不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網思維 企業(yè)變革 股權激勵 阿米巴經營
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
三十余年施工與管理經驗，工業(yè)與民用建筑、園林等多 個領域，在施工企業(yè)及房地產開發(fā)公司從事管理工作多年，履職技術員、 生產經理、技術負責人、項目經理、總工、工程總監(jiān)、項目負責人等職務。 主持多個建筑面積50萬平米以上大盤的開發(fā)、承建管理工作，房屋交付累計達兩萬余套， 在工程管理及施工技術、施工工藝、安全生產、成本控制、房屋交付等方面有豐富經驗，每年專業(yè)培訓課程不少于30場次。 天福集團聘任內訓講師，中國講師網金牌講師，曾服務于中鐵建工集團、中國六冶、五礦二十三冶建設集團、中鐵七局集團等國企單位。講課理論與實踐相結合，助力企業(yè)有效提升發(fā)展。...
中國投融資實戰(zhàn)專家，中小企業(yè)投融資及上市輔導資深顧問，中國多家商協(xié)會特聘資深顧問，資深人力資源專家、營銷專家、國際職業(yè)培訓師，香港華商國際咨詢集團董事長，高盛智銀董事長，香港大學中國發(fā)展研究中心教授, 深圳大學，深圳市職業(yè)訓練學院兼職教授，曾擔任香港科技大學、北京大學、清華大學、中國人民大學、北京交通大學、南京大學、北京理工大學、云南大學等多所大學客座教授。擅長資本運作、企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式設計、人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)文化、市場營銷、卓越執(zhí)行力，具有多年的資本運作、企業(yè)運營、人力資源、市場營銷、企業(yè)文化等方面的培訓與咨詢經驗，參與了多項國家級金融、市場營銷、人力資源課題的研究，曾在國家級等刊物中發(fā)表文章數(shù)篇，在國內率先提出“大培訓”觀念和“人才適配度”概念，具有豐富的金融、企業(yè)運營、企業(yè)文化、市場營銷、人力資源等理論與實踐經驗，被國內政府及很多家企事業(yè)單位聘為顧問。...
幾十年企業(yè)經營管理與營銷實戰(zhàn)、精通儒釋道，徹底了解人性與經營人性 服務眾多大型企業(yè)和上市公司，如財富世界500強華夏保險、千億資產企業(yè)湖南花麒驢業(yè)等...
著名經濟學家、管理突破專家 ● 清華大學經濟學研究所博士后研究員 ● 南京大學管理學博士 ● 央視兩會政府工作報告點評專家 ● 清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、復旦大學等多所名校MBA、EMBA／DBA課程教授、博士生導師 ● 學術領域：復雜系統(tǒng)研究，戰(zhàn)略規(guī)劃，轉型升級研究、商業(yè)模式設計 ● 學術成就：先后獲得教育部科技進步一等獎，煤炭協(xié)會管理創(chuàng)新一等獎 ● 提出“六大管理思想”、全方位管理體系管理理論，創(chuàng)立商業(yè)模式設計獨特理論框架，主持多家千億級企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，輔導多家公司上市，擔任多家公司獨立董事。...
講師簡介：張?zhí)┈| 老師 ? 實力派國學管理專家 ? 國際認證管理咨詢師（CMC） ? 全國質量獎評審專家 ? 中國孫子研究院兼職教授 ? 深圳市孫子兵法研究會古代兵學中心主任 ? 全勝經營學創(chuàng)始人、全勝哲學創(chuàng)始人，新國學理論提出者 實戰(zhàn)背景： 曾任： ? 中興通訊企管總監(jiān) ? 中國企業(yè)發(fā)展規(guī)劃院知識總監(jiān) ? 金蝶軟件高級咨詢顧問 ? 中國管理模式杰出獎理事會秘書長 16年企業(yè)實踐管理經驗，11年企業(yè)管理咨詢經驗，咨詢案例兩次榮獲《商業(yè)評論》管理行動獎優(yōu)秀獎，創(chuàng)立全勝經營學和全勝哲學，提出“新國學”理論體系，“破解中國哲學史最重要課題”（《深圳特區(qū)報》）……...
