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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
老師簡介 黃東濤,生命型企業倡導者、中國企業家文化論壇秘書長、北京大學光華管理學院MBA特聘導師、中央民族大學當代中國經濟研究所研究員、北京百丈文化咨詢有限公司總經理。清華大學工學碩士、北京大學工商管理碩士。畢業后效力于中國電力技術進出口公司,曾在新加坡從事項目管理多年,先后與日立公司、日本制鋼所、日本三井、日本熊谷組、韓國重工、美國布萊克-維奇等跨國公司合作近30個項目,具備豐富的國際項目管理經驗。曾在英國蘭卡斯特大學管理學院接受項目管理培訓。2000年回國后,開始專注于研究中國企業的成長規律,首次提出“生命型企業”管理理論,為中國企業可持續發展提供指導方法。從2001年始,在北京大學、清華大學等高校先后組織“中國企業家內圣外王之道系列講座”、“中國化管理思想論壇”、“毛澤東思想與企業經營論壇”、“中國企業家零項修煉特訓營”、“中國企業家深造項目”等,積極探索中國企業家與中國企業的生命成長之道。代表著作:《棒喝中國》、《歸零——論中國化管理思想》等。...
資質介紹: 擁有近12年教育培訓經驗,8年專注于企業文化落地領域的創新研究,獨立開發企業文化落地與文化領導力版權課程。 授課風格: 在培訓中特別注重學員體驗和領悟,通過精心設計的課程內容和體驗式練習讓學員在探索的過程中獲得領悟,進而再提綱挈領地導入知識點,確保學員能夠在輕松愉快的學習氛圍中充分掌握并學以致用。...
北大光華管理學院畢業、超12年華為工作經驗、在華為所有關鍵部門都歷練過的資深華為高級經理。美國項目管理協會(PMI)認證 PMP會員;2001-2013在華為,歷任產品拓展部部長,銷售主任,研發經理,服務經理等重要職務;作為專家深度參與華為LTC管理變革項目;多年常駐海外和國內一線工作經驗;高分通過TOEIC英語考試。從華為離職后開始創辦企業,有豐富創業經驗;既有豐富管理實戰經驗,又有深厚管理理論功底。 講師核心優勢: 北京大學光華管理學院畢業,超12年華為工作經驗的資深華為高級經理。在華為獲難得的輪崗機會,在華為幾大核心部門都任要職歷練過,歷任研發經理、服務經理、銷售主任、產品全球市場拓展部部長、HRBP、流程與IT部經理等職務;既有大客戶銷售經驗(在運營商BG,針對To B市場),也有渠道銷售經驗(在企業BG);華為“鐵三角”各角色都干過,既做過產品經理(解決方案經理),也做過客戶經理(維系客戶關系)和服務經理(負責交付確保客戶滿意度);對銷售業務有全面、系統且深刻的理解;與埃森哲咨詢顧問深度合作完成華為LTC重大戰略管理變革項目,并擔任方案組組長,牽頭設計LTC流程、編寫和刷新各種華為銷售工具和模板。因此對華為集團的整體經營管理有更全面、更深刻、更系統的理解。有近3年常駐海外工作經歷和多年國內各城市工作經驗。高分通過TOEIC英語考試。具備良好的戰略思維和國際化視野。美國PMI項目管理認證會員。大學客座教授。 許老師聯系手機/微信:13923455201 許老師公眾號ID:professortonyxu 網站:www.zmbthink.com...
銀行人性管理、服務營銷專家 3年上市公司總經理與12年咨詢公司一把手背景,MBA學歷,親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農商行、建設銀行、中國銀行、農行、工行等2000余家銀行網點服務營銷提升項目,成功率在95%以上。 客戶評價:落地性強、比較接地氣! 策劃崗位出身,遇事善于研究、創新,注重調研、總結,教練式培訓,學員受益大! 擅長1、解決團隊建設問題:從企業戰略角度,構建團隊模型,提煉團隊文化,設計作業流程,分配崗位職責,建立薪酬與績效考核體系,設計管控系統,建立激勵機制,使團隊愿景明確、組織嚴密、分工合理、激勵到位,可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括: 企業管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構建與執行 團隊加強執行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網點服務質量整體提升的方案設計,總結出《銀行網點服務質量提升的五大關鍵點》、《八大語言提升服務質量》、《四大環節、十大措施服務質量提升方案》等多個經典課程及實施方案。...
團隊績效提升資深教練、企業西點模式管理系統內訓導師、企業文化培訓體系專家、執行力專家、團隊打造資深教練、組織執行系統管理導師 曾任深圳大型外企市場營銷與培訓工作 畢業于武漢大學中文系,從事教育訓練行業10余年時間, 在培訓體系、團隊建設、講師訓練、文化建設等領域有著豐富 的實戰經驗,特別擅長于營銷團隊經營與打造,是企業執行 模式管理系統的專家導師。...
★中國500強講師 ★中南財經政法大學MBA ★中國人民大學在職管理學博士 ★新聯合商學院院長 ★國際職業培訓師協會高級培訓師 ★國際人力資源管理師協會高級講師 ★13年大中型企業工作經驗 工作經歷: 華北物貿副總經理5年、自由講師3年、新聯合商學院副院長6年、春言集團資深培訓總監2年...
