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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
年輕時期在國企做會計、審計局干部 深圳市達聲股份公司 財務總監(jiān) 深圳世紀匯鑫集團 財務總監(jiān) 陜西匯友合資公司 董事長 深圳安遠控股集團 CFO 深圳大學經(jīng)濟學院 教授 華大基因 財務總監(jiān) 深圳市持重咨詢公司 董事長 深圳市財政委 專家 我是中國融合式企業(yè)管理理論創(chuàng)始人，深圳市持重企業(yè)管理咨詢公司董事長，深圳大學金牌教授，清華大學研究生院特聘專家。我從事企業(yè)管理研究和實踐30多年，提出了許多提高我國企業(yè)管理水平的寶貴意見，為企業(yè)老板和高管做了大量培訓工作，培養(yǎng)的上千名學生成為國家的管理精英，為中國打造世界一流管理水平的企業(yè)是我畢生的追求...
1996年加入華為技術有限公司，歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)、公司總裁助理等，期間主持或參與華為薪酬改革項目、績效管理項目、任職資格管理項目、私募與上市籌備項目等。 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問，專注于企業(yè)組織變革與人力資源管理的顧問咨詢，先后為中國電信、TCL、三一重工、玉柴機器、東軟、中國銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)等五十多家企業(yè)提供組織設計方案、任職資格與勝任力管理方案、績效管理方案、薪酬改革方案、股權激勵計劃、企業(yè)文化建設方案的咨詢服務 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長青管理顧問有限公司首席顧問 專注于企業(yè)管理變革與人力資源管理的咨詢服務 澳大利亞悉尼大學MBA，日本東北大學客座教授 TCL集團、美的集團特聘教授 數(shù)十家著名企業(yè)CEO的戰(zhàn)略決策顧問 代表著作： 《華為的世界》...
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