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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
楊建允，高級營銷師，互聯網營銷專家，西北互聯網營銷布局第一人，多年企業高管經歷，曾服務于百億企業，作為聯合創始人創始的項目曾獲得包括紅杉在內三家機構共4500萬美元的投資意向。...
忱知咨詢創始人、總經理，培訓師，執業編輯、記者，心理咨詢師。 中國藥店專家博客認證作者、上市醫藥集團區域營銷總監、華寧康大藥房連鎖運營總監、多家連鎖藥店企業運營顧問、多家專業培訓機構簽約講師。 就讀于西安交通大學工商管理專業，曾獲得共青團中央、全國學聯、教育部等，授予的多項榮譽，發表學術論文數篇。2016年，獲評中國講師五百強，為前二百名唯一的藥店領域講師；2017年，獲評中國企業學習節專業名師，為唯一的藥店領域講師。 以近十年管理實踐和研究經驗為基礎，為藥店經營管理全過程，研磨系統的培訓課程和解決方案，全面覆蓋藥店經營管理的每一步、各崗位。...
【創立企業】 廣州斯格倫裝飾工程有限公司CEO，廣州咔嚓影像文化有限公司CEO 【職業履歷】 現任深圳交易所背景下政府特批股權中心旗下品牌推動全國運營業務，推動全國新征信落地，推動銀行以及政府級區塊鏈應用落地項目負責人。 曾任德生防水集團互金平臺COO，負責全國運營業務。 曾任騰訊理財通之下全國前三嘉實基金旗下品牌COO負責全國性運營用戶拓展。 曾任全國前四名的4A廣告公司以及影視集團負責廣告創業業務，曾服務節目與品牌有：飄柔、非誠勿擾、唯品會等。 曾任李陽瘋狂英語旗下品牌負責全國線上運營業務拓展。 畢業于中山大學市場營銷系，現任廣州斯格倫裝飾工程有限公司CEO，廣州咔嚓影像文化有限公司CEO、股權交易中心子品牌COO,曾為唯品會、飄柔、鳳凰網、知名節目非誠勿擾等知名品牌從事品宣戰略活動，活動策劃，企業文化，運營推廣等，2014年曾就職服務于騰訊理財通旗下嘉實基金擔任產品運營，與此同時負責旗下項目，于2016年獲得馬云旗下支付寶螞蟻金服戰略投資，于2017年加入深交所其下股權交易中心子品牌任職運營總監，期間推動團隊與浦發銀行，江西政府等推動新征信體系落地，熟悉品牌運營成本控制，為客戶以及企業爭取最大利益化，善于利用所熟悉的知識和經驗，進行概念開發，讓企業穩健發展...
19年大中型企業管理實戰經驗 廈門大學金融學碩士 南京大學應用心理學碩士 北京大學光華管理學院工商管理碩士 曾任：華為技術有限公司 研發部總裁助理／PM／HRBP 曾任：華運國際物流 人力資源總監／董秘 曾任：深圳一科互聯有限公司 總經理 曾師從組織行為學大師亨利·穆勒、劉學，擅長組織能力建設、人力資源、高潛人才發展落及通用管理等課程培訓。課程講求輸出行動方案，責任到人，通過提升管理層的能力，直接體現在企業業績高速增長上。劉老師長期服務于慧為智能、深圳山水國旅、藍韻生物等4家企業，并邀請為特聘講師。曾為通訊行業某上市公司組織能力提升項目，輔導不滿1年，該企業在2017年上半年凈利潤同比增長62%、離職率下降到8%、獲得企業的高度認可。 實戰案例： １.1998-2004年 曾任職華為（世界500強） 研發部總裁助理／PM／HRBP 6年間輪崗6個部門，4個不同職位，績效考核多次獲A，連續2次跳級晉升；多次獲得所在崗位各類獎項，秘書優秀組織獎，優秀導師等；參與IPD變革項目，擔任計劃經理，對IPD全流程全面了解；參與NVQ中英秘書認證體系建設，并獲得二級認證，及一、二級考評員資質；每年參與校園招聘，所在區域項目組均獲最佳團隊。 ２.2004-2010 曾任職深圳市華運物流（全國物流百強） 人力資源總監、技術總監、董秘 推動公司組織變革，為華運物流組織應屆生培養計劃，3年間培養出30多名中層干部，80%的是從應屆生，在1-3年間發展到部門經理、分公司經理、事業部總監等；中層管理者平均在崗超過8年；人才選拔效度高達35%（業界平均水平13%）；員工離職率降低到18%（行業平均水平33%）；多次獲得總裁特別獎。 ３.2010-2015年： ● 為深圳市飛能源主導技術攻關與管理體系快速融合；實現企融資及并購。 ● 為深圳一科互聯有限公司成功研發運營“搜航網（國家級物流優秀產品）”“深圳市社區通”等多個互聯網產品。 ● 主導創業開發“積分樂”、“OKR魔杖”、“企業學院”等管理類SAAS軟件 ４.2015年至今，授課累計120多天，培訓企業超過30多家，常年服務4家企業并邀請為特聘講師 ５.龍光地產《積分制績效管理變革》項目 2期 ● 15年到16年幫助龍光物業進行人力資源管理升級，從保安體系的績效變革，到整個物業系統升級； ● 項目實施到第3個月，試點小區保安人員流失率從65%下降到0，6個月后流失率穩定在10%以下；項目開展半年，小區物管費收繳率從81%提升到93%； ● 在深圳寶安某小區試點取得顯著成效，半年后即推廣到龍光地產惠州、汕頭、廣西等區域物業。 ６.慧為智能科技股份《管理能力提升》項目 2期 ● 開展中高層管理者能力提升項目，企業管理者二次創業激情被激發，掌握管理工具，2017上半年企業凈利潤增長63%； ● 通過《高效協作團隊建設》讓全體員工對企業價值觀統一認識，輸出行為規范； ● 通過《QBQ》、《打掉部門墻》、《極簡工作法》等引導式培訓，幫助企業全體員工統一工作方法、提升效率降低內耗；項目開案無序狀態變為統一管理，項目一次性成功率提升15%。 ● 對管理者開展《應屆生招聘》、《變革突破》、《組織能力建設》、《BLM戰略解碼》等研討會，引導管理者統一認識，提升能力。并將課程中到處的行動計劃有序實施，輸出若干行之有效的辦法，并逐步夯實形成SOP或制度等等。...
上海交通大學CEO(總裁)高級管理研班特約講師， 湖南中南大學商學院(EDP)特約講師， 西安交大EMBA特約講師， 湖南經濟電視臺〈MBA大講堂〉主講嘉賓， 湖南常德電視臺〈企業文化論壇〉主講嘉賓， 阿里巴巴商學院直播室主講嘉賓， 湖南女性頻道大型女性勵志節目《蝶變》資詢專家，《快樂禪.亞洲研究院》《香海禪寺.梧桐社》 【自在禪.佛商學院】特約講師， 博學堂文化傳播有限公司董事長，新瀚城品牌管理有限公司董事總經理， 長江三角洲著名職業經理人， 曾任職多家國際及國內知名企業高管，在十余年的企業經營管理實踐過程中創造了驕人的經營業績和成功案例，同時積累了大量的企業經營管理的成功經驗。是企業戰略管理，企業運營管理和市場營銷方面的實戰型專家。他是《心靈領導力》、《你就是品牌》、《商道》、《人生財富八大領域——富中之富》《個人職業生涯規劃》主講講師，...
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