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認證專業教練;國際教練聯合會PCC教練候選人; AoEC系統性團隊教練;4D卓越團隊領導力教練;美國霍根領導力測評顧問; 質量管理體系(QMS)和信息技術服務管理體系(ITSMS)國家注冊審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業生涯中,在大型歐洲和國內公司歷任生產管理、質量管理、事業部中國區負責人以及人力資源總監各個崗位,經歷企業起步、發展、合并以及關閉的各個階段,對人力資源管理和通用管理有深刻和獨到的理解和實踐。 雷蒙老師融合培訓、教練和咨詢等多樣化方法,在組織和人才發展領域幫助公司以及個人釋放潛能、提升業績、進行組織發展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創始人。他的最大心愿就是“支持他人成長,點亮生命之美”。他還是杉樹計劃公益教練。...
劉洋老師,研究員,高級咨詢師,作家,15年的智庫實戰經歷。 一、社會兼職 中國電子商務協會消費金融專業委員會主任,北師大、西南財大、文干院、西財、亞洲財經互聯網金融商學院、浙師大等10多所科研院所研究員。50多家互聯網金融、消費金融機構顧問。中國文化產業研究會秘書長,中國文化創意產業專家委員會秘書長,中非產能合作研究中心主任。北京市文化創意產業專家庫成員,公共文化雜志執行主編,10多家報刊特約評論員/專家顧問團成員。擁有較為豐富的消費金融、互聯網金融實戰經歷(資料備索)。 近5年統計,承擔各類咨詢策劃研究項目200多項,其中多家跨國公司、上市公司、中華老字號、行業龍頭企業,聘為上百個地方政府、跨國公司、大型企業顧問(項目顧問),發表文章100多篇、研究報告100多篇,出版專著10余部,成果累計1000萬字以上,并得到多次批示,反響良好。獲得過省部級一二等成果獎項和金銀銅獎。 多次接受光明日報、光明網、中央人民廣播電臺、中國之聲、文匯報、中國房地產報、文化產業雜志、青年報、人力資源報、中國科學報、重慶晨報、黑龍江日報、蕭山日報、蕭山電視臺、佛山電臺、襄陽日報、襄陽晚報、新余電視臺、新余日報、杭州日報、北京娛樂信報等上百家媒體采訪,觀點被幾十家媒體轉載、轉用。 專著里有:《互聯網消費金融》由北京大學出版社出版,系國內首部互聯網消費金融重點專著,出版兩月、發行超過2萬冊,登上京東、當當等暢銷書排行榜,在北京大學英杰交流中心召開新書發布會,上百家媒體報道;《2015互聯網消費金融年度報告》;《實戰理財:讓你的財富滾起來》(汕頭大學出版社)入選2011-2012年暢銷書;《中國股民隨身寶》(汕頭大學出版社)服務了10萬以上的中小投資人;《贏道:成功創業者的28條戒律》入選了清華大學出版社再版的重點暢銷書;《職場壓力管理——做一個輕松的人》(中國經濟出版社)系國內第一批壓力管理專著,長銷至今有10年;《新型職業農民》、《新型農民工》(金盾出版社,副主編)入選國家農家書屋;《網絡整合營銷實戰兵法》(汕頭大學出版社)至今出版系列專著5部。 近5年統計,培訓、演講合計300多場,學員數萬人,多次與幾十位一線專家在一些投資俱樂部、千人會員大會、論壇峰會進行公開演講。授課風格多樣,并堅持三三制(三分之一為實效熱點難點解讀,三分之一為實戰案例和內部材料剖析,三分之一為實用工具方法講授)和為不同課程、客戶組織研究團隊開發新內容、新課件、新課程,頗受學員和社會各界好評。...
·培訓講師、訓練師 ·清華大學創業者聯盟特約講師 ·終生領導力學院高級講師 ·中華講師網注冊講師 ·北京奧特博管理咨詢有限公司首席顧問 ·原尚德機構商學院金牌講師 ·中國國際經濟學院客座教授 ·北京電子科技學院客座教授 曾任國內某上市公司資深講師、市場/銷售總監。某IT公司技術總監、銷售總經理,有豐富的企業管理和培訓經驗,熟知現代企業經營管理中存在的問題。張海臣先生擅長管理技能、營銷管理、個人發展等培訓課程,授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結合,具有極強的實用性。張海臣先生開發的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎上,結合國內外各類企業的真實案例,專為企業拓展國內市場而開發、設計的,深受企業和學員的好評,課程滿意度穩居90分以上,成為近十年來最受歡迎的培訓師之一。...
中國戰略落地執行首選講師--紅智博(教授) ---風靡全亞洲的火爆課程,歷練13年的經典與價值! 卡耐基、彼得-德魯克、喬-基拉德、安東尼-羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成,聚百首之精粹,獨具匠心,慧眼識途。管理界實力派頂級大師。倡導“實戰、專繼業、快樂”的培訓理念,素有“創業大導”的雅稱。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 紅智博教授總裁顧問、管理專家、資深培訓師。永續經營與價值管理專家。擅長戰略發展、管理與控制、變革領導力。高端總裁班主講人。曾任中央財經大學高級講師;北京中新企業管理學院管理學教授學科帶頭人。03至04年受邀參加中央電視臺、北京電視臺財經節目的訪談、咨詢顧問。05年接受阿里巴巴等經管節目訪談。06年北京天成祥典當行聘請為管理培訓顧問。07年主講北京大型公開課;08年清華大學受邀請為在校研究生公開演講。北京潤德楓尚管理顧問公司創始人、董事長、首席培訓師。 企業管理研究的成果包括:《基因再造》、《絕對管控》《千問模式》等管理咨詢項目。代表性著作論文有:《數據庫的價值剖析》發表于《電子商務世界》2008年第8期(總92期);《總裁莫做員工的事》、《不要讓信任成為唯一用人標準》分別發表于《鄉鎮企業導刊》第3期和第11期;《透過海爾看價值創造》發表于《中國高新區》2010年第11期等幾十篇研究成果。...