不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
豐田現(xiàn)場(chǎng)走出來(lái)的精益生產(chǎn)講師—— 具有近20年的精益運(yùn)營(yíng)和輔導(dǎo)經(jīng)歷,其中八年多的豐田愛信精機(jī)精益生產(chǎn)方式學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷,10多年的企業(yè)精益生產(chǎn)方式推行和輔導(dǎo)經(jīng)歷;歷任豐田愛信精機(jī)生產(chǎn)作業(yè)員、負(fù)責(zé)人、系長(zhǎng)、課長(zhǎng),臺(tái)資企業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理,民營(yíng)汽車零部件集團(tuán)公司執(zhí)行總經(jīng)理等職位; 在現(xiàn)場(chǎng)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃管理、物流管理、設(shè)備管理、安全管理、人力資源管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)等精益模塊領(lǐng)域積累了較為豐富的實(shí)踐、輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 精益思想和阿米巴哲學(xué)傳播者,精益理念和阿米巴實(shí)學(xué)實(shí)踐者,寧波愛信精益生產(chǎn)管理咨詢有限公司精益導(dǎo)師、浙大繼教院精益生產(chǎn)講師,多家咨詢機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)企業(yè)的精益生產(chǎn)和阿米巴講師,培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)獲得一致的好評(píng)。...
1997年進(jìn)入中國(guó)培訓(xùn)業(yè),十八年企業(yè)培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,是國(guó)內(nèi)最早的職業(yè)培訓(xùn)師。每年上百場(chǎng)大型公開課及咨詢式內(nèi)訓(xùn),課程內(nèi)容匯集親自輔導(dǎo)千余家企業(yè)的咨詢實(shí)戰(zhàn)成果。尤其推崇禪商不二的禪心商道思想,課程融入了多年對(duì)“儒、釋、道”傳統(tǒng)文化的潛心修習(xí)心得。十八年間學(xué)員真實(shí)人數(shù)超過30萬(wàn)。近萬(wàn)家企業(yè)在課程中受益。2008年至2016年培訓(xùn)行程近50萬(wàn)公里。十八年來(lái),用慈悲之心言傳身教,為中國(guó)培訓(xùn)界培養(yǎng)了一批青年培訓(xùn)師。 國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)品牌《共享時(shí)代4.0執(zhí)行體系》創(chuàng)始人。針對(duì)企業(yè)八大核心問題,聚焦三大工程,重構(gòu)四大模式,形成一套體系,是中國(guó)企業(yè)界解決執(zhí)行問題的8341,高效提升企業(yè)績(jī)效20%—200%。 國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)品牌《弟子規(guī)與企業(yè)管理》體系創(chuàng)始人。帶領(lǐng)講師團(tuán)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)起傳統(tǒng)文化的啟蒙工程,講師團(tuán)先后為企業(yè)界義講超過五百場(chǎng)近一百個(gè)城市。 雒實(shí)老師:北京水木方文化發(fā)展公司董事長(zhǎng)、山東水之木網(wǎng)絡(luò)科技公司CEO、多家上市公司戰(zhàn)略發(fā)展顧問,阿米巴模式中國(guó)推動(dòng)者。“水木方商學(xué)”創(chuàng)始人、“水木方商學(xué)社”企業(yè)家社群發(fā)起人。...
CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 阿米巴經(jīng)營(yíng)顧問 HRBP戰(zhàn)略顧問 20年跨行業(yè)高管經(jīng)歷,8年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷,曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢高級(jí)合伙人、多元化集團(tuán)人力資源總監(jiān);對(duì)變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經(jīng)營(yíng)等有深入研究與實(shí)踐,曾成功主導(dǎo)國(guó)內(nèi)多家企業(yè)“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、績(jī)效管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)”等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目咨詢實(shí)踐,以“國(guó)際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創(chuàng)造咨詢價(jià)值;...
