不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權激勵 阿米巴經(jīng)營
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★政治學博士，專注國際政治經(jīng)濟研究十五年。★受邀至全國哲學社會科學話語體系建設協(xié)調會議辦公室、中央黨校、中央社會主義學院就中國特色大國外交理論創(chuàng)新、時代主題與中國國際戰(zhàn)略轉型等主題做演講匯報，獲高度評價。相關主題內參報告受到省部級領導關注。★授課足跡遍及培訓機構、黨政機關、高校，講授班型涵蓋黨政領導干部進修培訓、總裁精英進修培訓、金融財務地產各行業(yè)管理者特訓、高等院校特約授課等各個類型，樹立口碑，廣受歡迎。★著有專著《冷戰(zhàn)后美國安全戰(zhàn)略研究》，發(fā)表國際政治經(jīng)濟領域論文近五十篇。...
教育及工作背景 Background ?可口可樂公司銷售經(jīng)理，曾主管三個營業(yè)所及兩個銷售部門，帶領團隊從無到有創(chuàng)立直銷系統(tǒng)； ?通用電氣（GE）華南大區(qū)銷售經(jīng)理；建立產品銷售的新渠道模式； ?和記黃埔集團之屈臣氏蒸餾水（Watsons Water）銷售經(jīng)理-南中國，建立健全產品分銷體系； ?亦曾服務于民營企業(yè)，擔任過培訓中心、制造企業(yè)、科技公司培訓總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)等職； ?曾帶領數(shù)百人的銷售團隊及主管華南四省銷售業(yè)務，創(chuàng)造銷量比上一年增長3倍的佳績； ?從基層銷售做起，經(jīng)歷從業(yè)務員到銷售總監(jiān)的過程，對各級銷售主管所遇管理問題都有所了解； ?多年的銷售管理經(jīng)驗積累，幫助學員了解知名外企在銷售管理中的方法； ?海外知名商學院工商管理碩士(MBA）； ?北京交通大學、昆明理工大學、北京理工大學、西北工業(yè)大學深圳研究院特聘講師； ?公開課《銷售主管強化訓練營》系列已連續(xù)開辦4年，獲得數(shù)千學員的廣泛好評； ?2012、2013、2014、2015全年銷售管理類公開課授課量第一； ?已出版書籍：《十項全能管理者》 。...
北大光華管理學院畢業(yè)、超12年華為工作經(jīng)驗、在華為所有關鍵部門都歷練過的資深華為高級經(jīng)理。美國項目管理協(xié)會（PMI）認證 PMP會員；2001-2013在華為，歷任產品拓展部部長，銷售主任，研發(fā)經(jīng)理，服務經(jīng)理等重要職務；作為專家深度參與華為LTC管理變革項目；多年常駐海外和國內一線工作經(jīng)驗；高分通過TOEIC英語考試。從華為離職后開始創(chuàng)辦企業(yè)，有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；既有豐富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，又有深厚管理理論功底。 講師核心優(yōu)勢： 北京大學光華管理學院畢業(yè)，超12年華為工作經(jīng)驗的資深華為高級經(jīng)理。在華為獲難得的輪崗機會，在華為幾大核心部門都任要職歷練過，歷任研發(fā)經(jīng)理、服務經(jīng)理、銷售主任、產品全球市場拓展部部長、HRBP、流程與IT部經(jīng)理等職務；既有大客戶銷售經(jīng)驗（在運營商BG，針對To B市場），也有渠道銷售經(jīng)驗（在企業(yè)BG）；華為“鐵三角”各角色都干過，既做過產品經(jīng)理（解決方案經(jīng)理），也做過客戶經(jīng)理（維系客戶關系）和服務經(jīng)理（負責交付確保客戶滿意度）；對銷售業(yè)務有全面、系統(tǒng)且深刻的理解；與埃森哲咨詢顧問深度合作完成華為LTC重大戰(zhàn)略管理變革項目，并擔任方案組組長，牽頭設計LTC流程、編寫和刷新各種華為銷售工具和模板。因此對華為集團的整體經(jīng)營管理有更全面、更深刻、更系統(tǒng)的理解。有近3年常駐海外工作經(jīng)歷和多年國內各城市工作經(jīng)驗。高分通過TOEIC英語考試。具備良好的戰(zhàn)略思維和國際化視野。美國PMI項目管理認證會員。大學客座教授。 許老師聯(lián)系手機／微信：13923455201 許老師公眾號ID：professortonyxu 網(wǎng)站:www.zmbthink.com...
