不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
老師簡(jiǎn)介 黃東濤，生命型企業(yè)倡導(dǎo)者、中國(guó)企業(yè)家文化論壇秘書(shū)長(zhǎng)、北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA特聘導(dǎo)師、中央民族大學(xué)當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、北京百丈文化咨詢有限公司總經(jīng)理。清華大學(xué)工學(xué)碩士、北京大學(xué)工商管理碩士。畢業(yè)后效力于中國(guó)電力技術(shù)進(jìn)出口公司，曾在新加坡從事項(xiàng)目管理多年，先后與日立公司、日本制鋼所、日本三井、日本熊谷組、韓國(guó)重工、美國(guó)布萊克-維奇等跨國(guó)公司合作近30個(gè)項(xiàng)目，具備豐富的國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。曾在英國(guó)蘭卡斯特大學(xué)管理學(xué)院接受項(xiàng)目管理培訓(xùn)。2000年回國(guó)后，開(kāi)始專注于研究中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)規(guī)律，首次提出“生命型企業(yè)”管理理論，為中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供指導(dǎo)方法。從2001年始，在北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校先后組織“中國(guó)企業(yè)家內(nèi)圣外王之道系列講座”、“中國(guó)化管理思想論壇”、“毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)論壇”、“中國(guó)企業(yè)家零項(xiàng)修煉特訓(xùn)營(yíng)”、“中國(guó)企業(yè)家深造項(xiàng)目”等，積極探索中國(guó)企業(yè)家與中國(guó)企業(yè)的生命成長(zhǎng)之道。代表著作:《棒喝中國(guó)》、《歸零——論中國(guó)化管理思想》等。...
銀行人性管理、服務(wù)營(yíng)銷專家 3年上市公司總經(jīng)理與12年咨詢公司一把手背景，MBA學(xué)歷，親自主持過(guò)268家單位的管理咨詢和郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)商行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)行、工行等2000余家銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷提升項(xiàng)目，成功率在95%以上。 客戶評(píng)價(jià)：落地性強(qiáng)、比較接地氣！ 策劃崗位出身，遇事善于研究、創(chuàng)新，注重調(diào)研、總結(jié)，教練式培訓(xùn)，學(xué)員受益大！ 擅長(zhǎng)1、解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題：從企業(yè)戰(zhàn)略角度，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)模型，提煉團(tuán)隊(duì)文化，設(shè)計(jì)作業(yè)流程，分配崗位職責(zé)，建立薪酬與績(jī)效考核體系，設(shè)計(jì)管控系統(tǒng)，建立激勵(lì)機(jī)制，使團(tuán)隊(duì)愿景明確、組織嚴(yán)密、分工合理、激勵(lì)到位，可以亮劍于任何對(duì)手。 管理策劃研究理論主要包括： 企業(yè)管理“舞臺(tái)”理論研究 人力資源管理九大體系的構(gòu)建與執(zhí)行 團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)執(zhí)行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運(yùn)用 三種方法解決管理效率低的問(wèn)題等 擅長(zhǎng)2、銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量整體提升的方案設(shè)計(jì)，總結(jié)出《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量提升的五大關(guān)鍵點(diǎn)》、《八大語(yǔ)言提升服務(wù)質(zhì)量》、《四大環(huán)節(jié)、十大措施服務(wù)質(zhì)量提升方案》等多個(gè)經(jīng)典課程及實(shí)施方案。...
