不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、 技術(shù)特長(zhǎng) 12年相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷.長(zhǎng)期從事軟件需求管理,項(xiàng)目管理,質(zhì)量管理,測(cè)試管理,IT咨詢,管理咨詢,戰(zhàn)略咨詢,培訓(xùn)相關(guān)的工作,曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過(guò)3家CMMI5公司,IBM,高知特,博朗軟件等CMMI5公司,分別擔(dān)任過(guò)架構(gòu)師,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)部門經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認(rèn)的需求管理專家,項(xiàng)目管理專家,質(zhì)量管理專家,軟件測(cè)試專家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式,幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式,從而極大的提高公司估值,收入,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率,減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學(xué)做過(guò)客座教授,一所是常熟理工大學(xué),另一所是馬云的母校杭州師范大學(xué),深受學(xué)生好評(píng),學(xué)生就業(yè)率:95%。 二、 認(rèn)證資質(zhì) MBA 香港大學(xué) Staffordshire 計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士 PMP,Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國(guó)斯坦福大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)管理與建模認(rèn)證證書. (通過(guò)大數(shù)據(jù)分析來(lái)提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷 1)幫助知名第3方支付公司,搭建從無(wú)到有的需求管理流程,測(cè)試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問(wèn)題: 1)需求多,混亂,雜,缺少統(tǒng)一入口和管理,不知狀態(tài) 2)無(wú)效需求變更頻繁,沒(méi)有需求變更管理流程 3)項(xiàng)目嚴(yán)重延期,工作經(jīng)常無(wú)故返工,質(zhì)量問(wèn)題多,上線故障頻繁。 針對(duì)這些問(wèn)題,搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢成果如下: 1)公司有統(tǒng)一的需求管理接口人,整個(gè)需求生命周期的狀態(tài)可以實(shí)時(shí)跟蹤,分析。 2)無(wú)效的需求變更次數(shù)減少了50% 3)需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高,可作為設(shè)計(jì)和測(cè)試的重要參考物 4)整個(gè)項(xiàng)目的上線時(shí)間提前了30% 5)項(xiàng)目整體的質(zhì)量提升了30% 6)整個(gè)公司IT部門的運(yùn)營(yíng)成本下降了40%,IRR提升了5% 7)通過(guò)有效控制需求變更和需求管理,提升公司整體收入30% 其它項(xiàng)目經(jīng)歷: 曾負(fù)責(zé)GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測(cè)試.(被派到泰國(guó)做了2周性能測(cè)試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶滿意度高,幫助公司接到二期項(xiàng)目) 曾負(fù)責(zé)微軟MSN亞太區(qū)測(cè)試主管, 從功能測(cè)試,兼容性測(cè)試,性能測(cè)試,自動(dòng)化測(cè)試,易用性測(cè)試,殘疾人用戶體驗(yàn)測(cè)試等等. 曾負(fù)責(zé)美孚人壽保險(xiǎn)公司(Metlife)提升內(nèi)部知識(shí)管理系統(tǒng)自動(dòng)化測(cè)試執(zhí)行效率. (3個(gè)環(huán)境,開發(fā), 測(cè)試, 生產(chǎn),每個(gè)環(huán)境有17個(gè)URL, 沒(méi)有優(yōu)化前,整個(gè)測(cè)試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過(guò)自動(dòng)化測(cè)試框架優(yōu)化, 提升了96%測(cè)試效率,只需3-4個(gè)小時(shí). 幫助博朗軟件測(cè)試部門建立安全性測(cè)試能力, 從工具研究到實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn), 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測(cè)試漏洞,幫助客戶避免了幾億美金的損失) 曾服務(wù)過(guò)IBM咨詢等客戶,華為,BMW,網(wǎng)絡(luò)游戲公司,第三方支付,幫助建立整個(gè)公司的質(zhì)量管理體系,提升公司整體質(zhì)量,降低成本,從成本中心到利潤(rùn)中心, 幫助公司融資,IPO,收購(gòu)合并,戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學(xué)擔(dān)任軟件測(cè)試課程的客座教授,幫助學(xué)生提升測(cè)試技能,推薦就業(yè),通過(guò)培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%,學(xué)生就業(yè)去向,IBM,infosys, 騰訊游戲測(cè)試,文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓(xùn)單位: 培訓(xùn)客戶涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個(gè)行業(yè),為眾多客戶單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn),為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如: 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學(xué) 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國(guó)際 11 杭州電信 12 中國(guó)和德企合資的高鐵項(xiàng)目作為顧問(wèn)和講師 13 復(fù)旦微電子 14 北大青鳥消防軟件公司...