實戰(zhàn)派中高層管理專家 國家注冊高級培訓師 國家注冊心理咨詢師 北大EMBA研修班兼職導師 20年軍隊歷練帶兵管理經驗 18年企業(yè)經營管理實踐經驗 10家企業(yè)老板和企業(yè)管理顧問 10年商學院管理與培訓經歷 6年商協(xié)會秘書長組織工作經驗 北京大學EMBA武漢同學會 | 秘書長 《企業(yè)與市場》雜志社／網 | 常務副總編 武漢·中國光谷企業(yè)科技創(chuàng)新協(xié)會 | 秘書長 武漢新特光電集團 | 總裁助理／商學院執(zhí)行院長 《你不是迷茫，你只是自控力不強》《做中層-領導用你，下屬服你的高效工作法》作者 軍人出生，曾有多年帶兵經歷和近20年企業(yè)管理成功經驗，深諳問題思維分析，精于組織深度難題解決；在企業(yè)中高層管理人才培訓方法、培訓思路、培訓定位等綜合運用上面有很深的研究和獨到之處，特別擅長把人性分析管理與組織問題存在形成進行深度分析，把教練技術和情景體驗融合到課程中，在企業(yè)中高層領導智慧和中高層管理團隊能力提升方面有獨到的落地方法。...
一、基本情況： 劉立雙，實戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實戰(zhàn)管理經歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓中心特聘高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。 二、個人擅長： 1.精于企業(yè)責任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標及核心業(yè)務流程建立企業(yè)的責任體系，解決企業(yè)目標模糊、責任不清和職責混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎管理平臺建設：企業(yè)戰(zhàn)略體系設計、以戰(zhàn)略目標為導向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務的運營體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊建設：個性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測評、人才梯隊培養(yǎng)和人才儲備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設計、量化績效管理體系設計和長期激勵系統(tǒng)設計。 5.企業(yè)商學院：企業(yè)商學院組建和運營管理。 6.企業(yè)股權激勵：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期的需求進行精準個性化地股權設計，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結構問題、發(fā)展期核心人才激勵問題及上市前股權分配難題。 7.企業(yè)內訓：根據(jù)企業(yè)實際需求設計出個性化的培訓方案和課件，授課內容重點突出，以生動的案例闡釋出管理的本質，把“高大上”的經典理論講得通俗易懂，用詼諧的語言營造出有趣有效的學習氛圍。 8、新經濟時代的商業(yè)模式設計。...