資深人力資源及人才培養(yǎng)咨詢專家、管理專家及企業(yè)家管理私人顧問 華為管理與文化的沉淀者與實踐者 現(xiàn)任多家企業(yè)及咨詢機構首席顧問 多家企業(yè)大學外部專家顧問 曾任首屆“中國好講師”職業(yè)培訓師大賽專家評委導師，決賽課程總顧問 曾任華為海外巡講講師、內部培訓師指導顧問 企業(yè)沉靜學習理論創(chuàng)始人和倡導者 北大等EMBA總裁班特聘專家顧問 曾就職華為期間主導并參與的部分項目： 華為銷售培訓體系搭建與課程開發(fā)項目 華為干部及領導力培養(yǎng)項目 華為海外培訓體系搭建與干部培養(yǎng)及管理項目 華為海外人力資源變革項目 華為海外拉美培訓案例庫的搭建項目 華為項目管理的培訓項目設計與交付 華為系列通用及管理課程的開發(fā)項目 華為內訓師培養(yǎng)項目等 尚峰顧問在華為期間，多次深入海內外一線，實踐并總結出大量華為的管理實踐經(jīng)驗與案例，內部咨詢和授課滿意度一直位居前列；具有國際一流的咨詢專業(yè)水準和實戰(zhàn)經(jīng)驗，幾年來，在尚峰老師為首席顧問的帶領下，專業(yè)的顧問交付團隊持續(xù)為華為、惠普、海信、中興、中移動、電信、各銀行、世界500強等企業(yè)提供專業(yè)咨詢培訓及外腦服務。...
國家高級企業(yè)培訓師 國家高級企業(yè)文化師 STT國際版權授權商業(yè)講師 大型連鎖企業(yè)資深培訓總監(jiān) 火柴合商學院聯(lián)合創(chuàng)始人 12年培訓體系構建專家 百萬團隊管理落地實戰(zhàn)導師 億級流量裂變及傳統(tǒng)轉型顧問 企業(yè)文化構建與非物質激勵教練 新華報業(yè)《培訓》雜志研究員 2016年廣東省優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 曾在伊麗莎白直營連鎖、國頤堂全國加盟連鎖、香蔓美肌全國連鎖、香港唐頓、悅博麗爾、涵曦團隊等多家大中型企業(yè)擔任內訓導師、培訓總監(jiān)、企業(yè)文化負責人等核心管理職務。受聘于云學堂名師中心，，中華講師網(wǎng)，速贏商學院，金柚網(wǎng)，黑板教育，邢帥教育等多家機構簽約講師及管理顧問。...
1996年加入華為技術有限公司，歷任人力資源副總裁、產品策略總監(jiān)、公司總裁助理等，期間主持或參與華為薪酬改革項目、績效管理項目、任職資格管理項目、私募與上市籌備項目等。 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問，專注于企業(yè)組織變革與人力資源管理的顧問咨詢，先后為中國電信、TCL、三一重工、玉柴機器、東軟、中國銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)等五十多家企業(yè)提供組織設計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權激勵計劃、企業(yè)文化建設方案的咨詢服務 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問 專注于企業(yè)管理變革與人力資源管理的咨詢服務 澳大利亞悉尼大學MBA，日本東北大學客座教授 TCL集團、美的集團特聘教授 數(shù)十家著名企業(yè)CEO的戰(zhàn)略決策顧問 代表著作： 《華為的世界》...
