不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
同濟(jì)大學(xué)管理學(xué)博士，上海碩智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人（董事長(zhǎng)）、中國(guó)”落地派”管理咨詢(xún)創(chuàng)導(dǎo)者、中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)十大領(lǐng)軍人物；上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、同濟(jì)大學(xué)組織與人力資源研究所研究員、上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院兼職教授，量子大學(xué)企業(yè)家導(dǎo)師；中國(guó)人民大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等多所院校MBA班、工信部領(lǐng)軍企業(yè)總裁高級(jí)研修班課程講師、導(dǎo)師；華茂股份（深交所上市000850）獨(dú)立董事兼董事會(huì)考核與薪酬委員會(huì)主任，上億企業(yè)集團(tuán)公司等多家企業(yè)董事，大簡(jiǎn)資本、騏亦資本合伙人；上海市科委、江西省工信委創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，上海聚科生物園區(qū)、奇士科技園、張江孵化器等多家國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 研究領(lǐng)域： ——公司治理與股權(quán)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長(zhǎng)相關(guān)課程講授。 擅長(zhǎng)課程： 《企業(yè)事業(yè)合伙與股權(quán)設(shè)計(jì)》、《人力資源管理（MBA學(xué)歷學(xué)位班核心課程）》、《股權(quán)激勵(lì)實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)》、《薪酬體系設(shè)計(jì)與人員激勵(lì)》、《組織設(shè)計(jì)與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營(yíng)之道》等等。 授課風(fēng)格： 17年經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，理論功底深厚，實(shí)戰(zhàn)本色、博學(xué)儒雅、融會(huì)貫通，是管理咨詢(xún)界“落地派”最具影響力人物。 黃博士課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、結(jié)合實(shí)際、風(fēng)格獨(dú)特，授課中擅于結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，真實(shí)案例深度剖析，受訓(xùn)者啟發(fā)性大。 服務(wù)過(guò)的客戶(hù)： ——曾主持過(guò)上海市青浦區(qū)政府的?“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟(jì)南高新區(qū)“‘十三五’專(zhuān)題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)”、寶山區(qū)政府“區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群研究”、“企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究”、上海市科委的2015、2016兩個(gè)年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報(bào)告” 、上海市科技獎(jiǎng)勵(lì)中心的“國(guó)內(nèi)外社會(huì)力量辦獎(jiǎng)比較研究”等三十多個(gè)政府專(zhuān)題項(xiàng)目 ——為中國(guó)銀聯(lián)、安徽華茂集團(tuán)、山東省交運(yùn)集團(tuán)、上海浦軟股份、上海投資咨詢(xún)集團(tuán)、日本高化學(xué)株式會(huì)社、上海松下半導(dǎo)體、永和大王、安徽中辰集團(tuán)等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織與人力資源管理顧問(wèn)服務(wù) ——作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和天使投資人，已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè)，為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)...