房地產企業(yè)管理咨詢專家，和君咨詢房地產研究中心 項目策劃&設計研發(fā)首席專家 實戰(zhàn)輔導資深顧問 建筑學工學士，工商管理碩士 注冊建筑師，注冊建造師 中國講師500強，常年擔任多家房企及中房、博志成、光華、房學、贏房等培訓機構及清華、天大、廈大等房地產總裁班的特約講師。房地產企業(yè)管理咨詢 & 項目運營、定位策劃、操盤輔導實戰(zhàn)型教練顧問。兼某新三板公司董事及多家房企高級外部顧問。 講師特點： 張建軍老師累積28年設計院及房地產行業(yè)的從業(yè)經歷，擁有從建筑師轉型甲方管理的設計專業(yè)深厚功底；親身經歷了萬科從“小公司”到“標桿”之間打基礎和系統(tǒng)提升的關鍵轉型階段；兼具從營銷副總、總經理、房企總裁、董事長，再到管理咨詢顧問的視角維度、認識高度的提升和系統(tǒng)性歸納總結，成為了一名既有扎實理論修養(yǎng)，又有豐富實戰(zhàn)經驗，覆蓋房地產各專業(yè)、項目全周期的全能型的管理咨詢專家。 憑借在多家房企的高管崗位親力親為組公司、建系統(tǒng)、帶隊伍、拿項目、融資金、做項目、扛指標、交業(yè)績的豐富閱歷，更擅長在咨詢診斷中透過表象準確撲捉客戶企業(yè)的系統(tǒng)性癥結問題，并對癥下藥找出行之有效的系統(tǒng)性解決方案。 張老師整理的覆蓋房企經營管理&項目管理的系列培訓課程，不局限于某個專業(yè)部門和局部技能的知識傳授，更突出俯瞰全局的跨部門、多專業(yè)協(xié)同的綜合管理提升，其業(yè)務跨度、專業(yè)深度、系統(tǒng)關聯(lián)度等可適應房企不同生命周期的管理特點。其課程設計系統(tǒng)性、邏輯性突出，閱歷豐富保證了大量親身操盤案例在授課中信手拈來，課堂表現(xiàn)專業(yè)全面、親和誠懇，口才良好，互動答疑環(huán)節(jié)思維敏捷切中要害，尤其關注參訓學員在理念和認識上的提升，以及行之有效的管理措施及方法的傳授。大量的內訓和公開課后評估使其在業(yè)內贏得廣泛贊譽，客戶評價：課程大綱看似樸實，但一聽就是實戰(zhàn)派出身的老師，很專業(yè)、有水平，授課內容系統(tǒng)性強，不僅教知識更教會了接下來應用的方法，受益匪淺。 工作履歷及操盤項目： 6年設計院（建筑師、CAD室主任）工作經歷： 90年起南開大學建筑設計研究所，完成了大量城市規(guī)劃、住宅及公建等項目建筑設計； 7年房企專業(yè)管理及中層管理經驗： 96年起任天津萬科高級設計經理，兼萬科產品標準工程師，期間在新加坡HDB下屬CESMA設計公司研修一年；2001年起歷任天津萬科公司設計部、項目事務部（報建&配套）、工程管理部等三個部門經理等職務，拿地決策小組核心成員；主持過天津萬科城市花園、萬科都市花園、萬科花園新城、萬科東麗湖、萬科水晶城等項目策劃和設計管理、報批報建及配套事務管理、工程招采及項目管理。 8年房地產企業(yè)高管工作經驗： 2003年曾任新奧集團蚌埠置業(yè)集團營銷副總、常務副總主持工作；操盤新怡綠洲項目（百萬平米大盤）整體策劃及一期開發(fā)的管理。 自04年歷任天津海貿物業(yè)發(fā)展有限公司總經理、海貿集團執(zhí)行總裁、董事長；港灣中心酒店及海河之子俱樂部公司董事長；漢鎰資產管理股份有限公司董事副總經理；上海漢鎰咨詢公司執(zhí)行董事兼總經理，兼江陰海貿資產、常熟金灣廣場公司總經理；天津漢鎰咨詢公司總經理兼天宇陽光置業(yè)總經理等職務；任項目總經理全面操盤天津港灣中心項目（寫字樓、酒店、商業(yè)、城市綜合體），港灣中心酒店及海河之子俱樂部運營管理，江陰、常熟等商業(yè)綜合體項目，天津南京路新天地項目（城市綜合體）。 09年曾任南開允公集團副總裁兼南大科技園公司總經理等職務，負責天津智慧山城市綜合體項目（30萬平米）的全面管理。 7年持續(xù)專注于房企的管理咨詢、項目策劃、教練顧問，企業(yè)培訓等工作經驗： 2010年加盟和君集團，合伙人，任職和君咨詢房地產研究中心。 