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  李姝融企業(yè)法律防范實(shí)戰(zhàn)專家常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 法律法規(guī)　集團(tuán)管控　投融資　招聘面試　法律法規(guī)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　其他　

  中國(guó)政法大學(xué)研究生 中國(guó)《民法典》參與修訂者 中國(guó)合同法委員會(huì)委員 山東省國(guó)資委入庫(kù)專家律師 IFA財(cái)富管理師／全球投資與移民律師理事 山東招投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員／山東破產(chǎn)管理人委員會(huì)委員 山東省律師協(xié)會(huì)保險(xiǎn)法專門委員會(huì)主任 濟(jì)南市勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員、仲裁員 濟(jì)南市婦聯(lián)婦女維權(quán)服務(wù)團(tuán)和反家庭暴力副團(tuán)長(zhǎng) 山東大學(xué)、山東女子學(xué)院、濟(jì)南大學(xué)等多家學(xué)員客座教授 曾任：山東法制報(bào)社 記者／編輯（社會(huì)與法） 現(xiàn)任：山東康橋律師所 合伙人 至今為止累計(jì)授課200場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人，課程好評(píng)率從90%，所代理訴訟案近千起，勝訴率達(dá)85%以上，很多案件調(diào)解結(jié)案后，深受當(dāng)事人的信任和滿意。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：民法、金融保險(xiǎn)、融資擔(dān)保、合同和公司綜合業(yè)務(wù)、財(cái)富傳承與財(cái)富管理、破產(chǎn)重組、房地產(chǎn)與物業(yè)管理、婚姻與繼承 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 李老師有著14年山東法制報(bào)記者和11年律師執(zhí)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，身為法制編輯記者，對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)新聞時(shí)事法制熱點(diǎn)的撰寫直入人心，深受廣大讀者的喜愛，也為此扎下了深厚的法律功底，后成功轉(zhuǎn)型成為一名職業(yè)律師。 李老師轉(zhuǎn)型后，為中國(guó)銀行山東省分行、山東電力發(fā)展公司、濟(jì)南市人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份公司、山東電力等二十幾家企事業(yè)單位做常年法律顧問，從而積累了豐富的訴訟與非訴經(jīng)驗(yàn)，老師在圈內(nèi)也十分知名，被多家普法欄目組邀約成為專家律師，曾作為山東新聞廣播電臺(tái)《周末說(shuō)法》、齊魯電視臺(tái)《律政俏佳人》、濟(jì)南教育電視臺(tái)《周末家長(zhǎng)會(huì)》及濟(jì)南新聞廣播電臺(tái)《愛情1+1》的專家律師，能針對(duì)當(dāng)代的法制法規(guī)給予獨(dú)特的見解，并且所代理的多個(gè)案例均被拍成普法欄目劇，廣受大眾喜愛。 同時(shí)老師還有扎實(shí)厚重的法律理論功底，所發(fā)表的企業(yè)法律論文多次獲得山東省和濟(jì)南市的律師論文獎(jiǎng)，并且在部級(jí)和省級(jí)刊物發(fā)表文章超50多篇，積累了豐富的企業(yè)法律訴訟經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)提出規(guī)避意見和合理合法的建議，提升企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 成功代表案例： 01-曾為中國(guó)路橋建設(shè)公司講授《防范用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》課程， 課程內(nèi)容深入淺出、舉一反三，提升了該企業(yè)員工的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，老師幫助并輔導(dǎo)該企業(yè)的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動(dòng)合同，避免該企業(yè)出現(xiàn)工傷造成的巨大損失。 02-曾為某國(guó)有電廠講授《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》課程，課程通過(guò)大量案例，生動(dòng)形象的剖析企業(yè)合同存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提高學(xué)員的合同風(fēng)險(xiǎn)防范技能，其中成功幫助一名參訓(xùn)學(xué)員挽回一份上千萬(wàn)元的合同訂單，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。 03-曾為某投資公司講授《合同的合規(guī)性審查與策略》課程，課程內(nèi)容“實(shí)戰(zhàn)”、“實(shí)用”、“實(shí)效”、“落地”，讓學(xué)員們高效的吸收知識(shí)并學(xué)以致用，其中輔導(dǎo)了一名參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行大型投融資項(xiàng)目的合同審核，成功避免6000萬(wàn)項(xiàng)目被詐騙損失。 04-曾為上海某銀行講授《家族財(cái)富的股權(quán)及大額保單操作實(shí)務(wù)》課程，課堂上學(xué)員們積極主動(dòng)提問和參與實(shí)操，極大提升了學(xué)員的大額保單操作技巧，并且后續(xù)有三位學(xué)員已成功簽下了超過(guò)300萬(wàn)的大額保單。 05-曾為某大型國(guó)有企業(yè)講授《公司治理法律策略》課程，通過(guò)培訓(xùn)后學(xué)員們的企業(yè)法律意識(shí)得到加強(qiáng)，也提升了該公司法律治理策略的技能提升，后續(xù)該企業(yè)前去審核將并購(gòu)的企業(yè)賬目調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了該公司賬目造假，并及時(shí)解除合同避免了2億元的損失。 06-曾為某房地產(chǎn)公司講授《招投標(biāo)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控策略》課程，通過(guò)講授如何避免廢標(biāo)技巧，提升了學(xué)員們的招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和招投標(biāo)技能，使得該企業(yè)員工由原來(lái)的50%中標(biāo)率提高達(dá)到80%，獲得企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可！...

