不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人設(shè)部高級公務(wù)員中心 高級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京共青團 青年創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)講師 北京高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中心 創(chuàng)業(yè)教練 中國雙創(chuàng)委 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 第一屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽組委會 委 員 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽組委會 委 員 第三屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽組委會 委 員 第一屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽北京省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽河北省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽上海省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽浙江省省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽廣西省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽江蘇省省賽 評 委 第三屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽陜西省省賽 評 委 第三屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽內(nèi)蒙古省賽 評 委 第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽浙江省省賽 評 委 第二屆人設(shè)部創(chuàng)翼大賽 山東省省賽 評 委 中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 重慶中小企業(yè)公共平臺 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京賽歐孵化器 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 中關(guān)村東升科技園 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 3W咖啡鷹學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 四川CVCC第2-5屆創(chuàng)業(yè)師資 培訓(xùn)導(dǎo)師 溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 內(nèi)蒙古科技大學(xué) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 洛陽理工學(xué)院大學(xué)生科技園 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 山西財經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廣西師范學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 大學(xué)生創(chuàng)客設(shè)計大賽 專家評委 北京經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 山東商業(yè)職業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 惠州學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 山東東營創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 石家莊市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京農(nóng)學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廊坊師范學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京京北職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京師范大學(xué)創(chuàng)業(yè)師資班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 河南安陽師范創(chuàng)業(yè)咨詢師班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院創(chuàng)業(yè)師資班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 國泰安創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)師資班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京物資學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 安徽六安技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 南京“創(chuàng)客英雄加油站”創(chuàng)客特訓(xùn)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 耿建星老師受聘高校、孵化器、科技園擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師150多家，參與創(chuàng)業(yè)大賽評審超過80場次，開展大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)營培訓(xùn)輔導(dǎo)等200次。...
石澤杰現(xiàn)任華智晟遠（北京）管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長； 華智晟遠（北京）投資有限公司創(chuàng)始人、董事長； 國家科技部專家?guī)鞂＜以u委； 國家工信部全國領(lǐng)軍人才項目專家； 《商業(yè)觀察》雜志特約評論員。 北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、西安交大、中山大學(xué)、貴州大學(xué)EMBA總裁班任客座教授； 創(chuàng)業(yè)黑馬（股票代碼：300688）模式融合模塊導(dǎo)師。 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)（互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)方向）在職研究生導(dǎo)師； 青島科技大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（校級）。 南京市“領(lǐng)軍型科創(chuàng)企業(yè)及高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”專家評委； 武漢市東湖高新區(qū)“3551光谷人才計劃”專家評委； 鄭州市“智匯鄭州·1125聚才計劃”專家評委。 