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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
軍旅生涯19載，從事部隊精英培訓6年；歷任戰(zhàn)士，學員，排長，參謀，連長，教官，教導隊隊長等職務；通過不同崗位的經歷，觸摸到了解放軍培養(yǎng)人才的方法措施，掌握了解放軍培養(yǎng)人才的精髓。 在企業(yè)歷任管理部長、培訓專員、培訓經理、培訓總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務。管理部長崗位，掌握了企業(yè)工作流程、標準和技巧；培訓專員崗位，掌握了在企業(yè)中組織授課的方法與措施；培訓經理崗位，掌握了企業(yè)培訓需求與解決措施；培訓總監(jiān)崗位，掌握了企業(yè)人才培養(yǎng)體系在企業(yè)中承擔的作用。 參加過教練技術培訓，兩期PTT國際專業(yè)講師高級研修班培訓； 體驗式培訓教練 現(xiàn)為大連市委黨校特聘講師 遼寧省培訓師聯(lián)合會理事 大連耐跑輪胎連鎖培訓講師 國內多家管理咨詢與培訓機構特邀培訓師...
學敏老師介紹 遼寧省委黨校教授，吉林大學管理學博士，中國管理研究院兼職研究員，全國黨建學會、全國政策科學學會常務理事。遼寧省委、省政府、沈陽市委、市政府決策咨詢顧問，遼寧省領導科學學會秘書長。沈陽啟智慧達管理咨詢有限公司首席導師。 主要從事領導力與管理、政策等方面的教學與研究。在國家級、省級刊物上發(fā)表論文百余篇；主持參與國家課題、中央黨校課題、省級課題多項；遼寧省人民政府優(yōu)秀著作一等獎、中央黨校調研報告一等獎等獎項。 國資委總裁班、北京大學、清華大學總裁班管理類等課程主講老師。吉林大學、東北師范大學、人民大學、廈門大學、東北大學等十余所高?？妥淌?。 【教學說明】 1.該系列共若干個專題，各專題既相互銜接，又獨立成章。 2.根據(jù)聘課單位的組織性質、學員結構、培訓目的和時間資源等因素，具體選擇概念和設計內容，可整合重構各專題的內容。 3. 培訓過程以教師講授為主，輔以課堂討論、情境模擬、案例分析等現(xiàn)代培訓技術，核心是工作中實際問題現(xiàn)場解決。...
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