不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國(guó)政法大學(xué)研究生 中國(guó)《民法典》參與修訂者 中國(guó)合同法委員會(huì)委員 山東省國(guó)資委入庫(kù)專家律師 IFA財(cái)富管理師/全球投資與移民律師理事 山東招投標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員/山東破產(chǎn)管理人委員會(huì)委員 山東省律師協(xié)會(huì)保險(xiǎn)法專門委員會(huì)主任 濟(jì)南市勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員、仲裁員 濟(jì)南市婦聯(lián)婦女維權(quán)服務(wù)團(tuán)和反家庭暴力副團(tuán)長(zhǎng) 山東大學(xué)、山東女子學(xué)院、濟(jì)南大學(xué)等多家學(xué)員客座教授 曾任:山東法制報(bào)社 記者/編輯(社會(huì)與法) 現(xiàn)任:山東康橋律師所 合伙人 至今為止累計(jì)授課200場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人,課程好評(píng)率從90%,所代理訴訟案近千起,勝訴率達(dá)85%以上,很多案件調(diào)解結(jié)案后,深受當(dāng)事人的信任和滿意。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:民法、金融保險(xiǎn)、融資擔(dān)保、合同和公司綜合業(yè)務(wù)、財(cái)富傳承與財(cái)富管理、破產(chǎn)重組、房地產(chǎn)與物業(yè)管理、婚姻與繼承 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 李老師有著14年山東法制報(bào)記者和11年律師執(zhí)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),身為法制編輯記者,對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)新聞時(shí)事法制熱點(diǎn)的撰寫直入人心,深受廣大讀者的喜愛,也為此扎下了深厚的法律功底,后成功轉(zhuǎn)型成為一名職業(yè)律師。 李老師轉(zhuǎn)型后,為中國(guó)銀行山東省分行、山東電力發(fā)展公司、濟(jì)南市人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份公司、山東電力等二十幾家企事業(yè)單位做常年法律顧問,從而積累了豐富的訴訟與非訴經(jīng)驗(yàn),老師在圈內(nèi)也十分知名,被多家普法欄目組邀約成為專家律師,曾作為山東新聞廣播電臺(tái)《周末說(shuō)法》、齊魯電視臺(tái)《律政俏佳人》、濟(jì)南教育電視臺(tái)《周末家長(zhǎng)會(huì)》及濟(jì)南新聞廣播電臺(tái)《愛情1+1》的專家律師,能針對(duì)當(dāng)代的法制法規(guī)給予獨(dú)特的見解,并且所代理的多個(gè)案例均被拍成普法欄目劇,廣受大眾喜愛。 同時(shí)老師還有扎實(shí)厚重的法律理論功底,所發(fā)表的企業(yè)法律論文多次獲得山東省和濟(jì)南市的律師論文獎(jiǎng),并且在部級(jí)和省級(jí)刊物發(fā)表文章超50多篇,積累了豐富的企業(yè)法律訴訟經(jīng)驗(yàn),針對(duì)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)提出規(guī)避意見和合理合法的建議,提升企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 成功代表案例: 01-曾為中國(guó)路橋建設(shè)公司講授《防范用工風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》課程, 課程內(nèi)容深入淺出、舉一反三,提升了該企業(yè)員工的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),老師幫助并輔導(dǎo)該企業(yè)的人力資源部與近200人建筑工人簽訂勞動(dòng)合同,避免該企業(yè)出現(xiàn)工傷造成的巨大損失。 02-曾為某國(guó)有電廠講授《企業(yè)合同審查與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》課程,課程通過(guò)大量案例,生動(dòng)形象的剖析企業(yè)合同存在的法律風(fēng)險(xiǎn),提高學(xué)員的合同風(fēng)險(xiǎn)防范技能,其中成功幫助一名參訓(xùn)學(xué)員挽回一份上千萬(wàn)元的合同訂單,得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許。 03-曾為某投資公司講授《合同的合規(guī)性審查與策略》課程,課程內(nèi)容“實(shí)戰(zhàn)”、“實(shí)用”、“實(shí)效”、“落地”,讓學(xué)員們高效的吸收知識(shí)并學(xué)以致用,其中輔導(dǎo)了一名參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行大型投融資項(xiàng)目的合同審核,成功避免6000萬(wàn)項(xiàng)目被詐騙損失。 04-曾為上海某銀行講授《家族財(cái)富的股權(quán)及大額保單操作實(shí)務(wù)》課程,課堂上學(xué)員們積極主動(dòng)提問和參與實(shí)操,極大提升了學(xué)員的大額保單操作技巧,并且后續(xù)有三位學(xué)員已成功簽下了超過(guò)300萬(wàn)的大額保單。 