不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李友璽老師 中央電教高級教師 國家職業(yè)技能考評員 國家高級級企業(yè)培訓師 國家高級人力資源管理師 珠澳培訓師大賽特邀專家評委 北京大學EMBA(珠中江班)特約講師 【主講核心課程】 《MTP-中高層管理技能提升》 《培訓師培訓TTT》 《知行合一贏在執(zhí)行力》 《績效管理KPI/OKR》 《領(lǐng)導影響力十二法則》出同名書 《企業(yè)文化三板斧》 《國學文化與企業(yè)管理智慧》 《修齊治平-管理者的自我提升》 《生死與共-曾國藩團隊鍛造智慧》 《知人善用-曾國藩的管理智慧》 【企業(yè)咨詢領(lǐng)域】 1.企業(yè)人才梯隊建設(shè)及管理干部技能提升輔導,落地; 3.企業(yè)績效體系(KPI、OKR)建立,完善、落地輔導; 4.企業(yè)學習中心(企業(yè)大學、學院)組建、運營、輔導; 5.企業(yè)文化體系梳理,完善輔導(《企業(yè)文化三板斧》理論模型創(chuàng)建者); 【服務(wù)客戶】 順德市委基層黨工委、佛山市兩新黨工委、廣東高速集團、廣東天章集團、元朗食品、格力電機、南粵商學、深圳普德新星、廣州地稅、梅州電信、瑞華會計事務(wù)所、汕頭大學、北京理工大學珠海學院、吉林大學珠海學院。...
團隊績效提升資深教練、企業(yè)西點模式管理系統(tǒng)內(nèi)訓導師、企業(yè)文化培訓體系專家、執(zhí)行力專家、團隊打造資深教練、組織執(zhí)行系統(tǒng)管理導師 曾任深圳大型外企市場營銷與培訓工作 畢業(yè)于武漢大學中文系,從事教育訓練行業(yè)10余年時間, 在培訓體系、團隊建設(shè)、講師訓練、文化建設(shè)等領(lǐng)域有著豐富 的實戰(zhàn)經(jīng)驗,特別擅長于營銷團隊經(jīng)營與打造,是企業(yè)執(zhí)行 模式管理系統(tǒng)的專家導師。...
法國尼斯大學 金融管理博士 武漢鍋爐集團 經(jīng)濟師 康佳集團 常務(wù)副總經(jīng)理 香港嘉域集團 國內(nèi)事業(yè)部總經(jīng)理 中科智控股集團 副總裁 三合創(chuàng)業(yè)工場集團 副總裁 貝恩大通公司 首席金融導師 123投吧眾籌公司 終身榮譽會長 嶺南易基金 天使投資委員 長江商學院EMBA...
經(jīng)營診斷與咨詢專家 行業(yè)研究資深學者 亞太行業(yè)監(jiān)測中心副總裁 專業(yè)十佳培訓師 北京大學EMBA客座教授 中國社會科學院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究學者 澳塔國際產(chǎn)業(yè)投資基金顧問委員會成員 中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程辦公室特聘專家 國家注冊企業(yè)培訓師 國家注冊管理咨詢師 全球500強華人講師 2010年中國品牌講師 2013年獲中國十佳戰(zhàn)略管理培訓師 中國商業(yè)模式實踐研究院專家 廣東省中小企業(yè)促進會管理咨詢組成員...
華為技術(shù)有限公司戰(zhàn)略顧問;深圳市豐瑞顧問咨詢管理有限公司總裁;華中科技大學客座教授;北控水務(wù)學院客座教授。 2003年進入華為技術(shù)有限公司,華為大學金牌講師,華為公司培訓精益求精獎獲得者;歷任東歐地區(qū)部總裁,交通行業(yè)系統(tǒng)部總裁,電力行業(yè)系統(tǒng)部總裁,流程與變革歐洲區(qū)及大中國區(qū)經(jīng)理,華為公司戰(zhàn)略預備隊指導員等職。 中英文雙語授課。 熟悉歐美地區(qū)及文化。 對華為等國際大型企業(yè)的管理、文化有深刻的理解;在戰(zhàn)略管理、目標管理、績效管理、領(lǐng)導力建設(shè)、高績效團隊建設(shè)、客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域有很好的積累。長期的企業(yè)管理與市場運作,使得林安老師成為實戰(zhàn)與理論結(jié)合的領(lǐng)導者,是企業(yè)及政府部門良好的合作伙伴。 業(yè)務(wù)模式 內(nèi)訓、公開課、顧問咨詢...
何焰老師是國內(nèi)首個將引導技術(shù)(Facilitation)運用于企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與學習設(shè)計能力培養(yǎng)、培訓管理者培養(yǎng)的專家。他擁有12年培訓行業(yè)經(jīng)驗,超過7300小時培訓課時,學員滿意度95%,內(nèi)訓客戶重復采購率85%以上,在電力、石油化工、航空、金融、大型制造、汽車制造、高科技、高端服務(wù)業(yè)、IT研發(fā)、文化10個產(chǎn)業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域具有12年的內(nèi)訓師培養(yǎng)與培訓運營管理的實戰(zhàn)積累,內(nèi)訓客戶超過百家。 何焰老師一直堅持與倡導“以培訓推動組織的績效改進”,自2003年起針對特大型國有企業(yè)如中石化集團、公安部珠海邊檢總站,中國一汽集團、中國煙草湖南工業(yè)公司,國華電力集團、中國移動、中國郵政、南方航空公司、東北民航局、中國工商銀行、華潤銀行、東風本田等企業(yè)和政府機構(gòu)的各級管理者進行管理培訓,同時擔任數(shù)十家著名外資企業(yè)如廣州本田、日本松下馬達、深圳富士康科技集團、國內(nèi)民營高科技企業(yè)如金山軟件、同望科技、優(yōu)特電力的企業(yè)內(nèi)部培訓講師和咨詢師,有著極其豐富的跨行業(yè)、跨專業(yè)的內(nèi)訓師團隊培養(yǎng)與定制課程開發(fā)及實施經(jīng)驗。 授課風格: 授課中,何焰老師堅持“內(nèi)容為王”和“化繁為簡”兩個原則,內(nèi)容做到“講人話,給干貨”,形式上做到“用大白話講透最深奧的道理”;何老師精于運用各類教學技巧,整個課堂教學的結(jié)構(gòu)就像設(shè)計好的程序,過渡自然,搭配合理。何焰老師授課氣場強大,是非常受學生們喜歡和尊重的一位實戰(zhàn)派講師。 引導式課程開發(fā)輔導過程中善于引導學員“從業(yè)務(wù)現(xiàn)狀入手、深入分析問題、提出解決方法、現(xiàn)場操作演練到呈現(xiàn)成功案例”的邏輯進行課程的開發(fā)。...
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