主要著作：《開放式戰(zhàn)略》、《無邊界競爭》、《商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計路線圖》、《逆勢增長12大創(chuàng)新模式》、《站在風(fēng)口的社交電商》、《引爆互聯(lián)網(wǎng)營銷》、《營銷戰(zhàn)略升級與模式創(chuàng)新》。 研究領(lǐng)域： 商業(yè)模式創(chuàng)新、平臺戰(zhàn)略、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字營銷、企業(yè)治理與運營管理、資本運營、供應(yīng)鏈管理與金融 擅長行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)制造、大農(nóng)業(yè)、快消品、流通貿(mào)易 個人成就： 走在企業(yè)一線，從事管理咨詢行業(yè)12年，咨詢顧問企業(yè)300多家，培訓(xùn)授課人數(shù)5萬多人，撰寫專著10多部，發(fā)表專業(yè)文章200多篇。 石澤杰一直致力于改變中國企業(yè)家的思維意識，幫助企業(yè)塑造前瞻性的洞察力與競爭力。 首次提出“無邊界競爭理論”，并撰寫20萬字理論專著《無邊界競爭—如何應(yīng)對失控的未來》（機械工業(yè)出版社出版）。 首次系統(tǒng)的提出“商業(yè)模式創(chuàng)新理論”：商業(yè)模式創(chuàng)新就是為實現(xiàn)最優(yōu)客戶價值而構(gòu)建的商業(yè)經(jīng)營邏輯，以構(gòu)建開放的企業(yè)平臺為載體，以整合企業(yè)內(nèi)外資源為基礎(chǔ)，以打造獨特的核心能力為核心，以形成持續(xù)運營的生態(tài)系統(tǒng)為導(dǎo)向，以實現(xiàn)客戶價值為目的，以實現(xiàn)持續(xù)贏利為結(jié)果。 戰(zhàn)略理念： 1、無論市場環(huán)境如何變化，企業(yè)的發(fā)展都不該偏離本屬的核心—創(chuàng)造價值。特別是互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的邊界已經(jīng)完全開放，企業(yè)就必須更精準(zhǔn)的回答：您的企業(yè)為什么比競爭者提供的價值更優(yōu)和更持續(xù)。 2、企業(yè)未來的發(fā)展應(yīng)該遵循以下規(guī)則：塑造創(chuàng)新的思維邏輯，而非創(chuàng)意點子；構(gòu)造系統(tǒng)性競爭優(yōu)勢，而非單線出擊；建立全方位產(chǎn)業(yè)價值，而非孤軍奮戰(zhàn)；顛覆傳統(tǒng)的思考方式，而非循規(guī)蹈矩。 3、互聯(lián)網(wǎng)時代，行業(yè)界限變得越來越模糊，市場已經(jīng)進入了無邊界競爭，顛覆往往從外界進入行業(yè)內(nèi)。 4、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)對內(nèi)部的組織管理也需要打破邊界和壁壘，顛覆傳統(tǒng)的組織架構(gòu)和管理流程，使資源配置效率最大化。 5、互聯(lián)網(wǎng)顛覆了企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營邏輯和方法。互聯(lián)網(wǎng)使得企業(yè)由過去面對區(qū)域市場轉(zhuǎn)向無邊無際的空間。 6、企業(yè)追求的不應(yīng)該是“互聯(lián)網(wǎng)思維”，而是前瞻性的商業(yè)洞見和靈敏性的商業(yè)嗅覺，能夠敏銳的奔在行業(yè)前沿，抓取技術(shù)潮流并吸收運用。最為重要的是企業(yè)要學(xué)會構(gòu)造開放的戰(zhàn)略布局，善于嫁接整合外在的伙伴支持，借力借勢迅速完成轉(zhuǎn)型。 7、傳統(tǒng)的內(nèi)部創(chuàng)新已經(jīng)無法使企業(yè)保持競爭活力，企業(yè)在把握客戶的核心需求之后，將內(nèi)外部進行系統(tǒng)開放，將各個環(huán)節(jié)開放給更多的合作伙伴，建立開放式思維，形成開放式創(chuàng)新的平臺。 8、我們正處在一個瞬息萬變的環(huán)境里，各種新型企業(yè)組織的涌現(xiàn)打破了過去的競爭法則，企業(yè)的界限已被徹底突破，企業(yè)的發(fā)展再也無法遵循傳統(tǒng)規(guī)則。 9、“互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式創(chuàng)新”的目的就是使企業(yè)的發(fā)展方向、運營模式及其相應(yīng)的組織方式、資源配置方式發(fā)生整體性轉(zhuǎn)變，構(gòu)建全新的經(jīng)營邏輯，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營形態(tài)，是企業(yè)重新塑造競爭優(yōu)勢、提升價值創(chuàng)造能力，達到新的企業(yè)經(jīng)營形態(tài)的過程。 10、商業(yè)模式創(chuàng)新的目的就是為了找到創(chuàng)新的經(jīng)營邏輯，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的結(jié)果。 11、商業(yè)模式創(chuàng)新可以拓展企業(yè)的市場領(lǐng)域，吸引客戶重復(fù)不斷的消費，增加客戶粘性，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 12、對于企業(yè)來講，“最優(yōu)客戶價值”是主觀追求的目的，“持續(xù)贏利”是客觀造成的結(jié)果。 13、光懂“互聯(lián)網(wǎng)”不懂“商業(yè)模式創(chuàng)新”一樣會失敗，傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合的前提條件是創(chuàng)新商業(yè)模式。 14、平庸的企業(yè)往往只注重表面現(xiàn)象，囿于戰(zhàn)術(shù)而疲于應(yīng)付；優(yōu)秀的企業(yè)會掌握方法，尋找成功的路徑；而卓越的企業(yè)則會通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，從而主動把握了發(fā)展機遇。 15、“互聯(lián)網(wǎng)+”的變革正呼嘯而來，創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展方式已經(jīng)迫在眉睫。習(xí)慣了粗放式發(fā)展的企業(yè)，如果不想被洗牌，必須重新思考創(chuàng)新、技術(shù)以及發(fā)展之間的辯證關(guān)系。 16、無邊界、網(wǎng)絡(luò)化、平臺化、免費化是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代開放創(chuàng)新的核心基因。 越是危機時刻，越是創(chuàng)新的最佳機會。但是，創(chuàng)新變革并不是一件容易的事情，企業(yè)必須將“創(chuàng)新”二字貫穿于思維、理念以及行為之中才能得到意想不到的結(jié)果。 17、很多企業(yè)的創(chuàng)新只停留在產(chǎn)品滿足市場需求的低層面，而少有企業(yè)的創(chuàng)新是在社會或者思想層面。 18、最具創(chuàng)新力的永遠是那些具有高瞻遠矚目光的企業(yè)，它們靠著在經(jīng)營過程中形成獨特的文化基因，構(gòu)造了一個有創(chuàng)造力的環(huán)境，不斷容納創(chuàng)新因素進入。 19、最具創(chuàng)新力的企業(yè)不以短期利益所動，而是以人為本，堅定不移的堅守自己的價值陣地，考慮的是產(chǎn)品和服務(wù)如何影響社會，如何創(chuàng)造社會價值。 20、最具創(chuàng)新力的企業(yè)具備自我變革的驅(qū)動力，以驅(qū)動市場的方式來主動挑戰(zhàn)每一次環(huán)境變化，而不是被環(huán)境變化所驅(qū)動。...
