資深企業(yè)大數(shù)據(jù)和信息化管理專家，清大厚德教育研究院特邀授課老師，南海大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員，2018年廣東影響力講師第三名、2017年度、2016年度中華講師500強(qiáng)、2013年中華講師500強(qiáng)、2014年中國(guó)講師500強(qiáng)稱號(hào)，授課內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)、可操作性強(qiáng)，深受曾服務(wù)的企業(yè)、學(xué)員的好評(píng)。 曾任職國(guó)際商業(yè)機(jī)器(IBM)公司企業(yè)咨詢服務(wù)部、馬恒達(dá).薩蒂揚(yáng)軟件技術(shù)（上海）有限公司等國(guó)際IT企業(yè)和中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行等大國(guó)企，擁有二十多年完整的企業(yè)信息化研發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)從事企業(yè)大數(shù)據(jù)（含互聯(lián)網(wǎng)+信息化和工業(yè)4.0）、創(chuàng)客教育兩方面應(yīng)用研究、解決方案咨詢與培訓(xùn)及相關(guān)科技服務(wù)工作，在多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上建構(gòu)出一整套可有效提高學(xué)員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，啟發(fā)學(xué)員運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維，頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃的方法，推動(dòng)工作單位在新工業(yè)革命時(shí)代信息化與組織戰(zhàn)略發(fā)展全方位融合的培訓(xùn)系列課程，并配套模板化的咨詢應(yīng)用工具，以幫助企業(yè)員工、學(xué)校師資運(yùn)用到實(shí)際工作的創(chuàng)新變革和轉(zhuǎn)型升級(jí)之中。 近年尊從建構(gòu)主義深入創(chuàng)客教育領(lǐng)域并發(fā)表多篇重磅學(xué)術(shù)論文而在教育界廣受關(guān)注，受邀參與教育部及地方教育局的創(chuàng)客教育與智慧校園頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)客師資培訓(xùn)和《創(chuàng)客教育藍(lán)皮書(shū)》編撰等工作，推動(dòng)工業(yè)4.0時(shí)代大數(shù)據(jù)應(yīng)用和創(chuàng)客精神在企業(yè)信息化領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級(jí)和融合發(fā)展，獨(dú)創(chuàng)出一套有效啟發(fā)學(xué)員運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維深化企業(yè)改革和推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的方法，提升創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維，并配套模板化的工具指導(dǎo)學(xué)員轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中創(chuàng)新能力。 中山大學(xué)計(jì)算機(jī)工學(xué)碩士研究生畢業(yè)，中國(guó)系統(tǒng)分析員協(xié)會(huì)（希賽）資深高級(jí)顧問(wèn)，中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)會(huì)員，企業(yè)大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室（中國(guó)）創(chuàng)辦人，暢生創(chuàng)客教育家庭實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合創(chuàng)辦人，清大厚德教育研究院特邀授課老師，佛山市南海區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員，佛山大學(xué)創(chuàng)客學(xué)院外部教授和培訓(xùn)部主任，廣州民間金融研究院銀行轉(zhuǎn)型與金融創(chuàng)新研究中心研究員，南海總商會(huì)直屬商會(huì)特聘企業(yè)管理咨詢顧問(wèn),解放軍金盾出版社《中國(guó)名醫(yī)名藥名院概覽》編輯委員會(huì)副主編，金盾網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)影視制片，擁有國(guó)家認(rèn)證的系統(tǒng)分析員（高級(jí)工程師）和高級(jí)程序員（工程師）資格和若干公司技術(shù)認(rèn)證，曾創(chuàng)業(yè)并主持研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化城市生活平臺(tái)擁有3項(xiàng)軟件著作權(quán)，并且獲得2008年“省長(zhǎng)杯”廣東工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。 曾任職于國(guó)際商業(yè)機(jī)器(IBM)中國(guó)公司全球企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)部、馬恒達(dá).