不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
多年總經(jīng)理經(jīng)歷,高級工程師,資深管理咨詢師。 24年企業(yè)實戰(zhàn),其中有15年做了100多家企業(yè)(單指個人親自主持執(zhí)行)、20多個大小行業(yè)的《組織執(zhí)行模式》、《商業(yè)模式》的診斷和咨詢,實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富。 在聚成平臺團隊做了100多家,個人做了30多家咨詢單只有1家中斷,無1家退款,聚成咨詢成功率第一、聚成股份戰(zhàn)略合作伙伴。 其中,20家以上的企業(yè)業(yè)績,獲得了咨詢期間一周年內(nèi)30%以上的業(yè)績增長,10家以上獲得了一周年內(nèi)60%以上的業(yè)績增長,最高3家(如新大陸足浴、大地石化、雙環(huán)貿(mào)易)獲得一周年內(nèi)200%以上的業(yè)績增長。 涉及眾多行業(yè):機械、汽配、五金工具、服裝、鞋業(yè)、石材、陶瓷、管件、板材、塑料、餐飲、賓館、食品、房地產(chǎn)、商超賣場、市場、電子、電器、裝備、日用化工、出口貿(mào)易、教育機構(gòu)、項目工程、研究所、水產(chǎn)、汽車銷售、足療按摩等。 授課風(fēng)格 ⑴ 幫助企業(yè)抓住核心關(guān)鍵問題,并大多能現(xiàn)場解決 林老師授課不是“以專家自己所會的內(nèi)容為中心,把專項簡單的小事復(fù)雜化”,而是“以深厚的企業(yè)咨詢功底為基礎(chǔ),針對通常企業(yè)的實際情況,從企業(yè)全局出發(fā),幫助企業(yè)抓住核心問題,具體的商業(yè)模式方法和《組織執(zhí)行模式》工具相結(jié)合,點面結(jié)合,把復(fù)雜的事情求真化、簡單化、落地化”! ⑵ 老師拋磚引玉,學(xué)員為主體,眾人和老師再觀享加持,醍醐灌頂 林老師的授課更多是拋磚引玉,更多激發(fā)學(xué)員進(jìn)行主動的思考分享,在學(xué)員的思考分享的基礎(chǔ)上再進(jìn)行針對性的相互的觀享加持式的互動點評,醍醐灌頂,確保學(xué)員能真正地理解掌握。 ⑶ 豐富的實戰(zhàn)案例,可以形象理解和借鑒 1個觀點,往往有3個以上的互動的案例支撐,且屬林老師的親身咨詢的案例占70以上。 ⑷ 完整的管理和經(jīng)營的理論體系,讓學(xué)員可以舉一反三應(yīng)用 不僅是案例,同時形成了完整的、創(chuàng)新的《組織執(zhí)行模式》和《商業(yè)模式》的理論體系,以確保學(xué)員能舉一反三地應(yīng)用。 ⑸ 有時間則現(xiàn)場開發(fā)企業(yè)的商業(yè)模式的關(guān)鍵思路和績效分紅方案 在林老師的授課過程,歡迎大家提出各種實踐和理論上的困惑,90%的實際問題,當(dāng)場可以滿意地解決。如果有兩天以上的課程時間,后段時間將:幫助企業(yè)開拓《商業(yè)模式》的關(guān)鍵思路;幫助企業(yè)建立和商業(yè)模式相配套的《封閉結(jié)果指標(biāo)考核》、《唯可控利潤分紅激勵》的具體激勵體制;同時納入到《組織執(zhí)行模式》的“專題計劃”、“周工作計劃”來推動。 注1:林老師授課的缺點:不太幽默,不會調(diào)侃,有待改善。 注2:林老師每一次授課,不僅是完整的課程,同時將向企業(yè)進(jìn)一步推廣咨詢項目(由“現(xiàn)場調(diào)研”、《大面積生發(fā)集中咨詢》和需要時《專題計劃個性咨詢班》、“現(xiàn)場個性咨詢”等多種方式組成),幫助培訓(xùn)機構(gòu)和匯師經(jīng)紀(jì)長期分享收益(當(dāng)然,為了保證咨詢老師的收益水平進(jìn)而保證咨詢效果,由林老師在課堂上再開發(fā)的咨詢項目,經(jīng)紀(jì)單位和培訓(xùn)機構(gòu)的提成要適當(dāng)?shù)忘c)。...
