不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年的企業(yè)咨詢培訓(xùn)背景、曾為上百家公司提供股權(quán)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)咨詢,專注于公司企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)、股權(quán)合伙盈利模式、企業(yè)股權(quán)融資策劃,建立適合企業(yè)的整體股權(quán)策劃系統(tǒng),使股權(quán)在企業(yè)中發(fā)揮最大價(jià)值,實(shí)效、實(shí)戰(zhàn),幫助企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)。...
社會(huì)化營(yíng)銷專家 易觀磚+庫 智囊團(tuán)成員 電子商務(wù)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室課題組專家 多所高校特聘互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷講師 微營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)操刀派,所分享的經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)在實(shí)效。倡導(dǎo)未來是濕的。江湖號(hào)稱“韓老濕,有干貨。” 韓老濕具有8年互聯(lián)網(wǎng)及傳媒,營(yíng)銷管理培訓(xùn)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通各種新媒體營(yíng)銷。 韓老濕還曾經(jīng)是一名配音演員,創(chuàng)建了行業(yè)第一個(gè)自媒體賬號(hào),鏈接兩岸三地聲音藝術(shù)工作者,先后為《寒戰(zhàn)》《兔俠傳奇》《上海森林》等數(shù)十部院線電影獻(xiàn)聲。同時(shí)將聲音領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)性的運(yùn)用到企業(yè)培訓(xùn)、涉及到演講溝通、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、企業(yè)家個(gè)人品牌和影響力打造領(lǐng)域。韓老師樂于分享,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,主講的課程有 《勾搭-社交媒體時(shí)代的內(nèi)容營(yíng)銷》 《賣好-專家式顧問銷售》 《任性-互聯(lián)網(wǎng)語言表達(dá)的調(diào)性和技巧》 《領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)新媒體》 《先聲奪人-塑造你的聲音影響力》 《朋友圈消費(fèi)行為學(xué)》...
復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院醫(yī)學(xué)管理碩士 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)講師 中國醫(yī)院協(xié)會(huì)特聘講師 北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院特約講師 武漢大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 中山大學(xué)MBA特聘講師(人力資源管理方向) 協(xié)仁醫(yī)管民營(yíng)醫(yī)院私人董事會(huì)教練 豫東平民醫(yī)院戰(zhàn)略管理顧問 于老師具有近10年管理培訓(xùn)與咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)全球醫(yī)院先進(jìn)管理模式、國內(nèi)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行了深入研究并具備獨(dú)到見解,曾為國內(nèi)逾百家醫(yī)院進(jìn)行授課。對(duì)醫(yī)院管理企業(yè)化方面具有深刻的理解,對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理模塊有較為深入的研究。曾輔導(dǎo)超過80家醫(yī)院的咨詢或培訓(xùn)業(yè)務(wù),涉及領(lǐng)域包醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、服務(wù)體系、人力資源、醫(yī)院文化系統(tǒng)實(shí)施等。 于老師多年來堅(jiān)持將國內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)特性、醫(yī)院的運(yùn)行特點(diǎn)與管理學(xué)科的研究成果結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)授課,提高了課程內(nèi)容的針對(duì)性和豐富性,使理論知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實(shí)、認(rèn)真、系統(tǒng)、實(shí)效的授課效果,使學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得知識(shí)上的理解與升華,更能夠掌握切實(shí)有效的工作方法,獲得學(xué)員們的極高評(píng)價(jià)和歡迎! 研究領(lǐng)域: 于老師主要研究醫(yī)院運(yùn)營(yíng)和人力資源的能效管理,包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工作分析與崗位職責(zé)體系建設(shè)、薪酬與績(jī)效管理系統(tǒng)的建立與推行、戰(zhàn)略性人力資源整體解決方案等,并開發(fā)應(yīng)用醫(yī)院四維績(jī)效管理模型。 于老師在醫(yī)院管理企業(yè)化、創(chuàng)新服務(wù)與全員營(yíng)銷、卓越領(lǐng)導(dǎo)力、高效執(zhí)行力、醫(yī)患關(guān)系、員工職業(yè)化訓(xùn)練等領(lǐng)域也具有獨(dú)到的見解和研究成果。 于老師擁有十余年的醫(yī)院高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),深諳西方管理學(xué)及中國文化,并注重中西管理文化的結(jié)合。“以解決客戶實(shí)際問題為導(dǎo)向”是于老師開展醫(yī)院管理咨詢和培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn),結(jié)合課題研究的扎實(shí)理論,于老師積累了解決實(shí)際問題的豐富經(jīng)驗(yàn)。 運(yùn)用到課堂上,于老師設(shè)計(jì)開發(fā)的課程深入淺出,案例生動(dòng)、豐富,剖析精準(zhǔn),深達(dá)內(nèi)心,讓學(xué)員產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他的課程強(qiáng)調(diào)“教育”與“訓(xùn)練”相結(jié)合的原理,既改變員工工作思維,也增強(qiáng)工作技能,因此極富感染力。學(xué)員感受強(qiáng)烈,能在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)和提升。...
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