薩蒂揚(yáng)軟件技術(shù)(上海)有限公司等大型跨國(guó)IT服務(wù)企業(yè)和中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行等大型國(guó)企信息技術(shù)部門， 通過(guò)近25年的企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)積累，其中近20年銀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大型企業(yè)信息化建設(shè)、大規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)集成和分析有豐富的一線項(xiàng)目研發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)， 近年來(lái)， 針對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大數(shù)據(jù)環(huán)境下如何轉(zhuǎn)型升級(jí)，從企業(yè)生命周期的角度反思信息化建設(shè)的價(jià)值和方法，陸續(xù)提出了“企業(yè)大數(shù)據(jù)頂層設(shè)計(jì)參考模型”、“智慧和創(chuàng)客教育知識(shí)體系建構(gòu)方法論”、“創(chuàng)新的三重建構(gòu)”、“傳統(tǒng)企業(yè)大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)變革方法論”、“企業(yè)大數(shù)據(jù)思維信息化戰(zhàn)略建構(gòu)”，“互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)銀行方法論”，“企業(yè)需求層次論”，“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)被信息化陷阱”，“從企業(yè)信息化進(jìn)化到信息化企業(yè)“，”數(shù)據(jù)為先的企業(yè)治理“，“讓數(shù)據(jù)說(shuō)話實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理現(xiàn)代化”等獨(dú)到的觀點(diǎn)，并以此在國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)網(wǎng)站和企管、信息化類核心學(xué)術(shù)雜志發(fā)表近50篇系統(tǒng)性論文，總結(jié)出一套可有效啟發(fā)學(xué)員運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維、提升互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)信息化與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略匹配融合度的方法論，并配套模板化的思維工具運(yùn)用到實(shí)際工作中，得到業(yè)界廣泛的關(guān)注。對(duì)企業(yè)的信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化應(yīng)用價(jià)值有豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻認(rèn)識(shí)，精通企業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用，對(duì)于業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃工作、企業(yè)通過(guò)項(xiàng)目管理辦公室機(jī)制實(shí)現(xiàn)信息化治理、信息化建設(shè)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理、完成轉(zhuǎn)型升級(jí)有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解。...

CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 阿米巴經(jīng)營(yíng)顧問(wèn) HRBP戰(zhàn)略顧問(wèn) 20年跨行業(yè)高管經(jīng)歷，8年以上知名管理咨詢公司經(jīng)歷，曾任和君創(chuàng)業(yè)咨詢高級(jí)合伙人、多元化集團(tuán)人力資源總監(jiān)；對(duì)變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經(jīng)營(yíng)等有深入研究與實(shí)踐，曾成功主導(dǎo)國(guó)內(nèi)多家企業(yè)“戰(zhàn)略管理、組織管控、人力資源、績(jī)效管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)”等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目咨詢實(shí)踐，以“國(guó)際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創(chuàng)造咨詢價(jià)值；...

☆北大／清華總裁班特邀導(dǎo)師 ☆國(guó)際管理咨詢委員會(huì) 注冊(cè)管理咨詢師 ☆中國(guó)管理咨詢委員會(huì) 高級(jí)管理咨詢顧問(wèn) ☆中國(guó)商業(yè)模式研究院 創(chuàng)始發(fā)起人 ☆中國(guó)并購(gòu)交易師資格認(rèn)證導(dǎo)師 ☆上交所／深交所認(rèn)證 獨(dú)立董事資格 主要經(jīng)歷 ☆跨國(guó)消費(fèi)品公司 ☆大學(xué)教師 ☆管理顧問(wèn)／資本顧問(wèn) ☆創(chuàng)投機(jī)構(gòu) ☆曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)、知名管理咨詢機(jī)構(gòu)、投資者關(guān)系管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)，擔(dān)任高級(jí)管理人員十余年，具備國(guó)內(nèi)外豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ☆歷任地區(qū)銷售經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、投資總監(jiān)、常務(wù)副總裁、合伙人等職務(wù) 專長(zhǎng)能力 ☆為數(shù)十家大中企業(yè)、快速成長(zhǎng)中小企業(yè)提供股權(quán)融資、并購(gòu)重組、資本運(yùn)營(yíng)、上市戰(zhàn)略戰(zhàn)略、商業(yè)模式、價(jià)值經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)等領(lǐng)域的專業(yè)咨詢及顧問(wèn)服務(wù)并指導(dǎo)實(shí)施。 ☆發(fā)起參與多家私募股權(quán)投資基金公司／基金管理公司的設(shè)立與運(yùn)作 ☆擅長(zhǎng)建立及優(yōu)化以企業(yè)資本價(jià)值倍增為目標(biāo)的價(jià)值經(jīng)營(yíng)體系 ☆在企業(yè)股權(quán)投融資、并購(gòu)、上市／掛牌等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)...

