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  許強(qiáng)主導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)顧問常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　角色認(rèn)知　企業(yè)文化　演講口才　TTT　 課酬：8000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

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  黃東濤生命型企業(yè)倡導(dǎo)者、中國企業(yè)家文化論壇秘書長常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 傳統(tǒng)文化　企業(yè)文化　國學(xué)應(yīng)用　紅色黨性　學(xué)術(shù)研究　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　其他　

  老師簡介 黃東濤，生命型企業(yè)倡導(dǎo)者、中國企業(yè)家文化論壇秘書長、北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA特聘導(dǎo)師、中央民族大學(xué)當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)研究所研究員、北京百丈文化咨詢有限公司總經(jīng)理。清華大學(xué)工學(xué)碩士、北京大學(xué)工商管理碩士。畢業(yè)后效力于中國電力技術(shù)進(jìn)出口公司，曾在新加坡從事項目管理多年，先后與日立公司、日本制鋼所、日本三井、日本熊谷組、韓國重工、美國布萊克-維奇等跨國公司合作近30個項目，具備豐富的國際項目管理經(jīng)驗。曾在英國蘭卡斯特大學(xué)管理學(xué)院接受項目管理培訓(xùn)。2000年回國后，開始專注于研究中國企業(yè)的成長規(guī)律，首次提出“生命型企業(yè)”管理理論，為中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供指導(dǎo)方法。從2001年始，在北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校先后組織“中國企業(yè)家內(nèi)圣外王之道系列講座”、“中國化管理思想論壇”、“毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營論壇”、“中國企業(yè)家零項修煉特訓(xùn)營”、“中國企業(yè)家深造項目”等，積極探索中國企業(yè)家與中國企業(yè)的生命成長之道。代表著作:《棒喝中國》、《歸零——論中國化管理思想》等。...

  
  
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  樊朝暉銀行人性管理、服務(wù)營銷專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　團(tuán)隊建設(shè)　執(zhí)行力　企業(yè)文化　市場調(diào)研　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  銀行人性管理、服務(wù)營銷專家 3年上市公司總經(jīng)理與12年咨詢公司一把手背景，MBA學(xué)歷，親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農(nóng)商行、建設(shè)銀行、中國銀行、農(nóng)行、工行等2000余家銀行網(wǎng)點服務(wù)營銷提升項目，成功率在95%以上。 客戶評價：落地性強(qiáng)、比較接地氣！ 策劃崗位出身，遇事善于研究、創(chuàng)新，注重調(diào)研、總結(jié)，教練式培訓(xùn)，學(xué)員受益大！ 擅長1、解決團(tuán)隊建設(shè)問題：從企業(yè)戰(zhàn)略角度，構(gòu)建團(tuán)隊模型，提煉團(tuán)隊文化，設(shè)計作業(yè)流程，分配崗位職責(zé)，建立薪酬與績效考核體系，設(shè)計管控系統(tǒng)，建立激勵機(jī)制，使團(tuán)隊愿景明確、組織嚴(yán)密、分工合理、激勵到位，可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括： 企業(yè)管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構(gòu)建與執(zhí)行 團(tuán)隊加強(qiáng)執(zhí)行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量整體提升的方案設(shè)計，總結(jié)出《銀行網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量提升的五大關(guān)鍵點》、《八大語言提升服務(wù)質(zhì)量》、《四大環(huán)節(jié)、十大措施服務(wù)質(zhì)量提升方案》等多個經(jīng)典課程及實施方案。...

  
  