中國(guó)TOP100名師，北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院研究員，資深企業(yè)文化建設(shè)、人 力資源實(shí)操專家、北大縱橫高級(jí)合伙人、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)常 務(wù)理事、＜贏在中國(guó)＞ 評(píng)委、英中世紀(jì)教育發(fā)展研究中心客座教授、東方大 學(xué)客座教授、建筑聯(lián)合會(huì)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、慧德天下管理咨詢集團(tuán)首席培 訓(xùn)師、北京師范大學(xué)MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人，目前同時(shí)任 多家企業(yè)長(zhǎng)期管理顧問(wèn)。 ? 主要經(jīng)歷 尹老師專注于企業(yè)文化建設(shè)及人力資源項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)及人力資源實(shí)操過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題及難題有獨(dú)到見(jiàn)解；近二十年的工作積累，十年的培訓(xùn)及管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)在房地產(chǎn)、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事人力資源、企業(yè)文化建設(shè)及落地、組織管控建設(shè)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建與企業(yè)內(nèi)部大學(xué)的組建與輔導(dǎo)的培訓(xùn)咨詢等。 尹老師從當(dāng)下個(gè)人與企業(yè)普遍存在的困惑和問(wèn)題出發(fā)，總結(jié)和提煉古圣先賢之智慧，并真心體悟宗教之真諦，將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法，移植到企業(yè)文化及管理中，從明事與物與人之理，到悟天地人三才之道，進(jìn)而運(yùn)用于生活工作日用之際，真正解決個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業(yè)或品牌提供過(guò)專業(yè)的管理咨詢，包括：企業(yè)文化建設(shè)及落地、組織設(shè)置及分權(quán)體系梳理、薪酬及績(jī)效設(shè)計(jì)及實(shí)施、流程重組等服務(wù)，為近二百多家企業(yè)提供針對(duì)性培訓(xùn)需求，進(jìn)行訂制性服務(wù)及授課，受到企業(yè)與學(xué)員的高度認(rèn)同，并為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的效果。 目前擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)，同時(shí)為多家企業(yè)的企業(yè)文化及人力資源提供咨詢與輔導(dǎo)。 ? 授課風(fēng)格 多年的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人生涯，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，始終用微笑和專業(yè)來(lái)分享企業(yè)文化及人力資源管理專業(yè)知識(shí)，用樸素簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，闡述博大精深的中國(guó)文化，用新鮮、豐富的典型案例整合所學(xué)的領(lǐng)域知識(shí)。授課風(fēng)格平易自然，深入淺出，擅長(zhǎng)與學(xué)員之間的溝通，注重體驗(yàn)式案例和互動(dòng)式教學(xué)，課程內(nèi)容實(shí)用性和互動(dòng)性極強(qiáng)，讓受眾在輕松中掌握管理知識(shí)，在啟迪中明白文化真諦，在使用中享受學(xué)習(xí)的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...
3S全面績(jī)效體系（Strategic、Structure、Staff）創(chuàng)始人 華為08年績(jī)效變革推動(dòng)者 曾任通信行業(yè) 華為成研所績(jī)效經(jīng)理 曾任醫(yī)藥行業(yè) 揚(yáng)子江、以嶺績(jī)效總監(jiān) 曾任信息安全行 業(yè)恒安嘉新人資總監(jiān) 曾任金融行業(yè) 匯中股權(quán)績(jī)效總監(jiān) 現(xiàn)任愛(ài)眾護(hù)工總經(jīng)理、SUGIMOKU 合伙人 獵聘通道特約評(píng)論員、清大厚德績(jī)效講師 徐老師曾推動(dòng)華為PSST績(jī)效管理體系由KPI指標(biāo)論的WET模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暯M織目標(biāo)、價(jià)值觀行為與IDP的激發(fā)型績(jī)效管理；設(shè)計(jì)金融企業(yè)資產(chǎn)與資金端的績(jī)效平衡模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)陱?0億增長(zhǎng)到170億；診斷投資目標(biāo)企業(yè)績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn)，及時(shí)止損，避免數(shù)十億資金的損失；講3S績(jī)效體系用于愛(ài)眾，實(shí)現(xiàn)三個(gè)月?lián)p益兩平，業(yè)績(jī)每月保持20%的增速，年增長(zhǎng)十倍。 15年專注績(jī)效領(lǐng)域，跳出華為看華為、跳出行業(yè)看行業(yè)，徐老師鮮明反對(duì)績(jī)效工資、反對(duì)重考核機(jī)制、反對(duì)忽視企業(yè)環(huán)境變化一層不變的績(jī)效體系，提倡動(dòng)態(tài)、全面的績(jī)效管理，以其工作親身經(jīng)歷、經(jīng)過(guò)的真實(shí)案例，總結(jié)出簡(jiǎn)潔、實(shí)戰(zhàn)的3S全面績(jī)效體系，幫助眾多企業(yè)找對(duì)績(jī)效方向、避免管理浪費(fèi)、提高業(yè)績(jī)實(shí)效。 徐老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)績(jī)效體系推廣事業(yè)，幫助中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)換管理理念、重視價(jià)值創(chuàng)造、適應(yīng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)！...
