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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
劉洋老師,研究員,高級咨詢師,作家,15年的智庫實戰經歷。 一、社會兼職 中國電子商務協會消費金融專業委員會主任,北師大、西南財大、文干院、西財、亞洲財經互聯網金融商學院、浙師大等10多所科研院所研究員。50多家互聯網金融、消費金融機構顧問。中國文化產業研究會秘書長,中國文化創意產業專家委員會秘書長,中非產能合作研究中心主任。北京市文化創意產業專家庫成員,公共文化雜志執行主編,10多家報刊特約評論員/專家顧問團成員。擁有較為豐富的消費金融、互聯網金融實戰經歷(資料備索)。 近5年統計,承擔各類咨詢策劃研究項目200多項,其中多家跨國公司、上市公司、中華老字號、行業龍頭企業,聘為上百個地方政府、跨國公司、大型企業顧問(項目顧問),發表文章100多篇、研究報告100多篇,出版專著10余部,成果累計1000萬字以上,并得到多次批示,反響良好。獲得過省部級一二等成果獎項和金銀銅獎。 多次接受光明日報、光明網、中央人民廣播電臺、中國之聲、文匯報、中國房地產報、文化產業雜志、青年報、人力資源報、中國科學報、重慶晨報、黑龍江日報、蕭山日報、蕭山電視臺、佛山電臺、襄陽日報、襄陽晚報、新余電視臺、新余日報、杭州日報、北京娛樂信報等上百家媒體采訪,觀點被幾十家媒體轉載、轉用。 專著里有:《互聯網消費金融》由北京大學出版社出版,系國內首部互聯網消費金融重點專著,出版兩月、發行超過2萬冊,登上京東、當當等暢銷書排行榜,在北京大學英杰交流中心召開新書發布會,上百家媒體報道;《2015互聯網消費金融年度報告》;《實戰理財:讓你的財富滾起來》(汕頭大學出版社)入選2011-2012年暢銷書;《中國股民隨身寶》(汕頭大學出版社)服務了10萬以上的中小投資人;《贏道:成功創業者的28條戒律》入選了清華大學出版社再版的重點暢銷書;《職場壓力管理——做一個輕松的人》(中國經濟出版社)系國內第一批壓力管理專著,長銷至今有10年;《新型職業農民》、《新型農民工》(金盾出版社,副主編)入選國家農家書屋;《網絡整合營銷實戰兵法》(汕頭大學出版社)至今出版系列專著5部。 近5年統計,培訓、演講合計300多場,學員數萬人,多次與幾十位一線專家在一些投資俱樂部、千人會員大會、論壇峰會進行公開演講。授課風格多樣,并堅持三三制(三分之一為實效熱點難點解讀,三分之一為實戰案例和內部材料剖析,三分之一為實用工具方法講授)和為不同課程、客戶組織研究團隊開發新內容、新課件、新課程,頗受學員和社會各界好評。...
國內微課實戰派第一導師 張海 老師 中國培訓技術研究院首席微課培訓師 北京正略博學簽約微課培訓師 深圳東方大成首席微課培訓師、微課開發顧問 快課網首席微課培訓師、高級微課咨詢顧問 講師簡介: 張海老師是國內最早開發微課的人之一,微課開發的先行者,是首屈一指的實戰派微課開發專家,是少數既精通教學設計、課程開發,又熟練掌握影視拍攝、視頻剪輯技術,并能將二者跨界運用于微課設計與制作的創新型微課設計師。 張老師從事人力資源與培訓相關工作十五年,曾在兩家大型外資企業任職,多次參與ERP-SAP系統、e-Learning學習平臺、企業網絡學院等建設與實施。最近的工作經歷是服務于上海一家智能科技企業,負責移動互聯網學習戰略的規劃與執行。 張老師對加涅、布盧姆、W.迪克、梅里爾等人的教學設計理論進行過系統深入的研究,并在課程開發實踐過程中總結出一套更加簡化、實用的課程開發八步流程,基于此流程開發課程更適合當前國內培訓行業的需要。 2008年張老師開始探索設計和開發e-Learning課程,兩年內開發e-Learning課程38門,實現新員工入職培訓50%的課程通過線上培訓進行。 2011年張老師開始進行微課開發研究,并于2011年11月~2013年5月年帶領團隊開發出200多門10分鐘左右的微課,涵蓋酒店前廳接待、客房服務、銷售技巧、工程維保、財務管理、質檢監督等各個方面,用于1,400家連鎖酒店各崗位員工的全方位培訓。 2013年張老師與機構合作成功實施了銷售微課的開發項目,開發精品微課50門,掌握了影視拍攝與后期制作的全套技術。 2014年張老師為一家高科技企業開發銷售、技術、生產、新員工培訓等微課250門,同時引入手機微信學習平臺,建立線上學習與線下考核的培訓管理機制,成功實現關鍵部門移動式、碎片化學習,員工參與率高達98%。 2015~2017年,張老師為云南中國銀行、湖南中國銀行、嘉興工商銀行、江蘇農商行、山西農商行、陜西農商行、內蒙古農商行、福建農商行、貴陽銀行、上海浦發銀行、沈陽浦發銀行、招商銀行、平安保險、國信證券、中國移動、中國電信、東方汽車集團、佛山電網、河北電力、安徽電力、愛康集團、國藥集團、雪花啤酒、光明乳業、上海汽車、TCL、科寶·博洛尼、摩恩、紅星美凱龍、蘇南碩放機場、西藏航空等國內知名企業提供內訓、咨詢服務,輔導10000多名學員成功制作各類微課數量達2000多門,學員平均滿意度高達96%。 大量的微課開發實踐促使張老師逐步形成了獨特的“以問題為導向展開,以解決問題為目的”的微課開發核心理念,也總結出最佳的微課課程結構。 在移動互聯網時代,企業培訓革命已經引爆。網上學習已從PC端走向移動端,內部課程已從大而全走向小而精,在此背景下移動式學習、碎片化學習呼聲迭起,微課也應運而生。但如何設計和制作微課,如何利用微課滿足一線員工對專業技術學習的需求,如何用微課提升銷售人員的銷售能力,如何提升培訓部門的價值— —從任務導向型向績效導向型轉變。這些問題對于很多企業而言還有待探索,但張老師已經領先一步擁有了全方位、專業化的實操經驗。...
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