不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1984年4月,女 常駐北京 ? 北大博雅教育研究院 客座教授 ? 元培工匠高級(jí)智庫 專家 ? 全國聯(lián)合誠信數(shù)據(jù)庫 客座教 ? “數(shù)字化轉(zhuǎn)型+品牌建設(shè)+連鎖經(jīng)營”三棲專家 ? “企業(yè)基本盤五力建設(shè)”理論體系創(chuàng)始人 ? “聯(lián)合經(jīng)營范式”理論體系創(chuàng)始人 ? 18年企業(yè)發(fā)展咨詢顧問經(jīng)歷 ? 幫助千余家企業(yè)實(shí)現(xiàn)從0到1、從1到N的跨越式發(fā)展 培訓(xùn)特色: 可根據(jù)企業(yè)需求定制系統(tǒng)課程,面向企業(yè)客戶、內(nèi)部員工、企業(yè)上下游合作伙伴等不同受眾群體,提煉企業(yè)優(yōu)勢、量身定制貼合企業(yè)實(shí)際情況的課程。滿足企業(yè)對(duì)于路演、內(nèi)部員工培訓(xùn)、企業(yè)中高層培訓(xùn)、上下游合作伙伴培訓(xùn)、項(xiàng)目介紹培訓(xùn)等不同培訓(xùn)需求。...
培訓(xùn)講師 ● 中國思維訓(xùn)練第一人 ● 邏輯腦訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師 ● 邏輯思維7級(jí)理論創(chuàng)始人 ● 個(gè)人著作11部 《腦力訓(xùn)練》 1999年 《智力拓張》 2000年 《全腦思維訓(xùn)練場》 2002年 《像大師一樣思考》 2003年 《柔性思維教練》 2005年 《思維腦圖訓(xùn)練》 2007年 《道家思維活學(xué)活用》 2007年 《柔性頭腦修煉》 2010年 《3天學(xué)會(huì)邏輯思維》 2012年 《辯證思維10級(jí)》 2012年 《系統(tǒng)思維智慧》 2013年 袁勁松老師是中國思維訓(xùn)練第一人,國內(nèi)著名思維專家,從事大腦思維研究和訓(xùn)練20多年,當(dāng)他開始在中國推廣思維培訓(xùn)時(shí),國內(nèi)在這一領(lǐng)域還幾乎是一片空白。2001年,曾應(yīng)邀赴北京參與全球著名思維訓(xùn)練大師、英國劍橋大學(xué)教授愛德華?德?波諾博士的《橫向思維》和《六頂思考帽》教程改編工作。其研究領(lǐng)域涉及:創(chuàng)新思維、邏輯思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、思維腦圖、道家思維、兵家思維、右腦潛能開發(fā)、職業(yè)腦力技能、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力開發(fā)、問題分析與解決訓(xùn)練、思維素質(zhì)測評(píng)等諸多領(lǐng)域。出版著作11部,曾獲全國優(yōu)秀暢銷書獎(jiǎng),其著作《腦力訓(xùn)練》在臺(tái)灣出版后被選為管理人員思維訓(xùn)練教材。 部分服務(wù)客戶 政府文教類 四川省成都市政府、深圳國資委、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京伊利?利樂學(xué)院、北京移動(dòng)設(shè)計(jì)院、石油化工管理干部學(xué)院、華北石油采研院、江蘇石油勘探局、山東省郵政系統(tǒng)、北京科學(xué)技術(shù)中心、武漢東風(fēng)汽車研究院、中訊郵電咨詢?cè)O(shè)計(jì)院等。 IT電訊類 IBM深圳分公司、寶鋼集團(tuán)寶信軟件公司、工商銀行珠海軟件開發(fā)中心、北京方正、北京移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、廣州移動(dòng)、西藏移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、廣西南寧移動(dòng)、深圳移動(dòng)、山東移動(dòng)、成都電信、中國航天時(shí)代電子公司等 金融保險(xiǎn)類 蘇州中國銀行、重慶興業(yè)銀行、成都昆侖銀行、成都上海銀行、福州招行、寧波銀行、東莞工行、太平人壽保險(xiǎn)、平安證券、太平洋保險(xiǎn)、廈門泰康人壽、方正證券等 交通企業(yè)類 北京汽車集團(tuán)、本田廣汽集團(tuán)、長春一汽大眾集團(tuán)、中國國際航空公司、江淮汽車集團(tuán)、鄭州宇通客車集團(tuán)、武漢東風(fēng)神龍集團(tuán)、海南海航實(shí)業(yè)、中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)等 能源企業(yè)類 中海油渤海公司、勝利油田集團(tuán)、南方電網(wǎng)公司、蘭州電力集團(tuán)、成都電力集團(tuán)、江西省電力公司、廣西電網(wǎng)、河北電力集團(tuán)等 其他企業(yè)類 中工國際集團(tuán)、廣州越秀集團(tuán)、立邦集團(tuán)、美的集團(tuán)、桂林西麥集團(tuán)、大連獐子島集團(tuán)、大連羅森集團(tuán)、白沙集團(tuán)、TCL集團(tuán)、海信集團(tuán)、青啤集團(tuán)、青島飲料集團(tuán)、萬豐奧特集團(tuán)、惠泉啤酒、華僑地產(chǎn)、成都藍(lán)光集團(tuán)、廈門林德集團(tuán)、郴州煙草公司、四川內(nèi)江鳳凰集團(tuán)、杭州泰爾茂醫(yī)療公司、深圳航嘉公司、北京康信智圓知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢公司、西安印鈔廠、沈陽印鈔廠等。...
...
