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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾在諾華(Novartis)、羅氏(Roche)等全球五百強公司從事銷售和技術服務工作將近10年,積累了具有豐富的一線市場和銷售經驗。在隨后碩騰(原美國輝瑞Pfizer-世界最大制藥企業)動物保健有限公司任全國培訓經理8年。這八年時間里,在專業研究B2B行業銷售培訓的職位上,用自己的經驗結合國際最新研究的理論,考慮大中小型規模以及大集團等各種類型客戶的特點,開發了多門極具獨創性銷售及溝通類課程,形成較為系統的B2B銷售培訓課程體系,覆蓋了B2B行業銷售人員所應必備的能力。 課程以創新、實用和落地為主要特點,具體概括如下: 1.針對性:課程都是以解決具體問題,尤其是銷售人員最常見最關注的問題,為目的進行的開發。所以每門課程,甚至每一模塊,都是圍繞具體針對的問題展開并為之服務的。確保學員感覺培訓貼近他們實際,而不是隔靴搔癢只講些空乏無用的理論。 2.科學性: a)內容上:采用國際上通用的理念、模型和工具,并結合銷售實際進行創新,并在銷售實踐中得到充分驗證。而不是培訓師個人及行業經驗的總結,這樣就確保了課程在多行業多文化下都適用的普遍性。 b)培訓方式上:采用國際上通用的“參與式培訓”的教學理論,其教學手段的多樣性避免常見講授式培訓呆板枯燥的單一性,讓學員始終有興趣而且充分探索和參與,確保了培訓目標實現。這樣就保證了學員不只愿意聽,聽的懂(理解),而且能夠內化成自己知識體系一部分,達到會應用的目的。 3.系統性: a)課程系統性:每門課程都是從理念(道),模型(法)到技巧工具(術),具有完整系統。理念和模型確保學員能夠明白自己的經驗和誤區,做到“知其然,知其所以然”;工具和技巧能夠幫學員當場知道該如何做解決問題,做到課程即刻落地。 這樣就能確保學員不但能夠“學的會”而且能夠“用的活”。 b)課程體系的系統性:針對不同客戶規模和不同類型的銷售問題都有針對性的課程方案,基本上覆蓋了各類型銷售員的必備能力。這樣就避免了學員認為培訓不切自己銷售實際的抱怨。 4.實用性:培訓后,學員不但知道自己問題背后的誤區和應該努力的正確方向(為什么),而且學會使用能夠解決問題地方法和工具(怎么做)。所以,課程在效果上都能當場確實解決學員面臨的實際問題,保證學員付出時間和精力能夠物有所值。 5.可操作性:提供豐富的工具和表單,確保學員學習后知道學到的內容該如何具體操作和回去后落地,也便于管理層訓后跟蹤落實?!? 課程設計上采用國際上最新的建構主義理念:以學員為中心,尊重學員的以往經驗和體驗,講師作為引導角色,幫他們能夠充分思考來接受新的知識和技能。最大特點是學員可以樂于學習(利用好奇和反思做探索式學習),享受學習(能夠看到自己經驗與新知識之間的聯系和價值),學的會(能夠解決問題),學的好(深刻理解,靈活變通)的目的。 每一門課程都象辛辛苦苦生產和養育長大的孩子??粗麄?,培訓師就像一個父親一樣,愿意讓孩子們出來給大家認識,希望他們給大家帶來幫助,借助他們讓大家工作更開心,更高效! 作為培訓師,不但要做業務專家,即會做:把自己講的內容活用出來,解決學員實際問題;更要做教學專家,即會教:懂得教學理論和技術,以便讓學員愿意學,學的會和學的好,從而更好地復制出自己的能力。非常喜歡研究國際上各種教學理論,尤其是國外的“五星教學”理論和各種專業的課程開發技術。八年中,曾多次參加業界多家知名公司高質量的TTT培訓,包括幾次國內頂級的課程設計開發培訓。尤其是早期參加長達數月的系統的企業培訓師培訓,并通過全國資格統考,獲得了國際著名的City&Guild國際培訓師(文憑級),國家勞動部的企業二級培訓師等證書。該培訓不但開闊了人的國際視野,尤其慶幸的是,其先進的“以學員為中心”的培訓理念,讓人的培訓生涯一開始就有了正確的方向。 做自由培訓師后,經過各個行業和多個企業培訓,以上特點進一步得到驗證。課程的理論、模型和工具極具普遍性和實用性;再加上培訓完全采用的是以學員問題和體驗為中心的互動方式,能夠充分挖掘出學員的經驗和疑惑(而不是單靠講師自己經驗的講解)。這樣,雖然培訓師對參加培訓學員的行業和企業不一定十分熟悉(實際上行業和企業個性化最多只占10%),靠著對銷售和課程的深刻理解和把握,同樣幫助學員解決了實際問題。在多次的培訓實踐中,培訓效果得到企業和學員的一致認可,甚至有的客戶企業在半年時間內來連續三次采購不同的課程。...
尚致勝老師是亞洲華人幸福學與積極心理學領域的權威導師,是臺灣無限潛能開發中心創辦人、中國幸福學研究院院長,國內唯一的一位國際積極心理學協會(IPPA)理事會員,EFT(情緒釋放療法),PPT(積極心理療法)國際認證高級執行師及講師,NLP(神經語言程式學)國際華人權威,亞洲唯一獲得NLP 創始鼻祖理查班德勒博士親自同時授證的NLP高階執行師及DHE(生命設計工程學)、PE(說服工程學)三項國際認證的講師。 尚致勝老師旅居海外十余年,他于1998年返回祖國后,是首位將NLP引進國內的國際級講師,并于返國后致力于心理學與幸福學領域的研究與傳播,師從美國賓州大學積極心理學之父—馬丁.塞利格曼博士與心流學之父—米哈伊博士,并作為其亞洲華人世界的第一位幸福學講師。 尚老師從事教育及咨詢輔導事業達20年之久,多年來所接受的各項國際及國內的榮譽與授證多達十四項,2006年國際培訓師協會授予“國際華人十大杰出培訓師”殊榮是《365幸福工程》、《生命智慧》、《幸福密碼》、《生命定律》、《幸福領袖學院》、《致勝教練系統》系列課程的創始人。 自90年以來,尚老師致力于提升人們的生命質量,在協助人們獲取“幸福人生”的領域上擁有極大的成就,在海內外接受過尚老師在NLP、幸福學、人生經營管理、心靈成長、婚姻親子、人際溝通、事業經營、財富管理......等領域的培訓及協助,因而突破人生及事業障礙、獲取成功幸福者不計其數,多年來于海內外已舉辦超過2000余場的培訓課程及大型演講,在中國大陸、臺灣、香港、東南亞、美國、加拿大、澳大利亞的華人世界擁有超過千萬的讀者及學員。...
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