☆原中國(guó)企業(yè)發(fā)展研究會(huì)首席企業(yè)管理培訓(xùn)講師 ☆北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大大學(xué)等大學(xué)特聘教授 ☆曾在中國(guó)三星電子擔(dān)任高層管理工作多年 ☆美國(guó)查爾斯頓學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)訪問(wèn)學(xué)者 ☆為多家中、美、日、德等國(guó)企業(yè)特聘培訓(xùn)講師 ☆多家培訓(xùn)公司、咨詢公司、培訓(xùn)網(wǎng)指定培訓(xùn)講師 ☆專業(yè)研究世界第一管理大師德魯克企業(yè)管理理論 ☆被經(jīng)理人雜志評(píng)為中國(guó)滿意度最高的管理培訓(xùn)師 【成長(zhǎng)背景】 楊老師先后在三星電子和萬(wàn)國(guó)商業(yè)網(wǎng)先后任高層主管和集團(tuán)總經(jīng)理,從生產(chǎn)管理和營(yíng)銷一線做起,從獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做到擁有1300人的控股集團(tuán)總經(jīng)理,多年大型企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。深知企業(yè)成長(zhǎng)各個(gè)階段的經(jīng)營(yíng)管理需要,企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。首創(chuàng)了中西結(jié)合式管理落地理論、提出了個(gè)性企業(yè)文化論、員工心智模式塑造論、標(biāo)準(zhǔn)化管理可復(fù)制系統(tǒng)理論,把世界最高心理學(xué)與中華文化之精華相結(jié)合創(chuàng)立了性格再造心理學(xué)派,楊老師課程滿意度調(diào)研高達(dá)99%,被權(quán)威媒體稱為“中國(guó)滿意度最高的管理培訓(xùn)師”,“造成轟動(dòng)的一堂課”“管理技術(shù)的巔峰”的主題進(jìn)行報(bào)道,也被學(xué)員稱贊為:參加一堂課,勝讀十年書。 【咨詢培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)】 1.授課風(fēng)格激情互動(dòng)。楊慶嵐老師課堂深入淺出、生動(dòng)幽默、笑聲不斷,不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧。 2.從企業(yè)中來(lái),到企業(yè)中去。楊慶嵐老師從基層銷售和主管到成為控股集團(tuán)總裁的管理經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,能夠?qū)崒?shí)在在幫助企業(yè)獲得實(shí)戰(zhàn)有效的管理經(jīng)營(yíng)方法。 3.帶著問(wèn)題來(lái),帶著方法去。楊慶嵐老師課堂講究實(shí)戰(zhàn),道與術(shù)結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)咨詢,實(shí)戰(zhàn)第一。 4.帶著希望來(lái),帶著滿意去。楊慶嵐老師課堂互動(dòng)交流,在課程中為企業(yè)的成長(zhǎng)提供實(shí)在有效思路和策略。 5.越來(lái)越多的企業(yè)家和受訓(xùn)學(xué)員,在學(xué)習(xí)楊老師課程之后,由衷的感嘆!---慶幸學(xué)對(duì)了!并立刻追加楊老師新的系列培訓(xùn)。 【授課風(fēng)格】 課程設(shè)計(jì)科學(xué)而風(fēng)格別具,構(gòu)思巧妙,實(shí)戰(zhàn)案例豐富;課題論述則新穎而立意深刻,視角獨(dú)特,分析精辟,并能以實(shí)際經(jīng)歷讓學(xué)員以小見大,從中發(fā)現(xiàn)并把握問(wèn)題或事物的本質(zhì),給人眼前一亮,茅塞頓開之感!提倡務(wù)真求實(shí),能緊扣企業(yè)本身情況做出最適合的講授,課間談古論今、引經(jīng)據(jù)典,深入淺出,有很強(qiáng)的感染力,授課風(fēng)格輕松詼諧,內(nèi)容則充實(shí)豐富,能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,讓學(xué)員在快樂(lè)學(xué)習(xí)中掌握到豐富的知識(shí),使其輕松而迅速地得以進(jìn)步。 【課程特色】 激情洋溢、幽默風(fēng)趣、互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富 貼近實(shí)戰(zhàn)、深入淺出、實(shí)用落地、國(guó)際接軌 (結(jié)合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀,從傳統(tǒng)文化、世界管理主流、情商情感、行為學(xué)與心理學(xué)分析結(jié)合,整合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例分析研討。學(xué)員滿意度高,復(fù)訓(xùn)率高)...
