不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國金融領域知名投資銀行家 資本運營專家 投融資及交易實戰專家 互聯網金融專家 知名演說家 曾留學瑞典,獲烏普薩拉大學經濟學碩士,被國外媒體譽為 “行走的金融百科全書”。 有著多年海外與國內基金公司的管理經驗,在資本運營思想體系上中西合璧、兼收幵蓄。他憑借多年企業投融資領域實 操經驗對資本運營領域有著深刻的認識和獨到的見解,在世界范圍內首次提出“資本運營要回歸人性本源”的理論,被業界譽為“中國資本領域新銳第一人。” 曾任北歐著名對沖基金OPM投資經理,瑞典PNP投資集團 駐華業務首席代表,百聯匯集團金融產品總監 ,北京大學民營經濟研究院特聘丏家 。 曾在建銀國投(集團)、百聯匯集團、維達投資、隆基集團等十余家機構中擔任金融事務合伙人的職務。 北京大學、浙江大學、四川大學、吉林大學、國際資本運營精英學院等十余所高校總裁班的特聘金融讱師。 劉贏先生參與輔導過多家上市企業,擁有10余年圓熟的投資銀行實戰經驗,是中國新銳派投資銀行專家。...
著名管理學者,集團管理權威專家,中國頂級管理咨詢機構——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業管理實證研究與咨詢,善于把握管理規律與實踐特征,首創“集團管控”和“企業文化落地”概念,系統研究并形成了體系獨特的“多元化戰略”理論和“產融模式”的咨詢方法,其全新的實證性理論體系與建設方法被廣泛地應用到諸多著名集團企業管理實踐之中,受到企業界和學術界普遍的認可和推崇。 擔任國內多所知名商學院的客座教授,著有《戰略實論》、《集團管控》、《企業文化建設》、《管理感悟》等個人專著50余部,并主持出版了企業戰略、集團管控、企業文化、人力資源等系列圖書。...
?中央電視臺特約顧問; ?中國管理科學研究院教授; ?美國國際東西方大學特聘教授; ?中國品牌管理研究中心總顧問; ?深圳清華研究院培訓中心總顧問; ?北京大學民營經濟研究院研究員; ?中國優質農產品協會專家顧問委員會副主任; ?清華大學經管學院商業模式研究工作室教授; ▊主要經歷: 柳松老師具有多年企業管理、團隊構建及運營、企業內控、外控系統建設、廣告(傳媒)行業等從業經驗,尤其擅長于將企業的產品傳播與品牌建設相結合,以企業戰略為核心、品牌定位為先導,從產品、渠道、視覺、SP、PR等多渠道入手,全方位為企業提出制勝之道。 同時,柳老師兼具專業企業、政府品牌經營管理雙重經驗,豐富的國際廣告、公關、咨詢等企業實戰經歷、眾多國內外大中型客戶項目成功服務業績;同時諳熟推廣策略、CIS(VI、BI、MI體系)系統規劃建設、視覺創意表現、TVC制作流程、公關項目企劃及執行、媒介計劃制定、購買、發布、監播等工作。柳松老師通過不懈的研究探索,結合多年的教學及管理經驗,逐步總結出一套非常適合中國本土高速成長型企業的品牌發展策略。...
8年職業經理人、7年企業管理咨詢經驗、兩次互聯網科技公司創業經驗 期間從2013年做管理培訓工作至今,授課近600場。 講師簡介: “互聯網+人力資源”專家、組織發展(OD)管理專家、北京理工大學碩士 炎漢網絡科技公司 創始人、 洪海眾人科技公司 總裁 17年人力領域實戰、管理咨詢、授課經驗 國家注冊管理咨詢師 國家人社部《人力資源經理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家 中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員 授課風格: 豐富的實戰經歷+深厚的理論功底+風趣幽默的現場風格: 1、互聯網實戰背景:依托10年互聯網企業實戰經驗,結合扎實的管理理論與數十家上市公司管理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理(尤其是互聯網時代下的人力資源管理模式)、傳統企業互聯網轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。 2、問題導向:課程中以解決實際問題為目標導向,輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點,并手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。 3、理論前沿,視野寬闊: 基于對互聯網時代急劇變化的市場環境的深入研究、與互聯網企業實操經歷、各行業傳統企業管理咨詢項目經驗。總能夠在課程中為企業提供最新最前沿的理論與方法,幫助學員開拓視野拓展思路。 4、課前+課中+課后 全面支持方案: a課前調研,聚焦培訓目標;b課中實戰模擬,通過現場實操將知識內化吸收;c課后輔導,根據課上內容在企業實踐中遇到的問題,在線上通過直播或論壇進行有針對性的輔導。 5、以終為始 深入淺出:劉宣德老師授課風趣幽默深入淺出。案例剖析深刻,并善于通過教練技術引導學員思考實踐。倡導行動式學習,促進學員學以致用,深受學員好評。...
1