咨詢、顧問、培訓服務客戶： 北京中冶、陜西惠爾、中鐵華升、天津耀中、吉林筑石、唐山大陸、山東九星、安徽華地、武漢星海、寶雞聚豐，天津文投、中鐵建（貴陽）、海南創(chuàng)基、四川廣信、海南美好，云南浩宇、北京城建、內蒙海天、大連家園、京投銀泰、江西海熙、青島中仁、長虹置業(yè)、武漢航天、山東樺林、北京新世界、北京未來城、重慶驕楊、寧夏瑞信、東營勝利、百悅集團、中鐵十七局、天津建工、北京天恒、鄭州康橋、南方投資、南寧旅投、深圳惠谷、海南魯能、天津津工、濟南高新、寧夏鐵發(fā)、桂林安廈、國安科技控股、成都世紀安泰、河北旅投、河南同晟、金地華南、中建東孚、中鐵建海外、海南東匯、四川省設計院、天津富力、海航地產、鄭州星聯(lián)、中鐵建（重慶）、星河地產、南昌正盛、中建三局、山東綠地、遠洋資本、梅州富力、云南能投、貴陽商會、鄭州山頂、河南安筑、榆林泰發(fā)祥、新疆商會、溫氏筠城……等100余家房企的管理咨詢、顧問及企業(yè)內訓，公開課累計覆蓋超1000余個房企業(yè)及機構。 項目策劃及操盤顧問： 煙臺長島旅游度假地產項目策劃，海南東匯西海岸、秀英、森語林等項目策劃及設計顧問，天津雍金房地產漢沽項目策劃，海南創(chuàng)基保亭幸福時光項目策劃，呼和浩特興達陽光集團70萬平米商業(yè)項目策劃，重慶恒德物流總部基地項目策劃，嫩江昆侖購物中心項目策劃，三門峽金帝建材城項目策劃，沈陽中泰匯通溫泉養(yǎng)老地產項目策劃，百悅集團成都百悅城項目策劃及設計管理兼研發(fā)總監(jiān)，海南百城陵水旅游地產項目策劃兼總經理，西雙版納勐巴拉旅游地產項目策劃及經營管理顧問、萬盈（天津）股權投資……等20余個各類地產開發(fā)項目的策劃服務、兼職高管或項目實操顧問。...
頂級企業(yè)利潤導師 全國知名實戰(zhàn)派企業(yè)經營管理專家 企業(yè)CMS利潤突破系統(tǒng)獨創(chuàng)者 利潤中心型人力資源模式創(chuàng)始人 中國企業(yè)利潤管理研究院執(zhí)行院長 中國十佳績效培訓大師 深圳贏利家企業(yè)管理咨詢集團首席顧問 北大、清華、浙大等企業(yè)總裁研修班特聘教授 禹志導師擁有十余年500強企業(yè)工作經歷，十余年培訓咨詢經歷。通過世界級企業(yè)全面鍛造，與多年企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)，結合中國企業(yè)現(xiàn)狀與經濟發(fā)展環(huán)境，潛心創(chuàng)建一套中國企業(yè)利潤倍增的系統(tǒng)方法。其“企業(yè)CMS利潤突破系統(tǒng)、利潤中心型人力資源模式”均獲得國內企業(yè)家與行業(yè)專家的一致好評，是具有管理獨創(chuàng)精神與深邃經濟思想的利潤大師！...
【汪韋伯】（Wong Wilber） 高級沙盤模擬培訓師 SLOAN沙盤系列課程開發(fā)者 資深競爭情報咨詢顧問 北京大學營銷管理總裁班特聘講師 清華大學總裁班特聘講師 清華—麻省理工 國際工商管理碩士 塾受。 多家著名咨詢、培訓機構的高級沙盤培訓師，汪韋伯先生具有多年的外資與國企的高級管理經驗，具有很強的課程研發(fā)設計能力。主講的企業(yè)經營管理沙盤課程，具有先進的課程架構和精彩實用的講授內容，具有在網絡環(huán)境下的實時數(shù)據(jù)收集和處理、評價能力，能帶給學員最真實的經營體驗與感悟收獲。開發(fā)的企業(yè)定制化競爭決策系統(tǒng)（CECS）綜合運用了經濟學模型、人工層次分析法和現(xiàn)代網絡計算機技術，在國內處于獨一無二的領先水平。...