1997年進(jìn)入中國培訓(xùn)業(yè),十八年企業(yè)培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,是國內(nèi)最早的職業(yè)培訓(xùn)師。每年上百場大型公開課及咨詢式內(nèi)訓(xùn),課程內(nèi)容匯集親自輔導(dǎo)千余家企業(yè)的咨詢實(shí)戰(zhàn)成果。尤其推崇禪商不二的禪心商道思想,課程融入了多年對(duì)“儒、釋、道”傳統(tǒng)文化的潛心修習(xí)心得。十八年間學(xué)員真實(shí)人數(shù)超過30萬。近萬家企業(yè)在課程中受益。2008年至2016年培訓(xùn)行程近50萬公里。十八年來,用慈悲之心言傳身教,為中國培訓(xùn)界培養(yǎng)了一批青年培訓(xùn)師。 國內(nèi)知名培訓(xùn)品牌《共享時(shí)代4.0執(zhí)行體系》創(chuàng)始人。針對(duì)企業(yè)八大核心問題,聚焦三大工程,重構(gòu)四大模式,形成一套體系,是中國企業(yè)界解決執(zhí)行問題的8341,高效提升企業(yè)績效20%—200%。 國內(nèi)知名培訓(xùn)品牌《弟子規(guī)與企業(yè)管理》體系創(chuàng)始人。帶領(lǐng)講師團(tuán)在全國范圍內(nèi)發(fā)起傳統(tǒng)文化的啟蒙工程,講師團(tuán)先后為企業(yè)界義講超過五百場近一百個(gè)城市。 雒實(shí)老師:北京水木方文化發(fā)展公司董事長、山東水之木網(wǎng)絡(luò)科技公司CEO、多家上市公司戰(zhàn)略發(fā)展顧問,阿米巴模式中國推動(dòng)者。“水木方商學(xué)”創(chuàng)始人、“水木方商學(xué)社”企業(yè)家社群發(fā)起人。...
★ 中國稻盛和夫哲學(xué)研究重要推動(dòng)者 ★ 中國培訓(xùn)領(lǐng)域稻盛哲學(xué)倡議及踐行者 ★ 超過20年的世界500強(qiáng)集團(tuán)高管經(jīng)歷 ★ 清華、北大、東大、石油大等高校特聘教授 ★ 《商業(yè)評(píng)論》、《中人網(wǎng)》專欄金牌撰稿人 簡介 關(guān)彬老師具有25年以上的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的企業(yè)管理理論實(shí)踐。自青年時(shí)代起就涉足于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等領(lǐng)域的研究探索,如早期出版的《沈陽吉林兩地發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的比較研究》等著作,近期又有《以經(jīng)營的眼光看管理》、《商業(yè)良知的凈化與進(jìn)化》等重磅文章,以及即將出版的《從德魯克到稻盛和夫》一書。 關(guān)彬老師結(jié)合多年中外企業(yè)的實(shí)踐,以及稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)的研究,首家提出“新范式”中國管理模式,這個(gè)模式是結(jié)合德魯克管理思想與稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)為一體的管理模式,對(duì)于中國企業(yè)組織績效提高,以及企業(yè)家思維與能力的提升,尤其對(duì)于當(dāng)下后危機(jī)時(shí)代的企業(yè)管理發(fā)展有巨大裨益。 關(guān)彬老師畢從基層管理者做起,歷任專員、課長、部長、總監(jiān)、助理總裁兼學(xué)院院長。在臺(tái)灣玻璃公司成長,高麗制鋼(中國區(qū))人力資源總監(jiān),中糧集團(tuán)人力資源總監(jiān),大型民營集團(tuán)助理總裁及學(xué)院院長。在多年的工作期間,關(guān)彬老師筆耕不輟,陸續(xù)研發(fā)了《人力資源進(jìn)階模型》、《企業(yè)管理模型》、《職業(yè)發(fā)展模型》等成果。近4年來,關(guān)彬老師聚焦于稻盛和夫哲學(xué)的學(xué)習(xí)與研究,并做了德魯克與稻盛和夫的比較研究,極大地豐富了中國企業(yè)管理思想與管理哲學(xué)。關(guān)彬老師還參與到了盛和塾(中國)的稻盛和夫研究會(huì)會(huì)長曹岫云老師的稻盛哲學(xué)空中課堂的運(yùn)作與組織。 關(guān)彬老師獨(dú)創(chuàng)性地提出了稻盛和夫哲學(xué)學(xué)習(xí)的“稻盛哲學(xué)能量坊”的模式。“稻盛哲學(xué)能量坊”包括三種學(xué)習(xí)形式:體驗(yàn)式學(xué)習(xí),譬如稻盛和夫《六項(xiàng)精進(jìn)》的學(xué)習(xí);傳統(tǒng)式學(xué)習(xí),即講解+案例+分享,譬如稻盛和夫《經(jīng)營十二條》和《會(huì)計(jì)七原則》等學(xué)習(xí);私董會(huì)學(xué)習(xí)坊,即類似于湖畔大學(xué)的學(xué)習(xí)分享方式,譬如稻盛和夫《創(chuàng)造高收益》等專項(xiàng)經(jīng)營哲學(xué)課題的學(xué)習(xí)等。關(guān)彬老師站在前沿,著力在中國企業(yè)界踐行稻盛哲學(xué)。 關(guān)彬老師與平衡積分卡大師卡普蘭,德國社會(huì)經(jīng)學(xué)家韋伯教授有固定的交往,與中國幸福企業(yè)聯(lián)盟,與盛和塾等企業(yè)家學(xué)習(xí)成長機(jī)構(gòu)都有密切合作。...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.