  
  
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  孫海藍(lán)國(guó)內(nèi)資深的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師和咨詢師常住地：山東 - 青島

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 企業(yè)文化　集團(tuán)管控　中層管理　管理技能　TTT　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家。 中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師，企業(yè)文化專業(yè)領(lǐng)域10大講師，IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師；IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師30強(qiáng)金牌培訓(xùn)師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源主講老師，影響力EAP企業(yè)學(xué)院特約講師，青培聯(lián)理事。 借鑒海爾管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了中國(guó)本土備增企業(yè)利潤(rùn)的管理咨詢模式，國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師。...

  
  
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  關(guān)彬中國(guó)稻盛和夫哲學(xué)重要推動(dòng)者常住地：山東 - 青島

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　職業(yè)生涯　集團(tuán)管控　國(guó)學(xué)應(yīng)用　傳統(tǒng)文化　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ★ 中國(guó)稻盛和夫哲學(xué)研究重要推動(dòng)者 ★ 中國(guó)培訓(xùn)領(lǐng)域稻盛哲學(xué)倡議及踐行者 ★ 超過(guò)20年的世界500強(qiáng)集團(tuán)高管經(jīng)歷 ★ 清華、北大、東大、石油大等高校特聘教授 ★ 《商業(yè)評(píng)論》、《中人網(wǎng)》專欄金牌撰稿人 簡(jiǎn)介 關(guān)彬老師具有25年以上的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的企業(yè)管理理論實(shí)踐。自青年時(shí)代起就涉足于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等領(lǐng)域的研究探索，如早期出版的《沈陽(yáng)吉林兩地發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的比較研究》等著作，近期又有《以經(jīng)營(yíng)的眼光看管理》、《商業(yè)良知的凈化與進(jìn)化》等重磅文章，以及即將出版的《從德魯克到稻盛和夫》一書。 關(guān)彬老師結(jié)合多年中外企業(yè)的實(shí)踐，以及稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的研究，首家提出“新范式”中國(guó)管理模式，這個(gè)模式是結(jié)合德魯克管理思想與稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為一體的管理模式，對(duì)于中國(guó)企業(yè)組織績(jī)效提高，以及企業(yè)家思維與能力的提升，尤其對(duì)于當(dāng)下后危機(jī)時(shí)代的企業(yè)管理發(fā)展有巨大裨益。 關(guān)彬老師畢從基層管理者做起，歷任專員、課長(zhǎng)、部長(zhǎng)、總監(jiān)、助理總裁兼學(xué)院院長(zhǎng)。在臺(tái)灣玻璃公司成長(zhǎng)，高麗制鋼（中國(guó)區(qū)）人力資源總監(jiān)，中糧集團(tuán)人力資源總監(jiān)，大型民營(yíng)集團(tuán)助理總裁及學(xué)院院長(zhǎng)。在多年的工作期間，關(guān)彬老師筆耕不輟，陸續(xù)研發(fā)了《人力資源進(jìn)階模型》、《企業(yè)管理模型》、《職業(yè)發(fā)展模型》等成果。近4年來(lái)，關(guān)彬老師聚焦于稻盛和夫哲學(xué)的學(xué)習(xí)與研究，并做了德魯克與稻盛和夫的比較研究，極大地豐富了中國(guó)企業(yè)管理思想與管理哲學(xué)。關(guān)彬老師還參與到了盛和塾（中國(guó)）的稻盛和夫研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)曹岫云老師的稻盛哲學(xué)空中課堂的運(yùn)作與組織。 關(guān)彬老師獨(dú)創(chuàng)性地提出了稻盛和夫哲學(xué)學(xué)習(xí)的“稻盛哲學(xué)能量坊”的模式。“稻盛哲學(xué)能量坊”包括三種學(xué)習(xí)形式：體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，譬如稻盛和夫《六項(xiàng)精進(jìn)》的學(xué)習(xí)；傳統(tǒng)式學(xué)習(xí)，即講解+案例+分享，譬如稻盛和夫《經(jīng)營(yíng)十二條》和《會(huì)計(jì)七原則》等學(xué)習(xí)；私董會(huì)學(xué)習(xí)坊，即類似于湖畔大學(xué)的學(xué)習(xí)分享方式，譬如稻盛和夫《創(chuàng)造高收益》等專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)課題的學(xué)習(xí)等。關(guān)彬老師站在前沿，著力在中國(guó)企業(yè)界踐行稻盛哲學(xué)。 關(guān)彬老師與平衡積分卡大師卡普蘭，德國(guó)社會(huì)經(jīng)學(xué)家韋伯教授有固定的交往，與中國(guó)幸福企業(yè)聯(lián)盟，與盛和塾等企業(yè)家學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)構(gòu)都有密切合作。...