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  尹宏亮企業(yè)文化，人力資源實戰(zhàn)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 人力資源　領(lǐng)導(dǎo)力　企業(yè)文化　通用管理　國學(xué)應(yīng)用　 課酬：35000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  中國TOP100名師，北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院研究員，資深企業(yè)文化建設(shè)、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會常 務(wù)理事、＜贏在中國＞ 評委、英中世紀(jì)教育發(fā)展研究中心客座教授、東方大 學(xué)客座教授、建筑聯(lián)合會工商管理學(xué)院院長、慧德天下管理咨詢集團(tuán)首席培 訓(xùn)師、北京師范大學(xué)MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人，目前同時任 多家企業(yè)長期管理顧問。 ? 主要經(jīng)歷 尹老師專注于企業(yè)文化建設(shè)及人力資源項目管理培訓(xùn)和咨詢，對企業(yè)文化建設(shè)及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解；近二十年的工作積累，十年的培訓(xùn)及管理咨詢經(jīng)驗，尤其擅長在房地產(chǎn)、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事人力資源、企業(yè)文化建設(shè)及落地、組織管控建設(shè)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建與企業(yè)內(nèi)部大學(xué)的組建與輔導(dǎo)的培訓(xùn)咨詢等。 尹老師從當(dāng)下個人與企業(yè)普遍存在的困惑和問題出發(fā)，總結(jié)和提煉古圣先賢之智慧，并真心體悟宗教之真諦，將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法，移植到企業(yè)文化及管理中，從明事與物與人之理，到悟天地人三才之道，進(jìn)而運用于生活工作日用之際，真正解決個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業(yè)或品牌提供過專業(yè)的管理咨詢，包括：企業(yè)文化建設(shè)及落地、組織設(shè)置及分權(quán)體系梳理、薪酬及績效設(shè)計及實施、流程重組等服務(wù)，為近二百多家企業(yè)提供針對性培訓(xùn)需求，進(jìn)行訂制性服務(wù)及授課，受到企業(yè)與學(xué)員的高度認(rèn)同，并為企業(yè)帶來持續(xù)的效果。 目前擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問，同時為多家企業(yè)的企業(yè)文化及人力資源提供咨詢與輔導(dǎo)。 ? 授課風(fēng)格 多年的高級職業(yè)經(jīng)理人生涯，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，始終用微笑和專業(yè)來分享企業(yè)文化及人力資源管理專業(yè)知識，用樸素簡單的語言，闡述博大精深的中國文化，用新鮮、豐富的典型案例整合所學(xué)的領(lǐng)域知識。授課風(fēng)格平易自然，深入淺出，擅長與學(xué)員之間的溝通，注重體驗式案例和互動式教學(xué)，課程內(nèi)容實用性和互動性極強(qiáng)，讓受眾在輕松中掌握管理知識，在啟迪中明白文化真諦，在使用中享受學(xué)習(xí)的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...

  
  
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  蔡毅講師姓名：蔡毅講師性別：出生年份：未知常駐城市：廣州市擅長領(lǐng)域：市場營銷擅長行業(yè)：商業(yè)百貨 蔡毅講常住地：

  擅長領(lǐng)域： 企業(yè)文化　戰(zhàn)略規(guī)劃　營銷策劃　整合營銷　中層管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  講師姓名：蔡毅講師性別：出生年份：未知常駐城市：廣州市擅長領(lǐng)域：市場營銷擅長行業(yè)：商業(yè)百貨 蔡毅講師介紹 2001年任職湖南廣告網(wǎng)股份有限公司培訓(xùn)事業(yè)部經(jīng)理； 2003年任職深圳某知名汽車公司人力資源經(jīng)理，企業(yè)訓(xùn)導(dǎo)和文化經(jīng)理； 曾成功組織策劃千名員工“勵志踐行，從我做起，繼往開來”團(tuán)體培訓(xùn)、中高層員工 野外拉練求生，銷售團(tuán)隊員工培訓(xùn)與激勵，企業(yè)文娛生活建設(shè)、督導(dǎo)，團(tuán)隊文化的 統(tǒng)籌等大型活動。授課風(fēng)格：應(yīng)學(xué)員而變，靈活生動，尊重傳統(tǒng)理論，銳意創(chuàng)新思維；...

  
  
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  韓立軍國家一級企業(yè)培訓(xùn)師、注冊設(shè)備管理工程師常住地：