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家，資深金牌顧問(wèn)導(dǎo)師，上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)總裁班客座教授。對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人力資源管理、品牌策劃、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)具豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論認(rèn)知。首創(chuàng)“協(xié)同混業(yè)經(jīng)營(yíng)+風(fēng)投對(duì)賭”資本運(yùn)作戰(zhàn)略模型， “三維精確制導(dǎo)矩陣” 決策預(yù)測(cè)定量分析管理工具，“權(quán)責(zé)積分量化績(jī)效管理”“大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)天龍八步模型”“三三制品牌終端贏利模式”等原創(chuàng)性有效運(yùn)作方法，組織氛圍診斷與激發(fā)管理工具：“訴苦大會(huì)式”感恩運(yùn)動(dòng)、及員工心智成長(zhǎng)“2+1”模式，“企業(yè)目標(biāo)100% 達(dá)成心態(tài)激發(fā)系統(tǒng)”，在國(guó)內(nèi)企業(yè)管理界贏得了極高的贊譽(yù)。 崔淼老師主講《關(guān)系”就是生產(chǎn)力 —政府及大客戶(hù)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)》《中小企業(yè)常犯九大錯(cuò)誤——中小企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與商業(yè)模式破》《運(yùn)籌帷幄上下同欲——情景領(lǐng)導(dǎo)力與危機(jī)管理》《人力危機(jī)下的90／00后員工的管理》《web一線萬(wàn)金—APP網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下微信營(yíng)銷(xiāo)與粉絲爆炸式增長(zhǎng) 》《中小企業(yè)融資的28種模式—資本杠桿及并購(gòu)對(duì)賭》《過(guò)剩經(jīng)濟(jì)下會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)商招商管（代理加盟）的秘訣》《營(yíng)銷(xiāo)人員職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)與公關(guān)式營(yíng)銷(xiāo)“天龍”八步》《非營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)管理——企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)秘訣》《轉(zhuǎn)怒為喜－五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)與投訴處理技巧》《大客戶(hù)招投標(biāo)技巧—百發(fā)百中的“投名狀”》《 如何贏得領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)信任》《職場(chǎng)超級(jí)溝通與說(shuō)服力》《非人力資源經(jīng)理的人力管理》《打造狼性高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《高壓力下職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)——壓力與情商情緒管理》《實(shí)戰(zhàn)量化績(jī)效考核攻略——績(jī)效管理與平衡積分卡的瓶頸》等課程。 崔淼老師現(xiàn)為知名咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)講師，并勝任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)。曾任《博銳管理在線》《南方人力資源》、《中國(guó)品牌》、《財(cái)智》等知名雜志和網(wǎng)站的特約撰稿人，多次榮登專(zhuān)家人氣排行榜，被評(píng)為“中國(guó)最具感染力專(zhuān)家顧問(wèn)”！ 培訓(xùn)風(fēng)格：其親和、務(wù)實(shí)的咨詢(xún)式培訓(xùn)授課風(fēng)格深受學(xué)員的歡迎！“寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”。所授課程均為十余年經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)案例經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶，生動(dòng)流暢、妙趣橫生，采用獨(dú)創(chuàng)的四元化教學(xué)法，教、練、輔、服，遵循“1：1：1培訓(xùn)黃金法則”，通過(guò)貼身實(shí)際案例故事，輔助管理工具及解決問(wèn)題實(shí)用技巧，＂以道御術(shù)，道術(shù)并舉＂的滾動(dòng)式體驗(yàn)演練，利用角色體驗(yàn)、情景模擬、互動(dòng)游戲、案例分析、講師答疑點(diǎn)評(píng)多種現(xiàn)代培訓(xùn)手法，將培訓(xùn)與學(xué)員的實(shí)際工作緊密結(jié)合，營(yíng)造出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛，瞬時(shí)內(nèi)激發(fā)學(xué)員的欲望并能聽(tīng)之即用！ 培訓(xùn)及咨詢(xún)方向： 1、企業(yè)單位和政府事業(yè)單位培訓(xùn)（公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)、高峰論壇） 2、高等教育工商管理培訓(xùn)（知名大學(xué)工商管理學(xué)院總裁班）...
一、基本情況： 劉立雙，實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢(xún)師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級(jí)培訓(xùn)師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問(wèn)。 二、個(gè)人擅長(zhǎng)： 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系，解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問(wèn)題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái)建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計(jì)、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專(zhuān)業(yè)解決人才梯隊(duì)建設(shè)：個(gè)性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測(cè)評(píng)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備等棘手問(wèn)題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計(jì)、量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營(yíng)管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵(lì)：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個(gè)性化地股權(quán)設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題、發(fā)展期核心人才激勵(lì)問(wèn)題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)出個(gè)性化的培訓(xùn)方案和課件，授課內(nèi)容重點(diǎn)突出，以生動(dòng)的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語(yǔ)言營(yíng)造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。...