  
  
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  王團(tuán)結(jié)民生銀行出身常住地：山東 - 東營(yíng)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 集團(tuán)管控　投融資　商業(yè)模式　預(yù)算管理　經(jīng)濟(jì)法　 課酬：9000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  【專業(yè)資質(zhì)】 民生銀行出身 出版《我是銀行客戶經(jīng)理》一書 當(dāng)當(dāng)好評(píng)率99.6%，豆瓣評(píng)分7.6分 【從業(yè)經(jīng)歷】 中國(guó)銀行參加工作，7年時(shí)間戰(zhàn)斗在業(yè)務(wù)一線。先后擔(dān)任客戶經(jīng)理、支行業(yè)務(wù)部主任、二級(jí)分行個(gè)人金融部主任，專攻零售銀行與中小企業(yè)業(yè)務(wù)。發(fā)放各類零售貸款2000多筆，金額累計(jì)7億多元，資產(chǎn)質(zhì)量良好。 為了開創(chuàng)小微金融藍(lán)海，投身民生銀行，4年時(shí)間，先后擔(dān)任二級(jí)分行零售銀行部總經(jīng)理、支行行長(zhǎng)、法律合規(guī)部總經(jīng)理。將民生銀行的小微戰(zhàn)略在當(dāng)?shù)匮杆黉侀_，對(duì)小微金融的風(fēng)險(xiǎn)管理有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。親身服務(wù)500多家小微企業(yè)， 近距離與企業(yè)接觸，以更全面、更深刻的視角觀察小微企業(yè)。 經(jīng)歷銀行“黃金十年”之后，轉(zhuǎn)型成為一名培訓(xùn)師。從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問題方案，再應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中。熱愛培訓(xùn)工作，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律，為推動(dòng)國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理水平盡綿薄之力。...

  
  
