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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
白睿 組織發展專家。上市公司集團OD總監、曾任控股集團HRD、資深人力資源咨詢顧問 國外知名大學MBA畢業，擁有豐富的外資和內資企業管理工作經驗和咨詢背景，對企業的全面經營管理、戰略管理、組織結構、薪酬績效、人才發展等方面具有前瞻性理解和全面的咨詢實踐。對于如何根據企業的經營戰略幫助企業進行組織轉型和構建高績效組織的領域，具有深入的洞察和成功的經驗。著有《改寫人力資源管理——組織發展七項全能》《組織發展核能——全面揭秘OD、TD、LD、OC、C&B》《組織賦能——OD實踐者全流程顧問》《人力資源管理全程實操指南》《培訓管理全流程實戰方案》《招聘管理全流程實戰方案》《薪酬管理全流程實戰方案》《績效管理全流程實戰方案》。 白睿老師授課風格熱情、生動、幽默，深入淺出，能夠能將西方先進的知識體系和管理理念與國內實際情況有機結合，課程內容具有極強的實用性和實操性。...
中國社科院產業經濟創新學博士，從事技術創新與專利規劃20多年，在多家上市公司擔任技術創新與專利戰略主管，具有非常豐富的創新經驗，產生一百多項專利，轉化為產品近三十項，產生的經濟價值超過億元。擁有豐富的實踐經驗與理論體系，在創新思維、創新方法、專利挖掘、專利布局、專利運營與轉化等方面擁有十分豐富的實踐經驗，為近50家科技企業做過技術創新與專利布局輔導，可以現場為企業做針對性技術與產品創新。...
羅明偉 博士 現任上市控股集團副總裁，曾任海爾集團子公司CEO，計算機軟件公司副總，曾于中國電信總部、中國聯通總部、政府部門任職，在三大經濟區與內地多城市，京、省、市，央企民企政府等豐富經驗，計算機應用、經濟、管理等學位，寫作出版專著《移動互聯網時代的電信營銷與經營創新》（通信業最暢銷的營銷書籍）、《電信競爭規則與市場監管》、《互聯網變革與未來》、《企業成長管理》等上百萬字專著...
【汪韋伯】（Wong Wilber） 高級沙盤模擬培訓師 SLOAN沙盤系列課程開發者 資深競爭情報咨詢顧問 北京大學營銷管理總裁班特聘講師 清華大學總裁班特聘講師 清華—麻省理工 國際工商管理碩士 塾受。 多家著名咨詢、培訓機構的高級沙盤培訓師，汪韋伯先生具有多年的外資與國企的高級管理經驗，具有很強的課程研發設計能力。主講的企業經營管理沙盤課程，具有先進的課程架構和精彩實用的講授內容，具有在網絡環境下的實時數據收集和處理、評價能力，能帶給學員最真實的經營體驗與感悟收獲。開發的企業定制化競爭決策系統（CECS）綜合運用了經濟學模型、人工層次分析法和現代網絡計算機技術，在國內處于獨一無二的領先水平。...
企業經營管理實踐出身 高績效管理／領導模式研究專家 經營管理效能與商業模式研究專家 2010年度全國十大人氣講師 亞洲（澳門）公開大學MBA特約講師 北大研修班特約講師 清華大學研修班特約講師 世界商務策劃師聯合會注冊商務策劃師 注冊國際高級職業培訓師 國際連鎖企業管理協會專家團成員 多家管理咨詢機構簽約講師 多家大型企業管理顧問 近十年的培訓咨詢經驗 數千場次授課，收益學員十數萬人次 被眾多客戶稱為“真正具備極強實踐性與實用性的實力派講師” 方南老師簡介： 近20年企業實踐；10余年企業高管（包括大型合資上市公司高級經理、臺灣獨資企業總經理特別助理）；多年企業管理咨詢、培訓經驗，方南老師積累了豐富實踐經驗，既熟知企業運作規律掌握企業經營與管理的實戰技巧，又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業管理發展動態。因其在培訓中一貫堅持實效性原則以及嫻熟的培訓技巧獲得了眾多國內客戶的認可，并被素有“培訓行業的奧斯卡”之稱的“前沿金壇獎”組委會評為“2010年度全國十大人氣講師”稱號。 在多年的咨詢、培訓過程中，方南老師一貫堅持以“實效”為導向，堅持“實驗田”原則，在為客戶提供的培訓／咨詢服務中運用的多數管理原則與方法都是在實踐中反復使用，并獲得成效的。同時，方南老師還在培訓中堅持“練為戰、學為用”的指導精神，使學員將練習、討論、發言、角色扮演相結合，融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。并通過對大量各企業管理工作中成功經驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓、增長經驗。 培訓特色： 講解+游戲+案例討論的互動培訓模式，使學員對培訓內容印象深刻； 以學員為中心，使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高； “練為戰、學為用”，將練習、討論、發言、角色扮演相結合，使參訓者融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。 通過對大量各企業管理工作中成功經驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓增長經驗。 主講課程及擅長領域： 多年來方南老師專注于三大領域的研究與實踐： 1、基于管理者管理實效的“經理人管理績效提升”，注重如何更高效的通過管理者管理實踐為企業帶來更大的實際效益。 2、團隊執行力，注重如何將企業的戰略思想與目標轉化為企業真正的經濟效益。 3、企業員工職業化塑造，注重為企業培養企業一支具有高績效執行能力與素養的隊伍，為企業戰略目標實現奠定人才基礎。...