◆財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資本及金融 “四棲”實(shí)戰(zhàn)專家講師&咨詢師 ◆25年大型央企&房地產(chǎn)集團(tuán)公司&世界500強(qiáng)&制造業(yè)上市公司歷任財(cái)經(jīng)高管 ◆馬云（中國(guó)）財(cái)商實(shí)戰(zhàn)研究院首席專家講師&咨詢師 ◆中國(guó)國(guó)際稅務(wù)咨詢公司（國(guó)稅總局下屬）財(cái)稅專家講師 ◆阿里巴巴培訓(xùn)之家特約財(cái)經(jīng)專家講師&咨詢師 ◆國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)專家?guī)熘v師 ◆中國(guó)十大優(yōu)秀財(cái)稅管理講師 ◆財(cái)大廣工大MPAcc(會(huì)計(jì)學(xué)碩士)導(dǎo)師（碩導(dǎo)） ◆北大清華財(cái)大廈大中大等EMBA財(cái)商課程客座教授 ◆100多家企業(yè)財(cái)稅資本落地輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) ◆5000多家財(cái)務(wù)非財(cái)務(wù)與資本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ◆300000多人次財(cái)務(wù)非財(cái)務(wù)與資本商務(wù)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn) ◆近20家上市公司（含新三板）財(cái)商輔導(dǎo)案例 ◆近10家國(guó)企改革與城鎮(zhèn)化輔導(dǎo)案例 【工作經(jīng)歷】 許愿老師曾在千億級(jí)大型央企、中國(guó)前三甲房地產(chǎn)企業(yè)、世界500強(qiáng)中的上市公司從事財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資本運(yùn)作、投資融資以及發(fā)展戰(zhàn)略等工作25年，并有5家上市前籌備、上市過(guò)程及上市后（含掛牌新三板）管理等親身經(jīng)歷，是國(guó)內(nèi)極少數(shù)主講課程及咨詢項(xiàng)目能涉及央企、中外合資企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)的高端綜合型老師。 許愿老師，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、非財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃，國(guó)內(nèi)外上市與掛牌新三板輔導(dǎo)、投資融資、資本運(yùn)作等方面特別擅長(zhǎng)，并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是為數(shù)極少的實(shí)戰(zhàn)咨詢及落地專家。...

