力資源管理,歷任生產(chǎn)經(jīng)理、培訓(xùn)師、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理。 工作歷程: 1991年參加工作,在國營企業(yè)從事生產(chǎn)管理方面工作。 2000年進(jìn)入某集團(tuán)公司從事人力資源工作,并在期間任上海分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)全面運(yùn)營,對管理有獨(dú)到見解,對人力資源六大模塊都有精深的研究,是一位實(shí)戰(zhàn)派的人力資源專家。 2008年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè),從事培訓(xùn)相關(guān)工作,跟隨多位老師學(xué)習(xí),博采眾長。 2009年成為中國TTT領(lǐng)航者——劉子熙導(dǎo)師的授權(quán)講師,系統(tǒng)學(xué)習(xí)TTT培訓(xùn)技術(shù),傳承和發(fā)揚(yáng)TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證課程。 投入多少,收入多少;參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;敞開心扉,方有心得。 袁老師把多年的管理經(jīng)驗及培訓(xùn)體會溶入到培訓(xùn)課程中,培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,條理清晰。在課程素材案例收集方面,善于結(jié)合時事熱點(diǎn)、融會貫通,具有良好的互動性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計不僅有深度有寬度,學(xué)習(xí)過程中還特別注重學(xué)員反應(yīng),善于促動學(xué)員全程參與,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問題,心法與手法并重。...
李振一 北大、清華客座教授 北京大學(xué)政治發(fā)展與政府管理研究所副主任。多年從事發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)的教學(xué)和研究。每年應(yīng)邀為全國各地黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)中高層管理者的開設(shè)論壇、講座近百場。擔(dān)任數(shù)十家縣市區(qū)政府和開發(fā)區(qū)的發(fā)展顧問,服務(wù)過的企業(yè)有:國家電網(wǎng),中國電信,中國移動,蘇寧集團(tuán)、國美電器等近百家企業(yè)。其中“中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“產(chǎn)業(yè)集群與創(chuàng)新集群”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與修養(yǎng)”等課題深入淺出,幽默風(fēng)趣,信息量大,集知識性、針對性,實(shí)用性和前瞻性于一體,深受學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的好評和歡迎。...
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