不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
統(tǒng)招碩士研究生，管理咨詢(xún)師、經(jīng)濟(jì)師、人力資源師等，13年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和10年實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)，管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)教練。 趙昱惟是宋朝開(kāi)國(guó)皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理知識(shí)背景，授課幽默風(fēng)趣、深入淺出、旁征博引、發(fā)人深省，課堂生動(dòng)活潑，授課激情澎湃，分析條理嚴(yán)謹(jǐn)，課程全程以學(xué)員為中心，親和力強(qiáng)，融會(huì)貫通中西方管理智慧，理論與實(shí)踐高效結(jié)合，管理技法落地性強(qiáng)，深受參訓(xùn)學(xué)員好評(píng)。...
中層管理人員能力提升專(zhuān)家 人才培養(yǎng)顧問(wèn) 呼叫中心實(shí)戰(zhàn)講師 客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略顧問(wèn) 客戶(hù)關(guān)系管理及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 1.中國(guó)聯(lián)通省級(jí)培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)全省十七地市培訓(xùn)師培養(yǎng)及全省客服中心人員服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、提升，對(duì)于呼叫中心和客服人員的溝通能力、服務(wù)技巧、客戶(hù)投訴處理、大客戶(hù)維護(hù)、員工心態(tài)塑造及壓力緩解具有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的培訓(xùn)理論方法 2.山東樂(lè)拍／山東少兒呼叫中心負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升、售后服務(wù)體系建立、外呼營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、客戶(hù)服務(wù)流程優(yōu)化、客服績(jī)效考核制定方面，有大量成功案例和經(jīng)驗(yàn) 3.電商客服負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的建立和管理，對(duì)于淘寶電商客服的服務(wù)技巧、天貓規(guī)則運(yùn)用和客訴處理、老客戶(hù)維護(hù)和管理、客服轉(zhuǎn)化率提升和關(guān)聯(lián)推薦方面，有體系化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)課程 4.企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)：負(fù)責(zé)企業(yè)商學(xué)院的成立和運(yùn)營(yíng)，對(duì)于人才梯隊(duì)建立、人才盤(pán)點(diǎn)和人才培養(yǎng)體系、導(dǎo)師制、華為工作法、領(lǐng)導(dǎo)力、中層人員管理能力提升方面，有大量的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為公司培養(yǎng)出多名部門(mén)中層管理人員。...
銀行高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 中國(guó)首批銀行行長(zhǎng)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，20多年銀行行長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)“行訓(xùn)”的主要策劃與推動(dòng)者 中國(guó)最早《銀行行員規(guī)范化管理》撰寫(xiě)者 中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院合作教授 山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院品牌經(jīng)濟(jì)研究中心合作教授 中國(guó)人才研究會(huì)金融人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)特邀專(zhuān)家 濟(jì)南大學(xué)管理學(xué)院、山東師范大學(xué)客座教授、外聘碩士生導(dǎo)師 山東交通學(xué)院管理系、山東外事翻譯學(xué)院客座教授 現(xiàn)任：中信銀行總行級(jí)在職高級(jí)講師、特約研究員 中信銀行濟(jì)南分行首席培訓(xùn)師 曾任人民銀行團(tuán)委書(shū)記 工商銀行濟(jì)南分行副行長(zhǎng) 中信銀行濟(jì)南舜耕支行行長(zhǎng) 30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，20多年銀行行長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)首批銀行行長(zhǎng)，從職員到行長(zhǎng)。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 王老師15歲加入中國(guó)海軍部隊(duì)，7年海軍生涯歷練了他的堅(jiān)韌，1979年，伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放的步伐，王老師選擇了進(jìn)入中國(guó)人民銀行，從一名普通的儲(chǔ)蓄員做到了總行團(tuán)委書(shū)記，1984年工商銀行從人民銀行分支獨(dú)立，王老師被任為濟(jì)南分行副行長(zhǎng)兼任信貸科長(zhǎng)。2000年進(jìn)入中信銀行濟(jì)南分行負(fù)責(zé)培訓(xùn)和規(guī)劃工作，后任濟(jì)南舜耕支行行長(zhǎng)。在擔(dān)任行長(zhǎng)期間，王老師在中信銀行做了一個(gè)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式——三級(jí)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，推動(dòng)了銀行營(yíng)銷(xiāo)的熱潮。王老師30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，20多年銀行行長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)首批銀行行長(zhǎng)，從職員到行長(zhǎng)。近三十年的職業(yè)生涯，先后從銀行的團(tuán)委到行長(zhǎng)，有著豐富的理論基礎(chǔ)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。王老師在企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)、中基層管理人員能力提升、服務(wù)行業(yè)禮儀與溝通以及心理解壓等方面有著獨(dú)特的見(jiàn)解，近三十多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)使其在設(shè)計(jì)課程時(shí)能密切聯(lián)系學(xué)員的實(shí)際情況，并能寓管理理論、管理方法于簡(jiǎn)單的故事（案例）之中，通俗易懂。受到了參訓(xùn)學(xué)員的高度歡迎和認(rèn)可。 王老師從事銀行工作三十年，在與企業(yè)打交道的三十年中，參與、觀察、追蹤了眾多企業(yè)的起步、發(fā)展甚至消失的整個(gè)過(guò)程，并對(duì)企業(yè)的高管層、員工層進(jìn)行了上百次的培訓(xùn)，得到了企業(yè)和市場(chǎng)的一致認(rèn)可。王軍生老師在對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程進(jìn)行了認(rèn)真思考和詳細(xì)研究之后，提出了“立足于現(xiàn)實(shí)、著眼于未來(lái)、應(yīng)用于實(shí)戰(zhàn)”的云海戰(zhàn)略體系，并在多家分行獲得實(shí)施。...