網(wǎng)商老槍?zhuān)?2年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 5年間在北大、清華、浙大等各地EMBA講授電商，每年不少于200天，沒(méi)有一次是好評(píng)，都是很好！不僅擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，而且從零開(kāi)始扶上馬送一程，到轉(zhuǎn)型電商名企。有學(xué)員評(píng)價(jià)：聽(tīng)他講課，吃安眠藥都睡不著。07年度企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)軍人物，2010年度十佳博客營(yíng)銷(xiāo)大師，公司業(yè)務(wù)100%來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)，2010年成功將風(fēng)險(xiǎn)投資引入華杉環(huán)保（合伙人），注重不同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式的探索與創(chuàng)新，把市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成熟理論與方法不斷滲入電子商務(wù)，形成自己獨(dú)特的（消費(fèi)類(lèi)、工業(yè)類(lèi)）制造、零售與服務(wù)企業(yè)的三大網(wǎng)銷(xiāo)模式體系，2014年發(fā)行【匯智光華】系列光碟《找到賣(mài)點(diǎn)，改變賣(mài)的思維》。 先后為寶馬中國(guó)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、上汽集團(tuán)、PCHOME等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)做過(guò)多場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)。目前擔(dān)任億邦動(dòng)力網(wǎng)、上海網(wǎng)商聯(lián)盟顧問(wèn)，阿里學(xué)院AMBA網(wǎng)商講師，林偉賢實(shí)踐家和美國(guó)BSE商學(xué)院特邀電商講師，上海交大高層培訓(xùn)中心特聘高級(jí)電商講師，企博網(wǎng)專(zhuān)欄博客作者，并一直輔導(dǎo)著多家B2C網(wǎng)上商城和工業(yè)類(lèi)B2B中小企業(yè)的網(wǎng)上生意，同時(shí)也在為企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)推廣做外包服務(wù)。 在長(zhǎng)達(dá)12年的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)中，自創(chuàng)了“三劍客BBS（B2B+Blog+SNS）網(wǎng)絡(luò)推廣自助體系”，并結(jié)合了比較流行的SEO+微博+播客等網(wǎng)絡(luò)推廣手法，全方位的著力于網(wǎng)絡(luò)品牌的策劃與塑造，積極倡導(dǎo)從“賣(mài)點(diǎn)”定位品牌的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維方式，注重網(wǎng)絡(luò)推廣與品牌塑造的落地執(zhí)行。...
中國(guó)人民大學(xué)碩士畢業(yè)，師從《華為基本法》多位主創(chuàng)人、人民大學(xué)商學(xué)院教授，擁有多年企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改善有深刻的見(jiàn)地和豐富的策略 自07年開(kāi)始接觸稻盛和夫及阿米巴經(jīng)營(yíng)思想，歷經(jīng)10年的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和領(lǐng)悟，對(duì)中國(guó)企業(yè)在導(dǎo)入阿米巴模式會(huì)遇到的問(wèn)題了如指掌，以及阿米巴成功實(shí)施的關(guān)鍵因素有深刻的把握和體會(huì)。 曾服務(wù)過(guò)國(guó)內(nèi)輪胎、彩超、旅游、地產(chǎn)、教育等多個(gè)行業(yè)，服務(wù)于三角集團(tuán)、迪斯尼申迪集團(tuán)、飛依諾民族高端彩超、長(zhǎng)三角科技城-第一個(gè)跨省融合發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、小熊尼奧AR頂尖教育等多個(gè)知名企業(yè)的阿米巴培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、品牌升級(jí)與業(yè)績(jī)提升。 企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)高達(dá)150%，而且在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)、長(zhǎng)期激勵(lì)與企業(yè)文化上形成了可持續(xù)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。 致力于將稻盛先生的經(jīng)營(yíng)智慧融入中國(guó)中小企業(yè)的本土實(shí)踐中，打造筋肉型企業(yè)組織，輔之以創(chuàng)新商業(yè)模式與資本運(yùn)作，讓中小企業(yè)插上騰飛的翅膀！...