安東老師,1972年出生于安徽銅陵市,44歲,常住深圳,北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院本科畢業(yè),電子科學(xué)與技術(shù),高級(jí)工商管理。 安東老師,是光寶集團(tuán)SBU(阿米巴前身)主要推進(jìn)者,是可立克集團(tuán)公司阿米巴倡導(dǎo)者/主導(dǎo)執(zhí)行負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的阿米巴各項(xiàng)推行: 1.員工觀念的培育---從經(jīng)營(yíng)者角度考慮追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福;從員工角度要追求作為人,何為正確的哲學(xué)觀念,讓每位員工都成為經(jīng)營(yíng)者。 2.成本管理--- 讓員工知曉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營(yíng)問題, 找出數(shù)據(jù)差異的根源予以解決和控制;經(jīng)營(yíng)者需有銷售最大化,費(fèi)用最小化的思維始終堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)。 3.組織架構(gòu)的水平和垂直整合---獨(dú)立核算的組織(阿米巴);需要全員參與經(jīng)營(yíng);透明化的管理;培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人。 4.單位時(shí)間核算制度衡量績(jī)效,讓各阿米巴內(nèi)部展開競(jìng)爭(zhēng)---制造現(xiàn)場(chǎng)的市場(chǎng)機(jī)制;培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí);提高企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。 5.阿米巴運(yùn)行中的檢討機(jī)制---建立阿米巴會(huì)議,分析單位時(shí)間核算實(shí)績(jī),指導(dǎo)阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人的正確邏輯;年度計(jì)劃制定,讓員工知道方向,切身體會(huì)到經(jīng)營(yíng)的樂趣等。 老師亮點(diǎn):阿米巴是一種經(jīng)營(yíng)模式,安東老師是大集團(tuán)公司的總經(jīng)理,本身就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)層;阿米巴主要用于生產(chǎn)部、品質(zhì)部、技術(shù)研發(fā)部、營(yíng)銷部等四大職能部門,安東老師在研發(fā)部/品質(zhì)部/生產(chǎn)部三大職能部門工作多年,當(dāng)上老總后對(duì)營(yíng)銷部又非常熟悉,所以對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式整個(gè)環(huán)節(jié)都融會(huì)貫通;內(nèi)容非常豐富落地,實(shí)操性強(qiáng),學(xué)以致用;是阿米巴返聘率最高的一位老師。...
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心 客座教授 正商書院傳統(tǒng)文化學(xué)院 名譽(yù)院長(zhǎng) 中央黨校傳統(tǒng)文化宣教團(tuán) 老師 中國(guó)傳統(tǒng)文化研究會(huì) 研究員 中華德商企業(yè)家聯(lián)盟 秘書長(zhǎng) 個(gè)人簡(jiǎn)歷—— ①清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心,一個(gè)國(guó)家級(jí)研究課題組,一項(xiàng)受到習(xí)主席關(guān)注的研究,致力研究傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理結(jié)合,創(chuàng)立“左手弟子規(guī)+右手計(jì)算機(jī)”管理模式,海底撈、山東安聯(lián)保險(xiǎn)、亞寶藥業(yè)股份、成都登特公司、書香連鎖酒店知名企業(yè)都在學(xué)習(xí)應(yīng)用; ②中華德商企業(yè)家聯(lián)盟秘書長(zhǎng),傳統(tǒng)文化研究會(huì)研究員,創(chuàng)辦中國(guó)幸福企業(yè)研究院致力于傳統(tǒng)文化在企業(yè)落地,發(fā)愿建立一千家幸福企業(yè),員工幸福、顧客感動(dòng)的理念,已經(jīng)走進(jìn)百家中國(guó)企業(yè),并落地生根; ③創(chuàng)辦孔子講堂慈善基金會(huì),發(fā)愿建立一千家孔子講堂,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。已經(jīng)在全國(guó)各地已經(jīng)建立一百八十家孔子講堂,在企業(yè)、在學(xué)校、在社區(qū)、在診所、在村鎮(zhèn)建孔子講堂,舉辦道德公益論壇,幾年來(lái)已經(jīng)有十萬(wàn)多人參加受益;...
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