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  岳鵬飛極致客服（ECS）創(chuàng)始人常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 電話銷售　互聯(lián)網(wǎng)銷售　戰(zhàn)略規(guī)劃　商業(yè)模式　大客戶銷售　 課酬：80000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　

  澳大利亞新南威爾士大學(xué) 企業(yè)管理學(xué)&心理學(xué)雙學(xué)位 工作經(jīng)歷 澳洲聯(lián)邦銀行 CBA（澳洲最大銀行）—--支行行長和內(nèi)訓(xùn)講師 Colonial First State（澳洲知名基金管理公司）——基金類產(chǎn)品銷售經(jīng)理和內(nèi)訓(xùn)講師 新加坡管理學(xué)院——資深企業(yè)管理咨詢師、企管系外聘講師 麥肯錫（新加坡地區(qū)）——外聘合作服務(wù)管理咨詢師 行業(yè)經(jīng)驗 岳先生具備二十五年職業(yè)培訓(xùn)師的經(jīng)驗及國際化企業(yè)管理咨詢和輔導(dǎo)的豐富經(jīng)驗。他的思維方式往往可以幫助企業(yè)認(rèn)識到其固有模式上的缺陷；他同時會運(yùn)用獨(dú)特的方式方法來處理企業(yè)所面臨的眾多棘手問題，幫助企業(yè)克服策略和戰(zhàn)略上的瓶頸。 岳先生曾供職于澳洲最大的銀行--澳洲聯(lián)邦銀行CBA (Commonwealth Bank of Australia)，作為一個長期帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的領(lǐng)導(dǎo)者，他對企業(yè)管理及企業(yè)文化建設(shè)有獨(dú)特的經(jīng)驗。岳先生曾被新加坡和澳洲兩地管理學(xué)院特聘為高級講師，受到亞太地區(qū)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和推崇。同時，岳先生還是麥肯錫（新加坡）的特聘外部咨詢師，積累了豐富的企業(yè)管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。 岳先生并不僅僅能提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)課程，他還可以通過對企業(yè)運(yùn)營管理等多方面的診斷來幫助和引導(dǎo)企業(yè)往更高更深層次方面進(jìn)行思考、改進(jìn)和創(chuàng)新。經(jīng)過他的專業(yè)診斷、培訓(xùn)和輔導(dǎo)過的企業(yè)往往可以在較短的時間內(nèi)大幅度的提高運(yùn)營狀況。...

  
  
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  薛中行公司治理 | 融資上市 | 資產(chǎn)經(jīng)營常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 集團(tuán)管控　戰(zhàn)略規(guī)劃　商業(yè)模式　投融資　互聯(lián)網(wǎng)思維　 課酬：100000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  薛中行博士，畢業(yè)于中國著名高等學(xué)府復(fù)旦大學(xué)，在復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院多年潛心研修現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)，并多次應(yīng)邀訪學(xué)于英美等著名高等學(xué)府;自1997年從事制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究，致力于現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論、公司治理理論、股權(quán)激勵理論研究并為企業(yè)提供咨詢指導(dǎo)，已為數(shù)百家企業(yè)解決公司治理和股權(quán)激勵難題，具備豐富的企業(yè)股權(quán)治理實(shí)踐經(jīng)驗。 同時，出于對中國優(yōu)秀古典文化的熱愛，薛中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載，兼具有現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)與中國古典哲學(xué)的雙重思維方式、深厚的東西方文化底蘊(yùn)。 薛中行博士在管理咨詢行業(yè)已有十余年的從業(yè)經(jīng)驗，組織并成功為多家著名企業(yè)公司提供公司治理與股權(quán)咨詢，其中包括海爾集團(tuán)、中天科技、中外運(yùn)、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團(tuán)、蘇通房地產(chǎn)、億達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)、億城房地產(chǎn)、圣馬紙業(yè)、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行、徽商銀行、盾安環(huán)境、匯仁腎寶、超越集團(tuán)、麥迪遜廣告、中技樁業(yè)、柏星龍等，在業(yè)界具有相當(dāng)知名度，尤其長于民營、家族企業(yè)治理與管理提升。 薛中行先生一直認(rèn)為，家族企業(yè)的基業(yè)長青之處在于構(gòu)建共同治理模式，并在實(shí)踐中幫助眾多民營家族企業(yè)完善了高效董事會的現(xiàn)代公司治理模式，并幫助眾多企業(yè)民營成功實(shí)現(xiàn)了二代繼承問題以及家族財富的股權(quán)化與證券化問題。 薛中行博士具有豐富的企業(yè)管理、企業(yè)上市、重組并購的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;熟悉ESOP(員工持股計劃)、限制性股權(quán)、業(yè)績股票、分紅權(quán)、虛擬股權(quán)、增值權(quán)等長期激勵機(jī)制，先后為多家福布斯上榜家族企業(yè)成功解決股權(quán)難題。 曾擔(dān)任聯(lián)合證券投行部項目經(jīng)理，熟悉證券基金行業(yè)，對證券基金行業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、薪酬特點(diǎn)非常熟悉、為國聯(lián)安基金和華策投資(通過信托方式組建的陽光私募基金)提供過咨詢服務(wù)。...

  
  

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