花名賀曼，淘寶大學(xué)紅帶講師，淘寶大學(xué)企業(yè)導(dǎo)師，網(wǎng)商大學(xué)研究院專(zhuān)家級(jí)導(dǎo)師，天貓運(yùn)營(yíng)服務(wù)商平臺(tái)特約資深講師，淘寶數(shù)據(jù)平臺(tái)推薦分析師，淘寶分銷(xiāo)平臺(tái)客座專(zhuān)家。2006年開(kāi)始涉足電子商務(wù)，2008年成為淘寶大學(xué)講師。專(zhuān)注電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃9年，擅長(zhǎng)為線下知名品牌提供網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃，通過(guò)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)化調(diào)整，提升企業(yè)品牌與銷(xiāo)量。...
南京商幟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 高級(jí)培訓(xùn)師 ? 千江國(guó)際培訓(xùn)工作研究小組 核心組員 ? 南京市晉商商會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng) ? 江蘇點(diǎn)亮節(jié)能科技有限公司 總經(jīng)理 ? 阿里巴巴 培訓(xùn)專(zhuān)家 ? 時(shí)代光華 特約培訓(xùn)師 ? 影響力 特約專(zhuān)家 ? 江蘇中小企業(yè)局特聘顧問(wèn) ? 江蘇外國(guó)專(zhuān)家局特聘專(zhuān)家 ? 理財(cái)、醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)、裝飾與材料特約撰稿人 ? 全球品牌網(wǎng)、亞洲資料網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、品牌營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)、IDC專(zhuān)家網(wǎng)、江蘇中小企業(yè)網(wǎng)、第一人力資源網(wǎng)、聚杰網(wǎng)、營(yíng)銷(xiāo)中國(guó)網(wǎng)、寶庫(kù)網(wǎng)、中華管理學(xué)習(xí)網(wǎng)、中國(guó)管理顧問(wèn)網(wǎng)、中國(guó)快速消費(fèi)品網(wǎng)、推銷(xiāo)員門(mén)戶(hù)網(wǎng)、百納網(wǎng)等特約專(zhuān)家、專(zhuān)欄作者 孫志強(qiáng)先生是國(guó)內(nèi)第一代職業(yè)培訓(xùn)師，從1997年開(kāi)始從事教育培訓(xùn)工作，10多年來(lái)為1000多家企業(yè)提供了培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)，每年培訓(xùn)場(chǎng)次近200場(chǎng)，數(shù)十家企業(yè)的常年咨詢(xún)顧問(wèn)，其中包括外資、臺(tái)資、民營(yíng)等各種資本構(gòu)成的企業(yè)。 孫先生擅長(zhǎng)講授中高層的企業(yè)管理課程與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)課程，有豐富的企業(yè)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)生動(dòng)、輕松，案例分析恰當(dāng)合理，深得學(xué)員好評(píng)，客戶(hù)滿(mǎn)意度高，每年有數(shù)十家企業(yè)邀請(qǐng)孫先生持續(xù)進(jìn)行多輪次的培訓(xùn)。 孫先生對(duì)現(xiàn)代管理和營(yíng)銷(xiāo)有深刻的理解，培訓(xùn)課程以豐富的培訓(xùn)方式和深入淺出的分析點(diǎn)評(píng)見(jiàn)長(zhǎng)。在培訓(xùn)過(guò)程中采用講授式、頭腦風(fēng)暴、視頻教學(xué)、角色模擬、生活模型、案例分析、管理工作坊、經(jīng)營(yíng)模擬等多樣化的培訓(xùn)手法，確保培訓(xùn)中平均每15分鐘切換一種培訓(xùn)方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)控制力強(qiáng)，授課風(fēng)趣幽默，常能從一些生活實(shí)例剖析深刻的管理和營(yíng)銷(xiāo)真諦，在現(xiàn)場(chǎng)能引起學(xué)員的強(qiáng)烈共鳴。...
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