美國(guó)哈佛大學(xué)中國(guó)人才戰(zhàn)略課題組組長(zhǎng)，香港科技大學(xué)特聘 教授／博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)特聘教授／博士生導(dǎo)師，德國(guó)西門 子全球人力資源中心高級(jí)總經(jīng)理；2018-2019年度“中國(guó)首 席培訓(xùn)師”。 澳洲新南威爾士大學(xué)工商管理博士DBA、中國(guó)HR三支柱首 席培訓(xùn)師，中國(guó)人才梯隊(duì)建設(shè)第一人、世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專家。 建設(shè)銀行總行前行長(zhǎng)張建國(guó)、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)前董事長(zhǎng)奚國(guó)華 最推崇的著名企業(yè)管理導(dǎo)師。 核心專長(zhǎng)： HR三支柱運(yùn)營(yíng)模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、人力資源 管理體系建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經(jīng)驗(yàn)，世界500強(qiáng)工作經(jīng)歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團(tuán)等著名企業(yè)的高級(jí)管理務(wù)； GE、IBM、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、中國(guó)建設(shè)銀行總行、中國(guó)工商銀行總行、匯豐銀行、國(guó)家煙草專賣局、國(guó)家電網(wǎng)、三星集團(tuán)、寶龍集團(tuán)等著名企業(yè)指定培訓(xùn)師／顧問(wèn)； 著名企業(yè)管理咨詢師，為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、三支柱運(yùn)營(yíng)模式、人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等咨詢項(xiàng)目服務(wù)； 著作：《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》廈門大學(xué)出版社，2011年； 著作：《對(duì)話世界500強(qiáng)CHO》中國(guó)鐵道出版社，2015年； 課題：《廈門市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題，2007年； 課題：《云南省煙草專賣局／公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，云南省煙草專賣局課題，2009年； 課題：《云南省煙葉復(fù)烤集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復(fù)烤公司課題，2010年； 作序：為華為暢銷書(shū)親自作序《華為你學(xué)不會(huì)》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運(yùn)營(yíng)方法論》。 中國(guó)第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學(xué)出版社出版！全書(shū)共58萬(wàn)字，由鐘虹添博士與中國(guó)移動(dòng)前董事長(zhǎng)奚國(guó)華、中國(guó)建設(shè)銀行前行長(zhǎng)張建國(guó)合著，本書(shū)以嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)際案例為主要內(nèi)容，書(shū)中有大量的流程、工具和圖表，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...
