不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1、潘曙光,思維導圖國際認證專業講師,教授。 2、英國博贊思維導圖中心授權認證全球培訓師(TBLI)。 3、美國注冊國際高級職業培訓師(CISPL) 4、思維導圖高級講師(專業人才職業技能證書) 5、X Mind 思維導圖軟件授權認證培訓師。 6、Mind V 思維導圖軟件授權認證培訓師。 7、加拿大思維工具俱樂部(Mind Tools Club)會員。 8、加拿大思維導圖唯一國際認證華人培訓師。 9、環球記憶協會快速閱讀認證講師。 10、中國培訓百強名師(2016)。 11、中國培訓突出貢獻獎講師(2016)。 12、中國培訓師大聯盟思維導圖與創新思維領域首席顧問。 13、《思維導圖高效課堂》創始人 14、《英國博贊思維導圖管理師認證版權課程》版權著作人。 15、中國管理科學研究院商學院客座教授...
國家中小型企業創新發展模式導師 小微企業轉型升級實戰型專家 清華大學管理科學研究院客座講師 新加坡工商管理學院碩士 騰訊公司市場戰略高級顧問 深圳易達汽車集團副總裁 深圳思考樂教育集團首席執行官 深圳敲敲門文化發展有限公司CEO 曾任:國防部兵器工業大學副校長 曾任:湖南大學工商管理系研究生導師 曾任:兵器工業部第282研究院副院長 曾任:聯想集團股份有限公司前人才執行官兼特邀培訓教練 中國改革開放以來第一代由國家授予的職業經理人(始于1990年)企業創新發展型管理者。陳導師憑藉三十二年職業經理人治企智慧,并幫助許多中小企業一步步邁向成功產值數十億的傳奇經歷,是一位中國式的“喬布斯”著名企業教練。 32年專注于企業管理,人才培訓,企業培訓師,主攻各行業核心競爭力的打造與思維創新研究和咨詢項目。陳導師擅長針對現場個案及日常工作務實進行問題答疑和分析指導,運用創 新型培訓方法,快速調動學員的參與性和積極性,培訓現場滿意度98%以上。他所提供的管理方法、理念源于傳統,穩扎穩打,風險極小,落地性強,直指企業核心問題,能夠快速幫助企業實現價值的增長,企業最高負責人對陳導師的介入與協助均贊美有嘉。 陳導師的課程特別強調知行合一,實戰性強,他在課程現場散發的個人魅力和影響力深深感染著每個人:授課思路嚴謹、脈絡清晰、理論功底深厚、觀點一針見血,講授幽默風趣,能根據學員狀況在不同的授課風格之間自由跳動,現場氣氛特別活躍。特別善于將深奧的理論淺顯化,常讓學員有醍醐灌頂和豁然開朗的感覺。...
1.行業跨度大,產業經驗豐富。老姜在創新管理咨詢領域浸淫了20年,行業涉足電子,通訊,家電,汽車,鋼鐵,航天,半導體,醫療保健,化工、銀行和光電等產業。 2.區域跨度大,深諳中西文化,溝通無障。老姜在咨詢領域從美國殺到中國,不時還把項目做到英國,德國和日本。 3、產學融合,“學做教”理論與實踐一體的大師。老姜還在大學任教,將企業的創新方法與最佳實踐提煉出來,傳授給學生,幫助學生們更快更好地適應未來的就業環境。 4、言傳身教,以身作則地倡導創新。老姜不只是喜歡宣傳技術創新,產品創新的理念和方法,懷揣六西格瑪設計DFSS,粹智創新TRIZ,設計思考DT,技術地圖,專利布局五大創新方法,老姜更是躬身實踐,僅個人就擁有30項專利技術。...