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  苑國(guó)輝心理學(xué)、管理領(lǐng)導(dǎo)力常住地：山東 - 德州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 預(yù)算管理　集團(tuán)管控　員工關(guān)系　心理應(yīng)用　成本管理　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  山東德州人，著名管理心理學(xué)專家，風(fēng)險(xiǎn)投資家，國(guó)際金融專家，宏觀經(jīng)濟(jì)分析師，深圳市世紀(jì)首譽(yù)企業(yè)管理顧問有限公司董事長(zhǎng)，美國(guó)管理協(xié)會(huì)會(huì)員（Academy of Management），美國(guó)AACTP認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)理，美國(guó)AACTP認(rèn)證職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)際GEC認(rèn)證企業(yè)管理教練，GIE國(guó)際認(rèn)證課程開發(fā)設(shè)計(jì)師，教學(xué)型組織（后TTT時(shí)代）理論的實(shí)踐者，專注研究：基于潛意識(shí)概念的體系管理與金融策略支持。 9年“商業(yè)銀行”資深管理顧問經(jīng)驗(yàn)；5年“外資風(fēng)險(xiǎn)投資公司”高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；3年“民間金融、網(wǎng)絡(luò)金融”實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；7年職業(yè)講師授課經(jīng)驗(yàn)；期間個(gè)人投資經(jīng)營(yíng)的中小民營(yíng)企業(yè)共11家，涉及不同領(lǐng)域；現(xiàn)正為某股份制商業(yè)銀行設(shè)計(jì)“中小微企業(yè)”全系信貸產(chǎn)品。 獨(dú)創(chuàng)“中小微企業(yè)金融產(chǎn)品營(yíng)銷與風(fēng)控”的全新解決方案，扭轉(zhuǎn)了目前業(yè)內(nèi)“‘盲’人過(guò)河、走‘投’無(wú)路、上‘逼’下‘壓’、無(wú)所適‘從’”的被動(dòng)局面 業(yè)界頭銜：金融專家、風(fēng)險(xiǎn)投資家、宏觀經(jīng)濟(jì)分析 理論建樹 1、獨(dú)創(chuàng)“潛意識(shí)”教學(xué)理念，從客觀角度談教學(xué)，成功解決了以下四個(gè)問題： ①　學(xué)員很明白，但就是不想學(xué)； ②　學(xué)員很想學(xué)，但就是學(xué)不進(jìn)； ③　學(xué)員學(xué)會(huì)了，但就是用不了； ④　學(xué)員用上了，但就是不見效； 2、提出“情牽理論”，成功化解了困擾公司多年的“辦公室政治斗爭(zhēng)”，并將其引導(dǎo)為一股可以促使團(tuán)隊(duì)正向發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力； 3、提出“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)階梯論”，將團(tuán)隊(duì)引入一個(gè)可持續(xù)強(qiáng)化的良性循環(huán)之中，為我們打造“高效團(tuán)隊(duì)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)； 4、成功解析了“分享式”管理模式，使“年輕管理者”可以真正做到“年少有為”，不再為“管理”工作感到頭痛。 5、利用“期望差值”與“品牌美譽(yù)度”之間的辯證關(guān)系，探尋顧客渴望“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的真正心理，借此重新論證了“服務(wù)和營(yíng)銷”之間的平衡關(guān)系。 6、深入分析了從“服務(wù)營(yíng)銷”到“體驗(yàn)營(yíng)銷”這一過(guò)渡時(shí)期里，消費(fèi)者復(fù)雜的心理變化，變換角度介紹了“體驗(yàn)營(yíng)銷”的實(shí)施辦法。認(rèn)為消費(fèi)者所急于追求的體驗(yàn)，更多是企業(yè)刻意安排的“流程美”，在產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化日勁的今天，只有體現(xiàn)著企業(yè)智慧的“流程安排”，才能夠給出足以說(shuō)服客戶的差異美感。 個(gè)人成就 1999年11月，成立山東大學(xué)“夢(mèng)想小組”，并提交多項(xiàng)科研成果，獲得濟(jì)南市科學(xué)院“夢(mèng)想基金”專項(xiàng)資助。 2001年9月，提出“習(xí)慣凝定理論”并應(yīng)用于課堂教學(xué)當(dāng)中，曾獲“山東省啟蒙智力創(chuàng)研獎(jiǎng)”。 2009年7月，獲得中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。 2009年11月 ，赴美學(xué)習(xí)，并參與由麻省理工大學(xué)發(fā)起的“靈動(dòng)潛意識(shí)”專項(xiàng)研究，獲得潛意識(shí)心理專家稱號(hào)。 2010年5月，參與由美國(guó)“TheLeading Edge of Management” 組織的“績(jī)效管理（PerformanceManagement）”專題研究，并提出“基于體系管理的動(dòng)態(tài)平衡”理論。 2012年3月，獲得美國(guó)管理學(xué)會(huì)（Academyof Management）會(huì)員資格，并將“潛意識(shí)學(xué)說(shuō)”列為新的研究議題。...

  
  

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