中國股權激勵系統(tǒng)論的權威專家、工商管理博士 伍博士曾先后在中華會計師事務所、深圳招商局下屬企業(yè)、深圳置地實業(yè)、重慶深渝水電擔任高層管理及企業(yè)董事，深圳企業(yè)改制輔導中心首席顧問及負責人，現(xiàn)任深圳市體制改革研究會副秘書長、股權激勵輔導中心首席咨詢師，多家大、中型企業(yè)及上市公司的高級管理顧問，多家民營企業(yè)董事。 作為咨詢項目負責人，伍博士曾成功地為百余家上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)的股權激勵系統(tǒng)構建、企業(yè)上市策劃、公司治理結構的完善和股權融資、企業(yè)內部控制與流程再造、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)信息化和制度創(chuàng)新等項目提供了優(yōu)質的咨詢顧問服務。...
華為技術有限公司戰(zhàn)略顧問；深圳市豐瑞顧問咨詢管理有限公司總裁；華中科技大學客座教授；北控水務學院客座教授。 2003年進入華為技術有限公司，華為大學金牌講師，華為公司培訓精益求精獎獲得者；歷任東歐地區(qū)部總裁，交通行業(yè)系統(tǒng)部總裁，電力行業(yè)系統(tǒng)部總裁，流程與變革歐洲區(qū)及大中國區(qū)經(jīng)理，華為公司戰(zhàn)略預備隊指導員等職。 中英文雙語授課。 熟悉歐美地區(qū)及文化。 對華為等國際大型企業(yè)的管理、文化有深刻的理解；在戰(zhàn)略管理、目標管理、績效管理、領導力建設、高績效團隊建設、客戶關系管理等領域有很好的積累。長期的企業(yè)管理與市場運作，使得林安老師成為實戰(zhàn)與理論結合的領導者，是企業(yè)及政府部門良好的合作伙伴。 業(yè)務模式 內訓、公開課、顧問咨詢...
◆ 《7C企業(yè)文化突破項目》首席專家，君遠管理咨詢公司合伙人、企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，曾任濰柴集團、華潤集團、創(chuàng)維集團企業(yè)文化咨詢項目首席顧問。 ◆ 擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，10余年企業(yè)文化咨詢及培訓經(jīng)驗，人文底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創(chuàng)新意識與魄力，在企業(yè)文化建設、組織戰(zhàn)略變革及管理創(chuàng)新方面具備資深的綜合實力。 ◆ 自2001年開始主持《7C企業(yè)文化突破項目》的研發(fā)、咨詢和培訓工作，已為2100多家優(yōu)秀企業(yè)（包括230多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的企業(yè)文化咨詢和培訓服務，其高度的責任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認可。...
張?zhí)┈| 老師 ? 實力派國學管理專家 ? 國際認證管理咨詢師（CMC） ? 全國質量獎評審專家 ? 中國孫子研究院兼職教授 ? 深圳市孫子兵法研究會古代兵學中心主任 ? 全勝經(jīng)營學創(chuàng)始人、全勝哲學創(chuàng)始人，新國學理論提出者 實戰(zhàn)背景： 曾任： ? 中興通訊企管總監(jiān) ? 中國企業(yè)發(fā)展規(guī)劃院知識總監(jiān) ? 金蝶軟件高級咨詢顧問 ? 中國管理模式杰出獎理事會秘書長 16年企業(yè)實踐管理經(jīng)驗，11年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，咨詢案例兩次榮獲《商業(yè)評論》管理行動獎優(yōu)秀獎，創(chuàng)立全勝經(jīng)營學和全勝哲學，提出“新國學”理論體系，“破解中國哲學史最重要課題”（《深圳特區(qū)報》）……...
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