  擅長領(lǐng)域： 成本管控　安全管理　團(tuán)隊建設(shè)　企業(yè)文化　班組長管理　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  主要獎勵情況獲獎： 中國國家專業(yè)人才入庫證書 榮獲中共神華寧煤集團(tuán)教育培訓(xùn)中心委員會“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱呼 2017年銀川市高端職業(yè)經(jīng)理人（優(yōu)秀學(xué)員） 主要工作簡歷： 1991.03-1992.06 靈新煤礦機(jī)電隊臨時工 1992.06-2002.09 靈武礦務(wù)局建井工程處運輸工 2002.09-2004.06 西安科技大學(xué)學(xué)生 2004.06-2006.09 羊場灣綜采培訓(xùn)學(xué)員 2006.09-2007.06 羊場灣綜采隊檢修工 2007.06-2010.03 清水營煤礦綜掘隊技術(shù)員 2010.03-2010.10 清水營煤礦培訓(xùn)中心副主任 2010.10-2013.03 神寧教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)實訓(xùn)車間副主任 2013.03-----至今 神寧教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理部培訓(xùn)管理專責(zé) 韓老師為師原則： 樹立做中國講師網(wǎng)最優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師的理想！追求兩個極致把自己的能力發(fā)揮到極致，把自己的生命延長到極致，打造一種品質(zhì)，不忘人恩，不念人過！不思人非！不記人怨！堅持到底，永不放棄。我選擇善良，但并不是我軟弱；也選擇平淡的生活，并不是我不奢望繁華，因為我明白，人生不易，功名利祿都是浮云，守的住寂寞才能升華。今天我們努力拼搏，只是想讓當(dāng)初的選擇變得更加正確！既然無法回避，那就挺身相迎！...

  
  
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  穆兆曦高級咨詢顧問常住地：

  擅長領(lǐng)域： 營銷策劃　網(wǎng)絡(luò)營銷　品牌建設(shè)　企業(yè)文化　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  穆兆曦 KEVIN MU ---實戰(zhàn)營銷派專家 ? 優(yōu)識創(chuàng)始人之一 ? 優(yōu)識營銷管理培訓(xùn)學(xué)院院長 ? 高級咨詢顧問 ? 資深培訓(xùn)講師 專長領(lǐng)域 ? 決策思維類：企業(yè)的全國／區(qū)域／城市破冰的生意提升策略； ? 生意機(jī)會類：生意機(jī)會及生意數(shù)據(jù)分析的思路與方法； ? 經(jīng)銷商管理類：高階版（經(jīng)營與決策／生意回顧與聯(lián)合生意計劃）； ? 渠道管理類：渠道開發(fā)和管理；特殊渠道開發(fā)和管理； ? 團(tuán)隊管理類：營銷經(jīng)理八大核心管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力修煉、打造有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊－高級.... 講師背景： 穆兆曦 KEVIN MU---實戰(zhàn)營銷派專家? 優(yōu)識創(chuàng)始人之一? 優(yōu)識營銷管理培訓(xùn)學(xué)院院長? 高級咨詢顧問? 資深培訓(xùn)講師專長領(lǐng)域? 決策思維類：企業(yè)的全國／區(qū)域／城市破冰的生意提升策略；? 生意機(jī)會類：生意機(jī)會及生意數(shù)據(jù)分析的思路與方法；? 經(jīng)銷商管理類：高階版（經(jīng)營與決策／生意回顧與聯(lián)合生意計劃）；? 渠道管理類：渠道開發(fā)和管理；特殊渠道開發(fā)和管理；? 團(tuán)隊管理類：營銷經(jīng)理八大核心管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和影響力修煉、打造有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊－高級版。培訓(xùn)累計信息及評分? 累計培訓(xùn)課時：2466小時（截止2009年底）? 累計培訓(xùn)客戶：198個? 累計培訓(xùn)學(xué)員：7967人次? 平均評估得分：4.73分（5分為滿分）工作經(jīng)歷? 截至2010年8月，為190多家國內(nèi)外知名企業(yè)實施營銷管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，主要培訓(xùn)行業(yè)有IT、家電、食品飲料、日用化妝品等，代表客戶包括惠普、李寧、博士倫、聯(lián)想集團(tuán)、美的集團(tuán)...

  
  
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  倪砥供應(yīng)鏈管理常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 職業(yè)修養(yǎng)　職業(yè)化　管理技能　企業(yè)文化　職場習(xí)慣　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　其他　

  職業(yè)背景： 長江商學(xué)院運作管理學(xué)訪問教授，耶魯大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)教授，曾任教于麻省理工學(xué)院、美國西北大學(xué)、香港科技大學(xué)。美國管理科學(xué)研究所、美國生產(chǎn)管理研究所及美國會計教授協(xié)會會員。 曾在多家學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表系列論文；執(zhí)筆Business Applications of Game Theory的部分章節(jié) 教育背景： 被耶魯大學(xué)授予名譽文學(xué)碩士學(xué)位。 榮譽： 曾獲斯隆基金、香港研究基金會等多個專業(yè)協(xié)會獎勵資助。...

