不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
華智企業(yè)管理創(chuàng)始人 總經(jīng)理 原某家居集團上市公司副總裁、20多年企業(yè)經(jīng)營管理實踐 連續(xù)幾年榮獲中國認證高級職業(yè)經(jīng)理人、廣東省杰出職業(yè)經(jīng)理人 廣東省人力資源研究會副會長、佛山市十佳CHO 佛山市人力資源服務(wù)評審專家 《五階領(lǐng)導力》、《卓越組織管理模型》原創(chuàng)者 曾先后服務(wù)于臺資、外資、民營集團、上市公司,歷任PMC經(jīng)理、制造總監(jiān)、人力行政總監(jiān)、總管理處總監(jiān)、集團人力資源總監(jiān)、總裁助理、常務(wù)副總、總經(jīng)理、上市公司副總裁等高管職務(wù),在企業(yè)及多元化集團有超過二十年多的全面經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、組織變革、人力資源、市場營銷,財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、倉儲管理、采購管理等模塊有豐富的實戰(zhàn)閱歷。致力于破解三大世界性的企業(yè)經(jīng)營難題(與業(yè)務(wù)融合與引領(lǐng)、戰(zhàn)略與組織效率、激活個體/文化和組織土壤)。 多次被行業(yè)邀請擔任嘉賓和講師,所授課程深受珠三角、長三角HR同行歡迎。被授予“弘毅CHO獎”、“行業(yè)杰出經(jīng)理人”等榮譽。在企業(yè)從千萬走向A股千億上市規(guī)模的路上,他用信仰和情懷,實踐著企業(yè)經(jīng)營管理從技術(shù)到本質(zhì)的回歸。在行業(yè),他既是理性的實踐派,也是感性的夢想家!...
中國實式實戰(zhàn)營銷專家 企業(yè)實戰(zhàn)營銷F6系統(tǒng)創(chuàng)立者 狼性營銷團隊特訓營創(chuàng)立者 中國式營銷領(lǐng)軍人物 實戰(zhàn)營銷團隊資深教授 清華大學管理學院總裁班特聘教授 十八年策劃培訓行業(yè)經(jīng)驗,交付企業(yè)營銷策劃咨詢案400余例,總培訓課時3萬余課時,培訓學員達30萬人次。王老師始終以“幫員工實現(xiàn)夢想,讓企業(yè)利潤倍增”為目標,遵循實戰(zhàn)、實用、實效、實操的原則,幫助數(shù)百家企業(yè)實現(xiàn)了快速成長。 王老師在品牌市場定位、營銷策劃、創(chuàng)新營銷模式的建立、市場運營、商務(wù)談判、營銷團隊打造等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
華南理工大學/博士 可中、英文雙語授課 10余年常駐海外工作經(jīng)歷 成功拓展不同國家海外市場超過20+ 足跡遍布全球30多個國家與地區(qū) 曾任:航星光電科技(高科技芯片企業(yè))丨總經(jīng)理 曾任:傳音控股(全球功能機之王&非洲之王)丨事業(yè)部副總 曾任:宇龍通信(國家級重點軟件企業(yè))丨高級市場經(jīng)理 曾任:阿爾卡特移動公司(知名外企)丨高級產(chǎn)品經(jīng)理 曾任:中興通訊(中國電子信息百強企業(yè))丨歐洲區(qū)市場經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:國際貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究、海外市場營銷策略、跨文化團隊管理、國際商務(wù)談判 彭老師精通國際貿(mào)易各項實務(wù),10余年海外工作生活經(jīng)歷,足跡遍布歐洲、亞洲(南亞、東南亞)、拉丁美洲、非洲4個大洲,共30多個國家與地區(qū)。彭老師在海外對接的企業(yè),大部分是知名企業(yè),如:Orange(法國電信運營商,世界500強位列228位)、Vodafone(跨國型移動電話營辦商,世界500強位列217位)、T-Mobile(跨國移動電話運營商,世界上最大的移動電話公司之一)、SFR(法國最大的電信運營商之一)、Turkcell(土耳其國內(nèi)最大的手機運營商)等企業(yè)。在與這些企業(yè)的項目合作中,彭老師獲得海外客戶的認可,在跨文化交流、跨文化團隊管理、國際業(yè)務(wù)談判博弈等方面積累下大量實戰(zhàn)經(jīng)驗,培養(yǎng)了國際化視野和全球化戰(zhàn)略眼光。...
美國哈佛大學中國人才戰(zhàn)略課題組組長,香港科技大學特聘 教授/博士生導師,清華大學特聘教授/博士生導師,德國西門 子全球人力資源中心高級總經(jīng)理;2018-2019年度“中國首 席培訓師”。 澳洲新南威爾士大學工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓師,中國人才梯隊建設(shè)第一人、世界級領(lǐng)導力培養(yǎng)專家。 建設(shè)銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華 最推崇的著名企業(yè)管理導師。 核心專長: HR三支柱運營模式、人才梯隊建設(shè)、人力資源 管理體系建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、領(lǐng)導力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經(jīng)驗,世界500強工作經(jīng)歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業(yè)的高級管理務(wù); GE、IBM、中國移動集團、中國建設(shè)銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)、三星集團、寶龍集團等著名企業(yè)指定培訓師/顧問; 著名企業(yè)管理咨詢師,為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導力培養(yǎng)等咨詢項目服務(wù); 著作:《人才梯隊建設(shè)和思八步法》廈門大學出版社,2011年; 著作:《對話世界500強CHO》中國鐵道出版社,2015年; 課題:《廈門市民營經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題,2007年; 課題:《云南省煙草專賣局/公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,云南省煙草專賣局課題,2009年; 課題:《云南省煙葉復烤集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復烤公司課題,2010年; 作序:為華為暢銷書親自作序《華為你學不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學出版社出版!全書共58萬字,由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設(shè)銀行前行長張建國合著,本書以嚴謹、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ),以企業(yè)人才梯隊建設(shè)實際案例為主要內(nèi)容,書中有大量的流程、工具和圖表,具有很強的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性,可以直接引用或模仿,是企業(yè)實現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...
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