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幾十年企業經營管理與營銷實戰、精通儒釋道,徹底了解人性與經營人性 服務眾多大型企業和上市公司,如財富世界500強華夏保險、千億資產企業湖南花麒驢業等...
中國TOP100名師,北京大學民營經濟研究院研究員,資深企業文化建設、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經濟科技法律人才學會常 務理事、<贏在中國> 評委、英中世紀教育發展研究中心客座教授、東方大 學客座教授、建筑聯合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培 訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人,目前同時任 多家企業長期管理顧問。 ? 主要經歷 尹老師專注于企業文化建設及人力資源項目管理培訓和咨詢,對企業文化建設及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解;近二十年的工作積累,十年的培訓及管理咨詢經驗,尤其擅長在房地產、醫藥、互聯網等行業從事人力資源、企業文化建設及落地、組織管控建設與優化、企業內部培訓體系搭建與企業內部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。 尹老師從當下個人與企業普遍存在的困惑和問題出發,總結和提煉古圣先賢之智慧,并真心體悟宗教之真諦,將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法,移植到企業文化及管理中,從明事與物與人之理,到悟天地人三才之道,進而運用于生活工作日用之際,真正解決個人發展和企業發展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業或品牌提供過專業的管理咨詢,包括:企業文化建設及落地、組織設置及分權體系梳理、薪酬及績效設計及實施、流程重組等服務,為近二百多家企業提供針對性培訓需求,進行訂制性服務及授課,受到企業與學員的高度認同,并為企業帶來持續的效果。 目前擔任多家企業的管理顧問,同時為多家企業的企業文化及人力資源提供咨詢與輔導。 ? 授課風格 多年的高級職業經理人生涯,積累了豐富的實戰經驗,始終用微笑和專業來分享企業文化及人力資源管理專業知識,用樸素簡單的語言,闡述博大精深的中國文化,用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領域知識。授課風格平易自然,深入淺出,擅長與學員之間的溝通,注重體驗式案例和互動式教學,課程內容實用性和互動性極強,讓受眾在輕松中掌握管理知識,在啟迪中明白文化真諦,在使用中享受學習的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...
理論課聽聽有道理做做不實用,方法課點子很多底蘊不足。 企業不是不需要培訓,而是不需要缺乏實效的培訓。 我們更需要既有理論又有實踐的老師。 連云堯就是一位4分理論6分實踐的兩面派講師! 連云堯,,第8屆浙江省經營管理大師,浙江省經營管理研究會副秘書長,PTT國際職業培訓師,浙江大學工商管理特聘講師,《名家論壇》、央廣經濟之聲主講專家,杭州學習力研究所副所長,10年國企外企全國民企500強總經理。 連云堯,當過技術員、工程師,下過海坐過機關。11年職業經理生涯中,先后擔任國企浙江溫嶺電力設備廠廠長、外企浙江茂詮機械有限公司總經理、大型民企---全國第一家股份合作制企業---浙江寶利特股份有限公司總經理。創立了W曲線之經營模式、策略同盟之銷售模式、人性理性之企業文化和車行式管理法。在他的主持下,茂詮從零成長為國內行業領袖企業。他的許多管理論文發表在《中國第三產業》、《企業文化》、《當代經濟》等全國性刊物上。 02年辭職后傾心于管理培訓并曾與《求是》雜志副總編王天璽、浙工大經貿學院院長程惠芳、臺灣著名培訓大師王敬圣同臺講演,同時擔任愛仕達電器、新界泵業、溫州日正、杭州永寧爾等多家企業的管理顧問,被《浙江日報》稱為"連云堯"現象。浙江1臺、4臺、浙江在線、臺州日報等諸多媒體都對連云堯的培訓作過報道。 連云堯的講課特點:理論深度不足、宏觀高度欠缺,但案例鮮活、觀點新穎、實用性高、哲理性強、互動充分、風趣幽默。尤其是他的案例多來源于溫州臺州企業和生活實際。同時還輔以燈光、音樂和體驗式教育強化了培訓效果。 連云堯的核心課程有:《營銷人員的自我品牌建設》、《中層管理藝術特訓營-主管的魅力》、《戰無不勝的企業創新》、《最終競爭力-企業文化建設》。 連云堯,知名實戰型管理培訓專家。第八屆浙江省經營管理大師,浙江大學優秀教師。現任杭州學習力企管培訓研究所副所長,企管名師網高級講師、北京大學、清華大學工商管理研修班客座教授,中央人民廣播電臺《經濟之聲》主講嘉賓。 曾任國企廠長3年、外企總經理5年、全國民營企業500強總裁2年,2003年辭職后即傾力于管理培訓。其職業升華過程被《浙江日報》稱為“連云堯現象”。因其在企業工作20多年,有豐富的實戰經驗,培訓的針對性和實用性極強,被譽為“4分理論6分實踐”培訓專家。研究方向為企業經營管理創新,創立了“W曲線之經營模式”、“策略同盟之銷售模式”、“人性理性之企業文化”和“車行式管理法”,出版了《低成本激勵藝術》、《實戰執行力》和《組織執行力》等教學光盤。 ★核心課程:◇《低成本激勵》◇《組織執行力》系列課程◇《向管理者轉型》◇《創新之道》◇《民企關鍵人才的問題與對策》◇《企業文化的有效建設》 ★課程特點:◇ 哲理非常深刻◇ 觀點相當新銳◇ 案例十分鮮活◇ 方法極其實用◇ 于笑聲中感悟哲理◇ 于案例中提煉方法...
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