張鶴飛博士，清華大學總裁班特聘講師，是站在華為和三星肩膀上的培訓師，是以華為和三星為業界標桿的企業首選實戰型培訓師。 北京外智科技公司總經理，外智咨詢創始人。 1999年獲北京理工大學通信與信息系統專業博士，師從原北京理工大學校長、兩院院士王越教授，攻博期間曾深入地研究過工程系統理論，對大型項目的運作、頂層決策系統思想、復雜系統的設計思路和過程有深入的了解。 1999年初加盟華為,曾在華為北京研究所、華為印度研究所和華為總部IPD項目組工作5年,歷任微系統軟件工程師、高級軟件工程師、軟件項目經理、市場計劃部經理、培訓經理、SEPG經理、產品QA經理、華為公司級IPD(集成產品開發)全流程引導者、華為北京研究所IPD推行負責人，是華為公司早期軟件CMM推行的核心成員和IPD核心專家。曾在華為公司進行了百次以上的IPD相關培訓，作為IPD引導者先后指導過數據通信產品線的路由器和以太網交換機全系列產品、無線產品線的GGSN和PDSN產品、以及跨無線和固網產品線的核心網某產品等40多個產品開發項目，其中僅核心網產品開發項目(UMG8900)就涉及開發人員約300人、工作量6700人月、研發費用5億人民幣之多。 2004年初被獵聘到三星電子中國通信研究院,在三星工作11年，曾任技術經營部高級經理、研發管理總監，曾創建三星電子中國通信研究院質量部,從無到有地建立了公司的管理體系和流程體系，全面負責研究院的研發管理工作，曾帶領研究院獲得CMMI 4級證書、導入Six Sigma／TRIZ／Agile、推行三星產品開發流程PLM，使三星通信研究院的研發管理更上一層樓。 2015年參與創建北京京寧征信股份有限公司，任總經理。 張博士曾經是中國軟件行業協會系統與軟件過程改進分會副秘書長、專家委員會委員、中國軟件行業協會應用研究組組長、中國軟件行業協會功能點應用研究組組長，多次主持和參與軟件協會過程改進分會年會及相關論壇。曾作為中國軟件協會基準工程項目的核心專家，參與編寫中國軟件協會基準工程的大部分交付文稿，曾作為第一作者編寫了《中國軟件生成力報告》第一期和第二期。曾為歐洲軟件度量論壇Program委員會委員和審稿人，曾兩次受中國軟件行業協會邀請，作為代表中國的唯一代表參加2006年(漢城)和2007年(馬德里)的ISBSG國際年會，并促成ISBSG 2008年年會在中國召開。 從2007年開始，張博士被清華大學職業經理人訓練中心聘請為兼職講師，為卓越績效管理總裁班講解《卓越績效管理》專題、《技術創新》專題課程， 其中《技術創新》專題涉及創新思維、技術創新方法、產品創新戰略及新產品研發流程四部分。 張博士擅長卓越績效模型、IPD（集成產品開發）、產品開發流程、產品規劃、產品平臺及技術開發管理、軟件研發管理、系統工程／軟件工程、技術創新方法等方面的培訓和咨詢工作，主要服務過的客戶有：中車唐車、方太集團、漢能集團、普天集團、中國空間技術研究院、京東方集團、用友集團、CSDN CTO俱樂部、浙大校友會、杭商學院、山東默銳、蘇州博眾精工等。...
張九元老師為中國國內著名管理專家、國學教授、書法家。北京大學人力資本研究所研究院，清華大學總裁班特聘教授。中華龍商學院院長，中國培訓行業聯誼會監事長，中職協培訓專業委員會副秘書長。 六年政府工作經歷，八年大型國企中層管理經驗，四年小型國企法人運作實踐，三年高校理論研究與管理培訓經驗，十九年咨詢公司顧問實踐。 他擅長企業發展戰略、規范化管理、管理系統設計、業務流程重組咨詢和各類培訓。以進行規范化管理，解決實際問題見長。 代表作有《整合經營》、《虛擬經營》、《特色經營》、《永續經營》等。《簡約管理》、《穩健經營》出版在即。 主要演講和內訓專題有《簡約管理》系列、《穩健經營》 、《領導與管理藝術》 、《管理者角色定位與能力發展》 、《中小企業經營創新關鍵要素》 、《良好溝通與卓越團隊》 、《人力資源管理的五字真經》 等。 張先生根據企業的實際要求，傾心打造《簡約管理》系列課程，使之成為他的主打培訓課題，在清華、北大、中央財大、四川大學、福建行政學院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到學員的熱烈歡迎。...