◆亞太對等管代咨詢創始人. ◆中國民企培訓落地100強咨詢師. ◆中國講師500強之一 ◆中國誠信品牌講師 ◆中國華譽獎200強講師(第153名) ◆華譽獎最受歡迎優秀課程前10強第4名 ◆企業特聘資深品牌講師 ◆武漢大學等院校特約講師 ◆國際標準化組織評定為“職 業經理人”資格 ◆高級工程師 ◆歷任職務:經理、技術中心主任、企管辦主任、總監、總助、管理者代表、總工程師、副總經理、常務副總、總經理等職務. 28年的工作中注重積累專業知識和工作經驗,特別是與世界500強企業的業務合作,探索和運用了較多的國外先進的管理方法,并結合企業實際情況借鑒運用,在工作中取得預期成效。研發了10多種培訓課題,涉及到的課程有:組織戰略管理\\\\\\\\目標計劃管理、計劃應變管理、人力資源和績效考核管理、團隊建設管理、TOC瓶頸管理、危機和風險管理、企業執行力管理、企業文化建設管理、研發體系管控和技術中心管理、精益生產運營管理(含生產現場、設備管理等)、采購供應鏈管理、ISO9001質量管理體系、TS16949質量管理體系、TS五大工具、QC七大工具、數據統計管理、解決問題方法管理、財務管理、財務投入與產出管理分析、ERP管理流程再造、企業標準化和綜合管理。在設計方面產品發明專利有5項,取得省科技進步二等獎和市火炬項目獎,同時建立了適宜企業發展特點的各系統模塊的管理體系,使新管理模式不斷適宜企業的新發展,,為眾多企業的培訓和咨詢起到了預期的效果,創造了較多的新的增長點,取得了優秀的業績。 聯系電話:18006746161、13815566325 QQ:1461280240 chenwl988@163.com 常住城市:蘇州、寧波 擅長行業:機械制造\\\\\\\\汽摩配件\\\\\\\\家電行業\\\\\\\\電子電工\\\\\\\\紡織等 擅長領域:戰略策劃、企業文化、團隊執行力、質量管理體系、技術研發管理、生產管理、供應鏈價值、問題風險和危機管理等 擅長課程:戰略目標計劃管理突圍、TOC瓶頸突破攻略、過程流程優化和結果管理、制度設計和標準化管理、中國式團隊執行動作力、本士化企業文化的錘煉、人力資源和績效管理落地創造價值、研發團隊工作管理、設計開發程序的評審法則、中國式生產和現場管理、項目時效管理法則、供應鏈雙贏管理、ISO質量體系有效運行和認證、TS五大工具、QC七大工具、數據統計管理、防錯技術和解決問題方法管理、問題風險和危機管理、營銷賣服務和品牌效應擴張管理等。有內訓課、公開課、項目駐廠咨詢等,按客戶現狀進行個性化的培訓和駐廠式對等咨詢或管代咨詢和長期合作。 陳老師服務過的部分客戶:LG空調設備公司、青島海信集團、哈電公司、湖北三勝公司、安徽三信公司、蘇州三星電器公司、張家港華方集團、無錫清華同方環境工程有限公司、常州同和紡機公司、蘇州金澄集團、南京高精船用設備公司、上海普榮機電實業公司、上海浦東龔路工程機械公司、意大利薩姆代理處、上海普諾邁機械制造公司、上海谷登工程機械公司、上海康利機電公司、上海帕派艾公司、南京亨發達汽配公司、上海立新液壓公司等、無錫凱龍公司、蘇州安東裕機械制造公司、昆山宏峰機械公司、常州新德冷機公司、愛斯特公司、愛普公司、博萬達公司、南京厚德機械、南京天加空調公司、南京美樂影視公司、南京金寧微波公司南京聯眾機電公司、特爾瑪公司、江蘇博特新材料公司、南京中圣園機電公司、南京騰源機械制造公司、浙江氣動液壓公司等160多家企業。 