加拿大魁北克大學(xué)蒙特利爾分校博士后 AIM俐鉅創(chuàng)新管理顧問股份有限公司 總經(jīng)理兼首席創(chuàng)新官 美國加州州立大學(xué)創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展研究中心指導(dǎo)老師 臺灣經(jīng)濟部工業(yè)局三業(yè)四化服務(wù)團專家顧問 臺灣乳腺健康協(xié)會特聘創(chuàng)新顧問 臺灣健康語匯協(xié)會特聘創(chuàng)新顧問 上海浦東企業(yè)創(chuàng)新解碼研究中心主任 中國企業(yè)家博士俱樂部臺灣分會會長 榮譽: 全球500強商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家,授予“2013年最佳創(chuàng)新力專家” 中國國務(wù)院發(fā)展研究中心之管理世界雜志評選2012全球華商50位新領(lǐng)軍者 財團法人臺灣電子檢驗中心年度績優(yōu)員工 揚智科技股份有限公司年度績優(yōu)員工 經(jīng)歷: 美國BMGI大中華區(qū)首席創(chuàng)新官、副總經(jīng)理及MBB 浙江大學(xué)創(chuàng)新與創(chuàng)造力開發(fā)聯(lián)合研究中心主任 家登精密工業(yè)(股)公司獨立監(jiān)察人(臺灣股票上柜) 詮欣股份有限公司董事(臺灣股票上市) 國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會TiC100創(chuàng)新商業(yè)模式競賽評審 經(jīng)濟部工業(yè)局產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新騰龍搶珠計劃特聘顧問 工業(yè)技術(shù)研究院特優(yōu)品質(zhì)典范輔導(dǎo)顧問 美商IEG群龍管理顧問公司總經(jīng)理 財團法人中國生產(chǎn)力中心全面質(zhì)量(TQM)顧問師班特聘講師 財團法人臺北金融發(fā)展基金會半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)研究班特聘講師 證照: 國際MATRIZ協(xié)會第二級認(rèn)證 臺灣經(jīng)濟部工業(yè)局全面質(zhì)量(TQM)顧問師 美國BMGI精益六西格瑪黑帶大師(MBB) 臺灣電腦教育發(fā)展協(xié)會電子商務(wù)認(rèn)證考試合格 英國IRCA登錄合格質(zhì)量管理系統(tǒng)(ISO 9001) Lead Auditor 財團法人社會大學(xué)文教基金會企業(yè)知識管理師 臺灣工業(yè)局登錄合格環(huán)境管理系統(tǒng)輔導(dǎo)人員 財團法人宏碁基金會TQM種子講師 國際認(rèn)證與注冊協(xié)會國際注冊高級工商管理師 紅十字會急救教練證書...
一、基本信息 ◆ 戰(zhàn)略人力資源管理專家 ◆ 北京大學(xué)EMBA、浙江大學(xué)管理學(xué)學(xué)士 ◆ 曾在寶鋼、思源電氣從事人力資源管理工作 ◆ 7年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,8年管理咨詢經(jīng)驗 ◆ 現(xiàn)任上海道哲企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人 二、擅長領(lǐng)域 ◆ 戰(zhàn)略管理:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略落地 ◆ 人力資源管理:組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬激勵、績效管理、任職資格體系 三、企業(yè)任職經(jīng)驗 在寶鋼、思源電氣的任職期間,作為主要成員參與了戰(zhàn)略管理、人力資源管理變革項目,主要項目經(jīng)歷如下: ◆ 寶鋼人力資源管理體系變革項目 ◆ 寶鋼人力資源信息化變革項目 ◆ 思源電氣人力資源管理體系變革項目 ◆ 思源電氣戰(zhàn)略管理體系變革項目 ◆ 思源電氣股權(quán)激勵變革項目...
戰(zhàn)略績效管理第一人 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA班課程的客座教授 曾經(jīng)受邀為國務(wù)院國資委、海口市國資委、北京國家會計學(xué)院、上海國家會計學(xué)院、廈門國家會計學(xué)院、上海交大海外教育學(xué)院等機構(gòu)為其培訓(xùn)班學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn) 秦先生是我國企業(yè)管理咨詢實踐方向上的領(lǐng)軍人物之一,在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽,他也是目前中國推動公司戰(zhàn)略執(zhí)行變革成功項目數(shù)量最多咨詢顧問之一。對BSC、OKR等績效管理工具的應(yīng)用進(jìn)行了較為深入的研究與反思,深入研究過GOOGLE、Uber、Linked in、Uber、Facebook、Zalando等互聯(lián)網(wǎng)公司的OKR制度,2016年出版專著《互聯(lián)網(wǎng)+集團公司管控》、《互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略績效管理》。...
職銜: 現(xiàn)任中旭商學(xué)院高級講師 教育背景: 原上海郵電職工大學(xué)副教授原上海郵電管理局職工大學(xué)、黨校課程開發(fā)室主任,副教授。中國創(chuàng)造學(xué)會理事、國家創(chuàng)新能力高級職業(yè) 培訓(xùn)師、中國創(chuàng)造學(xué)會講師團高級講師、中國市場學(xué)會上海市場營銷總監(jiān)班特約講座培訓(xùn)師、工信部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)叢書編審、中通服上海培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)師、中國電信學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師、上海市經(jīng)委職業(yè)經(jīng)理人崗位培訓(xùn)師、上海石化培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師、上海市演講學(xué)會會員、上海市公共關(guān)系學(xué)會。 擅長領(lǐng)域: 公司、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)...
品牌教練、資源整合權(quán)威 世界華人總裁聯(lián)合會主席 世界華人總裁俱樂部發(fā)起人 湖北省丹江口市城市經(jīng)濟發(fā)展顧問 他,講自己所做,做自己所講。 他,是培訓(xùn)界的企業(yè)家.企業(yè)家的品牌教練。 他的課程,實戰(zhàn)、實用、有效,為數(shù)以萬計的企業(yè)家排憂解惑。 他,白手起家,僅用兩年時間,集團資產(chǎn)就從百萬躍至3億。 他,首創(chuàng)的《贏在品牌》、《勝在整合》總裁訓(xùn)練營,通過定位的十二大系統(tǒng),讓您的企業(yè)快速建立品牌,倍增利潤。通過《勝在整合》的核心要素,讓您學(xué)會整合,讓這個世界上的各種資源、項目、人才、智慧為您所用,為您服務(wù),50年的夢想5年實現(xiàn)。...
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