★中國500強講師 ★中南財經政法大學MBA ★中國人民大學在職管理學博士 ★新聯合商學院院長 ★國際職業培訓師協會高級培訓師 ★國際人力資源管理師協會高級講師 ★13年大中型企業工作經驗 工作經歷： 華北物貿副總經理5年、自由講師3年、新聯合商學院副院長6年、春言集團資深培訓總監2年...
從企業的基礎員工做起，歷任民營企業大區經理、營銷副總、總經理，美國500強企業Alticor集團營銷總監、CEO、總裁等職，深圳前海億康企業管理中心（有限合伙）董事長，曾任北京金藍盟企業顧問集團首席培訓師、管理咨詢師。擁有23年的一線銷售經驗、大型企業管理經驗、營銷團隊建設經驗和職業培訓師經驗。曾輔導培訓過數百家知名企業，部分代表有：中國聯通、平安銀行、中國人保、安利（中國）、西門子、海爾集團、湯臣倍健、方正集團（PCB)、中財金融集團、中糧集團、長虹集團、四川彩虹集團、紅領集團、五征集團、中寵集團、香港盛源財商教育集團、上海東方匯富集團、山東魯豐集團、山東一諾集團、萊陽春雪集團、青島偉東集團、三元乳業集團、山東黃金集團、江蘇象王集團、四川東旭集團、山東玲瓏集團、浙江豐川集團、浙江伊司達集團、河北寧紡集團、山東章鼓集團、健元春集團、飛源化工集團、德合建工集團、徐工集團、山東三嘉控股集團、康輝旅游集團、大智教育集團、深圳中油財富集團、華德利控股集團、嘉興夢迪集團、紫羅蘭家紡集團、山東美陵集團、鳳陽家具集團、天天乳業集團、上海寶方楷聯集團、小蜜蜂工具集團、河北建支鑄造集團、豐薈地產集團、唐山泰豐集團、宏泰汽車集團、青島寶博集團、濰坊博鼎集團、山東恒信集團、煙臺海眾集團、安邦電器集團、華尊國際控股集團、祥云集團、上海眾鼎集團、利榮集團、鄭州九福來集團、鄉土工坊農業科技集團、深圳勁嘉集團、江蘇海迅實業集團、上海合發集團、校園無憂網、北京德清源科技、東方證券、東開投資、C11籌眾資本、招金銀樓、新浪科技、雅都包裝、博恒印刷、裕同印刷、同大印刷、金凌印刷、北汽黑豹、興民鋼圈、劍橋英語、天正重工、奧力特重工、山東歐泰隆重工、斗山工程機械、曲美家居、臥王家居、亞美特家居、黑馬家具、誠信家居、北京泊諾思板材、美佳樂家具、格孟德定制家具、河南鶴壁鶴翔門業、重慶宜居門業、希格瑪木門、菁華農牧、太陽農資、呈祥電工電氣、迪生電氣、沃爾電子、豐川電子、華耀達電氣、科發電子、重慶順昌通用電器、托福電器、天一電器、昱虹光電、偉哲機器人、魯杰建工、明龍建機、明天機械、精諾機械、恒基機械、神龍食品機械、凱源食品機械、華寶塑料機械、諾伯特機械、重慶展雄機械、重慶道寬機械、創想機械、重慶強力模具、春鵬預應力鋼、恒利鑄造、華誼國旅、山東中國國旅、康橋旅游用品、悅龍橡塑、好年華橡塑、衡水永達橡塑、鑫邦塑料、三環鎖業、瀚海書業、大展紙業、三洋木業、奔騰漆業、雁賓酒業、重慶森浩管業、沃森輪胎、玲瓏輪胎、多路馳輪胎、乾鴻汽車零部件、青山變速器、旭航糧油、華寶食品、招遠三嘉粉絲、山東華宏生物、嘉信生物科技、恒源生物、湖北人福藥用輔料、淮安勁嘉包裝新材料、北京九泰醫藥科技、深圳同人醫藥、深圳康美人生醫藥連鎖、佰和醫藥、安慶新雪蓮生物科技、上海心凈身寧生物科技、三友生物、山東繁星醫藥科技有限公司、永大藥盟、上海明珠醫療科技發展有限公司、紳聯腸衣、啟儒學校、遠大鍋爐、凱能鍋爐、正華玻璃、焦家金礦、招金精煉、海德科技、漁翁科技、上海合發網絡科技、上海億鐵科技、煙臺東方科技、啟明科技、力創科技、沃馨科技、上海尚推電子商務、江西微商通科技有限公司、廣州中康投科