高思研 實戰(zhàn)派金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維專家 資深人力資源管理顧問 國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家 美國認(rèn)證協(xié)會（EMCA）授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPT）中方講師 ?講師背景北京 趙明 18618159248 從事15年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，積累了大量實戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源，提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團隊職業(yè)化和業(yè)績改進能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓(xùn)課程，長期專注于人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資技能訓(xùn)練、課程研發(fā)、管理技能提升等領(lǐng)域的研究。...
北京食尚國際餐飲連鎖實戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始合伙人。 明治咨詢創(chuàng)始人。 09年度中國企業(yè)百強培訓(xùn)師。 碰享俱樂部、人和人力資源創(chuàng)始人。 曾服務(wù)于內(nèi)蒙古小肥羊北京餐飲連鎖管理有限公司、探路者戶外用品股份有限公司、德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司、悅成大酒店等。 13年從業(yè)經(jīng)歷，10年以上連鎖企業(yè)經(jīng)歷。豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，連續(xù)八年任職于酒店餐飲、石油化工、快速消費品和耐用消費品多個行業(yè)，任職于多家上市企業(yè)的人力資源資源管理崗位，具有豐富的上市集團化公司管理實務(wù)操作經(jīng)驗，擅長企業(yè)人力資源體系建設(shè)、員工的素質(zhì)提升、客戶服務(wù)、團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。...
【背景介紹】 華中理工大學(xué)本科、北航管理學(xué)碩士 中央財經(jīng)大學(xué) 商學(xué)院 特聘講師 現(xiàn)任 ORACLE 應(yīng)用方案咨詢部 數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家 曾任 中國國際創(chuàng)新平臺 聯(lián)合創(chuàng)始人 曾任 凱捷咨詢 數(shù)字轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù) 專家顧問 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 全球知名企業(yè)軟件公司的專家顧問，之前在全球知名咨詢公司負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和客戶體驗戰(zhàn)略咨詢。劉老師在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字營銷和運營領(lǐng)域有15+年咨詢和項目交付經(jīng)驗，服務(wù)客戶覆蓋零售、互聯(lián)網(wǎng)、電子高科技、消費品流通等行業(yè)。對基于互聯(lián)網(wǎng)、社交、云計算的敏捷項目管理、需求分析、架構(gòu)設(shè)計、精益創(chuàng)新、快速原型設(shè)計有豐富經(jīng)驗。持有PMP、ACP（Agile）、CSPO（SCRUM）等認(rèn)證； 在企業(yè)營銷管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、客戶關(guān)系管理、數(shù)字化營銷和運營等領(lǐng)域具備多年經(jīng)驗；熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字領(lǐng)域趨勢、豐富的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法和實踐；...
現(xiàn)任中國沙盤講師聯(lián)盟高級合伙人、實戰(zhàn)派培訓(xùn)師 十九年大型商業(yè)百貨企業(yè)和上市教育集團高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 專注沙盤模擬培訓(xùn)，2004年中國首批沙盤模擬講師 CCTV《贏在中國》商戰(zhàn)模擬冠軍導(dǎo)師、全部賽季特約裁判 山東省創(chuàng)業(yè)大賽，第三屆總裁判、政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 擔(dān)任國內(nèi)百余家知名咨詢公司資深管理顧問 擔(dān)任京博控股、翔宇集團等多家企業(yè)大學(xué)座客教授 持有項目管理、致勝營銷、精細運營、動機管理、經(jīng)營（生產(chǎn)制造）和領(lǐng)導(dǎo)力六套領(lǐng)先沙盤 2002-2014年某大型上市教育集團出任高管，就職期間并獲得三屆《年度金牌講師》榮譽 清華大學(xué)、北京大學(xué)、長江商學(xué)院、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)等多所大學(xué)指定沙盤培訓(xùn)師 【個人經(jīng)歷】： 十九年企業(yè)管理和教育培訓(xùn)經(jīng)驗，十五年的沙盤模擬培訓(xùn)經(jīng)驗，國內(nèi)實戰(zhàn)沙盤模擬管理專家。有大型國企、民企和教育集團工作經(jīng)歷，一線到高層管理的職位經(jīng)歷，其中有十五年大型教育集團的營銷管理、項目管理、經(jīng)營管理和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作經(jīng)歷，曾任上市集團大區(qū)副總的管理職務(wù)。實戰(zhàn)管理經(jīng)歷： 百盛百貨商業(yè)集團（中國零售百強），歷任店員、銷售主管、店長、百貨區(qū)域總經(jīng)理 大型上市教育集團（首家體驗式機構(gòu)），歷任高級培訓(xùn)師、分公司總經(jīng)理、大區(qū)副總...
