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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
應用心理學專業 國家二級心理咨詢師 曾任 深圳市心理咨詢行業協會倫理委員會主任 好人生健康產業集團華南區區域經理 深圳市都市陽光心理咨詢有限公司執行總裁 專業經驗：專職從事心理咨詢工作12年，接待上千名來訪者，累積數千小時的咨詢實踐。并為企業提供10年的危機干預處理。 企業經驗： 自2006年起一直擔任EAP(員工援助計劃:涉及員工整體分析、分層培訓、個體幫助、工作研究等內容)項目主管，負責項目整體規劃及實施，組織了大量EAP服務項目。 曾擔任過以下企業EAP項目的項目經理：騰訊、平安科技、中航國際集團、邁瑞醫療設備、富士施樂、廣東立信集團、中國移動湖北分公司、中國移動廣東客服中心。負責的項目客戶滿意度高，項目順利續簽。 群體經驗：在EAP項目中組織實施對企業員工的整體調研，并且負責總報告的撰寫，深入了解企業員工的整體狀況。報告分析得到企業高層認可。 培訓經驗：11年企業培訓講師 立足于以上的專業積累，根據多年來對企業不同員工的了解，針對當今社會的熱點問題，研創了系列心理課程，課程的實務性、專業性、生動性深受學員好評...
黨建實務專家 高級企業培訓師 高級人力資源管理師 中國總裁網特聘金牌講師 《培訓》雜志特約研究員 深圳市中小企業發展研究會理事 黨建實戰專家、優秀黨務工作者 深圳市勞動爭議仲裁院兼職仲裁員 中國人力資源開發研究會特聘專家 2013年“我是好講師”大賽華南好講師50強、2013中華講師網評選“中國500強講師”。 【行業經驗】 曾在數家大型國企、外企及世界500強之跨國企業集團、上市公司擔任辦公室主任、財務部長、法律顧問、人力資源高級經理、培訓總監、集團黨委組織部長、宣傳部長兼黨辦副主任、黨總支書記、集團黨委委員、人力資源副總經理兼董事會秘書、培訓學院院長等20余年，擁有20多年的國際化企業管理經歷。授課風格深入淺出、旁征博引、詼諧幽默、互動性強、案例實戰、工具落地。著作：《虎步與狐步---郭臺銘的經營故事》等。 【主要履歷】 曾在富士康科技集團（120萬人）10年， 歷任人力資源經理、教育訓練經理、富士康集團黨委（黨員10000余人、黨支部400個、黨總支40個）歷任宣傳部長兼黨辦副主任、組織部長、人資總處黨總支書記、產品事業群黨總支書記、集團黨委委員等職。亦曾在兩家上市公司擔任高管，歷任副總兼董秘、培訓學院執行院長、集團培訓總監。...
國家二級心理咨詢師 資深家庭教育專家 情緒壓力管理專家 EQ教育、管理訓練師 二十二年教育管理經驗 二十年教育、心理、情感咨詢 超過兩千個家庭的咨詢經歷 擅長挖掘人本動力和潛能、注重開發人本心理資源 歷任：大型教育集團培訓總監、深圳分公司總經理、多家珠寶企業、高科企業心理管理顧問張慈恩老師擁有豐富的教育、零售、管理培訓的職業背景，憑借多年的教育、心理研究能力，在多種職場實施實踐了多個培養新生力量和孵化企業中堅力量的項目。運用深厚的管理培訓功底，為中國人壽等金融機構設計運作了新生員工“銷售心能手”的創業孵化項目，指導150人的團隊在三個月的銷售業績中提升銷售業績40%以上。 實戰經驗： 張慈恩老師在2005年到2008年在深圳市場學會任外聯部主任期間，參與策劃多個深圳市、東莞市民營企業的營銷項目，主持多家企業管理診斷和改進建議。在多家企業蹲點指導具體的改進與員工培養。 2005年在深圳中國人壽聯合幾個分部策劃了《保業青春行動》，策劃以人本動力為源本，促進和提升保險員的綜合銷售能力。獲得了良好業績。 培訓銷售型師資，設計培訓計劃和編撰課程 在某大型教育集團的崗位上，制定并實施了全國二十多個分公司的新生師資培養的計劃和具體實施工作，在連續的培養指導下，向二十多個分公司輸送師資超過一百人。培養銷售型講師四十多名。編寫和指導了師資培養培訓規劃實施、教育課程研發以及課件編撰。在深圳分公司的工作中，帶領團隊在一年銷售業績超過一千萬（銷售額，涉及到廣東、江蘇的招生）。...
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