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),北美汽車制造業(yè)研發(fā)和歐洲和韓國(guó)電子行業(yè)的質(zhì)量管理和制造技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)12年。曾就職于飛利浦(Philips)、三星(Samsung)和通用汽車(GM),先后擔(dān)任制造技術(shù)經(jīng)理,產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理和質(zhì)量可靠性耐久性經(jīng)理.韓國(guó)三星六西格瑪黑帶.美國(guó)通用汽車六西格瑪設(shè)計(jì)黑帶,曾經(jīng)參與整車開發(fā)項(xiàng)目包括:雪佛蘭、別克、凱迪拉克.先后為一汽大眾,博世,大陸汽車,長(zhǎng)安福特馬自達(dá),飛利浦,西門子等眾多世界500強(qiáng)及中航工業(yè),長(zhǎng)城汽車,比亞迪,奇瑞汽車等國(guó)內(nèi)著名企業(yè)研發(fā)中心/部門提供了卓有成效的培訓(xùn)咨詢服務(wù)并獲高度認(rèn)可。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 卓有成效的六西格瑪方法論(DMAIC+DFSS)和質(zhì)量體系的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業(yè)推進(jìn)過(guò)程中企業(yè)文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業(yè)員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓(xùn),同時(shí)還緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門戰(zhàn)略幫助員工開展DMAIC+DFSS項(xiàng)目指導(dǎo)實(shí)施,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)六西格瑪(DMAIC),新產(chǎn)品/服務(wù)開發(fā)六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)應(yīng)用以及質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實(shí)際應(yīng)用等方面都有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 擅長(zhǎng)質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等)在企業(yè)的高級(jí)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo)。在長(zhǎng)期的企業(yè)實(shí)際工作中他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),善于幫助企業(yè)如何從組織層面推廣和應(yīng)用質(zhì)量工具促進(jìn)企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升,同時(shí)還善于幫助員工如何在日常設(shè)計(jì)開發(fā)業(yè)務(wù)中樂(lè)于并容易地有效應(yīng)用質(zhì)量工具QFD,TRIZ和田口方法(Taguchi DOE)來(lái)創(chuàng)新穩(wěn)健設(shè)計(jì)和FMEA來(lái)進(jìn)行潛在失效預(yù)防,確保產(chǎn)品完美地投放市場(chǎng)。 【授課風(fēng)格】 特別注重培訓(xùn)內(nèi)容與客戶產(chǎn)品及流程的緊密結(jié)合與實(shí)際應(yīng)用。授課生動(dòng)活潑,善于結(jié)合企業(yè)工程師的工科背景進(jìn)行通俗易懂地知識(shí)講授,強(qiáng)調(diào)課堂互動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)操作。為人熱情開朗、風(fēng)趣幽默、極富親和力,善于調(diào)動(dòng)積極性,思維敏捷,條理清晰。...
