不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權激勵 阿米巴經營
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
孫嘉鵬——商業(yè)模式轉型升級與創(chuàng)新設計實戰(zhàn)導師 【擅長領域】企業(yè)戰(zhàn)略定位、企業(yè)戰(zhàn)略營銷、商業(yè)模式升級 【職業(yè)背景】 ? 深圳嘉鵬企業(yè)管理顧問有限公司總經理 ? 嘉鵬國際(香港)教育集團執(zhí)行董事 ? 國際注冊管理咨詢師(CMC) ? 香港互聯(lián)網(wǎng)貿易協(xié)會一級講師 ? 亞太互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會電子商務專家 ? 2010屆世界華人協(xié)會杰出貢獻青年 ? 曾任香港中旅集團市場部總監(jiān)、曾任萬事達卡中國區(qū)深圳運營部策劃總監(jiān) 10余年企業(yè)運營實戰(zhàn)經驗,一直堅持以服務全國中小企業(yè)為宗旨,專注于商業(yè)模式轉型升級和商業(yè)模式創(chuàng)新設計,曾幫助過多家企業(yè)進行商業(yè)模式轉型升級,并成功上市。多年來受邀于各行各業(yè),開展了500場以上的大型演講培訓活動,學員達百萬人以上。 【主講課程】 《商業(yè)模式轉型升級》、《商業(yè)模式創(chuàng)新與設計》、《易物新營銷》、《5G短視頻新營銷》、《5G渠道通新營銷》 【出版著作】 《易物寶典》、《商業(yè)模式升級》、《以物易物》、《電商系統(tǒng)戰(zhàn)略》、《易物十八式魔鬼營銷》...
?百品商學院院長 ?實業(yè)教練運營系統(tǒng)創(chuàng)始人 ?資深營銷實戰(zhàn)大咖 ?多家公司咨詢管理顧問 以思想指導行動,以行動實踐思想,十六年一線實戰(zhàn)銷售和教練經歷,學員遍布大江南北,成功幫助多家企業(yè)打造團隊,建立實業(yè)教練運營系統(tǒng),業(yè)績蒸蒸日上;授課風格實戰(zhàn)、互動、激情、幽默,最受學員歡迎;他的演講對人產生深遠影響;他是身體力行的實踐者,知識與愛的傳播者,夢想與能量的締造者!...
商盈模式第一人 資本商盈學創(chuàng)始人 新一代天使投資人 商界鬼谷子...
法國尼斯大學 金融管理博士 武漢鍋爐集團 經濟師 康佳集團 常務副總經理 香港嘉域集團 國內事業(yè)部總經理 中科智控股集團 副總裁 三合創(chuàng)業(yè)工場集團 副總裁 貝恩大通公司 首席金融導師 123投吧眾籌公司 終身榮譽會長 嶺南易基金 天使投資委員 長江商學院EMBA...
經營診斷與咨詢專家 行業(yè)研究資深學者 亞太行業(yè)監(jiān)測中心副總裁 專業(yè)十佳培訓師 北京大學EMBA客座教授 中國社會科學院產業(yè)經濟研究學者 澳塔國際產業(yè)投資基金顧問委員會成員 中國企業(yè)管理能力建設工程辦公室特聘專家 國家注冊企業(yè)培訓師 國家注冊管理咨詢師 全球500強華人講師 2010年中國品牌講師 2013年獲中國十佳戰(zhàn)略管理培訓師 中國商業(yè)模式實踐研究院專家 廣東省中小企業(yè)促進會管理咨詢組成員...
? 曾任中糧集團(000031)高管 ? 曾任天津金廚王食品有限公司董事長助理 ? 曾任北京瑞恩鉆石集團(北京最大鉆石零售商)戰(zhàn)略高管 ? 現(xiàn)任深圳永和豆?jié){大王長期戰(zhàn)略顧問 ? 現(xiàn)任深圳五谷芳餐飲集團獨立董事 ? 清華、北大、浙大等總裁班特約講師 【個人簡介】 研究領域:企業(yè)的戰(zhàn)略管理,標桿管理、商業(yè)模式管理 萬老師籌備組建了當?shù)乜觳托袠I(yè)第一家“永和企業(yè)大學”,年度打造“精品店長計劃”,實現(xiàn)了其店面擴張翻番,利潤率翻倍的雙倍效果!在五谷芳餐飲集團擔任戰(zhàn)略顧問期間,萬老師帶領企業(yè)走出大梅沙地區(qū),形成深圳當?shù)貜妱甍i程菜系代表并入選“深圳國宴”,企業(yè)也開始布局資本上市化路徑。在天津金廚王食品制造有限公司任職期間,萬老師創(chuàng)造公司業(yè)績目標的超額50%完成效果!在北京瑞恩鉆飾集團任職期間,萬老師讓企業(yè)實現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標! 愿景:為企業(yè)變革或轉型提供重要方針策略。 萬老師曾創(chuàng)造性的提出了“責任層級法”理論、“中國式”的績效管理理論。...
何焰老師是國內首個將引導技術(Facilitation)運用于企業(yè)內訓師課程開發(fā)與學習設計能力培養(yǎng)、培訓管理者培養(yǎng)的專家。他擁有12年培訓行業(yè)經驗,超過7300小時培訓課時,學員滿意度95%,內訓客戶重復采購率85%以上,在電力、石油化工、航空、金融、大型制造、汽車制造、高科技、高端服務業(yè)、IT研發(fā)、文化10個產業(yè)的人力資源管理領域具有12年的內訓師培養(yǎng)與培訓運營管理的實戰(zhàn)積累,內訓客戶超過百家。 何焰老師一直堅持與倡導“以培訓推動組織的績效改進”,自2003年起針對特大型國有企業(yè)如中石化集團、公安部珠海邊檢總站,中國一汽集團、中國煙草湖南工業(yè)公司,國華電力集團、中國移動、中國郵政、南方航空公司、東北民航局、中國工商銀行、華潤銀行、東風本田等企業(yè)和政府機構的各級管理者進行管理培訓,同時擔任數(shù)十家著名外資企業(yè)如廣州本田、日本松下馬達、深圳富士康科技集團、國內民營高科技企業(yè)如金山軟件、同望科技、優(yōu)特電力的企業(yè)內部培訓講師和咨詢師,有著極其豐富的跨行業(yè)、跨專業(yè)的內訓師團隊培養(yǎng)與定制課程開發(fā)及實施經驗。 授課風格: 授課中,何焰老師堅持“內容為王”和“化繁為簡”兩個原則,內容做到“講人話,給干貨”,形式上做到“用大白話講透最深奧的道理”;何老師精于運用各類教學技巧,整個課堂教學的結構就像設計好的程序,過渡自然,搭配合理。何焰老師授課氣場強大,是非常受學生們喜歡和尊重的一位實戰(zhàn)派講師。 引導式課程開發(fā)輔導過程中善于引導學員“從業(yè)務現(xiàn)狀入手、深入分析問題、提出解決方法、現(xiàn)場操作演練到呈現(xiàn)成功案例”的邏輯進行課程的開發(fā)。...
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