陳老師授課風格:幽默風趣、理論與實際相結合、實戰經驗豐富、案例經典、貼近企業、互動力強、知識面廣、結合自身經歷講知識的轉化運用、通俗易懂、強調管理系統性和實操性、觀點新穎、論述精辟、授課效果實用有效。 最新開發的課程有: 《總裁新型戰略落地風暴》 《總裁全面績效管控突破》 《卓越團隊導演執行力》 《總裁教練式360+1°系統閉環管控》 《優良特色的企業文化是怎樣煉成的》 《中國本土式精細化管理之“道+法” 》 《中國式現場6S浪潮》 《ISO質量管理體系運行“深水區”》 《中國式企業問責制“閃電” 救人》 《總裁執導成本管控縱橫聯動閘門》 《中式團隊建設與領導力提升》 《本土式TQM管理特訓營》 《中式精益生產管控》 陳萬林老師28年的工作中,建構了嚴謹、完善的管理系統理論體系。先后擔任技術中心主任、管理者代表、副總經理、總工程師、總經理等職務,積累了豐富的管理實踐經驗,領導的團隊屢創佳績。特別與世界500強企業的業務合作,探索和采用了較多的國外先進的管理方法,并結合企業實際情況借鑒運用,達到預期效果和創造了新的增長點。陳老師的課程有思想、有體系、能實踐、保效果。課程已進入中國超過15個城市,現場受訓人數超越了3萬多人。...
男 1960年11月出生 漢族 中國共產黨黨員 1993年7月在中國科學院獲計算機科學工學博士學位 現在四川省瀘州市掛職,任市委常委、副市長。歷任原國家經濟貿易委員會技術進步與裝備司合作交流處副處長、處長、綜合處處長,國家產學研聯合開發工程辦公室副主任,國家發展和改革委員會中小企業司綜合處處長、工業和信息化部中小企業司綜合處處長、 2008年12月任工業和信息化部中小企業司副司長、2012年4月任工業和信息化部中國機電設備招標中心副主任。曾在美國紐約州立大學接受高級信息管理培訓3個月。 在20多年的宏觀經濟管理工作中,積累了豐富的經濟理論研究和實際管理經驗,涉及宏觀經濟管理、技術創新和技術進步管理、企業改革與發展管理、信息化推進和管理、招標采購和公共資源交易管理等。先后在國內外發表信息科學學術論文30余篇,經濟技術管理論文30余篇,主持和參與起草制定國務院文件4件,部門法規、規章、文件50余件,組織完成國家及部門研究課題10余個。主持和參與制定技術創新和中小企業成長等多部發展規劃。先后參與組織實施“國家技術創新工程”,“國家產學研聯合開發工程”,“國家中小企業銀河培訓工程”,“國家中小企業信息化推進工程”等多項國家重大工程。長期為《中國經濟年鑒》、《中國經濟貿易年鑒》、《中國企業管理年鑒》、《中國中小企業年鑒》、《中國國民經濟和社會發展報告》等撰寫綜述報告。 二、教學資歷 近10年來,一直為清華大學經濟管理學院、研究生院、繼續教育學院、清華大學深圳研究生院、北京大學繼續教育學院、中央黨校、中國人民大學勞動人事學院、北京師范大學繼續教育學院、北京市委黨校、中國中小企業協會、中國青年企業家協會、中國民營科技實業家協會、中國女企業家協會、部分省市經濟和信息化管理部門、中小企業管理部門,以及部分國有、民營大型企業等授課。授課內容主要涉及: 1.民營經濟發展的機遇與挑戰 2.民營企業轉型發展之路 3.中小企業扶持政策與發展 4.中小企業創新與國家政策扶持 5.中小企業融資途徑與政策引導 6.中小企業科學管理與發展戰略 7.中小企業信息化發展戰略 8.技術創新與跨越發展 8.中國工業經濟發展戰略與趨勢 9.大數據時代的機遇與挑戰 10.當前宏觀經濟形勢與發展趨勢...