中國(guó)企業(yè)發(fā)展能力研究中心 主任、高級(jí)研究員 中國(guó)企業(yè)發(fā)展能力體系管理理論 創(chuàng)始人 中國(guó)企業(yè)基因戰(zhàn)略管理理論 創(chuàng)始人 自媒體“有說(shuō)友道”(微信公眾號(hào)：ysydczy)創(chuàng)辦人 出版專著：《企業(yè)成長(zhǎng)密碼》、《佛商之道、》《領(lǐng)袖心經(jīng)：領(lǐng)導(dǎo)者從卓越到圓滿的佛法智慧》 北京大學(xué)、清華大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、山東大學(xué)、青島大學(xué)等12所大學(xué)MBA、EMBA、總裁研修班客座及特聘聘教授 中央電視臺(tái)《大家》欄目特聘講師、《時(shí)代光華》、《前沿講座》、《贏家大講堂》、《總裁在線課堂》等大型電視財(cái)經(jīng)欄目簽約講師 《北大商業(yè)評(píng)論》、《中國(guó)中小企業(yè)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》戰(zhàn)略版、《徽商》等專業(yè)雜志專欄作者和特約撰稿人 陳竹友老師現(xiàn)任中國(guó)企業(yè)發(fā)展能力研究中心主任、高級(jí)研究員。北京大學(xué)、清華大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、山東大學(xué)、青島大學(xué)MBA、EMBA、EDP班客座教授,蘭州大學(xué)商學(xué)院、美國(guó)哈普瑞國(guó)際商學(xué)院等十余數(shù)大學(xué)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《互聯(lián)網(wǎng)+,傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》，《國(guó)學(xué)智慧》、《易道心解》、《智度慧心》、《易經(jīng)與企業(yè)風(fēng)水》、《佛法中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》以及《領(lǐng)導(dǎo)力》等課程主講導(dǎo)師和客座教授.陳老師學(xué)貫中西,見(jiàn)解獨(dú)特,思維敏捷,視野獨(dú)特.二十余年來(lái)授課上萬(wàn)場(chǎng),是國(guó)內(nèi)知名的一線學(xué)者和深受學(xué)員贊譽(yù)的著名前沿講師。...
★ 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 ★ 北京大學(xué) 清華大學(xué) EMBA特聘教授 ★ 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)管理教育學(xué)會(huì) 理事 ★ 中國(guó)人民大學(xué)客座教授 ★ 英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）證書(shū) 1988-1992 中國(guó)人民大學(xué)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)系 本科 1999-2002 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理系 國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 2002-2005 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理系 國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 2005-今 中央民族大學(xué) 管理學(xué)院 副教授 碩士生導(dǎo)師...
?中國(guó)商業(yè)模式創(chuàng)新“4+1”及企業(yè)頂層設(shè)計(jì)方法論 創(chuàng)始人； ?清華，北大，上海交大，浙大,復(fù)旦，同濟(jì)，華中科大，湖南大學(xué)，上海財(cái)大，西南財(cái)大，中南大學(xué)，中山大學(xué)，華僑大學(xué),西安交大，重慶大學(xué)，武漢大學(xué)，山東大學(xué)，鄭州大學(xué)，江西財(cái)大等全國(guó)各類高校EMBA，金融，資本運(yùn)營(yíng)，私募，國(guó)學(xué)總裁班特聘授課教授。被眾多高校學(xué)員評(píng)為最受歡迎實(shí)戰(zhàn)專題教授之一。 ?財(cái)中商業(yè)模式研究院 執(zhí)行院長(zhǎng)； ?北京旭輝資本 管理合伙人 ?天星財(cái)中股權(quán)投資基金 創(chuàng)始合伙人； ? 《資本五大道》 培訓(xùn)項(xiàng)目總策劃； 代表著作： 《掌控商業(yè)模式的力量》 胡萬(wàn)平教授，擁有十年IT及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白手創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；十年企業(yè)顧問(wèn)咨詢及投融資經(jīng)驗(yàn)；集創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理，資本運(yùn)營(yíng)及教育培訓(xùn)完整的知識(shí)體系與跨界實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為一身；所服務(wù)企業(yè)領(lǐng)域涵蓋制造業(yè)、金融、服務(wù)業(yè)、IT、房地產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)業(yè)、教育、貿(mào)易等各行業(yè)，熟悉各行業(yè)的運(yùn)作模式及發(fā)展規(guī)律；多次受邀出訪美國(guó)、澳大利亞、新加坡、臺(tái)灣等地交流；先后參與多家企業(yè)改造及項(xiàng)目孵化，受訓(xùn)學(xué)員企業(yè)上萬(wàn)，多家企業(yè)集團(tuán)，協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)常年商業(yè)顧問(wèn). 胡萬(wàn)平教授，豐富完整的社會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和閱歷，使其擁有系統(tǒng)全面的思維方式及獨(dú)特視角及，其所創(chuàng)立的“4+1”企業(yè)頂層設(shè)計(jì)方法論，通俗易懂，易學(xué)好用，巧妙融合了國(guó)學(xué)智慧，西方哲學(xué)，資本運(yùn)作及企業(yè)管理理念，以頂層設(shè)計(jì)的高度和視野，完整提供了企業(yè)在不同階段，不同規(guī)模，不同類型下的可持續(xù)發(fā)展方式和轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新路徑。