趙老師擁有10年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為全國(guó)眾多知名企業(yè)實(shí)施過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)近500家，培訓(xùn)人次超過(guò)10萬(wàn)人，深受各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員朋友們的一致好評(píng)！被學(xué)員們?cè)u(píng)為最具親和力、最接地氣、最實(shí)用的老師！ ■青島華仁藥業(yè)有限公司（上市公司），主要負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng)，建立公司內(nèi)部管理人才培養(yǎng)機(jī)制，以管理干部成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的方式，經(jīng)過(guò)選拔、競(jìng)崗、培訓(xùn)和述職等工作，兩年時(shí)間為企業(yè)培養(yǎng)出了數(shù)十位優(yōu)秀的管理者。 ■青島天人環(huán)境科技公司，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督和實(shí)施工作。趙老師通過(guò)企業(yè)大講堂每月一講，采取課程講授、理論考試、復(fù)盤(pán)、翻轉(zhuǎn)課堂和行動(dòng)學(xué)習(xí)等方式，為所有的管理層進(jìn)行不同主題的管理技能提升培訓(xùn)課程，使管理者在團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、計(jì)劃管理、決策制定和問(wèn)題解決的能力上得到了大幅度提升，兩年多的時(shí)間，完成了15門(mén)管理課程的講授，為公司節(jié)省了近百萬(wàn)的培訓(xùn)費(fèi)用。...
美國(guó)“領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力”中國(guó)區(qū) 認(rèn)證講師 中國(guó)建筑龍頭企業(yè)——中建八局 企業(yè)文化顧問(wèn) 連續(xù)6年，為中電投黃河公司處級(jí)、科級(jí)及青年儲(chǔ)備 干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力及管理培訓(xùn) (10年至今) 中國(guó)人才研究會(huì)金融人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì) 特邀講師 中鋼協(xié)職業(yè)培訓(xùn)中心 特邀講師 清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院 特邀講師 北京大學(xué)民經(jīng)學(xué)院EMBA培訓(xùn)班 高級(jí)講師 華中科技大學(xué)管理學(xué)院EDP中心 高級(jí)講師 【主要研究領(lǐng)域】 領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任管理及中高層綜合管理...
新生代留存與管理專(zhuān)家 國(guó)內(nèi)首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導(dǎo)師 高級(jí)人力資源管理師 世界500強(qiáng)中國(guó)平安人壽培訓(xùn)督導(dǎo)出身 現(xiàn)任上海倍創(chuàng)培訓(xùn)部總經(jīng)理 前北大方正教育研究院?jiǎn)T工生涯規(guī)劃課題組研究員 濟(jì)南電視臺(tái)教育頻道大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心形象代言人兼實(shí)操者 具有抓實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。截至目前已經(jīng)對(duì)4萬(wàn)3千2百多名8090新生代員工進(jìn)行過(guò)一對(duì)一調(diào)研和輔導(dǎo)交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進(jìn)行了深入的面談和交流，真正了解他們對(duì)新生代員工面臨的實(shí)際困惑和問(wèn)題。相對(duì)其它新生代員工老師來(lái)言張志超老師是最了解8090時(shí)代特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)的老師。...
資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師 結(jié)果管理模式專(zhuān)家 高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn) 高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)教練 互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)合創(chuàng)始人 常年管理顧問(wèn) 王老師有15年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在家樂(lè)福，茂業(yè)百貨，好百年等證明企業(yè)任高管，2005年投身教育培訓(xùn)行業(yè)，曾任推廣講師，分公司總經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師，高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)等，10年多來(lái)訓(xùn)練過(guò)3300多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，通過(guò)結(jié)果管理模式的導(dǎo)入訓(xùn)練，使企業(yè)績(jī)效得到提高;員工流失率得以降低;執(zhí)行力得到極大加強(qiáng)。同時(shí)也讓自己具備豐富了的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理和民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷，擅長(zhǎng)人才評(píng)價(jià)及選拔、崗位評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn)設(shè)計(jì)。作為企業(yè)管理理論的實(shí)踐者，能夠把理論提煉應(yīng)用到自己的團(tuán)隊(duì)和輔導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增、效率提升。...