黃力泓,美國華盛頓大學企業管理學博士、美國圣湯姆仕大學醫學博士、美國德州大學科技與法律博士(在修),曾擔任聯合國國科文組織亞太區文化官員、美國富品創意生活產業集團董事長(注冊資本10.5億美元);現擔任美國全球競爭力研究院院長、國際中小企業家基金會董事主席、清華大學、四川大學等客座教授、美國愛雷克大學教授等職。 黃力泓作為世界級的國際競爭力和微型利潤管理專家,擅長于創業系統、知識管理、協同創新、虛擬團隊、商業模式、微利經濟、國際談判、客戶關系管理專業領域,致力于知識價值鏈、虛擬團隊、協同創新、系統動力學、思考型組織、未來能源與資源、跨國企業、競爭力創新研究方向,成就斐然,被商業周刊列為21世紀金頭腦俱樂部的成員。 黃博士用他的智慧幫助過聯合國、美國、中國、韓國等政府,同時把全球競爭力做為國際議題列為各項競爭指標的推手,是一位非常具有國際觀的腦體經濟學者。 2002年,黃力泓受國務院的邀請,以外商身份進入中國,多次到中國大陸考察,于2005年起引進國際資本投資項目落戶廈門、深圳、西部。 黃力泓博士重要大陸行程摘要 2008年 11月受四川省人大邀請并做關于《金融危機對四川的形式》的主題報告。 10月28號,受成都市人民政府、成都市商務局、成都市房產管理局邀請,參加2008第九屆西部國際博覽會并做《商業房地產的發展與城市經濟發展的相互推動關系以及當前國際形式下商業房地產的出路》主題報告。 9月20號,受西南交通大學經濟管理學院邀請參加《國際化對經理人的影響》論壇做主題報告。 6月30,參加由成都市政府主辦的“2008年成都創業投資洽談會”,就《從城市競爭力角度談成都市投融資環境》發表了精彩演講。 6月22日,受西南交通大學經濟管理學院邀請,為房地產總裁班授課《房地產創新經營》。 5月12日,地震當天發起抗震救災大型愛國活動。 4月11-13日出席主題為“綠色亞洲:在變革中實現共贏”的博鰲亞洲論壇。 3月16日,聘為中國家族企業研究所學術顧問。 2007年 12月16日,應邀參加由四川省社會科學院和國際(UN)中小企業家基金會共同主辦的《四川企業成為聯合國采購供應商高峰會議》。 12月8日,受西南交通大學經濟管理學院邀請,為房地產總裁班授課《房地產創新與管理》。 “零售金融服務首腦年會”2007《人力資本》論壇廣州與北京分站,并做關于雇主品牌的演講。 受國務院西部開發辦公室、中國國際貿易促進委員會、中國人民對外友好協會邀請,參加2007第八屆西部國際博覽會。 2007年6月7日-8日,由上海市銀行同業公會和亞洲銀行家聯合舉辦的中國銀行業前景研討會在上海浦東香格里拉大酒店召開,并做了“明確戰略、加快轉型、創新發展”的精彩演講。 受邀參加“零售金融服務首腦年會”來自24個不同國家,的零售業銀行首腦參加了本次年會。 受邀參加2007中國國際資本市場論壇于2007年9月1日在北京舉行。論壇就國際資本市場的發展趨勢、中國等新興市場的投資機會、市場投資理念和交易策略、中國等新興市場投資機會等議題進行深入而專業的研討,參加會議人員包括國際國內一流的投資大師和機構。 受邀參加第五屆“資本論壇--2007中國私募股權基金高峰會”于2007年9月6日在廈門“第十一屆中國投資貿易洽談會”期間隆重舉行,歷時兩天。發表主題為:《以中國私募股權基金-中國企業和私募股權基金共贏的戰略》 受邀參加2007’中國商業房地產高峰論壇,發表《房地產信托與國際REITS比較研究 受邀參加2007年首屆海峽兩岸服務業合作發展研討暨對口洽談會。 2006年 帶領臺灣企業家受邀參加2006年第七屆中國西部國際博覽會,并投資項目落戶。 