授課內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效，授課風(fēng)格更是風(fēng)趣幽默，形象生動(dòng)，思維方式天馬行空，被多家高校學(xué)員評(píng)為最受歡迎的實(shí)戰(zhàn)老師之一，本著“優(yōu)秀的資本項(xiàng)目＝優(yōu)秀的商業(yè)模式+優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”孵化理念，一直致力于幫助成長(zhǎng)性企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展，其經(jīng)營(yíng)“企業(yè)價(jià)值”的指導(dǎo)思想，已使得上萬(wàn)名企業(yè)家學(xué)員獲益匪淺，并成功協(xié)助數(shù)十家企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型并順利對(duì)接資本市場(chǎng)。更成為眾多企業(yè)決策者的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思想。...
★原聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理總監(jiān) ★原敦煌網(wǎng)戰(zhàn)略及人力資源副總裁 ★原DHgate主管戰(zhàn)略和HR副總裁 ★清華大學(xué)國(guó)際項(xiàng)目管理工程院特聘教授 ★8年以上跨國(guó)集團(tuán)大型戰(zhàn)略項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) ★08北京奧組委特邀項(xiàng)目管理和流程管理專家 ★美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證的PMP項(xiàng)目管理專家 ★國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)IPMP認(rèn)證IPMP 項(xiàng)目管理專家 ★國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理領(lǐng)域和領(lǐng)導(dǎo)力塑造領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派培訓(xùn)專家清 常老師在聯(lián)想集團(tuán)工作8年，是聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目和流程管理總監(jiān)，是聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理和戰(zhàn)略PMO的創(chuàng)始人和管理者，參與了聯(lián)想集團(tuán)2005年并購(gòu)IBM電腦事業(yè)部后兩家項(xiàng)目管理體系的融合，對(duì)聯(lián)想集團(tuán)項(xiàng)目管理體系和IBM全球干部領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理體系非常熟悉和精通。常老師在聯(lián)想期間歷任大聯(lián)想學(xué)院新任干部的培訓(xùn)講師。 國(guó)內(nèi)知名電子商務(wù)企業(yè)敦煌網(wǎng)DHgate任職3年，任公司戰(zhàn)略和人力資源副總裁，2009年籌建敦煌商學(xué)院，擔(dān)任敦煌商學(xué)院院長(zhǎng)和干部領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)工作，2010年主持了敦煌網(wǎng)文化梳理和建設(shè)工作，整理完成支持敦煌網(wǎng)未來(lái)發(fā)展的羅盤(pán)文化，2011年組織實(shí)施了敦煌網(wǎng)后備干部的選拔和培養(yǎng)工作，引入干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程以及干部360民主調(diào)研和團(tuán)隊(duì)Q12敬業(yè)度指數(shù)的測(cè)評(píng)，有效促進(jìn)了中層干部學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 2005年受邀到北京2008奧組委做為期8天的全系列項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，滿意度99% 2006年后受聘清華大學(xué)特聘教授，是清華大學(xué)MBA班領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理的主力講師 2007年應(yīng)聘到大亞灣核電站為公司中高級(jí)工程師做PMP認(rèn)證考前培訓(xùn)，通過(guò)率95% 2008年應(yīng)邀到寶鋼集團(tuán)為總部和分公司高層領(lǐng)導(dǎo)做戰(zhàn)略項(xiàng)目管理培訓(xùn)，滿意度99% 2009年應(yīng)邀為中航集團(tuán)總部和分公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員做項(xiàng)目管理培訓(xùn)，滿意度98% 2010年應(yīng)邀到中石化干部管理學(xué)院為海外項(xiàng)目管理人員做領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，滿意度97% 2011年應(yīng)邀到海信干部學(xué)院為總部和分公司領(lǐng)導(dǎo)做戰(zhàn)略項(xiàng)目管理培訓(xùn)，滿意度98% 2012年應(yīng)邀到工行產(chǎn)品中心為項(xiàng)目經(jīng)理做連續(xù)四期項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，滿意度99% 常老師從事企業(yè)管理和項(xiàng)目管理工作已經(jīng)超過(guò)10年，從事領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理培訓(xùn)工作也已經(jīng)8年，以敢于拿企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目管理案例在課堂上實(shí)戰(zhàn)演練而聞名，是國(guó)內(nèi)著名的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派培訓(xùn)專家。...