中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生 國(guó)內(nèi)知名營(yíng)銷與管理實(shí)戰(zhàn)專家 多年知名大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理背景 職業(yè)經(jīng)理研究中心資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目特約顧問(wèn) 現(xiàn)任多家企業(yè)營(yíng)銷管理顧問(wèn) 北大、清華、人大、浙大、上海交大、廈大、哈工大等 MBA班特聘講師 【工作經(jīng)歷】 曾任職于郵儲(chǔ)銀行哈爾濱分行、世界500強(qiáng)沃爾瑪、O&B城市總經(jīng)理,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)造連續(xù)三年全國(guó)前三名的銷售業(yè)績(jī)。曾任職鑫方盛集團(tuán)、新麗華集團(tuán)人力資源總監(jiān)高管職務(wù),擁有10多年中外企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)。后進(jìn)入管理咨詢培訓(xùn)行業(yè),專注于MTP、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、營(yíng)銷服務(wù)等領(lǐng)域,授課風(fēng)格以見解獨(dú)到、講解生動(dòng)、案例豐富、工具實(shí)用著稱,其課程實(shí)效性和落地性很強(qiáng),深得客戶推崇。韓老師擅長(zhǎng)中層管理、服務(wù)營(yíng)銷等課程,目前已給工、農(nóng)、中、建、交國(guó)有五大行,招商、興業(yè)、中信、民生等股份制銀行,以及城商行等金融單位完成累積超過(guò)3000小時(shí)的授課及一線輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),先后為數(shù)百家知名企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和管理咨詢,得到企業(yè)的高度認(rèn)可。...
**中國(guó)科學(xué)委員會(huì)人力資源專委會(huì)認(rèn)證人 崗匹配測(cè)評(píng)師 **國(guó)際認(rèn)證中英雙語(yǔ)培訓(xùn)師 **美國(guó)教練聯(lián)盟認(rèn)證個(gè)體和團(tuán)體教練 **英國(guó)貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)證顧問(wèn) **心理咨詢 OH 卡導(dǎo)師 【背景介紹】 近 15 年知名世界 500 強(qiáng)企業(yè)人力資源管理和人力資源發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。 歷任英國(guó)本土最大的餐飲酒店集團(tuán) Whitbread 旗下連鎖品牌的組織發(fā)展負(fù)責(zé)人的(OD Head),她引領(lǐng)該品牌中國(guó)成為全球所有子公司中排名第二的高敬業(yè)度組織,并獲得亞太區(qū)董事總經(jīng)理頒獎(jiǎng)。 歷任世界最大的食品和飲料公司之一——百威英博的高級(jí)人才項(xiàng)目總監(jiān)的職位。 現(xiàn)任獨(dú)立的職業(yè)培訓(xùn)師和人力資源顧問(wèn),她已經(jīng)為多家外商獨(dú)資企業(yè),中外合資企業(yè),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)等提供了近 5 年的服務(wù),服務(wù)的內(nèi)容包括但不僅限于高潛人才測(cè)評(píng)&選拔,業(yè)務(wù)經(jīng)理的行為面試官的培訓(xùn)和培養(yǎng), 思維訓(xùn)練,以及團(tuán)隊(duì)有效性的教練輔導(dǎo)和文化變革引導(dǎo)。...
工程碩士 教育學(xué)學(xué)士 國(guó)家人力資源及社會(huì)保障部 一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)C&G 專業(yè)認(rèn)證講師 情境模擬沙盤認(rèn)證 專業(yè)講師 國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證 專業(yè)講師 中國(guó)理財(cái)規(guī)劃師CFP高級(jí)資質(zhì) 國(guó)際財(cái)務(wù)管理師(SIFM) 高級(jí)資質(zhì) 國(guó)家人力資源及社會(huì)保障部 茶藝師 茶葉審評(píng)師 上海人民廣播電臺(tái)《市民與社會(huì)》欄目 特邀嘉賓 上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海海事大學(xué)、上海開放大學(xué)等院校客座講師 【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 歷任大型外資跨國(guó)集團(tuán)中國(guó)區(qū)總部、大型國(guó)有企業(yè)資深培訓(xùn)主管職務(wù),擔(dān)綱培訓(xùn)管理工作、企業(yè)培訓(xùn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、課程研發(fā)與傳承工作。 張揚(yáng)老師講授的課程源于歐美常春藤高校,基于五百?gòu)?qiáng)企業(yè)多年的積累,由課程開發(fā)專家、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理方案設(shè)計(jì),專家、研發(fā)團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀管理者共同打造而成,并歷經(jīng)多年實(shí)踐和優(yōu)化,實(shí)用有效。 熟知企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的運(yùn)作規(guī)律和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)技巧,全面掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和問(wèn)題解決方案;先后接受過(guò)專業(yè)的國(guó)際認(rèn)證訓(xùn)練,在體驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)中獲得客戶一致好評(píng)。 張揚(yáng)老師擁有近二十年的服務(wù)行業(yè)、國(guó)企單位、教育機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)營(yíng)銷及培訓(xùn)部門長(zhǎng)期服務(wù),密切貼合業(yè)務(wù)一線需求,培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng),學(xué)員數(shù)千。...