2006年06月23日受邀參加PECC城市精英資本論壇.發表《創意文化產業的資源基礎與發展戰略》。 受邀參加2006創投新紀元資本論壇于2006年9月1日在北京清華紫光國際會議中心舉行,本次論壇高盛、英聯、龍科、法國Natexis、西班牙普凱等等國際投資機構的高層人士受邀參加。 2006年受邀參加國資委舉辦——“國企改革深化與競爭力提升”管理沙龍,發表《和諧、變革、發展》。 2005年 2005年3月3日—3月7日,亞洲資本論壇與印度工商會聯合會在印度首都新德里聯合主辦了第二屆中印工商領袖論壇,發表的主題為:21世紀的中國與印度:中印中小企業的發展商機。來自中印兩國的政府官員和企業家共200多人出席了會議。 2005年7月5-7日,亞洲資本論壇與廣西壯族自治區人民政府共同主辦“2005’中國—東盟工商領袖(北海)論壇”,來自文萊、馬來西亞、老撾、印度尼西亞、泰國、緬甸、菲律賓、柬埔寨以及中國的工商領袖300多人出席了會議。發表的主題為《攜手東盟,共創資本繁榮》。 2005年帶領美國基金會成員受邀參加以“外資西進、內資西移、東西合作、實現雙贏”為主題的第六屆中國西部國際博覽會。 2005年受邀參加上海國際創意產業活動周做為國際嘉賓,并做專題演說倡議:著力打造創意產業,逐步建立“創意上海,設計未來”和“創意產業化,產業創一化”,形成了政府導向,市區聯手、市場運作的推進機制,并將創意產業發展與城市建設結合、與商旅文等第二、三產業結合,與歷史建筑保護和中心城區老廠房開發利用結合,重點推薦以設計為核心創意產業集聚區的建設。 受邀參加2005服務系統與服務管理國際研討會(ICSSSMˊ05)在重慶大學隆重召開,發表《服務系統及服務管理研究》。 2004年 2004年受邀參加北京資本市場發展論壇,主題演講:“北京如何率先發展資本市場,北京資本市場如何與國際接軌” 受邀參加GreaterChinaCRM舉辦的2004中國CRM論壇-上海研討會于9月15日在上海世貿商城隆重召開。發表的主題是如何運用忠誠度項目為你的CRM策略添磚加瓦” 受邀參加2004年4月17—20日,亞洲資本論壇“亞洲財富領袖俱樂部第一屆香港峰會”在香港舉行,發表的主題是《中國企業海外融資新途徑》 2004年11月26日至28日,亞洲資本論壇“首屆亞洲企業領袖東莞年會”在廣東省東莞市舉行。本屆論壇由亞洲資本論壇和廣東東莞市人民政府聯合主辦,發表的主題是《中國與亞洲:制造業面臨的機遇與挑戰》。 2003年 2003年受上海市政府及上海市政府對外友好協會邀請考察上海產業及城市發展,并提出“起上海——上海走向創意城市”論點發表。 受邀參加第四屆西博會為川企“走出去”服務而首次設立的重要主題活動——“各國(地區)商情及貿易機會介紹會”。 2002年 以聯合國代表團成員參加“2002年國際人力資本論壇”匯聚北京,此次論壇是中國加入世界貿易組織后首次舉行的高規格、高層次的人力資源專業論壇。論壇由中國改革與發展論壇委員會、聯合國全球契約中心及中國社科院經濟所聯合主辦,并得到聯合國秘書長行政辦公廳和聯合國人事司的特別支持。 2002年受邀參加在京召開的“WTO與兩岸經貿關系研討會”,在WTO的框架下討論兩岸經貿事務。 2002年受邀參加第二屆中國?西部零售業展覽會暨研討會。主題演講《成都市在未來西部零售業發展中的特殊地位和影響力》。 2002年知識經濟與科技創作力培育國際研討會發表《知識經濟下的優勢轉型與知識價值鏈》獲得學術成就獎。...
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