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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工商管理碩士，18年人力資源從業經驗，曾任多家上市公司人力資源高管職務，擅長運用自身的思想體系解讀復雜的社會問題。...
吳琮：1967年10月生，漢族，吉林四平人，現常住北京。自號：天橋居士，詩人，演說家。2002年開始至今學習孫子兵法，之后對道德經，論語，弟子規也有長時間的深入研究，目前致力于弘揚中華傳統文化的事業。...
中國科學院博士 東北亞開發研究院產業經濟研究所特邀研究員 中宏國研信息技術研究院特邀研究員 北京新發展產業創新戰略研究院研究員 多年宏觀分析及城鎮化咨詢經歷，具備數量經濟分析和全產業鏈分析雙重能力，以國際國內互動的視角解析宏觀經濟、區域經濟和戰略決策的平衡、基本面和不確定性。致力于中國宏觀經濟、“一帶一路”區域戰略熱點、新型城鎮化和綜合改革配套等方向課題的研究工作。 講課注重邏輯思考與發展縱深，啟發學員系統化戰略觀察和分析，特別注意課程對企業的戰略應用價值。...
北京大學特聘講師、上海交通大學特聘講師 12年國內金融機構工作經驗，熟悉國內各類金融機構和國內經濟環境 4年英國倫敦金融城工作經驗，熟悉國際金融市場和全球經濟 宏觀經濟分析專家和外匯、大宗商品(黃金、原油)專業人士 國際地緣政治與國際金融市場趨勢分析專家 人民幣國際化參與者 實戰派證券技術分析師 英國金融與投資管理碩士 英國外交與聯邦事務部志奮領學者 中國賢師薈境內外收并購、經濟學專家 2003-2008 Standard Life(英國最大養老金公司)大中國區宏觀經濟分析師、結構化產品經理 2009 -2011 某中資銀行倫敦分行、高級外匯、貴金屬交易員 2011-2012 英國政府外交與聯邦事務部志奮領學者、英國阿伯丁大學金融學碩士 金融與投資管理方向 2014-2015 某全球金融交易資訊機構英國總部（倫敦） 中國事業部總監 2015-今 某全球金融交易資訊機構中國區 資本市場戰略總監 榮森老師擁有豐富的海外工作經驗和長期的境內金融機構工作經驗。曾任英國標準投資宏觀策略分析師。擁有國內講師不具備的天然優勢，對于離岸和在岸兩個市場都有第一手經驗和深厚的積累。對于金融體系各分支業務有深入了解。 在英國工作期間，榮森老師參與了我國國有銀行人民幣國際化和中國企業走出去領域在海外的若干重大實踐，比如參與和見證了第一支離岸人民幣債券在倫敦成功發行，建行倫敦第一支CD產品的發行與交易和倫敦金屬交易所第一個人民幣計價的期貨合約誕生。積累了眾多寶貴經驗。 同時，得益于長期的金融工作經驗，榮森老師對外匯匯率預測和匯率變動因素有獨到見解。 并且對銀行間外匯市場及各類交易、對銀行間大宗商品交易，尤其是原油與黃金交易非常熟悉，以及主要經驗指標如何影響匯率、資產證券化在海外的發展、利率市場及人民幣匯率改革與外匯市場發展有專門研究，并對證券投資技術分析有實操經驗。 榮森老師的課程可幫助企業和銀行的私人銀行部、個人金融部、外匯交易和管理人員、教學科研機構的人員、政府機構與經濟金融領域相關人員、海外投資分析師、研究人員、高凈值客戶，以及廣大投資者更好的了解市場、把握國內外經濟走勢，準確把握各類投資交易機會。...
北京大學國際關系學院世界經濟與政治專業博士 北京大學國際關系學院研究員 中國社科院客座研究員 曾任法國巴黎政治學院特聘研究員 曾任美國密蘇里大學（哥倫比亞校區）訪問教授 曾任職中國人民銀行總行 曾任職中國人壽保險公司中國賢師薈管理專家 中國賢師薈國際金融專家 多學科交叉的學歷背景，使文學老師具有扎實的經濟學、管理學、政治學、國際關系學專業功底，對世界經濟、國際政治、世界歷史、文化等領域具有扎實全面的專業知識儲備。 先后在美國、日本、法國、奧地利等國做訪問教授，對發達國家現代化道路和經濟政治運行模式有切身實地感受和獨到見解。 具有國有企業、部委機關、國內外科研院所等不同行業豐富的跨行業工作經歷。 具有多年總裁班、大型公開課和企業內訓等方面豐富的培訓經驗。...
美國哈佛大學中國人才戰略課題組組長，香港科技大學特聘 教授／博士生導師，清華大學特聘教授／博士生導師，德國西門 子全球人力資源中心高級總經理；2018-2019年度“中國首 席培訓師”。 澳洲新南威爾士大學工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓師，中國人才梯隊建設第一人、世界級領導力培養專家。 建設銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華 最推崇的著名企業管理導師。 核心專長： HR三支柱運營模式、人才梯隊建設、人力資源 管理體系建設、關鍵人才培養、領導力培養、企業戰略管理。 二十八年工作經驗，世界500強工作經歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業的高級管理務； GE、IBM、中國移動集團、中國建設銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網、三星集團、寶龍集團等著名企業指定培訓師／顧問； 著名企業管理咨詢師，為眾多企業提供了戰略規劃、企業文化建設、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設、領導力培養等咨詢項目服務； 著作：《人才梯隊建設和思八步法》廈門大學出版社，2011年； 著作：《對話世界500強CHO》中國鐵道出版社，2015年； 課題：《廈門市民營經濟發展戰略》廈門市政府課題，2007年； 課題：《云南省煙草專賣局／公司發展戰略規劃》，云南省煙草專賣局課題，2009年； 課題：《云南省煙葉復烤集團發展戰略規劃》云南省煙葉復烤公司課題，2010年； 作序：為華為暢銷書親自作序《華為你學不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰略落地的著作《人才梯隊建設和思八步法》2011年12月由廈門大學出版社出版！全書共58萬字，由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設銀行前行長張建國合著，本書以嚴謹、系統的專業理論為基礎，以企業人才梯隊建設實際案例為主要內容，書中有大量的流程、工具和圖表，具有很強的專業性、系統性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業實現智力需求和人力需求的最佳解決方案。...