25年經(jīng)濟(jì)研究與資本實(shí)戰(zhàn) 深圳福田政府財(cái)經(jīng)顧問(wèn) 深圳上市公司聯(lián)盟并購(gòu)顧問(wèn) 中國(guó)第一批證券投資專家 深交所首批紅馬甲、證監(jiān)會(huì)首批持牌分析師 深圳上市公司聯(lián)盟、深交所董秘聯(lián)盟 并購(gòu)顧問(wèn) 服務(wù)超過(guò)300家企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)與資本對(duì)接 并為《股市風(fēng)云十八年》出品人 騰訊財(cái)經(jīng)《真話真說(shuō)》出品人／欄目首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家 “銀河培訓(xùn)項(xiàng)目”特聘講師 清華大學(xué)、武漢大學(xué)、北大匯豐特邀講師 現(xiàn)任：中投匯金基金管理有限公司：合伙人（定位：政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金） 現(xiàn)任：政府光大集團(tuán)（深圳）：投資管理人（定位：特色小鎮(zhèn)／ppp／產(chǎn)業(yè)基金的創(chuàng)新投資） 曾任：南方證券 深交所出市代表(紅馬甲)／營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 曾任：證券時(shí)報(bào) 信批中心研究部總監(jiān)、首席策劃 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、資本運(yùn)營(yíng) 他是橫跨媒體與培訓(xùn)兩界的講師、媒體人，25年財(cái)經(jīng)研究與資本實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾先后就職于南方證券和證券時(shí)報(bào)。長(zhǎng)期致力于財(cái)經(jīng)研究和行業(yè)分析，擁有豐富的資本實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深刻的財(cái)經(jīng)思考，并能夠旁征博引、融會(huì)貫通，擔(dān)任深圳廣電集團(tuán)等多家財(cái)經(jīng)媒體的財(cái)經(jīng)評(píng)論員，研究財(cái)經(jīng)媒體跨區(qū)域、跨媒體、跨國(guó)界現(xiàn)象，擅長(zhǎng)國(guó)際時(shí)事政治熱點(diǎn)解析、中國(guó)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題研究。曾參與深圳衛(wèi)視、廣東衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視等多個(gè)媒體的財(cái)經(jīng)欄目錄制，10年前，創(chuàng)立了財(cái)經(jīng)自媒體欄目《真話真說(shuō)》，截至今日共錄制《真話真說(shuō)》四百多集(百度搜索“真話真說(shuō)”)。在25年的證券財(cái)經(jīng)從業(yè)經(jīng)歷中，服務(wù)過(guò)上百家上市公司、各類金融機(jī)構(gòu)、財(cái)經(jīng)傳媒和政府金融管理部門。 李真老師的《宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)解讀》， 為轉(zhuǎn)型中的企業(yè)家，解讀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、提供轉(zhuǎn)型路徑 用一天時(shí)間，從國(guó)際趨勢(shì)、中國(guó)趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)三個(gè)維度，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的全方位解讀，幫助企業(yè)家找到自己的轉(zhuǎn)型路徑和盈利模型， 回答了當(dāng)下中國(guó)經(jīng)濟(jì)最重要的三個(gè)問(wèn)題： 今天怎么了？明天會(huì)怎樣？我們?cè)趺崔k？ 李真老師的《投融資實(shí)戰(zhàn)》，針對(duì)企業(yè)家轉(zhuǎn)型中如何落地的困境 讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)演練中，找到自己的盈利模式與資本路徑 用三天時(shí)間，讓學(xué)員了解今天的融資環(huán)境、學(xué)習(xí)融資的方法、完成各自的融資方案。 實(shí)現(xiàn)每一個(gè)企業(yè)家最重要的三大訴求：找人、找錢、找客戶 課程類型： 資本實(shí)戰(zhàn)類——各種投資、并購(gòu)的操作模式與操作路徑； 媒體運(yùn)營(yíng)類——危機(jī)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、品牌營(yíng)銷與媒體運(yùn)營(yíng)操作實(shí)務(wù)； 宏觀經(jīng)濟(jì)類——各種宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象解讀，各種財(cái)經(jīng)真相危機(jī)； 商業(yè)運(yùn)營(yíng)類——各種產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象研究與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的模式與路徑。...