技有限公司、帛施公益基金、云南唯真教育基金會、上海浦東凝心聚力公益基金會、偉業鋁材、鵬奧石油、建龍化工、門捷化工、魯興化工、華旭化工、元利化工、帝誠線纜、帝華線纜、新達工具、大圣鉛筆、旭虹光電、華天恒達、玉鳥鞋材、先河餐飲、耿氏同盈、上海永望資產、亞琦紡織、一鳴紡織、嘉信紡織、依格賽特服飾、中港遠東針織、南通雙弘紡織、江蘇三聯家紡、江蘇富邦紡織、萬達摩擦材料、金壇珠峰包裝、江蘇卡威汽車、南通海勝塑料、大明波紋管、金豐新材料、揚州天健機械、三江消防器材、如通石油機械、揚州潤達油田化學劑有限公司、奧斯忒食品、江蘇沁沁食品、安普特防爆科技有限公司、鎮江同立橡膠、江蘇瑞恩電氣、錦匯電冰箱、恒達儀表、愛雪制冷、高靈傳感、微創學堂、深圳天創息壤、順泰環保設備、方舟智本、壹點設計、家鄉故事餐飲、寧波同創強磁材料、深圳金瑞康科技有限公司、佛羅倫薩西餐連鎖、滬上阿姨茶飲有限公司、上海真火文化傳播、江西弘一文化傳播、上海榕濟文化、千島湖旅游購物中心、小龍山包裝材料、三嘉紙箱、禮通天下（蘇州）信息技術有限公司、山東星秀少兒模特經紀有限公司、天齊淵礦泉水、泰星阻燃劑、恒發保險箱、寶佳機器人、龍僑華安防、德曼空壓機、上海寶石家人珠寶連鎖、禪雅珠寶、山東國大黃金股份有限公司、貴陽籌眾互聯網科技有限公司、鑫記元保潔、華陽地產、寧晉乾元地產、威海豐薈地產、三友莊園、校園無憂網、華德利紡織印染、順泰包裝材料、滁州天達汽車部件、金元達制筆、安徽鑫民玻璃制品、上海寓錫金服、上海合盤金服、上海倍磊數據科技、深圳前海杰明行資本管理有限公司、北京明誠投資有限公司、重慶江舟通咨詢有限公司、云南昆明訊寶經濟信息咨詢公司、華豐耐磨材料、蚌埠華泰變矩器、湖北昌利超硬材料、蕪湖艾曼設備工程、寧波邁拓照明科技、江蘇嘉益昂商貿、奧迪斯丹包裝、志豪塑業、慈溪賽斯特金屬制品、寧波米氏實業、魯燕色母粒、P&H建筑創意、連云港陽方催化、秦皇島海洋食品等。課程落地、實用，20多年來3500場次的大型演講經驗，在近100萬聽眾中倍受歡迎，廣受好評，被企業譽為“最物超所值的培訓師”、“最有魅力的講師”，并榮獲2015年度明德杯“中國好講師”榮譽稱號，入選《中國講師大典》百強講師，2015年7月號《管理實踐》雜志榮登封面人物，2016“中國培訓名人堂”十強講師，榮獲2016年度“中國最具培訓價值獎”，2017年“中國公益好講師”榮譽稱號，2017年“中國品牌講師”榮譽稱號。2017年起擔任中國講師協會副會長，著有暢銷書《搞銷售不能不懂的心理學》。...
商業模式設計、連鎖選址與開店體系建設、標準化店面運營體系建設、培訓體系(企業大學)建設、企業文化體系建設。 北京食尚國際餐飲連鎖實戰管理工作室創始人，中國烹飪協會特聘講師;北京培訓行業聯合會副會長;2012搜狐評選餐飲連鎖實戰最佳培訓師;麥當勞漢堡大學，旅游與飯店管理專業。 16年餐飲連鎖與酒店行業經歷，3年教育培訓及互聯網創業經歷，歷經國際星級酒店、國際餐飲連鎖、高科技企業、中國烤肉啤酒連鎖集團、連鎖與互聯網創業; 曾任麥當勞(中國)有限公司、金漢斯餐飲連鎖集團、韓國賽貝克斯株式會社資深經理、培訓部長、人力資源總監、企業文化總監、商學院院長、首席培訓師、企業內刊總編;副總裁、總裁助理等職;凱萊酒店集團(五星)、東方大廈(四星)、凱倫集團(四星)工作;主持參與多家餐飲店面開店;主持參與多家銷售分公司建立;創業美發連鎖店和學校;經歷麥當勞漢堡大學，主持籌建金漢斯餐飲集團從培訓部發展到企業大學的各個階段。...