申文明，企業(yè)創(chuàng)新教練，職業(yè)培訓(xùn)師，六向模式的創(chuàng)立者(六向，是幫助我們有效發(fā)展的簡化模式)，全國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)師，中國科學(xué)院“管理心理學(xué)”博士研究生。先后從事過教育研究及實踐、旅游、經(jīng)銷、廣告策劃、教育培訓(xùn)等工作，并分別擔(dān)任要職。 申文明老師專注于企業(yè)培訓(xùn)已有十幾年，迄今已服務(wù)培訓(xùn)過400多家企業(yè)。 高度注重現(xiàn)場訓(xùn)練，培訓(xùn)方式生動活潑，有趣味性，善于互動體驗。能結(jié)合企業(yè)實際情況有針對性的解決問題。企業(yè)、單位和個人接受培訓(xùn)后，受益良多，反饋贊譽有加。 核心課程《管理者六大創(chuàng)新技法》，會讓管理者獲得——領(lǐng)悟顛覆式創(chuàng)新真諦，初步了解管理者創(chuàng)新力塑造系統(tǒng)，學(xué)到最實用的創(chuàng)新技巧、方法、工具，以便破解難題;帶出一支習(xí)慣性創(chuàng)新的隊伍，突破重圍，創(chuàng)造佳績;學(xué)會站在創(chuàng)新者的視野，看待企業(yè)未來發(fā)展;激發(fā)成員創(chuàng)新潛能，打造企業(yè)創(chuàng)新文化，讓企業(yè)基業(yè)長青。 申老師另一核心課程是《快速構(gòu)建企業(yè)文化系統(tǒng)》。作為六向模式的創(chuàng)立者，經(jīng)多年研發(fā)和踐行，打造出一堂行之有效的構(gòu)建企業(yè)文化的課程，是將內(nèi)容與形式結(jié)合得較為出色的課。...
紅色管理踐行與傳播者；中國人民解放軍正師職退役軍官；曾任北京衛(wèi)戍區(qū)付參謀長；大校軍銜。曾任中國人民解放軍國防大學(xué)、炮兵指揮學(xué)院，裝備技術(shù)指揮學(xué)院研究生部隊導(dǎo)師。 周增明老師歷經(jīng)四十年軍旅生涯，從基層戰(zhàn)士做起，擔(dān)任過班長到正師職的各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；先后擔(dān)任集團軍和省軍區(qū)付參謀長、北京衛(wèi)戍區(qū)付參謀長；長期從事軍事指揮工作；在部隊長期為各級領(lǐng)導(dǎo)干部授課，被評為大軍區(qū)級優(yōu)秀教練員。周老師多次直接參與組織和導(dǎo)演、指揮了戰(zhàn)略戰(zhàn)役級別的實兵指揮演習(xí)；因工作需要對戰(zhàn)略問題進行了長期深入的研究和實踐；完成了多個戰(zhàn)略及作戰(zhàn)指揮課題研究；在部隊相關(guān)刊物發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文并獲獎；是具有扎實理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗的紅色管理踐行與傳播者。...
知名企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織文化專家 ICMCI中國區(qū)首批認(rèn)證咨詢師 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士 國富經(jīng)濟研究院院長、國富創(chuàng)新管理咨詢公司總裁 北京大學(xué)MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢委員會執(zhí)行委員 中企聯(lián)管理咨詢委員會執(zhí)行委員 廣州粵電集團、新奧燃氣集團特聘企業(yè)文化顧問 長春農(nóng)村商業(yè)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃顧問 江蘇寶勝集團特聘企業(yè)管理顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會《市場觀察》、中華全國工商聯(lián)合會《中國工商》、新華社《經(jīng)濟世界》、《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》等特約撰稿人; 清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、天津大學(xué)、華中科大等多所高校研修班企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化模塊特聘教授。...
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