著名戰(zhàn)略投資專家、戰(zhàn)略思想研究學(xué)者；北京大學(xué)中國(guó)新一代企業(yè)家項(xiàng)目（面向企業(yè)家子女為主）核心課程教授、班級(jí)導(dǎo)師、班主任，北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多所知名高校總裁班老師，山東科技大學(xué)校聘兼職教授。 【任職背景】――曾任： 《北大商業(yè)評(píng)論》 副主編 （主編為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧教授） 北京大學(xué)企業(yè)管理案例研究中心 研究部部長(zhǎng) 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 輔導(dǎo)員 岳老師曾幫助眾多企業(yè)家走向成功，包括曾指導(dǎo)多位煤礦老板資本運(yùn)作，包括指導(dǎo)某煤礦老板在最佳時(shí)機(jī)數(shù)十億成功售出礦產(chǎn)；在陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)籌辦時(shí)主持其管理咨詢項(xiàng)目，短短七年陽(yáng)光保險(xiǎn)由數(shù)十人發(fā)展到十萬(wàn)營(yíng)銷大軍，總資產(chǎn)由數(shù)十億至千億，董事長(zhǎng)張維功先生與中國(guó)企業(yè)界風(fēng)云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經(jīng)濟(jì)人物。 【主要思想貢獻(xiàn)】 在國(guó)家戰(zhàn)略領(lǐng)域，部分革新了戰(zhàn)略管理大師邁克爾·波特的“國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”理論，提出了新的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)理論“自然系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)論”；提出了新國(guó)際政治概念“國(guó)家寄生主義”，以及“全球發(fā)展的十大預(yù)言”、“中國(guó)發(fā)展的十大戰(zhàn)略”等。 在人類文明方式領(lǐng)域，提出了新人類文明時(shí)代“生命文明時(shí)代”理論雛形。 在企業(yè)管理哲學(xué)領(lǐng)域，對(duì)管理學(xué)大師彼得·德魯克關(guān)于企業(yè)“創(chuàng)造顧客說(shuō)”進(jìn)行了革新，首次在國(guó)內(nèi)系統(tǒng)地提出了“幸福企業(yè)理論”。 在企業(yè)文化研究領(lǐng)域，出版企業(yè)文化專著《新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》，是國(guó)內(nèi)最早提出創(chuàng)新性企業(yè)文化研究成果的少數(shù)專家之一。提出了企業(yè)文化定義、企業(yè)文化三角型原理圖、愿景規(guī)劃的GIVE原則、企業(yè)成熟度模型等。 在人生教育與人生發(fā)展領(lǐng)域，出版了《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》一書(shū)，將戰(zhàn)略學(xué)理論與人生發(fā)展相結(jié)合，為人生發(fā)展及人生教育提供了新的思維；提出了企業(yè)接班人培養(yǎng)的傳承模式和主體內(nèi)容。...
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