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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鄧老師是一位既懂市場又懂人力資源,而且具有企業經營與創業實踐經驗的實戰派培訓師。 他從一線業務員開始做起,歷經基層、中層、高層各個崗位的工作經歷,是一位典型的在企業中摸爬滾打十多年成長起來的管理實踐者,他對員工成長不同階段的執行動力有比較深入的了解和研究。他擁有14年的企業培訓工作經歷、12年團隊管理經驗,5年創業及公司運營管理經驗,涉及的行業有郵電通信、廣告傳媒、金融保險、教育培訓、電子商務、連鎖經營、商業貿易等。 鄧老師一直在企業管理領域不斷學習、實踐與總結,并探索企業戰略執行能力與團隊執行力提升的“道”與“法”,他提出的“小老板大員工”理論,倡導以創業者的心態來思考、以職業人的標準來執行,從本質上解決執行力不強的問題。十多年來,他積極地以學員為主體,以培訓效果作為最高價值,引導與啟發學員,以身作則踐行立刻執行的工作作風。先后為私企、民營、國企、央企、學校、政府等上百家機關、企事業單位進行培訓,受訓學員多達萬人以上,授課經驗豐富,培訓滿意度高。 國際PTT高級培訓師 國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師 國家勞動部企業培訓師資格認證培訓講師 中國紅十字會急救知識傳播師資班特聘講師 福建師范大學特聘講師 福建商業高等專科學校特聘講師 福建廣播電視大學特聘講師 福建工程學院特聘就業指導老師 美國葡萄酒行業協會認證品酒師 【工作經歷】 曾任中國郵政集團福建信息廣告公司人力資源部經理; 華安保險股份公司福建分公司培訓部經理; 永誠保險股份公司福建分公司人力資源部經理; 博格管理咨詢有限公司福州分公司總經理、職業培訓師; 福建時代通訊有限公司培訓總監; 福州賽茶網絡技術有限公司總經理; 現任福建軒燁酒業有限公司總經理; 【專業特長】 領導力訓練、執行力訓練、企業培訓師訓練...
自創品牌 臺灣(伊莎貝爾與皇樓) 大陸(目前正規劃VR品牌 服務行業橫跨 信息服務/數位游戲/網絡游戲/醫療/食品 境內旅游/快銷品/在線教育/餐飲 光學行業 臺灣七圣光學公司 日用品行業 臺灣聯合利華企劃處(洗衣粉與柔軟劑產品) 數字娛樂行業 臺灣領航動感科技公司董事長特別助理 旅游行業 臺灣淡水漁人碼頭游輪公司CEO 食品行業 臺灣郭元益食品營運最高主管 臺灣花旗食品公司營銷協理 臺灣伊莎貝爾食品執行長CEO與共同創立人 向陽坊集團副董事長、執行長(CEO) 臺灣交通大學經營管理研究所 品牌營銷博士 臺灣政治大學企業管理研究所 企業管理碩士 廈門大學經管院客座教授 中國管理科學研究院國家品牌研究所副所長 國家品牌信用評價指標體系建設專家委員會 課題專家組首席專家 國際期刊( EJM-European Journal of Marketing)撰稿人 《體驗觀點建立消費者品牌關系》(SSCI期刊/世界一流期刊)被引用次數320次 擔任中國品牌戰略管理研究院副院長 擔任中國品牌認證協會品牌營銷專業委員會會長 擔任中國知名品牌協會副秘書長 擔任福建省品牌文化發展研究會品牌高級顧問 擔任中國最大的專家平臺科易網首席品牌顧問 擔任《品牌文化》雜志品牌顧問 秦川藝術學校 品牌顧問 臺灣領航動感數位股份有限公司 品牌顧問 美國舊金山生計食品有限公司 品牌顧問 上海愛哆哆實業有限公司 品牌顧問 海滄自由貿易區臺灣創業館 創業導師 1961年出生于臺北一個教育家庭,外祖父是臺灣國民黨報(當時唯一 報紙)的總主編,父親和兄長都是臺灣國立大學的教授。 1984年以第六名的成績考入臺灣MBA的最頂尖學府政治大學企管研究 (領取A類獎學金),主修 “營銷”。 1986年服兵役,在服役期間所負責的后勤保養廠,因出色的表現,獲得“臺灣后勤檢查”第一名的成績,因此退役時獲得臺灣國防單位頒發的“優秀義務役軍官獎狀”。 1988年初開始職業生涯,就職于“七圣”光學,擔任經理,公司主營業務是生產及銷售有度數的游泳鏡。 1989年加入英商聯合利華臺灣分公司企劃處,負責的洗衣粉與柔軟劑業務(聯合利華日化品的最大品類),負責品牌為“白蘭、奧妙”洗衣粉、“熊寶貝”柔軟劑,奠定產品管理的基礎。 1990年進入當時臺灣最大的烘焙品牌郭元益食品公司,擔任營運最高主管,主管全臺灣所有門店。 1991年入職當時臺灣市占率最大蛋糕公司花旗食品,任職營銷協理,并協助公司女兒紅喜餅品牌,成為市場同類品牌前三甲。 1994年3月與三位合伙人聯合創辦臺灣伊莎貝爾食品公司,透過精準的市場定位,伊莎貝爾一經面世就一炮而紅,在其任內連續5年獲得“臺灣喜餅理想品牌第一名”的稱號。 1998年開始關注品牌研究,陸續整理“戰略性品牌管理”、“企業競爭策略”、“戰略性零售管理”、“戰略性傳播管理”等相關國外學術論文。 2000年考入臺灣交通大學經管研究所攻讀博士學位,用一個學期的時間通過所有博士資格考,打破了交大經營管理所幾十年的記錄。出于對于品牌的濃厚熱愛,在研究所學習期間發表學術論文“跨文化體驗觀點,建立品牌關系”,并被世界一流期刊引用,發表至今引用數量已達到320次(大陸平均水平為3.69次),是目前海峽兩岸華人對品牌消費心理探究之學術界最頂尖的研究成果。(超過300次可以獲得臺灣杰出研究獎)2014年發表對“虛擬體驗”的研究論文,也被世界一流期刊收錄,并在2015年獲得臺灣“陳文賢杰出貢獻獎”。 2002—2006年博士就讀期間,成立咨詢顧問公司,在臺灣服務過數位、娛樂企業,遠距離教學企業、食品企業、休閑娛樂企業、數位休閑企業,積累了跨產業顧問服務的經驗。 2006年取得博士學位后,分別在臺灣逢甲大學(EMBA學程)、臺灣交通大學(MBA學程)任教,期間教授“創新管理”、“品牌管理”,“產品管理”、“體驗管理”課程,其中在交通大學開設的“體驗管理”課程是當時選修學生最多的課程。 面對與時俱進的互聯網環境,因應形勢,對品牌研究加入互聯網因素,側重“互聯網下品牌建構”、“教徒式品牌研究”,并整理了十大框架式的管理矩陣,能夠將十大管理矩陣應用于咨詢與培訓工作,協助企業進行完整的品牌整合管理。...
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