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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
高級針灸師 高級工程師 康復理療排瘀師 中醫小兒推拿保健師 國家一級公共營養師 健康中國十佳營養講師 2016年度營養科普金牌講師 2016年度健康中國十佳營養講師 鄭州市營養協會 常務理事、鄭州市營養協會 副理事長、中國張漢臣派小兒推拿傳承弟子、中國澄江針灸學派謝錫亮灸法傳承弟子、中國工程院國醫大師石學敏院士傳承弟子。 周皆言老師：中醫藥適宜技術職業化培訓工程培訓師；常年受邀跟多家三甲醫院的授課。 (擅長：大健康方向 （小兒養生、養生艾灸、婦科調理、職業人群健康食療及治未病管控、中老年慢性病預防及調理） 周皆言，字皆言，國醫大師石學敏院士傳承弟子，中國澄江針灸學派謝氏灸法傳承弟子，中國張漢臣派小兒推拿傳承弟子，健康中國十佳營養講師，鄭州營養協會副理事長，國家一級公共營養師，高級針灸師，中醫小兒推拿保健師，康復理療排瘀師，中醫藥適宜技術職業化培訓工程培訓師。 截止2016年底，公益營養巡講已達三百多場，商務講座近百場。在健康養生演講中，突出觀念引導、觀眾互動和病例解讀。將現代營養學、中醫學、傳統艾灸、小兒推拿、心理學和病理學等多學科融匯其中，讓大家在輕松歡快的氣氛之中深入了解營養保健的要點，健康講座群體適應面廣，從中小學生到年近花甲的老干部，從尋常百姓到商政精英，從家庭講座到千人會場，近年來廣泛獲得廣大營養師及社會公眾的一致好評和認可。2012年獲得中國鄭州首屆營養科普金牌講師稱號，2014年獲得“健康中國”十佳營養講師稱號。2017年1月獲得中醫藥適宜技術職業化培訓工程培訓師資資格。...
健康管理與養生專家 醫療質量管理與醫療糾紛處理專家 40年臨床／醫療機構管理經驗 曾獲得臨床醫學和法學雙學位 國家心理咨詢師二級資格 國家衛健委人才中心特聘顧問 大阪遠程醫療中心株式會社首席顧問 德國Universit?tHeidelberg醫學院訪問學者 友邦保險（AIA）、泰康集團、諾亞財富特邀講師 現任：上海赫德醫療健康管理公司丨首席醫學專家 曾任：三甲醫院醫務主管 曾任：北京／上海大型醫療集團 醫療院長／法務主任 曾任：中日遠程診斷中心醫療總監 曾任：上海赫德醫療健康管理公司首席醫學專家 劉院長是中國少有的集醫學、法學、心理學于一體的復合型管理人才，80年從事醫療行業至今，擁有近40年的醫院臨床／管理經驗，曾任三甲醫院【阜新中心醫院】醫務科主任、副院長；上海大型民營醫療集團【盛康醫療集團】院長，對于醫院運營管理與風險管理領域，特別是醫患關系處理、海外醫療、醫院質量管理、高端人士健康管理方面具有極其豐富的經驗。曾接待、處理醫療糾紛，醫患矛盾調解近五百起；代理出庭、應訴（醫患糾紛、醫院合同糾紛、侵權糾紛）上百件，為醫院挽回經濟損失幾百萬元。 劉院長歷經醫患關系由信任到懷疑的演變過程，熟悉公立醫院、民營醫院醫患關系特點，為構建和諧醫患關系，進行醫院風險規避與防范，自主研發了《醫療糾紛與醫患關系處理》課程，曾服務吉林大學第二醫院（三甲）、南通婦產醫院、上海恒輝醫療集團等多家大型醫療機構，課程落地實戰，其中被國家衛計委人才中心連續返聘8期，并被特聘為醫療糾紛處理顧問。...
副主任中醫師 國家二級心理咨詢師 中華中醫藥學會中醫體質分會會員 國家人社部特聘中醫講師 二十多年來長期從事中醫臨床及中醫養生的教育與宣傳工作，具有豐富的養生保健臨床和教學經驗。為多家企業特約養生顧問和客座講師，長期致力于發揚和改進中醫養生保健技術，推動中醫健康管理事業發展。...
2007年從事培訓事業，擁有大量企業和生活案例，熱衷于培訓行為轉變實際能力和持續性的研發。長期活躍在培訓前沿。2012年，師從國學名師，深造于終南山國學院。融合教練技術與中國優秀傳統文化于培訓中，現以弘揚中華優秀傳統文化為使命，立志推動傳統文化教育培訓在社會、家庭和企業中的實用。全力投身于中華優秀傳統文化在企業、學校和家庭的應用研究和推廣。 講師簡介： 國家中級健康管理師 國際專業教練協會(IAPC)注冊國際企業教練(RCC) 美國職業培訓師協會(AITA)注冊國際職業培訓師(PTT) 易道咨詢有限責任公司合作培訓師 墨家組織訓練模式創始人 2007年從事培訓事業，擁有大量企業和生活案例，熱衷于培訓行為轉變實際能力和持續性的研發。長期活躍在培訓前沿。2012年，師從國學名師，深造于終南山國學院。融合教練技術與中國優秀傳統文化于培訓中，現以弘揚中華優秀傳統文化為使命，立志推動傳統文化教育培訓在社會、家庭和企業中的實用。全力投身于中華優秀傳統文化在企業、學校和家庭的應用研究和推廣。 授課風格： 輕松、嚴謹、親和。引導、啟發學員。培訓中融入大量的行業案例、經典故事，采用小組討論、案例分析、形體訓練、影視欣賞、心靈感應、情景模擬、現場點評等多種培訓技術，課堂氣氛活躍，問題討論熱烈、案例剖析透徹、 模擬演練點評到位，充分調動學員積極參與培訓的熱情；注重培訓效果的產出，擅長結合企業特征，提供培訓效果推進、督導及考核方案，使培訓效果落實到實際的工作中，深受客戶的青睞。...
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