職業經歷： 默克藥業北京分公司市場部副總經理 聯想集團戰略規劃部戰略發展研究員 北京愛爾生物科技有限公司董事總經理； 北京天年科技有限公司戰略規劃發展部長； 北京嘉和投資公司副總經理兼營銷總監。 教育經歷： 清華經管學院MBA 北京大學經濟學院經濟學學士 現任職務： 北京嘉得迪瑞企業管理顧問公司資深培訓師 北京大學國際MBA特聘沙盤課程講師 清華大學繼續教育學院特聘沙盤課程講師 復旦大學管理學院特聘沙盤課程講師 中國企業家聯合會特聘沙盤課程講師 中山大學管理學院高層管理發展(EDP)中心特聘沙盤課程講師...
匯師經紀簽約講師 國內著名PPP咨詢專家 國有企業改革和區域經濟發展戰略研究領域的知名學者 【教育背景】 首都師范大學法學學士，澳大利亞國立大學管理學碩士，瑞士維多利亞大學工商管理博士，四川大學經濟學博士（經濟體制改革方向，在讀），中國注冊金融分析師，中國財政學會公私合作研究專業委員會會員。 【從業經歷】 曾任中國律師事務中心國企改革事務部副主任，2002年起任國融大通國際財務顧問公司董事總經理（國融大通是北京市政府科技咨詢專項扶持發展的現代服務業企業，是國企改革和區域經濟發展戰略咨詢機構、PPP領域專業智庫）。 受聘擔任： 住建部干部管理學院客座教授，講授市政公用事業改革教程 中國公私合作發展研究中心學術顧問、PPP案例講師 石油化工管理干部學院客座教授，講授油田基礎設施發展戰略、油地關系處置課程 海南省政府“海南國際旅游島”發展戰略咨詢顧問 廣西壯族自治區住建廳、南寧市人民政府、重慶市金融辦PPP咨詢專家 烏魯木齊市、南寧市、貴陽市、綿陽市、洛陽市等城市政府的國企與事業單位改革顧問、基礎設施PPP咨詢專家 新疆伊寧市政府、若羌縣政府經濟顧問，河南省許昌市政府、新安縣政府經濟顧問 華潤集團、中石化集團、寶鋼集團等多家中央企業的咨詢顧問 中國建筑業發展研究會學術顧問 中國城鎮供水排水協會戰略顧問 四川綿陽建設股份有限公司獨立董事...
曾任韓國斗山集團營銷副總、法國欣欣諾傳媒執行總裁、中糧集團戰略總策劃，為國務院秘書局、西門子、中石化、南車集團、北京大學等3000多家行政事業企業做過培訓、策劃、咨詢，輔導各類管理及業務人員超過150萬人 北京大學MBA班《戰略管理》特聘教授 清華大學領導力訓練中心培訓專家 國家CIMS培訓中心《營銷管理》專家 國家軟實力課題組咨詢專家 央視《智者贏天下》首席策劃 中國企業培訓師聯合會執行會長 亞洲總裁培訓力第一人 美國ACI授權國際注冊認證中國區主訓導師 人力資源和社會保障部職業資格評審專家 “2187培訓精英”四階訓練體系創始人 2005年中國十大杰出培訓師 2008年中國最具影響力策劃師 2011年中國十大杰出管理導師 曾任韓國斗山集團營銷副總、法國欣欣諾傳媒執行總裁、中糧集團戰略總策劃，為國務院秘書局、西門子、中石化、南車集團、北京大學等3000多家行政事業企業做過培訓、策劃、咨詢，輔導各類管理及業務人員超過150萬人。 在20多年的企業管理實踐和一線操盤中，不僅出版《左手管理，右手營銷》《總裁培訓力》等暢銷著作，還創造性地開發了“互聯網時代贏利5+2系統”，被《中國網》等主流媒體譽為“引領中國實戰化培訓時代！”，指導與服務過2000家民營企業，幫助上市的企業11家，為企業的戰略發展與贏利帶來創新動力！...
中國發展研究獎獲得者 現為國研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長于創新體系建設、文化體系建設、戰略管理和人力資源管理。 兼任北京大學、上海交大、北大、華東師范大學、北工大等高校總裁研修班、客座教授，人力資源經理培訓班的人力資源課程客座教授，美國認證協會（ACI）注冊職業經理人(CPM)、曾在國內最大管理類電視節目《前沿講座》演講，并作為其長期特聘專家。 在作為國務院發展研究中心人力資源管理研究專家組專家，期間主持和參與了十多個國家及各部委委托的重大戰略課題研究，為100多家政府、大中小企業進行管理方案設計及管理服務。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識員工》 《企業人才優先開發戰略－政策評價與戰略思路》 《科技創新團隊的判定標準與培育政策研究》 《科技人力資源發展報告》 《優秀創新人才的典型特征及成長環境》等專著的編寫； 主持和參與重大課題研究 《2010－2020年全國中長期人才發展規劃綱要（人才激勵與保障專題）》 《轉制科研院所離退休人員社會保障問題研究》 《我國醫療體制改革戰略思路及建議》 《車船稅納入環節稅的改革方案》 《利用稅收機制抑制車船流動污源研究》等。...
