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  黃才君銀行文化、企業(yè)文化高級(jí)講師和顧問常住地：湖南 - 長沙

  擅長領(lǐng)域： 市場調(diào)研　大數(shù)據(jù)營銷　大客戶服務(wù)　客戶關(guān)系管理　企業(yè)文化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  職業(yè)資格 37年銀行服務(wù)和管理資深專家； 18年銀行客戶服務(wù)督導(dǎo)經(jīng)歷； 企業(yè)文化咨詢研究與實(shí)戰(zhàn)高級(jí)顧問； 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)顧問； 湖南大學(xué)校外碩士研究生導(dǎo)師； 中國百強(qiáng)講師； 中國企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員； 高級(jí)企業(yè)文化師； 企業(yè)法律顧問； 《中國金融文化》雜志特邀專欄作者 中國金融思想政治工作研究會(huì)特邀研究員； 中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究院特邀研究員； 中國企聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì)企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)委員； 湖南省企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事、專家委員會(huì)專家； 湖南省金融攝影家協(xié)會(huì)副主席； 中國攝影家協(xié)會(huì)會(huì)員。 專業(yè)成就 著有《客戶服務(wù)之道》《企業(yè)文化之道》《文化的力量》《企業(yè)文化的邏輯》《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)》《會(huì)議及大型活動(dòng)攝影技巧》等培訓(xùn)書籍，300多篇經(jīng)營管理類文章被全國、省級(jí)媒體采用，多篇文章獲全國社科文一、二、三等獎(jiǎng)。 榮獲“全國金融勞動(dòng)模范”、“全國金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)工作者”、“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果創(chuàng)造者”、“全國行業(yè)突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀人才”等稱號(hào)。 被《金融辭?！贰吨袊鴮＜掖筠o典》《全國優(yōu)秀人文科學(xué)專家學(xué)者名典》等40多種大典收錄. 曾供職于衡陽人行、工行，工行湖南省分行信貸管理處；曾任株洲市商業(yè)銀行總行班子成員兼企業(yè)文化官，曾任XX銀行總行企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。 從事銀行工作37年，其中從事銀行企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、服務(wù)督導(dǎo)和品牌建設(shè)工作18年。曾利用雙休假、年休假為湖南、北京、上海等多家企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)營管理咨詢?cè)\斷、戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、轉(zhuǎn)型規(guī)劃及內(nèi)訓(xùn)，尤其是具體負(fù)責(zé)和參與了2個(gè)銀行總行的企業(yè)文化、品牌、戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)建工作，見證了“文化先行，戰(zhàn)略先行，團(tuán)隊(duì)高效，業(yè)績倍增”的神奇魅力和靈驗(yàn)功效，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解。...

  
  
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  蔣哲鈞企業(yè)競爭情報(bào)實(shí)戰(zhàn)專家常住地：湖南 - 長沙

  擅長領(lǐng)域： 投融資　企業(yè)文化　執(zhí)行力　創(chuàng)新思維　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  企業(yè)競爭情報(bào)實(shí)戰(zhàn)專家 中國教育電視臺(tái)“東方名家”欄目特聘講師 “時(shí)代光華”特聘高級(jí)講師 美國通用咨詢培訓(xùn)講師 中國風(fēng)險(xiǎn)控制網(wǎng)特約培訓(xùn)師 【擅長領(lǐng)域】 企業(yè)競爭策略／人力資源／企業(yè)戰(zhàn)略管理／商業(yè)機(jī)密 蔣老師是工商管理碩士， PTT職業(yè)培訓(xùn)師，資深警官，具有近十年偵查員、特警的工作經(jīng)歷，授二級(jí)警督銜，曾先后在大型上市公司、集團(tuán)公司擔(dān)任情報(bào)負(fù)責(zé)人，擅長運(yùn)用公安情報(bào)搜集手段，在第一時(shí)間為企業(yè)收集、分析大量的競爭情報(bào)，同時(shí)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的涉密崗位人員的選用、商業(yè)間諜識(shí)別、涉密系統(tǒng)管理等方面都有獨(dú)到見解，具有很強(qiáng)的實(shí)用性，真正讓企業(yè)在市場中做到“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，為企業(yè)創(chuàng)造巨大潛在的商機(jī)。...

  
  

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