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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實踐經(jīng)驗: ?IPTA TTT國際職業(yè)培訓師認證講師 ?廣東省培訓研究會培訓師專業(yè)技能認證培訓師 ?中國行動學習催化師協(xié)會 行動學習催化師 ?廣東省培訓研究會/羊城俱樂部特約講師 在培訓行業(yè)從事企業(yè)管理培訓與咨詢十余年,其中有八年多的行動學習推廣與項目實施經(jīng)驗,致力于讓企業(yè)培訓真正落地;實踐項目涉及到領導力發(fā)展,績效倍增、人才培養(yǎng)、定制內(nèi)化課程開發(fā)與設計、黨建系列行動學習、精益管理等行動學習落地項目,輔導項目成果落地,協(xié)助多家企業(yè)內(nèi)部復制和推廣行動學習技術,積累了豐富的實施案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 精品課程: 行動學習落地項目(3-6個月,結合企業(yè)實際情況設計項目流程):組織績效提升、領導力發(fā)展、人才培養(yǎng)、管理力提升、黨建系列、課程開發(fā)等項目; 行動學習工作坊(0.5-2天,結合企業(yè)實際情況設計工作坊流程):問題分析與解決工作坊、黨建系列研討工作坊、引導技術工作坊、催化團隊智慧的秘訣工作坊、跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作坊、敏捷工作匯報系列工作坊等; 服務過的部分客戶(不限于) 廣州地鐵、廣州港、廣州政府系統(tǒng)培訓中心、東莞銀行、湖北電信、廣州移動、南方電網(wǎng)、東莞供電局、安踏兒童、東風汽車財務公司、廣汽集團、美的集團、工商銀行、民生銀行、德永佳、新中源集團、廣東大夏、云南機場、碧桂園、深圳順電、東莞銘冠、賽百威、廣東省培訓研究會公開課、廣東人才港公開課…… 參與實施的典型行動學習項目(部分) 廣州港集團培訓管理人員行動學習訓練營;黨支部書記行動學習工作坊; 廣州地鐵大學黨建系列行動學習工作坊;廣州地鐵2019年課程設計與開發(fā)工作坊輔導; 廣州政府系統(tǒng)行動學習孵化營;安踏兒童“未來領袖”行動學習項目; 嘉興工行中層管理者領導力發(fā)展行動學習項目; 廣汽集團課程開發(fā)與內(nèi)化行動學習項目; 東莞供電局內(nèi)訓師培訓與認證項目(多期);南方電網(wǎng)精益管理行動學習項目; 東莞銀行運營經(jīng)理行動學習項目(2期);廣東電網(wǎng)東莞供電局安全文化建設項目; 廣州移動行動學習項目;湖北電信“雙百計劃”行動學習項目(三期); 深圳順電集團高管班行動學習項目;儲備人才行動學習項目; 新中源集團空白市場開拓及銷售目標達成行動學習項目;……...
子涵老師 職場與家庭雙贏效能專家 人力資源與社會保障部一級培訓師 中國青少年家庭教育指導師 CSTD學習項目設計師認證講師 日產(chǎn)訓JR工作關系指導認證講師 日產(chǎn)訓JI工作指導認證講師 幸福家家庭教育認證講師 承道系統(tǒng)排列認證講師 鼎原咨詢資深顧問師 速贏商學院高級講師 子涵老師曾任恒基三維房地產(chǎn)、中兆信科技、有面子禮品、鷹演生物科技、DIC國際教育、廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、速贏商學院等機構人事主管、人力資源經(jīng)理、客服總監(jiān)、培訓中心主任、課程研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職務,擁有十五年企業(yè)學習項目研究與運作經(jīng)驗,曾參與并主導多家企業(yè)的人才梯隊建設項目,獲得客戶的一致好評。 同時,子涵老師是三個孩子的媽媽,中國新型家庭關系倡導與踐行者,她擁有十多年家庭教育研究實踐與研究經(jīng)驗,深諳孩子不同階段的成長規(guī)律、發(fā)展特點與心理需求,感同深受父母在教育孩子過程中碰到的問題與痛苦,深入鉆研在更深層面影響父母孩子行為、情緒、人際關系的諸多因素,并有針對性提出相應的解決方案。 子涵老師的課程親和力強,生動有趣、互動性強、以效果為導向,在實際講課過程中善于將理論講解與實戰(zhàn)案例相結合,以身邊的實際教育問題為基礎,以實用性為目標,讓聽課學員在輕松快樂的課堂上獲得最科學有效的方法,深得學員的喜歡。...
喬恩 資深TTT/創(chuàng)新思維/公文寫作/商務呈現(xiàn)導師,專注17年 國際企業(yè)教練協(xié)會注冊企業(yè)教練 AACTP美國培訓認證協(xié)會導師 中山大學管理學院特聘講師 清華大學繼續(xù)教育學院TTT項目導師 《管理培訓游戲全案》等暢銷書作者 金融、保險、通信、電力、地產(chǎn)、制造等行業(yè)常年返聘講師 主導內(nèi)訓師培養(yǎng)/企業(yè)商學院搭建/經(jīng)驗萃取項目200多個 17年課程研發(fā)和培訓管理咨詢經(jīng)驗,歷任國企人力資源經(jīng)理、大型外企培訓經(jīng)理,負責企業(yè)大學和培訓體系搭建;曾任專業(yè)培訓機構特聘顧問、研發(fā)部總監(jiān)。 為包括農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲銀行、南京銀行、山東農(nóng)信社、廣東移動、深圳移動、上海移動、廣東電信、中郵通信集團、太原聯(lián)通、南方電網(wǎng)、TCL集團、清華大學繼續(xù)教育學院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險、中天路橋、廣西揚翔股份、寧夏神華煤礦集團、美的集團、萬科集團、雅居樂、碧桂園、完達山集團等超過600家企業(yè)提供過培訓與咨詢服務,并擔任近200個大項目的總負責人。 專注TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程設計、經(jīng)驗萃取、公文寫作、創(chuàng)新思維、演講呈現(xiàn)、行動學習等領域。培養(yǎng)了超過20000人次的企業(yè)內(nèi)部講師,指導開發(fā)金融、保險、通信、電力、地產(chǎn)、制造等行業(yè)課件包近1900門,具有豐富的培訓與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
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