  
  
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  徐力3S全面績效管理體系創(chuàng)始人常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　薪酬管理　中層管理　管理技能　企業(yè)文化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　其他　

  3S全面績效體系（Strategic、Structure、Staff）創(chuàng)始人 華為08年績效變革推動者 曾任通信行業(yè) 華為成研所績效經(jīng)理 曾任醫(yī)藥行業(yè) 揚子江、以嶺績效總監(jiān) 曾任信息安全行 業(yè)恒安嘉新人資總監(jiān) 曾任金融行業(yè) 匯中股權(quán)績效總監(jiān) 現(xiàn)任愛眾護(hù)工總經(jīng)理、SUGIMOKU 合伙人 獵聘通道特約評論員、清大厚德績效講師 徐老師曾推動華為PSST績效管理體系由KPI指標(biāo)論的WET模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暯M織目標(biāo)、價值觀行為與IDP的激發(fā)型績效管理；設(shè)計金融企業(yè)資產(chǎn)與資金端的績效平衡模型，實現(xiàn)業(yè)績?nèi)陱?0億增長到170億；診斷投資目標(biāo)企業(yè)績效關(guān)鍵點，及時止損，避免數(shù)十億資金的損失；講3S績效體系用于愛眾，實現(xiàn)三個月?lián)p益兩平，業(yè)績每月保持20%的增速，年增長十倍。 15年專注績效領(lǐng)域，跳出華為看華為、跳出行業(yè)看行業(yè)，徐老師鮮明反對績效工資、反對重考核機(jī)制、反對忽視企業(yè)環(huán)境變化一層不變的績效體系，提倡動態(tài)、全面的績效管理，以其工作親身經(jīng)歷、經(jīng)過的真實案例，總結(jié)出簡潔、實戰(zhàn)的3S全面績效體系，幫助眾多企業(yè)找對績效方向、避免管理浪費、提高業(yè)績實效。 徐老師現(xiàn)全身心的致力于中國績效體系推廣事業(yè)，幫助中國企業(yè)轉(zhuǎn)換管理理念、重視價值創(chuàng)造、適應(yīng)環(huán)境競爭、實現(xiàn)可持續(xù)成長！...

  
  
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  鐘虹添中國HR三支柱首席培訓(xùn)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　企業(yè)文化　薪酬管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　集團(tuán)管控　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  美國哈佛大學(xué)中國人才戰(zhàn)略課題組組長，香港科技大學(xué)特聘 教授／博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)特聘教授／博士生導(dǎo)師，德國西門 子全球人力資源中心高級總經(jīng)理；2018-2019年度“中國首 席培訓(xùn)師”。 澳洲新南威爾士大學(xué)工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓(xùn)師，中國人才梯隊建設(shè)第一人、世界級領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專家。 建設(shè)銀行總行前行長張建國、中國移動集團(tuán)前董事長奚國華 最推崇的著名企業(yè)管理導(dǎo)師。 核心專長： HR三支柱運營模式、人才梯隊建設(shè)、人力資源 管理體系建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經(jīng)驗，世界500強(qiáng)工作經(jīng)歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團(tuán)等著名企業(yè)的高級管理務(wù)； GE、IBM、中國移動集團(tuán)、中國建設(shè)銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)、三星集團(tuán)、寶龍集團(tuán)等著名企業(yè)指定培訓(xùn)師／顧問； 著名企業(yè)管理咨詢師，為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等咨詢項目服務(wù)； 著作：《人才梯隊建設(shè)和思八步法》廈門大學(xué)出版社，2011年； 著作：《對話世界500強(qiáng)CHO》中國鐵道出版社，2015年； 課題：《廈門市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題，2007年； 課題：《云南省煙草專賣局／公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，云南省煙草專賣局課題，2009年； 課題：《云南省煙葉復(fù)烤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復(fù)烤公司課題，2010年； 作序：為華為暢銷書親自作序《華為你學(xué)不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學(xué)出版社出版！全書共58萬字，由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設(shè)銀行前行長張建國合著，本書以嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)人才梯隊建設(shè)實際案例為主要內(nèi)容，書中有大量的流程、工具和圖表，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業(yè)實現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...

  
  

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