05-曾為某大型國(guó)有企業(yè)講授《公司治理法律策略》課程,通過(guò)培訓(xùn)后學(xué)員們的企業(yè)法律意識(shí)得到加強(qiáng),也提升了該公司法律治理策略的技能提升,后續(xù)該企業(yè)前去審核將并購(gòu)的企業(yè)賬目調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了該公司賬目造假,并及時(shí)解除合同避免了2億元的損失。 06-曾為某房地產(chǎn)公司講授《招投標(biāo)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控策略》課程,通過(guò)講授如何避免廢標(biāo)技巧,提升了學(xué)員們的招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和招投標(biāo)技能,使得該企業(yè)員工由原來(lái)的50%中標(biāo)率提高達(dá)到80%,獲得企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可!...
美國(guó)哈佛大學(xué)中國(guó)人才戰(zhàn)略課題組組長(zhǎng),香港科技大學(xué)特聘 教授/博士生導(dǎo)師,清華大學(xué)特聘教授/博士生導(dǎo)師,德國(guó)西門 子全球人力資源中心高級(jí)總經(jīng)理;2018-2019年度“中國(guó)首 席培訓(xùn)師”。 澳洲新南威爾士大學(xué)工商管理博士DBA、中國(guó)HR三支柱首 席培訓(xùn)師,中國(guó)人才梯隊(duì)建設(shè)第一人、世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專家。 建設(shè)銀行總行前行長(zhǎng)張建國(guó)、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)前董事長(zhǎng)奚國(guó)華 最推崇的著名企業(yè)管理導(dǎo)師。 核心專長(zhǎng): HR三支柱運(yùn)營(yíng)模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、人力資源 管理體系建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經(jīng)驗(yàn),世界500強(qiáng)工作經(jīng)歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團(tuán)等著名企業(yè)的高級(jí)管理務(wù); GE、IBM、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中國(guó)建設(shè)銀行總行、中國(guó)工商銀行總行、匯豐銀行、國(guó)家煙草專賣局、國(guó)家電網(wǎng)、三星集團(tuán)、寶龍集團(tuán)等著名企業(yè)指定培訓(xùn)師/顧問; 著名企業(yè)管理咨詢師,為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、三支柱運(yùn)營(yíng)模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等咨詢項(xiàng)目服務(wù); 著作:《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》廈門大學(xué)出版社,2011年; 著作:《對(duì)話世界500強(qiáng)CHO》中國(guó)鐵道出版社,2015年; 課題:《廈門市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題,2007年; 課題:《云南省煙草專賣局/公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,云南省煙草專賣局課題,2009年; 課題:《云南省煙葉復(fù)烤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復(fù)烤公司課題,2010年; 作序:為華為暢銷書親自作序《華為你學(xué)不會(huì)》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運(yùn)營(yíng)方法論》。 中國(guó)第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學(xué)出版社出版!全書共58萬(wàn)字,由鐘虹添博士與中國(guó)移動(dòng)前董事長(zhǎng)奚國(guó)華、中國(guó)建設(shè)銀行前行長(zhǎng)張建國(guó)合著,本書以嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ),以企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)際案例為主要內(nèi)容,書中有大量的流程、工具和圖表,具有很強(qiáng)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性,可以直接引用或模仿,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...
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