簡(jiǎn)介:中層實(shí)戰(zhàn)管理第一人,著名中層管理技能訓(xùn)練專家,資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,中國(guó)管理研究院研究員,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證班講師,浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院講師,時(shí)代光華名師學(xué)院特聘講師,上海交大管理學(xué)院培訓(xùn)中心客座教授。 曾任:國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)華東大區(qū)經(jīng)理,民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)子公司副總經(jīng)理,他不僅理論工底深厚,而且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)更強(qiáng),是一位真正能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的管理培訓(xùn)導(dǎo)師;他被企業(yè)家和學(xué)員譽(yù)為“企業(yè)管理者的指南針”。 他憑借多年的成功管理經(jīng)驗(yàn)以及深厚的理論功底,加上近十年的講臺(tái)經(jīng)歷,使他不僅成為了一名杰出的企業(yè)管理培訓(xùn)專家,同時(shí)也成為了一名知名的職業(yè)講師。他提出的“組織執(zhí)行四要素”,“留住人才六大關(guān)鍵”等深受企業(yè)家和學(xué)員一致好評(píng)。...
博士 高級(jí)工程師 碩士研究生導(dǎo)師 IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)授權(quán)導(dǎo)師 TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)資深輔導(dǎo)講師 上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)專家 上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)專家 上海市浦東新區(qū)科技發(fā)展基金專家 中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)專家委員會(huì)專家 中國(guó)綠色建筑與節(jié)能青年委員會(huì)委員 一、講師經(jīng)歷: 曹甄俊講師曾任:上海東方延華節(jié)能技術(shù)服務(wù)股份有限公司主管節(jié)能工程師;國(guó)網(wǎng)南瑞集團(tuán)上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司碩士生導(dǎo)師 曹甄俊博士將多年的專業(yè)技能及培訓(xùn)體會(huì)溶入到培訓(xùn)課程中,培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,條理清晰。曾獲國(guó)網(wǎng)南瑞集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽第1名。 曹甄俊博士認(rèn)為任何一項(xiàng)工作要做好,都有方法路徑和應(yīng)知應(yīng)會(huì),做內(nèi)訓(xùn)師也是如此。TTT系列課程著力還原培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的全過(guò)程,為充分詮釋并彰顯培訓(xùn)師“首善、區(qū)分、對(duì)接、樂(lè)從、感召、分享”等核心理念,構(gòu)建了一條有實(shí)效、可操作的實(shí)踐路徑。培訓(xùn)師的成熟需要一個(gè)從業(yè)余到專業(yè),從刻意到隨意的過(guò)程,這同時(shí)也是一個(gè)知行合一、不斷精進(jìn)的過(guò)程。 投入多少,收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn);敞開心扉,方有心得。曹甄俊博士融合多年研習(xí)所得和培訓(xùn)體會(huì),秉持“心中有數(shù)、手上有術(shù)”的授課理念,踐行“有效訓(xùn)練”的培訓(xùn)宗旨,在持續(xù)改善并提升培訓(xùn)師培訓(xùn)技能的同時(shí),助力企業(yè)更有效地提煉個(gè)人心得、總結(jié)部門經(jīng)驗(yàn)、沉淀組織智慧。立足講授、面向效果,曹甄俊博士在課程內(nèi)容上注重深度和寬度的有機(jī)融合,學(xué)習(xí)過(guò)程中還特別注重學(xué)員反應(yīng),關(guān)注學(xué)員行為的改善,善于以讓學(xué)員開心、開眼、開竅的方式促動(dòng)學(xué)員全程參與,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 曹甄俊博士在課程素材案例收集方面,善于結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)、融會(huì)貫通,具有良好的互動(dòng)性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計(jì)不僅有深度有寬度,學(xué)習(xí)過(guò)程中還特別注重學(xué)員反應(yīng),善于促動(dòng)學(xué)員全程參與,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問(wèn)題,心法與手法并重。...
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