不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
AACTP認(rèn)證講師,GEC特約培訓(xùn)師。 中國(guó)物流與采購聯(lián)合會(huì)采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會(huì)核心專家; 美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)及中國(guó)物流與采購聯(lián)合會(huì)授權(quán)講師 現(xiàn)任:戴爾中國(guó)公司物料采購總監(jiān) 曾任: 1、阿爾卡特亞太地區(qū)總部采購與供應(yīng)鏈管理總監(jiān),負(fù)責(zé)管理,協(xié)調(diào)和控制阿爾卡特在亞太17個(gè)國(guó)家和地區(qū)投資的32家獨(dú)資或合資企業(yè)的物流采購部的營(yíng)運(yùn)。 2、歷任芬蘭Elcoteq集團(tuán)副總裁主管集團(tuán)全球采購工作、美國(guó)戴爾公司亞太地區(qū)總部任亞太地區(qū)供應(yīng)鏈管理總監(jiān)、法國(guó)阿爾卡特亞太地區(qū)總部任亞太地區(qū)采購總監(jiān)和供應(yīng)鏈管理總監(jiān),并曾在美國(guó)施樂公司管理層任職多年。 3、曾就職于海爾集團(tuán),任集團(tuán)副總裁、全球營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理,主管集團(tuán)全球直接采購、間接采購,供應(yīng)鏈管理、物流營(yíng)運(yùn)、安全、能源,及行政管理等職能部門; 代表著作: 1、曾應(yīng)南開大學(xué)現(xiàn)代物流研究中心邀請(qǐng)共同撰寫了由機(jī)械工業(yè)出版社出版的 《中國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展報(bào)告(2003)》; 2、曾應(yīng)中國(guó)物流與采購聯(lián)合會(huì)邀請(qǐng)共同撰寫了由中國(guó)物資出版社出版的《中國(guó)采購發(fā)展報(bào)告(2008)》 職業(yè)背景: 2004年6月-迄今阿爾卡特亞太區(qū)總部任亞太地區(qū)采購及供應(yīng)鏈管理總監(jiān)2001年11月-2004年5月阿爾卡特亞太區(qū)總部任亞太地區(qū)采購部經(jīng)理1997年4月-2001年10月施樂(中國(guó))有限公司任中國(guó)及香港地區(qū)整合供應(yīng)鏈經(jīng)理1988年2月-1997年3月上海施樂復(fù)印機(jī)有限公司工程部任產(chǎn)品開發(fā)的組態(tài)控制、翻譯、標(biāo)準(zhǔn)化、資料中心及維修支持等分部門經(jīng)理1985年7月-1988年2月上海冶礦機(jī)械技術(shù)研究所人事科。...
多年總經(jīng)理經(jīng)歷,高級(jí)工程師,資深管理咨詢師。 24年企業(yè)實(shí)戰(zhàn),其中有15年做了100多家企業(yè)(單指?jìng)€(gè)人親自主持執(zhí)行)、20多個(gè)大小行業(yè)的《組織執(zhí)行模式》、《商業(yè)模式》的診斷和咨詢,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 在聚成平臺(tái)團(tuán)隊(duì)做了100多家,個(gè)人做了30多家咨詢單只有1家中斷,無1家退款,聚成咨詢成功率第一、聚成股份戰(zhàn)略合作伙伴。 其中,20家以上的企業(yè)業(yè)績(jī),獲得了咨詢期間一周年內(nèi)30%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),10家以上獲得了一周年內(nèi)60%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),最高3家(如新大陸足浴、大地石化、雙環(huán)貿(mào)易)獲得一周年內(nèi)200%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 涉及眾多行業(yè):機(jī)械、汽配、五金工具、服裝、鞋業(yè)、石材、陶瓷、管件、板材、塑料、餐飲、賓館、食品、房地產(chǎn)、商超賣場(chǎng)、市場(chǎng)、電子、電器、裝備、日用化工、出口貿(mào)易、教育機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目工程、研究所、水產(chǎn)、汽車銷售、足療按摩等。 授課風(fēng)格 ⑴ 幫助企業(yè)抓住核心關(guān)鍵問題,并大多能現(xiàn)場(chǎng)解決 林老師授課不是“以專家自己所會(huì)的內(nèi)容為中心,把專項(xiàng)簡(jiǎn)單的小事復(fù)雜化”,而是“以深厚的企業(yè)咨詢功底為基礎(chǔ),針對(duì)通常企業(yè)的實(shí)際情況,從企業(yè)全局出發(fā),幫助企業(yè)抓住核心問題,具體的商業(yè)模式方法和《組織執(zhí)行模式》工具相結(jié)合,點(diǎn)面結(jié)合,把復(fù)雜的事情求真化、簡(jiǎn)單化、落地化”! ⑵ 老師拋磚引玉,學(xué)員為主體,眾人和老師再觀享加持,醍醐灌頂 林老師的授課更多是拋磚引玉,更多激發(fā)學(xué)員進(jìn)行主動(dòng)的思考分享,在學(xué)員的思考分享的基礎(chǔ)上再進(jìn)行針對(duì)性的相互的觀享加持式的互動(dòng)點(diǎn)評(píng),醍醐灌頂,確保學(xué)員能真正地理解掌握。 ⑶ 豐富的實(shí)戰(zhàn)案例,可以形象理解和借鑒 1個(gè)觀點(diǎn),往往有3個(gè)以上的互動(dòng)的案例支撐,且屬林老師的親身咨詢的案例占70以上。 ⑷ 完整的管理和經(jīng)營(yíng)的理論體系,讓學(xué)員可以舉一反三應(yīng)用 不僅是案例,同時(shí)形成了完整的、創(chuàng)新的《組織執(zhí)行模式》和《商業(yè)模式》的理論體系,以確保學(xué)員能舉一反三地應(yīng)用。 ⑸ 有時(shí)間則現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)企業(yè)的商業(yè)模式的關(guān)鍵思路和績(jī)效分紅方案 在林老師的授課過程,歡迎大家提出各種實(shí)踐和理論上的困惑,90%的實(shí)際問題,當(dāng)場(chǎng)可以滿意地解決。如果有兩天以上的課程時(shí)間,后段時(shí)間將:幫助企業(yè)開拓《商業(yè)模式》的關(guān)鍵思路;幫助企業(yè)建立和商業(yè)模式相配套的《封閉結(jié)果指標(biāo)考核》、《唯可控利潤(rùn)分紅激勵(lì)》的具體激勵(lì)體制;同時(shí)納入到《組織執(zhí)行模式》的“專題計(jì)劃”、“周工作計(jì)劃”來推動(dòng)。 注1:林老師授課的缺點(diǎn):不太幽默,不會(huì)調(diào)侃,有待改善。 注2:林老師每一次授課,不僅是完整的課程,同時(shí)將向企業(yè)進(jìn)一步推廣咨詢項(xiàng)目(由“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研”、《大面積生發(fā)集中咨詢》和需要時(shí)《專題計(jì)劃個(gè)性咨詢班》、“現(xiàn)場(chǎng)個(gè)性咨詢”等多種方式組成),幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和匯師經(jīng)紀(jì)長(zhǎng)期分享收益(當(dāng)然,為了保證咨詢老師的收益水平進(jìn)而保證咨詢效果,由林老師在課堂上再開發(fā)的咨詢項(xiàng)目,經(jīng)紀(jì)單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的提成要適當(dāng)?shù)忘c(diǎn))。...
戰(zhàn)略績(jī)效管理第一人 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA班課程的客座教授 曾經(jīng)受邀為國(guó)務(wù)院國(guó)資委、海口市國(guó)資委、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海交大海外教育學(xué)院等機(jī)構(gòu)為其培訓(xùn)班學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn) 秦先生是我國(guó)企業(yè)管理咨詢實(shí)踐方向上的領(lǐng)軍人物之一,在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽(yù),他也是目前中國(guó)推動(dòng)公司戰(zhàn)略執(zhí)行變革成功項(xiàng)目數(shù)量最多咨詢顧問之一。對(duì)BSC、OKR等績(jī)效管理工具的應(yīng)用進(jìn)行了較為深入的研究與反思,深入研究過GOOGLE、Uber、Linked in、Uber、Facebook、Zalando等互聯(lián)網(wǎng)公司的OKR制度,2016年出版專著《互聯(lián)網(wǎng)+集團(tuán)公司管控》、《互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略績(jī)效管理》。...
中旭商學(xué)院特聘專家 BA PMP MATRIZ 上海市培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事 MATRIZ國(guó)際二級(jí)認(rèn)證(證書號(hào)02/03149/A-03) 上海大成智慧企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新研究中心高級(jí)研究員。 上海市思維科學(xué)研究學(xué)會(huì)會(huì)員 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員、認(rèn)證項(xiàng)目管理專家(PMP)工業(yè)管理工程專業(yè) 國(guó)內(nèi)某大型鋼鐵企業(yè)TRIZ導(dǎo)入項(xiàng)目組項(xiàng)目經(jīng)理 大型航空/交通設(shè)備制造企業(yè)工作四年,從事技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理工作,具備豐富的TMT經(jīng)驗(yàn)。 某外資企業(yè)IT咨詢顧問,對(duì)企業(yè)技術(shù)解決方案的實(shí)施和應(yīng)用具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 任某企業(yè)產(chǎn)品和研發(fā)總經(jīng)理6年,申請(qǐng)發(fā)明專利一項(xiàng)。 是中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、浙江大學(xué)、馬鞍山鋼鐵、上海財(cái)大等大型企業(yè)及培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師,IT通信業(yè)及制造業(yè)的資深專家。 長(zhǎng)期專注與TMT領(lǐng)域,在技術(shù)領(lǐng)域方向有長(zhǎng)期積累。 楊修平老師課程生動(dòng)活潑,靈活調(diào)動(dòng)學(xué)員的創(chuàng)新意識(shí),有效使用創(chuàng)新方法,結(jié)合學(xué)員自身的行業(yè)、產(chǎn)品和工作特征,極大的激活了學(xué)員在教學(xué)環(huán)節(jié)中的動(dòng)力,同時(shí)為今后工作中發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,靈活應(yīng)用到工作問題分析和解決過程中,為崗位能力提升發(fā)揮作用。 近期文章 世界,你好! TRIZ產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)實(shí)戰(zhàn)班 TRIZ創(chuàng)新理論與應(yīng)用培訓(xùn)(中級(jí)) TRIZ新產(chǎn)品預(yù)測(cè)與規(guī)劃 TRIZ創(chuàng)新理論與應(yīng)用培訓(xùn)(高級(jí))...
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