北京大學(xué)概率統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè) 現(xiàn)任：廣州市通盈投資管理有限公司 董事長(zhǎng) 曾任：深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書(shū) 曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁 深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”稱號(hào) 2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子”光榮稱號(hào) 2010年獲得華南地區(qū)“最受企業(yè)家喜愛(ài)的中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家”稱號(hào) 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣東美術(shù)學(xué)院、西安交大及美國(guó)大學(xué)等MBA、EMBA班客座教授；6年大學(xué)職教生涯，20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷，成功主導(dǎo)多家上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革項(xiàng)目，精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專家。 經(jīng)典案例： ● 西點(diǎn)執(zhí)行力學(xué)院返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》《企業(yè)文化》等課程12天 ● 中國(guó)銀行蘭州支行返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》等課程18天 ● 中山大學(xué)（MBA）江門研究院返聘王若文老師《戰(zhàn)略人力資源管理》等課程14天 ● 中山大學(xué)（MBA）廣州研究院返聘王若文老師《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《組織變革》等課程17天 ● 山東京博控股股份有限公司返聘王若文老師《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》等課程6期 ● 東莞大益茶業(yè)科技返聘王若文老師《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《高效執(zhí)行力》等課程8天 ● 重慶郵儲(chǔ)返聘王若文老師《卓越企業(yè)文化建設(shè)》《高績(jī)效王牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)》等課程16天 ● 清華大學(xué)PE總裁班返聘王若文老師《戰(zhàn)略人力資源管理》《變革領(lǐng)導(dǎo)力》等課程9期 ● 漯河移動(dòng)返聘王若文老師《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《非人》《績(jī)效管理》等課程12期 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 1983年王若文老師以湖南省理科狀元考入北京大學(xué)數(shù)學(xué)系概率統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，并獲得理學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后在北京機(jī)械工業(yè)大學(xué)基礎(chǔ)教研室擔(dān)任了6年的大學(xué)講師工作。1993年創(chuàng)建了第一家公司北京新彬國(guó)際信息有限公司，為北京94年亞洲殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)、95年北京國(guó)際馬拉松運(yùn)動(dòng)會(huì)充當(dāng)國(guó)際電視轉(zhuǎn)播總代理及海外（美國(guó)）招商總代理；同時(shí)為衛(wèi)生部創(chuàng)建《引進(jìn)國(guó)外醫(yī)藥設(shè)備與技術(shù)》雜志社及雜志。期間與北京航天航空大學(xué)及香港理工大學(xué)的教授共同研究“香港交通配流平衡”課題獲得國(guó)際社會(huì)認(rèn)可，因此獲得香港理工大學(xué)“研究學(xué)者”。 1996年10月-1999年6月，在深圳中興通訊公司（上市代碼：600528）總裁辦擔(dān)任企管部經(jīng)理，其間主創(chuàng)了中興通訊首版《企業(yè)文化》，負(fù)責(zé)《中興通訊》報(bào)刊管理兼總裁秘書(shū)，參與1999年中興通訊的事業(yè)部組織變革。1999年7月-2001年6月，在中華網(wǎng)公司（CHINA）擔(dān)任中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)兼任中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行總裁，其間協(xié)助公司在美國(guó)納斯達(dá)克上市（中國(guó)首家海外上市公司），輔導(dǎo)北京、上海、杭州、西安、廣州的成長(zhǎng)管理。之后出任北京三一重工通訊公司首席行政副總裁，主導(dǎo)實(shí)施北京三一重工通訊“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革”，輔導(dǎo)企業(yè)從技術(shù)導(dǎo)向型向市場(chǎng)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變。 2002年7月-2004年6月，出任深圳市愛(ài)施德電訊有限公司（002416，韓國(guó)三星GSM的中國(guó)總代理公司） 人力資源總監(jiān)，兼任深圳市神州通集團(tuán)（以愛(ài)施德為核心的集團(tuán)公司）人力資源總監(jiān)與培訓(xùn)總監(jiān)。期間，讓企業(yè)從歷史年度經(jīng)營(yíng)額度18億（不到2年）提升至超過(guò) 80億，全國(guó)分支機(jī)構(gòu)從35家提升到78家，全國(guó)中層干部全部換血一遍。...