實(shí)戰(zhàn)派MBA訓(xùn)練導(dǎo)師 NLP簡(jiǎn)快心理教練 領(lǐng)袖公眾魅力演說(shuō)訓(xùn)練導(dǎo)師 教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練導(dǎo)師 北京大學(xué)新商業(yè)領(lǐng)袖教學(xué)中心特聘 授課專(zhuān)家 國(guó)家發(fā)改委中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì) 特聘授課專(zhuān)家...
文老師屬于實(shí)戰(zhàn)型講師，從海爾集團(tuán)一線(xiàn)扎根成長(zhǎng)，致力于企業(yè)中層管理者的培養(yǎng)。 任海爾集團(tuán)白電部品PL培訓(xùn)總監(jiān)期間，通過(guò)“繼任者PK計(jì)劃”，兩年時(shí)間為制造中心各部門(mén)培養(yǎng)出多名優(yōu)秀繼任者，創(chuàng)造了制造中心連續(xù)3年中層干部零社招的記錄，2010年獲得海爾集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。 圍繞“價(jià)值創(chuàng)造、評(píng)價(jià)、分享”的戰(zhàn)略要求，在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)與晉升機(jī)制，連續(xù)6年策劃實(shí)施 “飛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)。6年間培訓(xùn)學(xué)員人次3000+，通過(guò)不斷優(yōu)化、迭代、更新培養(yǎng)體系，成功為業(yè)務(wù)部門(mén)培養(yǎng)出大批中層儲(chǔ)備干部，連續(xù)2年獲得集團(tuán)最高個(gè)人榮譽(yù)“金橡樹(shù)”獎(jiǎng)，及“春風(fēng)化雨”獎(jiǎng)。 在承接中國(guó)微生態(tài)藥品領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略要求下，帶領(lǐng)東海藥業(yè)干部學(xué)院成員，成功實(shí)施了“T計(jì)劃”項(xiàng)目，以“領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力”為切入點(diǎn)，培養(yǎng)出眾多高學(xué)歷（研究生以上）領(lǐng)袖型人才并通過(guò)了晉升考核。期間還為集團(tuán)培養(yǎng)了大批高、中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。 文老師現(xiàn)全身心致力于為不同類(lèi)型企業(yè)實(shí)施中層人才培養(yǎng)，讓中層成為企業(yè)“中流砥柱”、讓中層助力企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新。為企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗！...
中國(guó)（國(guó)際）實(shí)友會(huì)＜＜發(fā)現(xiàn)自己＞＞研發(fā)組成員 中國(guó)（國(guó)際）實(shí)友會(huì)＜＜發(fā)現(xiàn)自己＞＞核心講師 思行無(wú)界體驗(yàn)教育研究中心核心講師 CEEI中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院講師 威海延長(zhǎng)線(xiàn)管理咨詢(xún)公司特聘講師 風(fēng)中羽翼青少年領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人 專(zhuān)注體驗(yàn)培訓(xùn)9年； 中國(guó)體驗(yàn)教育領(lǐng)航者； 國(guó)內(nèi)率先提出以體驗(yàn)式訓(xùn)練與管理課程完美結(jié)合的體驗(yàn)式管理課程； 2008年山東動(dòng)力之源戶(hù)外運(yùn)動(dòng)有限責(zé)任公司總經(jīng)理 2010年創(chuàng)建濟(jì)南九營(yíng)管理咨詢(xún)有限公司 2013年進(jìn)入CEEI中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院講師團(tuán)培訓(xùn) 2013年進(jìn)入思行無(wú)界體驗(yàn)教育研究中心講師團(tuán) 2014年成為思行無(wú)界講師團(tuán)核心講師 2014年進(jìn)入體驗(yàn)界108講師團(tuán)； 2014年6月成為中國(guó)實(shí)友會(huì)《發(fā)現(xiàn)你自己》項(xiàng)目研發(fā)組成員 2014年8月大型課程《發(fā)現(xiàn)你自己》在北京實(shí)友學(xué)堂震撼登場(chǎng)，成為實(shí)友會(huì)每月定期 課程。同時(shí)為中國(guó)國(guó)際實(shí)友會(huì)3000位企業(yè)總裁開(kāi)啟微咨詢(xún)與企業(yè)建模工作。 導(dǎo)師格言: 用知識(shí)武裝自己，用堅(jiān)持尋求夢(mèng)想，用夢(mèng)想成就未來(lái). 幽默不失嚴(yán)肅，淺顯更值深思，慣用身邊小事,引導(dǎo)自我反思。 企業(yè)決策管理、體驗(yàn)式培訓(xùn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的應(yīng)用、企業(yè)建模、體驗(yàn)咨詢(xún)與微咨詢(xún)...
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